Bagaimana untuk mempengaruhi orang - 10 helah

Topik pengaruh terhadap orang adalah relevan pada setiap masa. Anda menyedari bahawa sesetengah orang dengan mudah tahu bagaimana untuk berunding dan melakukan cara ia menguntungkan untuk mereka? Ingin belajar juga? Bagaimana untuk memperbaiki hubungan dengan orang? Bagaimana untuk berteman? Atau bagaimana untuk menjadikannya supaya seorang lelaki melakukan apa yang anda perlukan? Pertimbangkan topik itu Bagaimana untuk mempengaruhi orang 10 helah psikologi . Dengan pengetahuan ini, menjadikan hidup anda lebih mudah dan lebih selesa!

Bagaimana untuk mempengaruhi orang, psikologi
Bagaimana untuk mempengaruhi orang, psikologi

Bagaimana untuk mempengaruhi orang - 10 helah

1. Memerlukan lebih banyak

Terdapat teknik "pintu ke dahi" seperti itu. Segala-galanya mudah - anda meminta orang lebih daripada yang anda perlukan dalam realiti. Ia boleh menjadi beberapa yang tidak masuk akal. Dan, kemungkinan besar, dia akan menolak. Selepas keengganan, tanya apa yang anda ada dari awal lagi. Jadi, sebagai orang, ia akan menjadi tidak selesa untuk keengganan pertamanya, kali ini dia akan membantu anda. Jika dia benar-benar boleh melakukannya.

2. LESTIE.

Di sini nampaknya segala-galanya jelas. Tetapi ada tempahan.

Saya akan melakukannya esok:

Agar mesti ikhlas. Sekiranya anda sendiri tidak percaya kepada apa yang anda bercakap, maka hanya merosakkan hubungan.

Saya akan melakukannya esok:

Orang cenderung untuk "cuba" apa yang mereka bercakap dengan pemikiran dan perasaan mereka. Dalam erti kata lain, jika seseorang yang mempunyai harga diri semuanya teratur dan kelihatan dengan ikhlas, maka anda dengan jelas seperti dia. Perasaannya berhubung dengan diri mereka bertepatan dengan kata-kata anda! Bingo! Tetapi jika seseorang mempunyai harga diri yang rendah, maka menulis hilang. Para pujian yang ikhlas anda akan bercanggah dengan sikapnya terhadap dirinya sendiri. Dia tidak akan percaya kepada anda. Walaupun dalam mana-mana peraturan terdapat pengecualian.

3. Menjadi

Bagaimana untuk mempengaruhi orang

Di sini kita akan bercakap tentang helah psikologi, bagaimana untuk meminta bantuan. Terdapat begitu seperti Kesan Benjamin Franklin (Ahli politik Amerika, pencipta).

Apa peranan yang dijanjikan ini boleh dimainkan.
Benjamin Franklin adalah ahli politik Amerika, pencipta

Beritahu dia. Sekali, Franklin terpaksa memenangi lokasi seseorang yang tidak menyukainya. Kemudian Benjamin meminta dengan sopan meminjam satu buku yang berharga. Dan apabila dia menerima dia lebih sopan mengucapkan terima kasih kepadanya. Sebelum ini, orang ini mengelakkan pertemuan dengannya. Tetapi selepas kes ini, mereka menjadi kawan.

Kenapa ini berlaku? Hakikatnya ialah jika seseorang membuat anda mendapat sokongan, maka kemudiannya akan lebih sengaja bersetuju dengan tindakan lain yang serupa. Tidak seperti orang-orang yang diwajibkan kepada anda.

Seseorang berfikir bahawa jika anda bertanya kepadanya sesuatu, ia akan gembira untuk bertindak balas dengan kegembiraan jika perlu. Oleh itu, dia juga mesti datang.

Anda mungkin berminat untuk berbuat demikian jika seorang kanak-kanak berbohong

4. Gunakan keletihan

Bagaimana untuk mempengaruhi orang
Bagaimana untuk mempengaruhi orang

Di sini juga, semuanya mudah. Apabila seseorang letih, tahap tenaga mentalnya agak rendah. Dan jika orang yang letih bertanya tentang memihak, maka kemungkinan besar dia akan berkata "Saya akan melakukannya. Tetapi esok. " Apabila seorang lelaki menjadi letih, dia menjadi lebih mudah terdedah kepada orang lain, sama ada ia adalah permintaan atau pernyataan. Sebabnya ialah keletihan tidak hanya memberi kesan kepada badan, tetapi juga mengurangkan tahap tenaga mental. Apabila anda bertanya tentang memfasilitasi lelaki yang letih, anda mungkin akan mendapat jawapan seperti "Baik, saya akan melakukannya esok" - kerana pada masa ini seseorang tidak mahu memutuskan sebarang masalah lagi. Tetapi pada keesokan harinya orang itu kemungkinan besar akan melaksanakan yang dijanjikan - orang cenderung cuba untuk menyimpan perkataan mereka. Kerana jika tidak, ketidakselesaan psikologi diperolehi.

Anda mungkin berminat Bagaimana untuk pulih? dan 7 penyebab sebenar keletihan

5. Panggil orang dengan nama

Bagaimana untuk mempengaruhi orang

Pertimbangkan satu lagi licik psikologi, bagaimana untuk mempengaruhi orang. Psikologi terkenal Amerika Dale Carnegie percaya bahawa orang yang dinamakan adalah luar biasa penting . Nama untuk seseorang adalah kombinasi bunyi yang paling menyenangkan. Ini adalah bahagian penting dalam kehidupan. Dan apabila kita menyebut nama seseorang, kita seolah-olah mengesahkan fakta kewujudan orang ini. "Saya jumpa awak, awak ada, saya panggil awak." Dan ini semua bersama-sama memberikan tindak balas positif terhadap alamat siapa yang menyatakan nama itu! Ia juga berfungsi dengan menggunakan status sosial, bentuk rayuan tertentu! Jika anda memanggil seseorang dengan rakan anda, dia akan berasa sihat. Cuba!

Bagaimana untuk mempengaruhi orang
Bagaimana untuk mempengaruhi orang

6. Neraka Dengar

Sekiranya anda tidak bersetuju dengan lawan, bercakap di dahi bahawa dia tidak betul - bukan yang terbaik. Nah, jika anda tidak memerlukan musuh, tentu saja. Dengar dengan teliti ke pengantara anda. Cuba untuk memahami mengapa dia fikir begitu. Dan apa yang dirasakan. Malah dalam pendapat yang bertentangan, anda boleh mencari tempat hubungan yang sama. Dan kemudian bersetuju dengan pendapat seseorang dan menyatakan diri anda sendiri. Kemudian seseorang akan mendengar anda lebih berhati-hati, dengan konfigurasi yang mesra.

7. "mencerminkan"

Bagaimana untuk mempengaruhi orang. 10 Trik.

Refleksi juga dikenali sebagai Mimicry. .

# 7.
Contoh Mimicry.

Selalunya orang menyalin cara ucapan, tingkah laku atau gerak isyarat. Dan mereka melakukannya di mesin tanpa berfikir.

"Jadi, apabila anda bercakap dengan seseorang dan tidak memberi perhatian kepada tangan anda, dan orang lain akan menggaruk kepalanya: anda juga menyakiti kepala anda," kata Sasha Ondobaka dari Institut Otak, aktiviti kognitif dan tingkah laku Donders, universiti daripada Nemegen di Belanda.

Tetapi anda boleh menggunakan helah psikologi ini untuk kebaikan.

Hakikatnya adalah bahawa orang lebih kondusif kepada mereka yang kelihatan seperti mereka. Oleh itu, jika anda mencerminkan tingkah laku orang lain atau beberapa jenis cip dalam tingkah laku, ia akan bersimpati kepada anda ke tahap yang lebih tinggi.

8. Kivayt.

Satu lagi helah psikologi. Sebagai peraturan, orang nag, apabila bersetuju dengan pembesar suara. Dan tentu saja, orang cenderung untuk berfikir bahawa seseorang menyokongnya, sekali mengangguk ketika bercakap dengannya. Ia kelihatan seperti kesan meniru. Jadi berasa bebas untuk menavigasi apabila bercakap. Ia akan membantu di masa depan untuk meyakinkan orang ramai dalam hak anda!

Devil tinggal di Trifles:
Bagaimana untuk mempengaruhi orang - Navigasi

9. Pertama, permintaan yang sedikit

Bagaimana untuk mempengaruhi orang - kaedah ke-9 ditujukan kepada kaedah No. 1. Teknik sedemikian. Pertama tanya sesuatu yang kecil dan mudah dilakukan. Sekiranya seseorang membantu anda dengan ini, dia akan lebih bersedia untuk memenuhi permintaan yang lebih penting. Di sini perkara utama untuk menunggu jeda. Hari, dan lebih baik dua.

10. Ulangi untuk Interlocutor

Ini adalah alat yang hebat untuk lokasi orang itu. Mahu orang yang mengutamakan bahawa anda memahami dia - paraphrase apa yang dia katakan. Beritahu saya dengan kata-kata anda sendiri.

Sering kali psikoterapi datang - orang memberitahu mereka lebih lanjut mengenai diri mereka sendiri, dan hubungan mesra dibina di antara pakar dan pesakit. Ia juga berguna untuk berkomunikasi seperti itu dengan anak-anak mereka seiring dengan "pendengaran aktif" untuk hubungan yang lebih panas. Untuk teknik yang baik untuk digunakan dengan baik apabila bercakap dengan rakan-rakan. Merumuskan frasa hanya berkata sebagai soalan. Jadi, anda akan menunjukkan betapa berhati-hati mendengarkan dan memahami orang itu. Ia akan meletakkan anda kepadanya. Dia akan mendengar lebih banyak pendapat anda, pasti anda tidak peduli kepadanya!

Bagaimana untuk mencapai persetujuan secara berperingkat.
Ulangi untuk Interlocutor - Bagaimana untuk mempengaruhi orang

Sebagai kesimpulan artikel ini, "Bagaimana untuk mempengaruhi orang. 10 Trik "Saya ingin berkongsi video

Dale Carnegie. Teknik Pengurusan Manusia Asas

10 Trik Psikologi - Bagaimana untuk mempengaruhi secara psikologi seseorang apabila bercakap

09.06.2020

Kesan Franklin boleh diterangkan seperti ini. Sekiranya seseorang sekurang-kurangnya pernah membuat anda memihak dan semua yang lebih berterima kasih yang diterima untuk ini, dia akan menjadikannya lebih daripada sekali, berbanding dengan mereka yang melakukan sesuatu atau mesti. Segala-galanya sangat mudah - pengaruh pada orang dalam kes ini adalah berdasarkan kepada prinsip: anda meminta sesuatu, yang bermaksud (mengikut lawan), jika perlu, pastikan untuk menjawab timbal balik.

10 helah psikologi. Bagaimana untuk mempengaruhi orang

1. Minta untuk memberikan ihsan

Di sini kita bercakap tentang rahsia seperti rahsia Benjamin Franklin. Sebaik sahaja pengasas Amerika Syarikat memikirkan bagaimana dia mengatur orang kepadanya yang tidak dikonfigurasikan untuk komunikasi yang produktif dan tidak baik. Franklin dengan cepat dan Courtee bertanya tentang sokongan. Ia adalah mengenai buku tertentu yang dia mahu mengambil masa. Setelah menerima apa yang diperlukan, Franklin mengucapkan terima kasih. Sebelum keadaan, kedua-dua mereka tidak mempunyai dialog, selepas apa yang mereka telah menjadi teman baik.

Kesan Franklin boleh diterangkan seperti ini. Sekiranya seseorang sekurang-kurangnya pernah membuat anda memihak dan semua yang lebih berterima kasih yang diterima untuk ini, dia akan menjadikannya lebih daripada sekali, berbanding dengan mereka yang melakukan sesuatu atau mesti. Segala-galanya sangat mudah - pengaruh pada orang dalam kes ini adalah berdasarkan kepada prinsip: anda meminta sesuatu, yang bermaksud (mengikut lawan), jika perlu, pastikan untuk menjawab timbal balik.

#eight.

2. Jangan takut untuk meminta lebih banyak

3. Gunakan nama orang apabila bercakap dengannya

Pada satu masa, ahli psikologi Dale Carnegie berkata bahawa tidak ada yang lebih penting dalam cahaya daripada dalam dialog untuk memanggil pengantara dengan nama. Nama itu adalah "melodi" untuk semua orang yang menjadi pendengaran yang menyeronokkan. Ini adalah kombinasi surat yang ajaib yang boleh memberi kesan kepada orang ramai. Ucapkan nama lawan dalam dialog, anda sekali lagi mengesahkan kepentingannya kewujudannya. Tidak mustahil untuk mengalami emosi negatif kepada orang yang berhati-hati dan berpura-pura nama anda, anda akan bersetuju? Di sini, tidak ada ucapan tentang emosi negatif.

