사람들에게 영향을 미치는 방법 - 10 가지 트릭

사람들에 대한 영향 주제는 항상 관련이 있습니다. 어떤 사람들은 협상하는 방법을 쉽게 알고 그 (것)들을 위해 수익성이있는 방식을 쉽게 알 수 있습니까? 또한 배우고 싶습니까? 사람들과 관계를 향상시키는 방법은 무엇입니까? 친구를 만드는 방법? 또는 어떤 사람이 그렇게했을까요? 당신은 무엇이 필요합니까? 주제를 고려하십시오 사람들이 10 명의 심리적 트릭에 영향을 미치는 방법 ...에 이러한 지식을 통해 삶을 더 쉽고 편안하게 만드십시오!

사람들, 심리학에 영향을 미치는 방법
사람들, 심리학에 영향을 미치는 방법

사람들에게 영향을 미치는 방법 - 10 가지 트릭

1. 더 필요합니다

그런 "이마에 대한 문"기술이 있습니다. 모든 것이 간단합니다 - 당신은 당신이 필요한 것보다 더 많은 사람을 현실적으로 묻습니다. 그것은 어떤 부조리가 될 수 있습니다. 그리고 대부분 그는 거절 할 것입니다. 거절 한 후 처음부터 당신이 가지고있는 것을 물어보십시오. 그래서, 사람으로서 첫 번째 거절에 불편할 것입니다. 이번에 그는 당신을 도울 것입니다. 그가 정말로 그것을 할 수 있다면.

2. 무리

여기서는 모든 것이 분명한 것처럼 보입니다. 그러나 예약이 있습니다.

나는 내일 그것을 할 것이다 :

가장 무신한 것은 성실해야합니다. 네가 네가 말하는 것을 믿지 않는다면, 관계를 망쳐 놓는다.

나는 내일 그것을 할 것이다 :

사람들은 그들이 그들의 생각과 감정에 대해 이야기하고있는 것을 "시도하십시오"경향이 있습니다. 즉, 자존심을 가진 사람이 모든 것이 순서대로 순서대로 보이고, 당신은 분명히 그를 좋아합니다. 자신과 관련하여 자신의 감정은 당신의 말로 일치합니다! 빙고! 그러나 사람이 자존감이 낮 으면 쓰는 것이 사라졌습니다. 당신의 진지한 아첨은 자신에 대한 그의 태도와 모순 될 것입니다. 그는 단지 당신을 믿지 않을 것입니다. 어떤 규칙이라도 있지만 예외가 있습니다.

3.

사람들에게 영향을 미치는 방법

여기에 우리는 심리적 인 트릭에 대해 이야기 할 것입니다. 호의를 묻는 방법. 그런데 있습니다 벤자민 프랭클린의 효과 (미국 정치인, 발명가).

이 약속은 어떤 역할을 할 수 있습니다.
Benjamin Franklin은 미국 정치인 인 발명가입니다

그를 말해줘. 일단, 프랭클린은 그를 싫어하는 사람의 위치를이기어야했습니다. 그런 다음 벤자민은 그에게 귀중한 책을 정중하게 빌리려고했습니다. 그리고 그가 그녀에게 더 정중하게 감사를