Begitu juga, boleh menjejaskan manusia dan rayuan lain. Sebagai contoh, ia adalah penekanan pada status sosial. Anda boleh memikirkan bentuk pengendalian. Letakkan seseorang kepada diri sendiri, dan dia dengan senang hati akan membuat segala-galanya tentang apa yang anda tanya. Cuba panggil rakan atau rakan. Seseorang akan merasakan bahawa anda boleh percaya. Sekiranya anda ingin bekerja dengan seseorang dan ingin masuk ke dalam pasukan, hubungi bos atau bos.

4. Jangan sekali-kali dan sekali lagi pujian

Terbang sering harus seolah-olah mustahil, terutamanya jika ia datang untuk mencapai beberapa matlamat. Ingat! Sekiranya pujian kelihatan seperti pujian, maka mempengaruhi orang dengannya tidak akan berfungsi. Dari pujian seperti itu hanya akan sakit ke aftertaste manis pada akhir dialog.

Menjalankan eksperimen, ahli psikologi datang kepada kesimpulan bahawa penting bagi seseorang untuk mencari pengesahan bahawa perasaan dan pemikirannya bertepatan. Sekiranya anda mahir memuji diri anda yang tingginya tinggi, anda akan menguruskan untuk mengesahkan pemikirannya sendiri. Cuba untuk menyanjung orang yang mempunyai harga diri yang rendah? Anda boleh menyuburkan diri anda musuh, kerana orang-orang ini tidak percaya kepada mereka yang telah berkata, dan kata-kata anda akan menentang pemikiran mereka sendiri tentang diri mereka sendiri.

5. Salin tingkah laku orang lain

Sudah tentu, cara pengaruh terhadap orang sebagai tiruan pada masa dialog atau penyalinan telah membawa buahnya. Kita bercakap tentang menimah. Kebanyakan resort untuk kaedah ini secara tidak sedar. Salin tingkah laku pengantara, ciri-ciri tingkah laku, gerak isyaratnya. Di samping itu, teknik ini boleh digunakan secara sedar.

Pengantara akan mengaitkan dengan baik kepada orang yang kelihatan seperti dia. Sangat menarik bahawa jika pada dialog "mencerminkan" tingkah laku yang lain, maka yang lain akan menyenangkan untuk masa yang tertentu untuk menyertai perbualan dengan pihak ketiga, walaupun mereka tidak mengambil bahagian dalam dua perbualan. Intipati kaedah ini dapat dibandingkan dengan kaedah yang berkaitan dengan nama dengan nama. Kepribadian lawan adalah penting untuk pengantara, dia cuba untuk meningkatkannya dan menunjukkan bahawa tidak ada ketidakpedulian.

6. Gunakan keletihan pengantara

7. Buat cadangan, untuk menolak yang akan menjadi mustahil

Kesan terhadap orang dalam rangka prinsip ini berlaku sehingga bertentangan dengan prinsip nombor 2, disuarakan di atas. Jangan hubungi banyak permintaan di sini dan sekarang, cuba untuk menyuarakan keinginan yang kecil. Jika orang yang membantu dengan sesuatu yang kecil, dengar kemudian permintaan yang lebih serius, maka, kemungkinan besar, tidak akan menolak.

Prinsip yang ditetapkan telah disahkan dalam amalan. Eksperimen yang berkaitan dengan jualan langsung telah dijalankan. Para saintis mula merujuk kepada orang ramai dan meminta mereka untuk menyatakan sokongan terhadap keadaan yang berkaitan dengan pemeliharaan dan keselamatan hutan hujan. Sudah tentu, permintaan tidak sukar. Ramai yang telah memenuhi apa yang diperlukan. Seterusnya, orang-orang ini ditawarkan untuk membeli barangan tertentu. Pada mulanya ia berkata bahawa semua wang tunai yang diterima daripada penjualan akan pergi ke pemeliharaan hutan tropika. Sudah tentu, ramai yang pergi ke langkah ini dan memperoleh beberapa barangan.

Ingat! Anda tidak boleh meminta sesuatu, dan kemudian beralih ke yang lain. Antara permintaan anda harus menjadi selang - hari atau dua.

8. Anda perlu dapat mendengar dan mendengar

9. Pengulangan - Pengajaran Ibu

Cara bebas masalah untuk mencapai pengaruh seseorang adalah untuk menegaskan pernyataannya pada masa dialog, ulangi segala-galanya dengan kata lain. Pengaruh kepada orang ramai Dalam kes ini, ia boleh menjadi mutlak. Ramai doktor (ahli psikologi, psikoterapi) menggunakan pendengaran reflektif. Pesakit menceritakan banyak pendedahan, jika dia merasakan bahawa dia difahami. Doktor menunjukkan rendamannya dalam masalah itu hanya dengan bantuan pendengaran reflektif.

Cuba kaedah ini, berkomunikasi dengan rakan sekerja atau rakan. Rephrase apa yang mereka katakan dan tulis tentang. Lelaki itu akan segera memahami bahawa anda mendengarnya, diuji tenang dan selesa. Kemungkinan besar, pendapat anda akan menjadi penting bagi pengantara, kerana anda telah membuktikan bahawa dialog itu sama sekali tidak peduli.

10. Ketua mengangguk

Satu daripada 10 Trik Psikologi. Ia adalah ketika bercakap harus dipanggil. Mengangguk, anda bersetuju dengan pengantara. Kivok bersamaan dengan persetujuan, kelulusan. Kesan di sini adalah sama dengan kesan yang dicapai semasa meniru. Noda hari ini dan sekarang, anda akan faham bahawa seseorang boleh mendengar anda kemudian. Anda lebih cepat meyakinkan betul jika anda mengangguk.

Setelah mempelajari kehalusan utama yang berkaitan dengan psikologi manusia, anda akan faham Bagaimana untuk mempengaruhi orang .

Sumber: http://bbcont.ru/psychologies/10-psihologicheskih-hitrostei-kak-vliyat-na-lyudei.html.

10 teknik psikologi yang benar-benar membenarkan anda mempengaruhi pengantara

Dapatkan surat itu sekali sehari satu artikel yang boleh dibaca. Sertai kami di Facebook dan Vkontakte.

#eight.

Penerimaan 1. Kesan Benjamin Franklin

#eight.

Essence: "Orang yang pernah membuat anda baik akan bersedia untuk menjadikannya lagi" (B. Franklin)

Benjamin Franklin memutuskan untuk memenangi lokasi seseorang yang tidak dipertimbangkan. Dia merayu kepadanya dengan permintaan untuk memberikan buku yang jarang berlaku untuk sementara waktu, dan telah menerima ucapan terima kasih. Akibatnya, orang yang sebelum ini mengelakkan perbualan dengan Franklin, menjadi salah seorang sahabatnya.

Para saintis memutuskan untuk menguji teori ini dan mendapati bahawa orang yang lebih baik adalah milik mereka yang telah membuat semangat.

Penerimaan 2. Permintaan Tinggi

#eight.

Intipati: Tanyakan lebih banyak untuk mendapatkan yang dikehendaki.

Teknik ini beberapa ahli psikologi mempertimbangkan kunci dalam rundingan peribadi. Bermula dengan permintaan yang tidak realistik, yang mungkin ditolak. Kemudian anda perlu mengambil langkah ke belakang dan bertanya apa yang realistik. Orang yang merayu, kemungkinan besar, akan menjadi janggal kerana saya terpaksa menolak. Oleh itu, saya dengan senang hati akan menjawab pertanyaan yang lebih sederhana.

Pakar psikologi memberi jaminan bahawa prinsip ini berfungsi bebas masalah.

Mengambil 3. Hubungi Dengan Nama

#eight.

Essence: Dalam perbualan dengan seseorang, hubungi dia hanya dengan nama.

Dale Carnegie, pengarang buku terkenal "Bagaimana untuk menaklukkan rakan-rakan dan mempengaruhi orang," berpendapat bahawa penggunaan nama orang yang sangat penting. Pada pendapatnya, hubungi seseorang dengan nama, ini bermakna untuk mengesahkan kepentingannya.

Menerima 4. cacat dengan minda

#eight.

Essence: Terbang kasar sentiasa menyenangkan!

"Ingin memenangi lokasi? Lebih rendah, "kata ahli psikologi. Tetapi pada masa yang sama membuat beberapa tempahan. Hakikatnya ialah jika menyanjung tidak dilihat sebagai impuls yang ikhlas, ia akan menyebabkan lebih banyak mudarat daripada yang baik.

Para penyelidik mengkaji motif di sebalik reaksi orang untuk menyanjung, mendapati bahawa saya mempunyai akal kepada orang yang mempunyai harga diri yang tinggi. Tetapi orang yang mempunyai harga diri yang kurang jelas boleh mengambilnya dengan permusuhan yang besar.

Penerimaan 5. "Refleksi Mirror"

#eight.

Intipati: apabila berkomunikasi dengan orang menyalin kelakuannya.

Tingkah laku cermin apabila orang secara tidak sedar bercampur dengan imej mereka sendiri tentang adab, tabiat, imej tingkah laku dan juga gaya ucapan, dalam psikologi yang dipanggil Mimicria. Tetapi jika anda menggunakan resepsi ini secara sedar, maka anda boleh menjadi teman lebih comel.

Penerimaan 6. Keletihan sebagai alasan untuk bersetuju

#eight.

Essence: Minta permintaan apabila lelaki itu letih.

Titik tidak sama sekali bahawa lelaki yang letih itu baik dan lebih mudah terdedah kepada permintaan. Ada yang ditanya mengenai sesuatu yang lelah, dia mungkin akan menjawab sesuatu seperti "Saya akan melakukannya esok," kerana ia tidak mahu membuat keputusan pada masa ini. Keesokan harinya, janji dengan kebarangkalian yang besar akan dipenuhi, kerana orang cenderung menghalang perkataan mereka.

Mengambil 7. menawarkan dari mana tidak mustahil untuk menolak

#eight.

Essence: Mulakan perbualan dengan cadangan, dari mana tidak mustahil untuk menolak, dan kemudian semuanya akan pergi seperti minyak.

Teknik ini bertentangan dengan menerima permintaan yang tinggi. Ia sepatutnya memulakan perbualan bukan dari permintaan, tetapi dari cadangan itu. Selepas kepentingan Interlocutor tawaran itu, dia akan bersedia untuk memenuhi permintaan tersebut.

Penerimaan 8. Silence - Emas

#eight.

Essence: Jangan membetulkan orang jika mereka salah.

Carnegie dalam buku yang telah disebutkan dalam bahan kami berpendapat bahawa jika anda menentukan pengantara mengenai yang salah, ia hanya tidak suka. Terdapat banyak cara untuk menunjukkan ketidaksepakatan mereka dalam perbualan yang sopan. Ia tidak berguna untuk berdebat, lebih baik untuk cuba menjadi kedudukan pengantara, dan kemudian bahasa umum akan lebih mudah.

Penerimaan 9. Rephrase of the Finland of the Interlocutor

#eight.

Intipati: untuk mengulangi pengantara pemikirannya dalam bentuk yang dikurangkan.

Salah satu cara yang paling berkesan untuk mempengaruhi orang lain - untuk menunjukkan bahawa anda benar-benar memahami mereka dan bersimpati. Dan salah satu cara yang paling berkesan untuk melakukan ini adalah untuk mengulangi pemikiran mereka. Ini mudah untuk belajar bagaimana untuk bercakap dengan rakan-rakan: Dengar dengan teliti apa yang mereka katakan, untuk mengulangi pemikiran mereka dan membentangkan mereka sebagai mereka sendiri.

Mengambil 10. Pengangkut.

#eight.

Essence: hanya banyak nod konsiliasi dalam perbualan.

Para saintis mendapati bahawa apabila orang mengangguk, mendengar orang yang menyuarakan, dia mula bersetuju sebagai tindak balas terhadap tahap bawah sedar.

Adakah anda suka artikel itu? Kemudian menyokong kami jim. :

Sumber: http://novate.ru/blogs/210115/29685/

Bagaimana untuk memberi kesan secara psikologi seseorang apabila bercakap

#eight.

Psikologi adalah sains yang halus tentang cara-cara kesan rohani terhadap orang lain, kaedahnya berkesan. Jika anda tahu bagaimana untuk mempengaruhi keadaan psikologi seseorang dalam keadaan tertentu, pengetahuan ini boleh berguna pada masa yang tepat, anda boleh menggunakan maklumat ini.

Sekiranya anda memerlukannya, anda boleh dengan mudah mengubah apa-apa, walaupun keadaan yang paling berbahaya dan tidak menyenangkan, memihak kepada anda. Saya membawa perhatian kepada anda sepuluh teknik menarik dari buku-buku psikologi yang berguna untuk mengetahui dan memohon dalam amalan.

1. Jawapan kepada perbuatan baik atau kesan Benjamin Franklin.

Seperti yang anda ketahui dari sejarah, Franklin pernah mahu memenangi susunan seseorang yang mengalami perasaan negatif untuknya. Entah bagaimana, lelaki ini sedang mencari buku yang jarang berlaku di Franklin. Benjamin meminjamkan buku ini mencari sementara dia dapat membacanya. Apabila buku itu kembali kepada pemilik, Benjamin hanya mengucapkan terima kasih kepada orang ini. Akibatnya, mereka menjadi kawan yang sangat baik. "Orang yang pernah melakukan yang baik, akan menjawab anda lebih baik daripada anda ...", kata-kata Benjamin Franklin yang berguna untuk diingat.

2. Tanya lebih daripada yang anda mahu dapatkan.

Kesederhanaan peraturan psikologi ini sama dengan perdagangan di pasaran. Kaedah ini berfungsi hampir selalu. Cepatlah tuntutan anda jika anda yakin bahawa anda memerlukan seseorang yang anda merayu kepada apa yang dia menghargai anda dan menghargai anda. Walaupun anda mendapat kegagalan, tidak keberatan, tetapi tunggu. Dalam 95 peratus kes, orang yang menarik minat anda selepas beberapa waktu akan mencadangkan anda kurang daripada yang anda minta, tetapi lebih daripada yang anda mahu mulai. Berhasrat untuk membantu. Apa ini? Untuk membangkitkan orang yang berminat dengan anda, keinginan peribadi untuk membantu anda, hubungi dia sekali sahaja dengan permintaan sedemikian yang dia pasti tidak memenuhi. Selepas menerima keengganan, anda akan membuat seseorang secara sedar merasa bertanggungjawab kepada anda. Kemungkinan besar, dia sendiri akan memperlakukan anda berkali-kali dengan keinginan untuk membantu, kerana dia mempunyai perasaan bersalah pada tahap bawah sedar.

3. Pengulangan nama pengantara.

Semua orang senang mendengar nama anda. Pengarang buku "Bagaimana untuk menaklukkan rakan-rakan dan mempengaruhi orang" Dale Carnegie berpendapat bahawa pengulangan yang kerap dari nama pengantara semasa perbualan mempunyai kesan yang paling baik untuk menguruskan seseorang kepada dirinya sendiri secara positif. Menggunakan namanya, anda menekankan rasa hormat anda dan memperoleh pengiktirafannya.

Saya perlu menyanjung supaya ini tidak ketara. Supaya tidak semestinya semula jadi, jika tidak, ia akan membawa lebih banyak mudarat daripada yang baik. Anda mempunyai lebih banyak peluang untuk nasib baik, jika anda menganjurkan seseorang dengan harga diri yang tinggi. Orang-orang seperti itu sangat bangga, untuk menyanjung mereka dalam jiwa, sementara mereka tidak dapat melihat bahawa mereka bersyukur. Mereka yang mempunyai harga diri yang rendah, berhati-hati. Dalam mana-mana anggaran positif, mereka akan melihat penipuan dan menangkap.

Jika anda mahu seseorang sila, salin. Dalam masyarakat orang-orang seperti itu dipanggil Chameleons. Mereka sentiasa berubah, menyesuaikan diri dengan semua orang yang mereka berkomunikasi. Tetapi kemahiran ini berguna sekurang-kurangnya untuk membangunkan sedikit. Dia boleh membantu dalam menarik orang yang anda perlukan.

6. Gunakan keletihan.

Untuk mendapatkan yang dikehendaki, minta orang letih. Sekiranya seseorang letih, dia lebih mudah terdedah kepada permintaan. Sebabnya ialah orang yang letih bukan sahaja secara fizikal, tetapi juga mental. Sebagai contoh, bos yang letih akan membolehkan anda menyelesaikan kerja esok. Tetapi anda mesti menyelesaikan kerja, kita harus, lebih daripada secara kualitatif, tidak kehilangan rasa hormat di mata para bos.

7. Pertama meminta perkara-perkara kecil.

Sekiranya anda bertanya terlebih dahulu, anda akan dibincangkan kredit yang boleh dipercayai. Sebagai contoh, untuk prinsip sedemikian, orang jatuh ke dalam pergantungan terhadap pelbagai pergerakan sosial. Mula-mula anda akan diminta untuk menyokong tindakan terhadap pemusnahan hutan, sekali lagi dan banyak lagi. Kemudian anda akan ditawarkan untuk menyertai kumpulan "hijau" dan mula membayar sumbangan.

8. Jangan membetulkan pengantara jika dia salah.

Dale Carnegie juga menulis bahawa tidak perlu secara langsung menunjukkan seseorang pada kesilapannya. Adalah lebih baik untuk melakukannya dengan teliti dan tidak disedari. Walaupun pengantara anda adalah seorang yang kalah yang menyalahkan mana-mana orang dalam masalahnya, selain dirinya, dia tidak perlu berteriak mengenainya di wajahnya. Pada masa ini, bersetuju dengannya, dan kemudian secara beransur-ansur mengubah pandangannya dengan hujah anda. Jika tidak, anda berisiko untuk mendapatkan status nombor satu musuh.

9. Ulangi perkataan dan ungkapan.

Teknik ini sama dengan penerimaan "Chameleon" apabila gerak isyarat dan ubat-ubatan yang menyakitkan di antara pengumuman disalin. Kata-kata juga membelai khabar angin jika mereka sama dengan echo. Pengantara gembira untuk mendengar pengulangan pemikirannya.

10. Kivok adalah tanda persetujuan.

Apabila orang mengangguk semasa perbualan, isyarat ini bermakna persetujuan. Ia juga diperhatikan jika seseorang mengangguk, maka pengantara, sebagai burung nuri, mula mengulangi nod di belakangnya. Oleh itu, kesimpulan: Nod merangsang kecenderungan untuk bersetuju dengan pendengar.

Ingat teknik-teknik psikologi yang mudah ini, mereka akan membantu anda berkomunikasi dengan orang dan mencapai matlamat anda. Setelah mencuba mereka dalam amalan, anda akan memahami apa yang mereka buka dengan peluang yang mereka buka di hadapan anda.

Sumber: http://www.feeling-good.ru/articles/soul/lichnostnyy_rost/desyat_psikhologicheskikh_priemov_vozdeystviya_na_drugikh_lyudey/

Tips dan Peraturan Psikologi Komunikasi dengan Orang

Psikologi komunikasi dengan orang adalah seksyen psikologi yang mengkaji ciri-ciri varieti komunikasi, mengenal pasti peraturan asas yang menyumbang kepada pencapaian kejayaan di Interlocutor. Juga bertujuan untuk menghapuskan kesulitan dalam dialog dan ketakutan untuk berkomunikasi dengan orang.

Salah satu peraturan komunikasi asas bukan sahaja ucapan. Juga penting ialah warna perbualan emosi. Belajar untuk menjadi pengantara yang baik Sangat mudah, anda hanya perlu memahami prinsip dan peraturan di mana psikologi komunikasi dengan orang berasaskan.

Komunikasi adalah salah satu fungsi sosial utama masyarakat.

  • Mesra.
  • Intim.
  • Perniagaan.

Seni komunikasi adalah salah satu pengalaman kehidupan utama dan berat yang harus dimiliki oleh orang. Ia tidak bergantung kepada keadaan sosial, tempat kerja atau gaya hidup, kerana psikologi komunikasi dengan orang hadir dalam sebarang perbualan. Ekspresi wajah, timah, ekspresi muka dan intonasi secara tidak langsung mempengaruhi pengantara apabila bercakap.

Seseorang yang mengetahui prinsip-prinsip asas komunikasi lebih mudah untuk membentangkan maklumat yang diperlukan di tempat tidur yang betul, untuk mencapai keputusan tertentu dan mencapai kejayaan dalam berkomunikasi dengan orang.

Tanda-tanda komunikasi dengan orang sebagai jaminan pihak berkuasa yang berjaya

Untuk mengetahui bagaimana untuk berkomunikasi dengan betul, untuk memahami pengantara dan menyampaikan maklumat itu memberi manfaat kepada diri sendiri dalam proses perbualan, saintis telah mengenal pasti beberapa peraturan, yang akan membantu mencari harmoni dengan sebarang perbualan.

Peraturan asas dalam komunikasi:

  1. Ikhlas.
  2. Smiley.
  3. Rayuan dengan nama.
  4. Keupayaan untuk mendengar.
  5. Maklumat menarik.
  6. Pentingnya pengantara.

Komunikasi Menurut peraturan psikologi memperuntukkan beberapa petua yang akan membantu mewujudkan hubungan dengan pengantara dan mengasah kemahiran peribadi dalam perniagaan yang sukar ini.

Pertama sekali, adalah perlu apabila berkomunikasi untuk memberi untuk memahami pengantara anda bahawa pendapat tentang dia adalah baik. Ia akan meletakkannya kepada komunikasi yang positif, tetapi juga harus disediakan dengan otoritasnya.

Penyata maklumat mesti dapat diakses dan difahami. Adalah disyorkan untuk menggunakan warna emosi apabila bercakap, tetapi secara sederhana. Apabila perbualan satu harus menyesuaikan diri dengan pengantara, ia akan membantu untuk mengaturnya kepada dirinya sendiri.

Manifestasi sebenar kepentingan kepada pengantara. Ia akan membantu mewujudkan kepercayaan dalam perbualan.

Kualiti yang tidak ternilai seseorang adalah keupayaan untuk meminta soalan-soalan utama yang menyumbang kepada kesimpulan lanjut mengenai maklumat yang diperlukan. Dan jangan lupa bahawa apabila bercakap dengan orang yang anda perlukan untuk dapat mendengar pengantara.

Ia tidak disyorkan pada permulaan jawapan untuk menggunakan perkataan "tidak". Jika pengantara menarik untuk anda, dan anda tidak mahu membuat konflik antara anda, menafikan tawaran itu betul, tanpa menggunakan perkataan "No".

Mengamati peraturan asas dan kemahiran komunikasi Dengan kehadiran keyakinan diri, adalah mungkin untuk mudah mencapai hasil yang menakjubkan dan menjadi salah satu daripada interlocutors terbaik.

Peraturan asas psikologi komunikasi dengan seorang gadis

Setiap orang yang berpendidikan tahu mengenai peraturan komunikasi, kesopanan, etika, dan sebagainya, pelanggaran yang tidak dapat diterima dalam masyarakat. Bagi lelaki, terdapat juga peraturan tertentu yang pematuhannya akan membantu muncul di hadapan wakil-wakil seks yang indah dalam cahaya yang terbaik.

10 peraturan komunikasi dengan seorang gadis:

  1. Sikap positif.
  2. Tinggal seorang lelaki.
  3. Keyakinan diri.
  4. Jangan dikenakan.
  5. Kejutan.
  6. Membuat pujian.
  7. Keupayaan untuk mendengar dan mendengar.
  8. Komunikasi aktif.
  9. Pembangunan yang komprehensif.
  10. Dedikasi.

Selepas mengkaji semula peraturan, anda harus menentukan rahsia utama berkomunikasi dengan orang dalam kehidupan seharian dan separuh kejayaan di dalam poket anda.

Rahsia utama komunikasi yang berjaya dengan gadis itu:

  • Memasang komunikasi.
  • Cari cangkuk.
  • Topik perbualan yang menarik.
  • Jangan menipu.
  • Mengekalkan perbualan.
  • Soalan yang menarik.
  • Bercakap tentang seorang gadis.
  • Jeda yang betul.

Juga, jangan lupa bahawa ia penting dalam keikhlasan perbualan dan kesan bukan lisan. Keupayaan untuk menyokong perbualan, sebagai perkataan dan kes dan rupa tidak akan meninggalkan acuh tak acuh yang tidak seorang gadis.

10 helah psikologi untuk memanipulasi orang

Ini adalah cara yang anda boleh menaklukkan rakan-rakan dan mempengaruhi orang yang menggunakan psikologi, tanpa membuat sesiapa yang berasa buruk.

Helah psikologi

Cunning: Tanya seseorang tentang memihak kepada anda (cara yang dikenali sebagai kesan Benjamin Franklin).

Legenda menyatakan bahawa Benjamin Franklin pernah mahu memenangi lokasi seseorang yang tidak mencintainya. Dia bertanya kepada orang ini untuk meminjamkan buku yang jarang berlaku, dan ketika dia mendapatnya, dia sangat berterima kasih kepadanya. Akibatnya, seseorang yang tidak mahu bercakap dengan Franklin, berteman dengannya. Menurut Franklin:

"Seseorang yang pernah membuat anda perbuatan yang baik, akan menjadi lebih baik untuk membuat sesuatu yang baik untuk anda sekali lagi dari yang anda sendiri."

Para saintis memutuskan untuk menguji teori ini, dan akhirnya mendapati bahawa orang-orang yang penyelidik meminta personalisme adalah lebih baik kepada seorang pakar berbanding dengan kumpulan orang lain.

Pengaruh terhadap tingkah laku manusia

Cunning: Sentiasa tanya lebih daripada yang anda perlukan pada awalnya, dan kemudian menurunkan bar.

Teknik ini kadang-kadang dipanggil "pendekatan pintu di muka." Anda menghubungi seseorang dengan permintaan yang benar-benar terlalu tinggi, dari mana dia kemungkinan akan menolak.

Selepas itu anda kembali dengan permintaan "pangkat di bawah", Yaitu, anda benar-benar memerlukan dari orang ini.

Caranya mungkin kelihatan dengan anda yang tidak logik, tetapi idea itu adalah bahawa seseorang akan merasa buruk selepas dia menolak anda. Walau bagaimanapun, dia akan menjelaskannya kepada dirinya sendiri yang tidak munasabah terhadap permintaan itu.

Oleh itu, kali seterusnya anda menghubungi beliau dengan keperluan sebenar anda, ia akan merasa diwajibkan untuk membantu anda.

Para saintis, selepas ujian dalam amalan prinsip ini, sampai pada kesimpulan bahawa dia sebenarnya bekerja, kerana orang yang mula-mula merayu kepada permintaan yang sangat "besar", dan kemudian kembali kepadanya dan meminta yang kecil, merasakan bahawa membantu anda mestilah tepatnya dia.

Pengaruh nama setiap orang

Cunning: Gunakan nama orang itu atau hubungi dia kedudukan bergantung kepada keadaan.

Dale Carnegie, pengarang buku "Bagaimana untuk memenangi rakan dan mempengaruhi orang," percaya bahawa sebutan yang kerap dalam nama perbualan seseorang adalah sangat penting.

Beliau menekankan bahawa

Nama orang dalam mana-mana bahasa adalah kombinasi yang paling manis untuknya. Carnegie mencadangkan bahawa nama itu merupakan komponen utama identiti manusia, jadi apabila kita mendengarnya, sekali lagi kita menerima pengesahan kepentingan kita.

Itulah sebabnya kita berasa lebih positif menala ke arah seseorang yang mengesahkan kepentingan kita di dunia.

Walau bagaimanapun, penggunaan jawatan atau bentuk pengendalian lain dalam ucapan mungkin juga mempunyai kesan yang kuat. Ideanya ialah jika anda berkelakuan seperti jenis orang tertentu, maka anda akan menjadi lelaki ini.

Ia agak serupa dengan nubuatan.

Untuk menggunakan teknik ini untuk mempengaruhi orang lain, anda boleh menghubungi mereka seperti yang anda ingin lihat. Pada akhirnya, mereka akan mula memikirkan diri mereka dalam urat ini.

Ia sangat mudah jika anda mahu mendekati orang tertentu, maka lebih kerap memanggilnya "kawan", "Komrade". Atau merujuk kepada seseorang yang ingin anda bekerja, anda boleh memanggilnya sebagai "bos". Tetapi perlu diingat bahawa kadang-kadang anda boleh keluar dari itu.

Pengaruh perkataan pada manusia

Cunning: Lesties boleh membawa anda ke tempat yang anda perlukan. Ia mungkin kelihatan jelas pada pandangan pertama, tetapi terdapat beberapa tempahan penting. Untuk memulakan, perlu diperhatikan bahawa jika menyanjung tidak ikhlas, maka ia mungkin lebih berbahaya daripada yang baik.

Walau bagaimanapun, saintis yang mempelajari pujian dan reaksi orang kepada beliau mendedahkan beberapa perkara yang sangat penting.

Ringkasnya, orang sentiasa berusaha untuk mengekalkan keseimbangan kognitif, cuba menganjurkan pemikiran dan perasaan mereka dengan cara yang sama.

Oleh itu, jika anda menganjurkan seseorang yang harga diri yang tinggi, dan

memuji

Anda lebih suka, kerana pujian bertepatan dengan apa yang dia memikirkan dirinya sendiri.

Walau bagaimanapun, jika anda memuji orang yang mempunyai harga diri menderita, maka akibat negatif adalah mungkin. Ia mungkin bahawa dia akan memperlakukan anda lebih buruk, kerana ia tidak bersilang dengan bagaimana dia melihat dirinya.

Sudah tentu, ini tidak bermakna seseorang yang mempunyai harga diri yang rendah adalah untuk memalukan.

Kaedah pengaruh kepada orang 6. mencerminkan tingkah laku orang lain

Licik: menjadi imej cermin tingkah laku orang lain.

Cermin cermin tingkah laku juga dikenali sebagai meniru, dan ini adalah sesuatu yang jenis orang tertentu adalah ciri sifat mereka.

Orang yang mempunyai kemahiran ini dipanggil Chameleons, kerana mereka cuba bergabung dengan persekitaran mereka dengan menyalin tingkah laku orang lain, cara dan juga ucapan. Walau bagaimanapun, kemahiran ini boleh digunakan secara sedar, dan ini adalah cara terbaik untuk dinikmati.

Penyelidik belajar meniru dan mendapati itu

Mereka yang telah disalin adalah sangat baik ditala ke arah orang yang menyalin mereka. Juga, pakar-pakar datang ke kesimpulan yang lebih menarik. Mereka mendedahkan bahawa orang yang mempunyai peniru merawat orang secara umum, bahkan kepada mereka yang tidak terlibat dalam kajian itu. Ia mungkin sebab reaksi sedemikian terletak pada yang berikut. Kehadiran seseorang yang cermin mencerminkan tingkah laku anda mengesahkan kepentingan anda. Orang berasa lebih yakin dengan diri mereka sendiri, jadi mereka lebih bahagia dan ditala dengan baik terhadap orang lain.

Psikologi pengaruh terhadap orang

5. Gunakan keletihan

Cunning: Mintalah lebih kuat apabila anda melihat lelaki itu letih.

Apabila seseorang menjadi letih, dia menjadi lebih mudah terdedah kepada apa-apa maklumat, sama ada pernyataan biasa mengenai sesuatu atau permintaan. Sebabnya ialah apabila seseorang menjadi letih, ia tidak hanya berlaku di peringkat fizikal,

Stok tenaga mental juga habis.

Apabila anda merayu kepada orang yang letih, kemungkinan besar, anda tidak akan mendapat jawapan tertentu, dan mendengar: "Saya akan melakukannya esok," kerana dia tidak mahu membuat apa-apa keputusan pada masa ini.

Keesokan harinya, kemungkinan besar, seseorang sebenarnya akan memenuhi permintaan anda, kerana di tahap bawah sedar kebanyakan orang cuba untuk menyimpan perkataan mereka, jadi kami menonton apa yang kita katakan bertepatan dengan apa yang kita lakukan.

Pengaruh psikologi terhadap manusia

4. Menawarkan apa yang tidak boleh menolak

Cunning: Mulakan perbualan dari apa yang boleh ditolak oleh pengantara, dan anda akan mencapai apa yang anda perlukan.

Ini adalah bahagian belakang pendekatan "pintu dalam muka". Daripada memulakan perbualan dari permintaan, anda bermula dengan sesuatu yang kecil. Sebaik sahaja seseorang bersetuju untuk membantu anda dalam kecil, atau hanya bersetuju dengan sesuatu, anda boleh meletakkan dalam perjalanan "artileri berat". Pakar memeriksa teori ini mengenai pendekatan pemasaran. Mereka bermula dengan fakta bahawa mereka meminta orang ramai tentang mengucapkan sokongan untuk hutan tropika dan alam sekitar, yang merupakan permintaan yang sangat mudah.

Sebaik sahaja sokongan itu diterima, saintis telah mendedahkan bahawa sekarang orang lebih mudah untuk meyakinkan membeli produk yang menyumbang kepada sokongan ini.

Walau bagaimanapun, anda tidak sepatutnya bermula dengan satu permintaan dan segera pergi ke yang lain.

Pakar psikologi telah mendapati bahawa lebih berkesan mengambil rehat dalam 1-2 hari. Orang yang mempengaruhi orang

3. Tetap tenang

Cunning: Jangan membetulkan seseorang apabila dia salah.

Dalam buku yang terkenal, Carnegie juga menekankan bahawa mereka tidak sepatutnya memberitahu orang tentang kesalahan mereka. Ini, sebagai peraturan, tidak akan membawa kepada apa-apa, dan anda hanya mendapat ketidaksayangan untuk orang ini.

Sebenarnya, ada cara untuk menunjukkan perselisihan, sambil meneruskan perbualan yang sopan, tidak memberitahu sesiapa bahawa dia tidak betul, tetapi memukul ego pengantara ke kedalaman jiwa.

Kaedah ini dicipta oleh Ray Ransberger dan Marshall Fritz (Marshall Fritz). Idea ini cukup mudah: Daripada membantah, mendengar apa yang dikatakan seorang lelaki, dan kemudian cuba memahami apa yang dirasakannya dan mengapa.

Selepas itu, anda harus menjelaskan kepada seseorang bahawa anda yang anda berkongsi dengannya dan menggunakannya sebagai titik permulaan untuk menjelaskan kedudukan anda. Ia akan menjadikannya lebih baik kepada anda, dan dia kemungkinan besar mendengar apa yang anda katakan, sementara tidak kehilangan wajah anda.

Pengaruh orang di antara satu sama lain

2. ulangi kata-kata interlokor anda

Cunning: Kerephase apa yang dikatakan seorang lelaki dan mengulangi apa yang dia katakan.

Ini adalah salah satu cara yang paling menakjubkan untuk mempengaruhi orang lain. Jadi anda menunjukkan pengantara anda bahawa anda sebenarnya memahaminya, menangkap perasaan dan empati anda ikhlas. . Iaitu, menguraikan kata-kata pengantaranya, anda akan mencapai lokasinya dengan mudah. Fenomena ini dikenali sebagai mendengar reflektif.

Kajian telah menunjukkan bahawa apabila doktor menggunakan teknik ini, orang lebih diturunkan sebelum mereka, dan "kerjasama" mereka lebih berbuah.

Ia mudah digunakan dan dalam perbualan dengan rakan-rakan. Jika anda mendengar apa yang mereka katakan, dan kemudian menegur semula berkata, membentuk soalan untuk mengesahkan,

Mereka akan berasa sangat selesa dengan anda.

Anda akan mempunyai persahabatan yang kuat, dan mereka akan lebih aktif mendengar apa yang anda katakan, kerana anda telah berjaya menunjukkan apa yang anda peduli dengan mereka.

Kaedah pengaruh kepada orang Cunning: Pergi ke kepala kecil semasa perbualan, terutamanya jika anda ingin meminta sesuatu dari pengantara anda.

Para saintis mendapati bahawa apabila seorang lelaki mengangguk, mendengar seseorang, dia lebih cenderung untuk bersetuju dengan apa yang dikatakan. Mereka juga mendedahkan bahawa jika mengangguk interlocuter anda, maka anda juga akan mengangguk anda dalam kebanyakan kes. Ia agak dijelaskan kerana

Orang sering secara tidak sedar meniru tingkah laku orang lain,

Terutamanya, interaksi yang mereka akan mendapat manfaat. Oleh itu, jika anda mahu menambah berat badan kepada apa yang anda katakan, navigasi kerap semasa perbualan.

Orang yang anda katakan akan sukar untuk tidak menavigasi sebagai tindak balas, dan ia akan mula positif kepada maklumat yang anda fikirkan, tanpa mengesyaki ia.

Ramai yang percaya bahawa teknik pengurusan hanya akan menggunakan profesion yang berkaitan dengan pengurusan. Malah, ini adalah satu set teknik yang boleh digunakan di mana-mana bidang kehidupan di mana masyarakat hadir.

Jangan berikan kepada provokasi jiran yang berbahaya, untuk membina hubungan yang betul dengan anak-anak, untuk membuat hubungan dengan saudara-mara yang tidak menyenangkan atau pekerja, pada akhirnya, ia adalah berfaedah untuk menjual pondok atau bahkan sofa di Avito.

Dalam erti kata lain, set juruteknik akan bekerja sama sekali dengan semua orang, tanpa mengira jantina, umur dan status sosial mereka.

Bagi orang dalam kedudukan kepimpinan dan usahawan, ia adalah terutamanya bernilai belajar cara untuk menguruskan orang. Sudah tentu, tidak cukup untuk beberapa jenis cip, yang diharapkan dari laman web yang berbeza.

Bagi bengkel pengurusan manusia, anda memerlukan satu set lengkap teknik dan bahkan beberapa pandangan dunia yang diubahsuai.

Tetapi saya akan memberitahu tentangnya kemudian, dan kini terdapat 10 cara yang anda akan dapati dalam kerjaya anda dan dalam kehidupan.

1. Look rupa.

Terdapat rupa khas yang membuat orang menganggap dengan anda, mengenali anda lawan yang kuat di peringkat bawah sedar.

Penampilan ini boleh berguna dalam apa-apa keadaan kontroversi apabila anda ingin mengisytiharkan bahawa anda harus dipertimbangkan dengan anda dan anda menerima penyelesaian.

Ia adalah perlu untuk melihat ke dalam mata, tetapi tidak ke permukaan mata, tetapi seolah-olah melalui itu, melihat ke dalam jiwa.

Ia ternyata rupa yang menghendaki, yang mengisytiharkan tetapan anda yang tegas. Dan orang merasakannya.

2. Jeda tenaga. Untuk mencapai yang dikehendaki, orang kadang-kadang menggunakan kaedah soalan tidak bijak yang dikelilingi oleh orang lain. Sendiri, anda tidak akan lagi menolak untuk menjawab atau menjawab secara negatif, tetapi pada manusia anda keliru dan anda boleh bersetuju atau menjawab tidak kelihatan seperti tamak, rahsia dan sebagainya. .

Agar tidak ditangkap di atas batang pancing ini, anda boleh memohon kaedah jeda tenaga.

Anda melihat ke mata seseorang seolah-olah anda akan menjawab. Dia sedang bersedia untuk mengambil jawapan anda, tetapi anda tidak menjawab.

Anda terus melihatnya, tetapi tidak mengatakan apa-apa. Dia mengelirukan melihat, dan kemudian anda mula bercakap tentang sesuatu yang lain. Selepas kes sedemikian, dia tidak lagi akan cuba memaksa anda untuk bertindak balas terhadap manusia.

3. Jeda dan promosi Kadang-kadang orang cuba menuntut sesuatu, membayar semata-mata atas keamatan tuntutan mereka. Iaitu, orang yang pada prinsipnya memahami bahawa keperluannya tidak munasabah, dan anda memahaminya.

Walau bagaimanapun, dia aktif dan sangat emosi memerlukan sesuatu, dengan harapan anda akan memberi jalan, takut kepada konflik. Jika anda menyokongnya nada atau memulakan objektif, konflik akan berlaku.

Sebaliknya, teruskan jeda dan mesra menggalakkan seseorang untuk meneruskan perbualan.

Rasa sokongan, seseorang akan berhenti panas, mula bercakap lebih tenang.

Tetapi selepas itu, jangan berhenti senyap, navigasi dan menggalakkan dia untuk bercakap lebih lanjut. Orang itu akan mula menjelaskan, kemudian - membenarkan dan, akhirnya, meminta maaf.

4. Perlindungan dari pandangan

Sudah tentu, beberapa teknik memohon bukan sahaja anda dan bukan sahaja secara sedar. Ia berlaku bahawa orang yang tidak sedar, seperti yang perlu dilakukan untuk mencapai yang dikehendaki, dan berkelakuan seperti ini.

Sekiranya anda melihat pandangan usus, ia boleh memohon kepada anda beberapa penerimaan kesan psikologi, tidak penting, secara sedar atau tidak.

Jangan guna:

Ingat: Anda tidak perlu bermain dengannya dalam Glady, mengambil peraturan untuk permainannya

Lihat di matanya, tersenyum, memberikannya untuk memahami bahawa anda melihat matanya dan anda tidak peduli, dan melihat objek lain.

5. Mengatasi permusuhan Kehidupan sering menemui kita dengan orang yang tidak menyenangkan, dengan siapa kita hanya terpaksa berkomunikasi dan mengekalkan hubungan yang baik.

Untuk menyokong komunikasi biasa atau mendapatkan sesuatu dari orang ini, ia perlu benar-benar mengatasi permusuhan kepadanya. Dan bukan hanya menarik senyuman palsu, tetapi disemai dengan simpati dan kebaikan.

Bagaimana untuk melakukannya jika anda mempunyai jenis buah skandal?

Letakkan dengan anak kecil.

 

Apa yang anda perlu tahu tentang bahaya kritikan. Sekiranya kanak-kanak itu berkelakuan buruk, ini bermakna ia marah, tidak berpuas hati atau rosak. Walau apa pun, ini adalah untuk menyalahkan alam sekitar.

Pada dasarnya, ini benar, jadi anda tidak pernah menipu diri sendiri.

Apabila anda melihat anak orang ini, anda tidak boleh marah dengannya, dan orang selalu merasa kebaikan dan simpati, dan ini melucutkan senjata mereka.

6. Tekanan

 

Ramai orang untuk mendapatkan tekanan yang dikehendaki untuk pekerja, saudara dan rakan mereka. Seperti yang kelihatan seperti: pengulangan pelbagai keperluan yang sama adalah lembut, maka keras, kemudian berterusan dan emosi, maka tidak mengganggu.

Matlamat utama tekanan adalah untuk menghalang anda berharap permintaan atau keperluan dapat dielakkan.

Seseorang memberi anda untuk memahami bahawa anda hanya tidak bekerja dengan cara yang berbeza, ia akan berdiri di hujungnya.

Apa yang boleh saya lakukan dengan ini? Baik membantu memanggil perkara dengan nama mereka sendiri. Sebagai contoh, anda boleh bertanya dengan segera seseorang: "Adakah anda menekan saya?". Sebagai peraturan, seseorang hilang selepas itu. Tidak kurang penting dan keupayaan untuk menyelesaikan "tidak".

7. Keupayaan untuk mengatakan "Tidak"

 

Anda mesti belajar untuk mengatakan "tidak", sangat berguna dalam memerangi pelbagai jenis manipulator, di antaranya mungkin bukan hanya rakan-rakan obsesif, tetapi juga rakan-rakan atau saudara-mara anda.

Anda mesti belajar bagaimana untuk mengatakan perkataan ini - "Tidak". Tidak "tidak akan berfungsi", atau "Saya tidak tahu", atau "Mari kita lihat", iaitu keras "tidak". Sudah tentu, penolakan kategori itu tidak akan sesuai dengan apa-apa kes, tetapi dalam beberapa situasi yang diperlukan.

8. Jangan terangkan keengganan anda

Ini juga merupakan kemahiran yang hebat yang dibeli dengan pengalaman. Jika anda enggan kepada seseorang, mereka memberitahu "Tidak" kami, kita mesti melakukan tanpa penjelasan dan lebih-lebih lagi tanpa justifikasi.

Pada masa yang sama, adalah mustahil untuk mengalami rasa bersalah untuk apa yang anda enggan tanpa penjelasan. Orang merasa mood dalaman, dan jika anda mengabaikan diri anda, anda akan mencapai komen daripada anda dan mungkin juga membantu.

Dan sekali lagi, ia tidak selalu bernilai menolak tanpa penjelasan, tetapi ada kes apabila perlu.

 

9. kedudukan tanpa bukti

Dalam rundingan, bukti hak sering dimainkan peranan negatif.

KESALAHAN adalah keadaan yang dihantar pada tahap sensasi. Anda merasakan perkara yang betul, dan orang lain bersetuju dengan anda

Jika anda mula membuktikan kedudukan anda dengan hujah, ia boleh memusnahkan keyakinan yang betul. Katakan anda memberi satu hujah, dan interlocutor anda menyangkalnya. Sekiranya selepas itu, anda akan memimpin hujah kedua, ini bermakna anda bersetuju bahawa yang pertama tidak berjaya, dan ini adalah kehilangan kedudukannya dan kepercayaan yang tidak dapat dielakkan di sebelah kanan anda.

10. Betulkan peranan baru

Sekiranya anda memasuki beberapa peranan baru - ketua jabatan, kapten pasukan atau yang lain - anda perlu segera memperbaikinya, menetapkan kuasa saya.

10 helah psikologi untuk memanipulasi orang   Ini adalah cara yang anda boleh menaklukkan rakan-rakan dan mempengaruhi orang yang menggunakan psikologi, tanpa membuat sesiapa yang berasa buruk.

Buat secepat mungkin dalam peranan baru apa yang anda tidak boleh lakukan dalam perkara yang sama.

Berikan beberapa pesanan, terima keputusan itu, tanya jawapan dari bawahan dan sebagainya. Semakin lama anda menarik dengan masuk ke peranan baru, lebih banyak hak anda boleh dipotong.

Cara-cara ini untuk menguruskan orang dan tidak membenarkan anda memanipulasi hanya sebahagian kecil daripada semua teknik seni pengurusan, yang mengubah bukan sahaja gaya komunikasi anda, tetapi juga pandangan dunia. Dan anda boleh membelinya dengan belajar dari profesional. Akibatnya, seseorang yang tidak mahu bercakap dengan Franklin, berteman dengannya. Menurut Franklin:

Seni pengurusan dan pandangan dunia baru

Jurulatih Perniagaan, Sosioteknologi dan Pengarang Pengawal mengenai Seni Pengurusan Vladimir Tarasov memegang bimbingan bagi mereka yang ingin menjadi tuan pengurusan.

Pengaruh terhadap tingkah laku manusia

Cunning: Sentiasa tanya lebih daripada yang anda perlukan pada awalnya, dan kemudian menurunkan bar.   Teknik ini kadang-kadang dipanggil "pendekatan pintu di muka." Anda menghubungi seseorang dengan permintaan yang benar-benar terlalu tinggi, dari mana dia kemungkinan akan menolak.

Program berskala besar dari 40 seminar pengurusan dalam talian akan bermula pada akhir Januari 2015. Yaitu, anda benar-benar memerlukan dari orang ini.

Dalam tempoh 10 bulan, satu seminar akan diadakan dalam bentuk siaran dalam talian di seluruh dunia, di mana jurulatih perniagaan akan memberitahu teknik yang menarik, membongkar kes individu peserta dan membantu mereka membuat falsafah yang kuat.

Kejurulatihan terdiri bukan sahaja amalan dan juruteknik yang berguna yang boleh berguna, tetapi juga dari bekerja dengan peserta, dengan orang tertentu dan masalah mereka.

Para saintis, selepas ujian dalam amalan prinsip ini, sampai pada kesimpulan bahawa dia sebenarnya bekerja, kerana orang yang mula-mula merayu kepada permintaan yang sangat "besar", dan kemudian kembali kepadanya dan meminta yang kecil, merasakan bahawa membantu anda mestilah tepatnya dia.

Pengaruh nama setiap orang   Cunning: Gunakan nama orang itu atau hubungi dia kedudukan bergantung kepada keadaan.

Selain itu, program ini sesuai untuk permulaan, dan untuk usahawan yang berpengalaman.

Anda akan belajar berapa banyak kesilapan yang dibuat dalam pengurusan, membetulkannya dan tidak pernah mengulangi mereka.

Sekiranya anda akan menguruskan orang, anda hanya memerlukan satu keping falsafah, kekerasan watak dan pengetahuan tentang cip psikologi yang berbeza. Semua ini anda akan dapati dalam program Vladimir Tarasova. Sudah tiba masanya untuk mendaftar. Carnegie mencadangkan bahawa nama itu merupakan komponen utama identiti manusia, jadi apabila kita mendengarnya, sekali lagi kita menerima pengesahan kepentingan kita.

Ketahui seni pengurusan di Kowaching Vladimir Tarasova

Walau bagaimanapun, penggunaan jawatan atau bentuk pengendalian lain dalam ucapan mungkin juga mempunyai kesan yang kuat. Ideanya ialah jika anda berkelakuan seperti jenis orang tertentu, maka anda akan menjadi lelaki ini.

Ia agak serupa dengan nubuatan.   Untuk menggunakan teknik ini untuk mempengaruhi orang lain, anda boleh menghubungi mereka seperti yang anda ingin lihat. Pada akhirnya, mereka akan mula memikirkan diri mereka dalam urat ini.

Fakta yang luar biasa

Sebelum memulakan, perlu diperhatikan bahawa tidak ada kaedah berikut yang berada di bawah hakikat bahawa anda boleh memanggil "seni gelap kesan" pada orang. Segala-galanya yang boleh merosakkan seseorang atau menyakiti maruahnya di sini tidak diberikan.

Ini adalah cara yang anda boleh menaklukkan rakan-rakan dan mempengaruhi orang yang menggunakan psikologi, tanpa membuat sesiapa yang berasa buruk. Ia mungkin kelihatan jelas pada pandangan pertama, tetapi terdapat beberapa tempahan penting. Untuk memulakan, perlu diperhatikan bahawa jika menyanjung tidak ikhlas, maka ia mungkin lebih berbahaya daripada yang baik.

© Dean Drobot.

Ringkasnya, orang sentiasa berusaha untuk mengekalkan keseimbangan kognitif, cuba menganjurkan pemikiran dan perasaan mereka dengan cara yang sama.

Oleh itu, jika anda menganjurkan seseorang yang harga diri yang tinggi, dan   memuji

Legenda menyatakan bahawa Benjamin Franklin pernah mahu memenangi lokasi seseorang yang tidak mencintainya. Dia bertanya kepada orang ini untuk meminjamkan buku yang jarang berlaku, dan ketika dia mendapatnya, dia sangat berterima kasih kepadanya.

Akibatnya, seseorang yang tidak mahu bercakap dengan Franklin, berteman dengannya. Menurut Franklin:

Para saintis memutuskan untuk menguji teori ini, dan akhirnya mendapati bahawa orang-orang yang penyelidik meminta personalisme adalah lebih baik kepada seorang pakar berbanding dengan kumpulan orang lain.

Teknik ini kadang-kadang dipanggil "pendekatan pintu di muka." Anda menghubungi seseorang dengan permintaan yang benar-benar terlalu tinggi, dari mana dia kemungkinan akan menolak. 6. mencerminkan tingkah laku orang lain

Yaitu, anda benar-benar memerlukan dari orang ini.

Cermin cermin tingkah laku juga dikenali sebagai meniru, dan ini adalah sesuatu yang jenis orang tertentu adalah ciri sifat mereka.

  Orang yang mempunyai kemahiran ini dipanggil Chameleons, kerana mereka cuba bergabung dengan persekitaran mereka dengan menyalin tingkah laku orang lain, cara dan juga ucapan. Walau bagaimanapun, kemahiran ini boleh digunakan secara sedar, dan ini adalah cara terbaik untuk dinikmati.

Caranya mungkin kelihatan dengan anda yang tidak logik, tetapi idea itu adalah bahawa seseorang akan merasa buruk selepas dia menolak anda. Walau bagaimanapun, dia akan menjelaskannya kepada dirinya sendiri yang tidak munasabah terhadap permintaan itu.

Oleh itu, kali seterusnya anda menghubungi beliau dengan keperluan sebenar anda, ia akan merasa diwajibkan untuk membantu anda. Juga, pakar-pakar datang ke kesimpulan yang lebih menarik. Mereka mendedahkan bahawa orang yang mempunyai peniru merawat orang secara umum, bahkan kepada mereka yang tidak terlibat dalam kajian itu. Para saintis, selepas ujian dalam amalan prinsip ini, sampai pada kesimpulan bahawa dia sebenarnya bekerja, kerana orang yang mula-mula merayu kepada permintaan yang sangat "besar", dan kemudian kembali kepadanya dan meminta yang kecil, merasakan bahawa membantu anda mestilah tepatnya dia.

Dale Carnegie, pengarang buku "Bagaimana untuk memenangi rakan dan mempengaruhi orang," percaya bahawa sebutan yang kerap dalam nama perbualan seseorang adalah sangat penting.

Beliau menekankan bahawa

Carnegie mencadangkan bahawa nama itu merupakan komponen utama identiti manusia, jadi apabila kita mendengarnya, sekali lagi kita menerima pengesahan kepentingan kita.

Itulah sebabnya kita berasa lebih positif menala ke arah seseorang yang mengesahkan kepentingan kita di dunia.

Walau bagaimanapun, penggunaan jawatan atau bentuk pengendalian lain dalam ucapan mungkin juga mempunyai kesan yang kuat. Ideanya ialah jika anda berkelakuan seperti jenis orang tertentu, maka anda akan menjadi lelaki ini.

#Nine.

Untuk menggunakan teknik ini untuk mempengaruhi orang lain, anda boleh menghubungi mereka seperti yang anda ingin lihat. Pada akhirnya, mereka akan mula memikirkan diri mereka dalam urat ini.

Ia sangat mudah jika anda mahu mendekati orang tertentu, maka lebih kerap memanggilnya "kawan", "Komrade". Atau merujuk kepada seseorang yang ingin anda bekerja, anda boleh memanggilnya sebagai "bos". Tetapi perlu diingat bahawa kadang-kadang anda boleh keluar dari itu. Senyum dan gelombang:

Ia mungkin kelihatan jelas pada pandangan pertama, tetapi terdapat beberapa tempahan penting. Untuk memulakan, perlu diperhatikan bahawa jika menyanjung tidak ikhlas, maka ia mungkin lebih berbahaya daripada yang baik.

Walau bagaimanapun, saintis yang mempelajari pujian dan reaksi orang kepada beliau mendedahkan beberapa perkara yang sangat penting.

Ringkasnya, orang sentiasa berusaha untuk mengekalkan keseimbangan kognitif, cuba menganjurkan pemikiran dan perasaan mereka dengan cara yang sama. Oleh itu, jika anda menganjurkan seseorang yang harga diri yang tinggi, dan

Bagaimana untuk menggunakan gerak isyarat dan setia.

Anda lebih suka, kerana pujian bertepatan dengan apa yang dia memikirkan dirinya sendiri.

Walau bagaimanapun, jika anda memuji orang yang mempunyai harga diri menderita, maka akibat negatif adalah mungkin. Ia mungkin bahawa dia akan memperlakukan anda lebih buruk, kerana ia tidak bersilang dengan bagaimana dia melihat dirinya.

Sudah tentu, ini tidak bermakna seseorang yang mempunyai harga diri yang rendah adalah untuk memalukan.

Cermin cermin tingkah laku juga dikenali sebagai meniru, dan ini adalah sesuatu yang jenis orang tertentu adalah ciri sifat mereka. # 10.

Orang yang mempunyai kemahiran ini dipanggil Chameleons, kerana mereka cuba bergabung dengan persekitaran mereka dengan menyalin tingkah laku orang lain, cara dan juga ucapan. Walau bagaimanapun, kemahiran ini boleh digunakan secara sedar, dan ini adalah cara terbaik untuk dinikmati.

Penyelidik belajar meniru dan mendapati itu

Juga, pakar-pakar datang ke kesimpulan yang lebih menarik. Mereka mendedahkan bahawa orang yang mempunyai peniru merawat orang secara umum, bahkan kepada mereka yang tidak terlibat dalam kajian itu. Ia mungkin sebab reaksi sedemikian terletak pada yang berikut. Kehadiran seseorang yang cermin mencerminkan tingkah laku anda mengesahkan kepentingan anda. Orang berasa lebih yakin dengan diri mereka sendiri, jadi mereka lebih bahagia dan ditala dengan baik terhadap orang lain.

Apabila seseorang menjadi letih, dia menjadi lebih mudah terdedah kepada apa-apa maklumat, sama ada pernyataan biasa mengenai sesuatu atau permintaan. Sebabnya ialah apabila seseorang menjadi letih, ia tidak hanya berlaku di peringkat fizikal, Ambil seseorang dengan kejutan:

Apabila anda merayu kepada orang yang letih, kemungkinan besar, anda tidak akan mendapat jawapan tertentu, dan mendengar: "Saya akan melakukannya esok," kerana dia tidak mahu membuat apa-apa keputusan pada masa ini.

Keesokan harinya, kemungkinan besar, seseorang sebenarnya akan memenuhi permintaan anda, kerana di tahap bawah sedar kebanyakan orang cuba untuk menyimpan perkataan mereka, jadi kami menonton apa yang kita katakan bertepatan dengan apa yang kita lakukan. Ini adalah bahagian belakang pendekatan "pintu dalam muka". Daripada memulakan perbualan dari permintaan, anda bermula dengan sesuatu yang kecil. Sebaik sahaja seseorang bersetuju untuk membantu anda dalam kecil, atau hanya bersetuju dengan sesuatu, anda boleh meletakkan dalam perjalanan "artileri berat". Kenapa penting untuk mempunyai kelebihan psikologi.

Pakar memeriksa teori ini mengenai pendekatan pemasaran. Mereka bermula dengan fakta bahawa mereka meminta orang ramai tentang mengucapkan sokongan untuk hutan tropika dan alam sekitar, yang merupakan permintaan yang sangat mudah.

Sebaik sahaja sokongan itu diterima, saintis telah mendedahkan bahawa sekarang orang lebih mudah untuk meyakinkan membeli produk yang menyumbang kepada sokongan ini.

Pakar psikologi telah mendapati bahawa lebih berkesan mengambil rehat dalam 1-2 hari.

Dalam buku yang terkenal, Carnegie juga menekankan bahawa mereka tidak sepatutnya memberitahu orang tentang kesalahan mereka. Ini, sebagai peraturan, tidak akan membawa kepada apa-apa, dan anda hanya mendapat ketidaksayangan untuk orang ini.

Kesan Franklin.

Sebenarnya, ada cara untuk menunjukkan perselisihan, sambil meneruskan perbualan yang sopan, tidak memberitahu sesiapa bahawa dia tidak betul, tetapi memukul ego pengantara ke kedalaman jiwa.

Kaedah ini dicipta oleh Ray Ransberger dan Marshall Fritz (Marshall Fritz). Idea ini cukup mudah:

Selepas itu, anda harus menjelaskan kepada seseorang bahawa anda yang anda berkongsi dengannya dan menggunakannya sebagai titik permulaan untuk menjelaskan kedudukan anda. Ia akan menjadikannya lebih baik kepada anda, dan dia kemungkinan besar mendengar apa yang anda katakan, sementara tidak kehilangan wajah anda. Ini adalah salah satu cara yang paling menakjubkan untuk mempengaruhi orang lain. Jadi anda menunjukkan pengantara anda bahawa anda sebenarnya memahaminya, menangkap perasaan dan empati anda ikhlas. Iaitu, menguraikan kata-kata pengantaranya, anda akan mencapai lokasinya dengan mudah. Fenomena ini dikenali sebagai mendengar reflektif. Kajian telah menunjukkan bahawa apabila doktor menggunakan teknik ini, orang lebih diturunkan sebelum mereka, dan "kerjasama" mereka lebih berbuah.

Benjamin Franklin, seorang ahli politik yang luar biasa pada zamannya, tidak diingati bukan hanya sebagai pemimpin Perang Kemerdekaan dan salah seorang pengarang Perlembagaan AS, tetapi juga sebagai pencipta cara sendiri untuk memanggil simpati dari pengantara. Menurut Franklin, hanya meminta bantuan atau perkhidmatan kecil: seseorang yang membuat perbuatan baik untuk anda akan terletak untuk menjadikannya lagi. Memeriksa kaedah ini oleh ahli psikologi menunjukkan bahawa ia tidak hanya berfungsi, dan ia berfungsi dengan lebih cekap pendekatan songsang, jadi H. "Ribes" apabila orang yang berminat mencari lokasi dengan menawarkan perkhidmatannya.

Ia mudah digunakan dan dalam perbualan dengan rakan-rakan. Jika anda mendengar apa yang mereka katakan, dan kemudian menegur semula berkata, membentuk soalan untuk mengesahkan,

Anda akan mempunyai persahabatan yang kuat, dan mereka akan lebih aktif mendengar apa yang anda katakan, kerana anda telah berjaya menunjukkan apa yang anda peduli dengan mereka.

Para saintis mendapati bahawa apabila seorang lelaki mengangguk, mendengar seseorang, dia lebih cenderung untuk bersetuju dengan apa yang dikatakan. Mereka juga mendedahkan bahawa jika mengangguk interlocuter anda, maka anda juga akan mengangguk anda dalam kebanyakan kes.

Ia agak dijelaskan kerana

Bargaining Mystery.

Terutamanya, interaksi yang mereka akan mendapat manfaat. Oleh itu, jika anda mahu menambah berat badan kepada apa yang anda katakan, navigasi kerap semasa perbualan.

Orang yang anda katakan akan sukar untuk tidak menavigasi sebagai tindak balas, dan ia akan mula positif kepada maklumat yang anda fikirkan, tanpa mengesyaki ia.

Bagaimana untuk mempengaruhi orang dan mengapa anda perlukan? Mereka yang telah ke Bazaar timur terkenal, apa yang penting dari pedagang Timur melampirkan seni tawar-menawar. Mengenai isu pembeli mengenai harga barang, penjual menyuarakan jumlah dua kali juga, dan kadang-kadang tiga kali, dan empat kali lebih tinggi daripada nilai sekarang. Ini dilakukan agar harga sebenar apabila disuarakan, melihat ke dalam mata pembeli sebagai tugasan yang besar dari penjual, yang tidak bersetuju. Untuk mencapai kepuasan permintaan anda, anda boleh bertindak dengan cara yang sama. Tanya banyak, dapatkan kegagalan, kembali dan tanyakan apa yang anda perlukan. Selalunya melakukan kanak-kanak apabila mereka mahu mendapatkan mainan baru atau kebenaran daripada ibu bapa untuk menonton TV.

Ia sering berlaku bahawa kita perlu mengatur seseorang kepada diri mereka sendiri, menjejaskan sikapnya terhadap keadaan, mengelilingi kesukaran. Bagaimana hendak melakukannya? Hari ini kita akan bercakap tentang 10 yang agak mudah, tetapi cara yang sangat berkesan untuk mempengaruhi seseorang. Mereka tidak baru, dan seseorang menggunakan kaedah-kaedah ini secara sedar, seseorang sendiri belajar dan menyedari bahawa tingkah laku tertentu membolehkan anda mempengaruhi orang, dan bagi mereka yang hanya akan menguasai teknik ini, artikel kami sekarang.

Perkara dalam topik: "Perniagaan dan etika perniagaan - langkah pertama anda ke arah pengurusan dunia"

Semua cara berulang kali digunakan oleh saya, telah diuji dalam amalan beribu-ribu orang lain, saintis dibuktikan. Oleh itu, tidak ada keraguan tentang keberkesanan dan keberkesanannya. Ia cukup untuk mengetahui bagaimana dan dalam keadaan apa yang memohon satu atau satu lagi helah psikologi. Jika anda meragui diri anda dan berfikir bahawa anda tidak akan berjaya ... Saya cadangkan untuk mengenali artikel: "Bagaimana untuk meningkatkan harga diri: 5 Tabiat penting" teknik pengaruh dan manipulasi yang mana, hari ini akan bercakap akan menjadi Berguna jika anda ingin pergi ke diri anda pelabur, pemberi pinjaman, menubuhkan atau mengukuhkan hubungan dengan rakan kongsi, pembekal atau pembeli. Secara umum, setiap orang yang ingin lebih cekap dan berjaya menjalankan perniagaan, hanya diwajibkan untuk memahami selok-belok psikologi dan dapat mempengaruhi orang.

Nama sihir.

Assis tentang memihak

Tanya orang tentang memihak, dan dengan itu dapat mengaturnya kepada diri sendiri. Kesan ini dipanggil kesan Benjamin Franklin. Pada suatu hari masa depan kepada Presiden Amerika Syarikat, ia mengambil untuk mendapatkan lokasi satu orang yang tidak mahu menyambutnya. Kemudian Franklin pergi ke silap mata. Dia sangat sopan, dengan semua budaya dan adab, meminta beliau untuk memberi sokongan - untuk memberikan buku yang sangat jarang untuk beberapa hari. Kemudian juga dengan sopan mengucapkan terima kasih kepadanya dan bersara. Sebelum ini, lelaki tidak pernah menyambut Franklin, tetapi selepas kes ini, hubungan mereka mula diperbaiki, dan dari masa ke masa mereka menjadi kawan.

Cunning psikologi ini bekerja seribu tahun yang lalu, saya secara aktif digunakan oleh Franklin, dan sekarang dia relevan. Keseluruhan rahsia adalah bahawa jika seseorang telah membuat anda kebaikan, dia akan menjadikannya lebih bersedia lagi, dan dengan setiap kebaikan baru, hubungan anda hanya akan diperkuat, dan kepercayaan tumbuh. Psikologi seseorang adalah seperti yang difikirkannya jika anda meminta sesuatu, kemudian bertindak balas terhadap permintaannya, membantu dalam keadaan yang sukar.

Memerlukan lebih banyak

Teknik ini menerima nama yang menarik - dahi tentang pintu.

Anda mesti meminta orang yang lebih daripada yang anda harapkan untuk mendapatkan daripadanya. Anda boleh meminta untuk melakukan sesuatu yang tidak dapat difahami, tidak masuk akal, sedikit bodoh. Kebarangkalian terbesar adalah bahawa ia akan ditolak dari permintaan itu, tetapi inilah yang anda perlukan. Beberapa hari kemudian, kami berani dengan tepat apa yang saya mahu dari awal lagi. Rasa kegelisahan dan ketidakselesaan, yang timbul kerana hakikat bahawa anda ditolak untuk kali pertama, membuat seseorang menerima permintaan dan bantuan.

Trik psikologi yang sangat menarik, dan ia berfungsi dalam 95% kes. Sudah tentu, ada orang yang sangat degil yang sukar untuk mencari pendekatan, tetapi dia masih ada, anda hanya perlu lebih bijak.

Perkara dalam topik ini: "Rahsia komunikasi yang berjaya: 5 jenis orang dan interlokutor"

Panggil orang yang dinamakan

Dalam banyak buku mereka, seorang ahli psikologi terkenal dan penulis Dale Carnegie menyatakan bahawa jika anda mahukan sikap yang lebih setia terhadap diri anda, maka pastikan anda memanggil seseorang dengan nama. Psikologi ini sangat membantu mempengaruhi seseorang. Bagi setiap orang, namanya adalah seperti sejenis mantra, kombinasi bunyi yang indah, dan sebahagian daripada semua kehidupan. Oleh itu, apabila seseorang melafazkannya, dia menjadi lebih dekat, mendapat lokasi, kepercayaan dan kesetiaan kepada dirinya sendiri.

Begitu juga mempengaruhi penggunaan manusia atau tajuknya dalam ucapan. Sekiranya anda ingin berteman dengan seseorang, maka panggil rakan, katakan dengan tenang dan diukur. Dari masa ke masa, orang ini juga akan berjumpa kawan dalam diri anda, mula percaya. Sekiranya anda ingin bekerja untuk seseorang, maka hubungi bos, dengan itu menunjukkan pengiktirafan dan kesediaan anda untuk melaksanakan arahannya. Perkataan mempunyai kekuatan yang luar biasa, dan dipilih dengan betul dan tepat pada masanya perkataan yang digunakan mampu mengubah apa-apa keadaan dan apa-apa sikap terhadap anda.

Lebih rendah

Nampaknya pujian adalah licik yang paling jelas yang boleh menjejaskan seseorang.

Tetapi semuanya tidak begitu mudah. Jika anda akan bersemangat, maka lakukanlah dengan tulus ikhlas, kerana api akan segera melihat, dan pujian seperti itu akan membawa lebih banyak mudarat daripada manfaatnya. Para saintis telah membuktikan bahawa kerja-kerja yang paling baik dengan mereka yang mempunyai harga diri yang tinggi dan yakin pergi ke matlamat. Sekiranya anda memuji orang seperti itu, maka hanya mengesahkan pendapat mereka tentang diri anda, menghargai ego yang semakin meningkat.

Dan jika anda akan menyanjung seseorang yang mempunyai harga diri yang rendah, maka jangan tunggu hasil yang baik. Kadang-kadang tindakan sedemikian boleh menyebabkan sikap negatif, dan sebaliknya, merosakkan pendapat tentang anda. Untuk ini, berhati-hati jika anda akan menyatakan seseorang betapa baiknya.

Mencerminkan

Kaedah ini lebih terkenal sebagai Mimicry.

Ramai di antara kamu di peringkat bawah sedar digunakan, walaupun tanpa mengesyaki bahawa dengan cara ini menakluk keyakinan para pengantara. Anda menyalin tingkah laku, gerak isyarat, cara untuk bercakap dan menerangkan. Tetapi jika anda menggunakan teknik ini secara sedar, ia akan menjadi lebih cekap.

Ini menarik seperti, dan orang benar-benar suka berkomunikasi dengan mereka yang kelihatan seperti mereka, membahagikan pendapat dan penglihatan dunia. Oleh itu, jika anda menggunakan meniru, ia sangat cepat memenangi lokasi dan keyakinan para pengantara. Fakta yang sangat menarik, walaupun beberapa waktu selepas bercakap, seseorang, yang tindakannya tercermin, lebih bersemangat merujuk kepada semua orang lain yang tidak mempunyai hubungan dengan perbualan.

Perkara dalam topik ini: "Bagaimana untuk membina perbualan perniagaan?"

Gunakan kelemahan

Di bawah pengaruh alkohol atau keletihan, halangan pelindung otak kita melemahkan. Ia berada dalam keadaan sedemikian yang seseorang paling mudah terdedah kepada pengaruh. Sekiranya anda memerlukan sesuatu untuk bertanya atau mendapatkan kelulusan untuk tindakan tertentu, maka orang yang letih, dalam kebanyakan kes, akan memberi kebaikan, jika hanya anda tidak menyentuhnya dan tidak bertanya banyak soalan. Jawapannya mungkin dari kategori: "Ya, esok saya pasti akan melakukannya. Ingatkan saya pada waktu pagi "Tetapi pada waktu pagi anda akan mencapai yang dikehendaki, kerana semalam kami menerima persetujuan terlebih dahulu.

Menawarkan apa yang sukar untuk ditolak

Teknik ini bertentangan dengan yang kita fahami dalam perenggan kedua. Jika anda bermula dengan banyak permintaan, anda mendapat keengganan dan pergi ke yang utama, maka semuanya adalah sebaliknya. Ia adalah perlu untuk meminta sebilangan kecil, tentang seperti itu, dari mana ia akan menjadi sukar untuk menolak. Seterusnya, pergi untuk meminta lebih banyak. Dari masa ke masa, seseorang akan mula mempercayai anda, dan anda boleh meminta apa yang anda mahu mulakan. Para saintis menghabiskan satu eksperimen. Di pasar raya, mereka meminta orang ramai untuk menandatangani petisyen tentang melindungi hutan dan perlindungan alam sekitar. Permintaan cukup mudah, bukan? Kebanyakan mereka dilakukan tanpa masalah. Seterusnya, diminta untuk membeli beberapa bauble, dan memberi tumpuan kepada fakta bahawa semua wang yang boleh diterbalikkan akan berjalan tepat pada perlindungan hutan. Sudah tentu, ramai telah menyelesaikan permintaan ini. Baru-baru ini, saya sendiri menangkap manipulasi seperti itu, tetapi mengetahui tentang kaedah ini, saya dapat menentangnya. Di jalan saya dihentikan oleh seorang gadis comel dan diminta menjawab beberapa soalan:

1. Bagaimana perasaan anda tentang puisi?

2. Apa yang anda fikir negeri yang cukup menyokong penulis muda?

3. Adakah anda seorang yang cukup murah hati?

4. Beli buku untuk 200r., Dan semua wang yang dibalik akan meneruskan perkembangan kelab muda dan menjanjikan.

Lihat bagaimana semuanya jelas dan indah dilakukan. Soalan mudah yang boleh dijawab 1 dalam perkataan atau frasa pendek, semua secara logiknya disambung dan dibina dengan betul. Sudah tentu, saya enggan membeli buku, kerana saya faham bahawa ini adalah manipulasi dan cara untuk menjual saya apa yang tidak diperlukan sepenuhnya. Tetapi sangat banyak, menanggapi bahawa mereka adalah orang yang murah hati, kemudiannya boleh menolak dan tidak membeli buku yang tidak akan dibaca.

SPEAT Dengar

Sekiranya anda mahu meletakkan jawatan untuk diri sendiri, maka anda perlu mengatakan bukan sahaja yang cantik dan jelas bercakap, dan juga untuk mendengar dengan teliti. Apabila dalam perbualan mendengar pemikiran dari mana anda tidak bersetuju dengan berhati-hati, maka anda tidak perlu segera menyatakan pemikiran saya. Jadi anda mencetuskan konflik kecil, dan zarah keraguan akan menyala di dalamnya. Sekiranya memutuskan untuk menyatakan pendapat mereka, maka mula-mula cuba bersetuju dengan sebahagian daripada yang dikatakan itu, dan kemudian teruskan.

Satu artikel dalam topik ini: "Oratory of Art: 6 Nasihat Berguna untuk Pembangunan Oratory

Ulangi untuk Interlocutor

Sangat, sangat halus dan berkesan. Dia berdiri di Favoro, dan penggunaannya yang mahir menjanjikan kejayaan anda dalam sebarang rundingan. Sekiranya matlamat anda adalah untuk mencapai pemahaman, kepercayaan dan lokasi kepada pengantara anda, tunjukkan bahawa anda memahaminya, mengimbangi tersebut dan bersetuju dengan idea pemikiran itu.

Pakar psikologi mempunyai kaedah ini yang dipanggil pendengaran reflektif. Terima kasih kepadanya, seorang ahli psikologi membina hubungan yang mempercayai dengan pesakit, dengan mudah dia belajar tentang masalah dan kegelisahannya, ia dapat memahami dengan lebih baik dan dengan cepat membantu seseorang. Dengan teknik ini, anda boleh mempengaruhi sesiapa pun, tetapi adalah wajar bahawa seseorang sudah baik atau neutral kepada anda. Praphrasing dan mengulangi pemikirannya, anda akan faham bahawa anda telah mendengar dengan teliti dan mengingati segala-galanya mengenai pengantara. Ia bagus apabila anda memperlakukan anda, keyakinan semakin meningkat dengan serta-merta.

Kivayt.

Apakah pergerakan yang paling mudah, memberi pemahaman bahawa anda bersetuju dengan apa yang dikatakan? Betul, mengangguk Nod. Mendengar kepada seseorang, dan dari semasa ke semasa mengangguk kepala anda, anda memberikan pengantara berikutnya kepada isyarat tertentu yang mengatakan bahawa anda bersetuju dengan semua orang yang dikatakan dengan teliti mendengar dan menganalisis.

Makna nama itu adalah daripadanya yang bermula: nama itu membezakan kita dari orang lain, dan setiap kali kita mendengarnya, kita mendapat sedikit pengesahan tentang kepentingan kita sendiri. Selalunya untuk melafazkan nama itu - ia bermakna untuk menggalakkan kebanggaan seseorang. Buat pertama kalinya, ahli psikologi Amerika yang terkenal Dale Carnegie datang ke kesimpulan ini. Kemudian, kewujudan hubungan antara sebutan nama dan suasana orang yang terlibat secara saintifik terbukti.

Bagaimana untuk mempengaruhi orang dan mempunyai mereka kepada diri sendiri. Sepuluh peraturan membantu untuk mencapai yang dikehendaki tanpa memeras ugut dan teknik lain yang dilarang. Kebanyakan kaedah adalah cabaran biasa ihsan, ada yang memerlukan pembangunan yang lebih serius, tetapi mereka juga membuktikan keberkesanannya.

Bagaimana untuk mempengaruhi orang

Semua penakluk yang hebat bermimpi untuk menakluki kedamaian dan pengaruh terhadap berjuta-juta orang. Keinginan untuk pengaruh tanpa batas memaksa ramai orang secara literal untuk melalui mayat. Tetapi tidak mengenai kaedah ini akan menjadi ucapan.

Anda perlu mempengaruhi orang supaya anda mempunyai peluang untuk mempunyai orang yang berfikiran sama dan mencari matlamat, tanpa menyebabkan sebarang kemudaratan kepada sesiapa pun. Anda akan dapat membantu anda dengan helah psikologi yang kecil, dengan bantuan yang anda, tentu saja, tidak boleh memanipulasi orang, tetapi anda boleh menjadi perlu. 1. Panggil orang dengan nama Ini bukan sekadar peraturan asas kesopanan dan etika - ia juga merupakan cara untuk menyebabkan keyakinan diri dan keinginan untuk meneruskan perbualan pada sebarang topik. Menyebutkan nama yang kerap adalah sangat penting, kerana bagi setiap orang nama, pada bahasa apa yang boleh dibunyikan, adalah kombinasi yang paling diinginkan bunyi yang mood menimbulkan dan menyebabkan sikap positif terhadap siapa yang memanggil anda dengan nama.

Adalah penting untuk diingat bahawa dalam beberapa pasukan yang mesra, di mana segala-galanya adalah kira-kira satu usia, ia dibenarkan untuk memanggil rakan-rakan tanpa patronymic. Hanya kepala dan timbalannya masih lebih baik untuk memanggil nama penuh, memerhatikan jarak rasmi. 2. Ketua Nod. Pakar psikologi telah lama melihat bahawa ramai orang, berkomunikasi dengan pemain antarabangsa, secara tidak sengaja mengangguk, seolah-olah dipersetujui dengan apa yang didengar. Oleh itu, jika anda mula mengangguk kepala anda, pengantara anda akan secara bebas atau secara sukarela bersetuju. Malah, ia adalah mengangguk anda untuk membantu meyakinkan kedudukan anda dengan betul. Perkara utama bukan untuk keterlaluan, supaya tidak kelihatan di mata orang lain dengan cerita "Cina Colebel".

3. mencerminkan tingkah laku orang lain Apabila kita benar-benar suka sesetengah orang, kita mula menyalinnya dengan cara tingkah lakunya, gerak isyarat atau gaya hidup. Ini berlaku paling kerap secara automatik, di peringkat bawah sedar. Tetapi jika anda mengambil kesempatan daripada teknik ini secara sedar, anda boleh mencapai pengaruh tertentu terhadap orang lain. Dibuktikan bahawa seseorang lebih baik kepunyaan mereka yang kelihatan seperti dia. Oleh itu, jika dalam perbualan dengan Interlocutor "mencerminkan" tingkah lakunya, dia akan mula menyambung ke Goodwire, akan lebih terletak dalam proses komunikasi. Dan penjelasan fakta ini agak logik: Pengantara anda memahami bahawa seseorang berusaha untuk menjadi seperti dia, mula merasakan kepentingannya, keyakinan terhadap pengaruhnya terhadap orang lain. Dia menjadi baik dan bersedia untuk memenuhi apa-apa permintaan. Oleh itu, "mencerminkan" tingkah laku orang lain untuk mencapai matlamat mereka.

4. Ulangi kata-kata pengantara Ini lebih terkenal dalam psikologi: apabila seseorang datang ke psikoterapi dan mengadu tentang sesuatu, doktor mengulangi kata-kata beliau, seolah-olah memeriksa sama ada dia memahami semuanya dengan betul. Kemudian pesakit memahami bahawa dia didengar, dan mula percaya kepada penyembuh-Nya. Anda juga boleh berkelakuan dalam kehidupan seharian: sebagai contoh, semasa pertemuan dengan pelanggan untuk menegaskan kata-kata beliau, dengan itu menunjukkan bukan hanya pemahaman tentang intipati masalah, tetapi juga lokasi anda. Anda menunjukkan pengantara yang anda faham bahawa dia tidak suka apa yang merasa baik untuk keadaannya, dan oleh itu dia lebih cantik dan boleh bergantung kepada kepercayaan.

Ia benar-benar memberi kesan kepada pengantara: dia akan mendedahkan lebih banyak, mempercayai anda, dan kerjasama mungkin berubah menjadi lebih berbuah. 5. Belajar untuk mendengar Tetapi tidak ada keyakinan akan timbul jika anda tidak mendengar sesiapa pun. Malah pengurus yang paling berpengalaman dapat mempelajari banyak perkara baru, selepas mendengar bawahannya. Kesilapan yang besar tidak akan mendengarkan seseorang, dengan mudah menyatakan bahawa dia masih salah, kerana tiada apa-apa dalam hal ini tidak masuk akal atau tidak perlu.

Adalah lebih baik untuk mendengar lawan anda, cuba untuk memahaminya dan, jika mungkin, beri dia sekurang-kurangnya ada harapan yang pernah menjadi impian lawan anda. Jadi anda tidak menangkap diri anda musuh dan "Simpan muka." Tetapi kemudian anda boleh menawarkan pilihan anda sendiri yang boleh mengatur kedua-dua belah pihak. 6. Belajarlah untuk menyanjung Ya, ya, berapa kali dunia mengatakan bahawa ia berbahaya ... klasik tidak berbohong. Tetapi lelaki itu begitu disusun bahawa pendengaran memuji alamatnya bagus. Adalah penting untuk memerhatikan keseimbangan yang dikehendaki. Ada orang yang mempunyai harga diri yang tinggi, yang pada masa yang sama mengetahui kelemahan mereka. Sekiranya pujian anda sebahagian besarnya akan bertepatan dengan penilaian ini dan memintas tempat-tempat ini, ia akan menjadi sangat ikhlas, menyebabkan kesan yang anda perlukan.

Lebih sukar untuk menyanjung orang-orang yang telah memahami harga diri: kata-kata anda akan menentang idea-idea mereka tentang diri anda, dan kesannya dapat dibalikkan. Oleh itu, untuk menjadi menyanjung, anda perlu menjadi ahli psikologi yang baik. Sekiranya anda tidak berteman dengan psikologi - cari cara lain pengaruh terhadap orang. Pujian bukanlah kuda anda. 7. Gunakan keletihan musuh Keletihan boleh bekerja keajaiban. Lelaki yang letih, cukup aneh, menjadi lebih mudah terdedah kepada permintaan atau pernyataan orang lain. Jika anda meminta seseorang yang sangat letih, tentang beberapa jenis yang baik, maka dia kemungkinan besar akan menjanjikan bahawa ia akan melakukannya esok, kerana hari ini ia sudah menjadi kekuatan.

Pada keesokan harinya, dia masih perlu memenuhi permintaan anda agar tidak mengalami ketidakselesaan psikologi dari perkataan yang tidak terkawal. Sudah tentu, penerimaan seperti itu bertindak jika orang ini layak dan jujur. Lagipun, dia akan menjadi sangat tidak selesa di hadapan anda jika dia telah berjanji untuk menyelesaikan soalan anda. 8. Menawarkan sesuatu yang tidak akan dapat menolak Setiap daripada kita hampir setiap hari melakukan kecil, tidak bermakna memerikatkan pesanan. Sebaliknya, anda boleh bertanya kepada orang ramai tentang sedikit keterlaluan (untuk lulus laporan, salin persembahan yang dikehendaki), tetapi kemudian kita bercakap tentang sesuatu yang lebih serius.

Sebagai contoh, setelah mendaftar dengan sokongan bos anda dalam pertolongan untuk diri saya sendiri, anda boleh cuba untuk meminta rakan sekerja anda, yang saya tidak banyak dibangkitkan untuk masa yang lama atau dia tidak menerima anugerah untuk masa yang lama. Sudah tentu, dalam kes ini, anda perlu menjadi orang yang sangat tidak mementingkan diri sendiri, kerana ketua kedua-dua anda boleh menghantar banyak kepada anda. Tetapi jika dia masih menghargai reputasinya dan, di atas semua, di mata bawahannya, dia mendengar kata-kata kamu. Adalah penting untuk tidak melampaui batas: jangan pergi segera ke permintaan baru. Adalah lebih baik untuk menunggu sehari atau dua, atau seminggu. Oleh itu, para pemasar yang paling sering dinikmati oleh adanya seperti ini untuk mempromosikan produk baru di pasaran, sementara masih terdapat sedikit yang diketahui oleh pengguna, atau barangan yang dinikmati di rak. 9. memerlukan lebih banyak

Penggunaan penerimaan seperti itu melibatkan pengetahuan yang baik tentang psikologi. Selepas memilih "pengorbanan", anda meminta sesuatu yang mustahil untuknya. Ia mungkin benar-benar mengingatkan. Seorang lelaki secara semulajadi enggan, tetapi akan merasa seolah-olah tidak di dalam platnya. Sudah tentu, dia akan menjelaskan keengganannya untuk tidak masuk akal permintaan anda atau dalam ketidakupayaan untuk memenuhi. Apabila hati nuraninya tenang, anda boleh meminta sesuatu yang penting untuk anda. Pertama, orang ini akan menjadi tidak selesa dari fakta bahawa dia mula-mula menolak. Kedua, dia akan merasakan bahawa "mesti" anda dan hanya perlu membantu sekurang-kurangnya kali ini. Dari anda, penerimaan seperti itu juga memerlukan makanan istimewa khas untuk benar-benar tidak meletakkan seseorang dalam kedudukan yang janggal dengan permintaan yang tidak dapat difahami atau tidak masuk akal. Plus pengetahuan tentang psikologi, kerana orang-orang yang bijak itu menjadi, malangnya, kurang dan kurang.

10. Minta perkhidmatan ini

10. Minta perkhidmatan ini

Mana-mana ahli strategi tahu apa yang penting untuk mengubah taktik dari semasa ke semasa. Jika anda sebelum ini menuntut sesuatu dari rakan sekerja, maka cuba sekarang untuk bertanya. Sebagai contoh, sesuatu bukan dari bidang komunikasi perniagaan anda: Untuk membaca buku yang menarik, lihat filem kegemaran anda di cakera. Oleh itu, orang yang meminta AoBion tersebut, menjadi lebih baik kepada anda, menyedari bahawa mereka terpencil dari jisim yang lain.

Pada masa akan datang, anda boleh beralih kepada orang yang sama, tetapi sudah dengan permintaan yang lebih serius. Anda tidak mungkin menolak, kerana penting untuk menjaga keyakinan diri dan reputasi. Dan tindak balas juga terjejas. Seseorang untuk dirinya sendiri memutuskan: Jika anda telah bertanya kepadanya, ini bermakna dia mempunyai hak untuk menghitung sesuatu yang serupa dan di pihak anda.

Sebagai kesimpulan, saya ingin ambil perhatian: pelekat sedemikian boleh dan harus digunakan dalam kepentingan mereka sendiri. Tetapi di sini seperti dalam perubatan: jangan membahayakan. Sekiranya keyakinan bahawa rakan sekerja sedang mengalami atau bawahan kepada anda, lambat laun anda boleh kekal bersendirian terhadap semua orang, kerana anda akan berhenti mempercayai, tetapi akan takut atau menghina anda.

© Ekaterina Samdakina, Bbf.ru

Apakah kesukaran komunikasi dan di manakah mereka berasal? Mengapa sesetengah mudah memasang hubungan dengan orang yang tidak dikenali dan mencapai anda dalam rundingan apa-apa kerumitan, dan yang lain sukar untuk berteman? Jawapan kepada soalan-soalan ini dan bersebelahan adalah agak mudah: perunding yang berjaya tahu apa yang dia mahu capai dari pengantara, dan jelas membayangkan bagaimana untuk melakukannya, tidak seperti yang tidak berjaya. Mempengaruhi orang dan menguruskan mereka pada mulanya boleh sedikit, tetapi jika dikehendaki, kemahiran ini dapat dikira.

Rahsia komunikasi yang produktif adalah bahawa mesej yang anda melabur dalam kata-kata, gerak isyarat dan tingkah laku anda, diperoleh dan diterjemahkan dengan betul. Kesukaran komunikasi terutamanya mengalami orang yang tidak memahami yang mereka mahukan.

Dengan mudah mencari pendekatan kepada orang yang betul, untuk meyakinkan dan mencapai yang dikehendaki, tidak sama sekali perlu untuk mempunyai karisma semulajadi yang luar biasa. Selalunya perbezaan antara diplomat berbakat dan orang biasa adalah bahawa bakat mendapati dan menggunakan teknik dan teknik yang tepat untuk kelahiran dalam perintah penambahbaikan, dan orang biasa dipaksa untuk belajar. Bercakap kepada keperibadian yang lebih mudah, cerah, berkarisma dan luar biasa adalah lebih mudah daripada kita, manusia yang mudah, tetapi tidak bermakna sama sekali kita tidak sesuai untuk apa-apa.

Bukan sahaja nama itu mempunyai kekuatan untuk menyebabkan simpati: ia juga berguna untuk menekankan jawatan, pakaian, gelaran dan status sosial jika mereka boleh menjadi subjek kebanggaan orang yang terlibat.

10 cara untuk mengatur pengantara dan mencapai yang dikehendaki yang dibentangkan dalam artikel ini tidak ada kaitan dengan teknik NLP atau hipnosis dan tidak bertujuan menyebabkan kemudaratan atau penindasan kehendak. Ini hanyalah helah psikologi yang kecil, amalan yang terbukti dan disahkan oleh jisim eksperimen sosiologi. Di sini mereka adalah cara utama pengaruh kepada orang:

  1. #one.
  2. Kesan Franklin:
  3. Mengenai perbezaan sikap terhadap aspek dan pemberian.
  4. # 2.

"Torg adalah sesuai"

atau permintaan yang melambung secara kompeten.

# 3.

Nama Magic:

Bagaimana untuk menggunakan nama pengantara.

#four.

Mari bercakap dengan setiap pujian lain

Mari kita bercakap dengan setiap pujian lain:

Daripada yang berguna dan berbahaya.

#five.

Cermin:

Beberapa sebab untuk menjadi seperti seorang penyokong.

# 6.

Leave a Reply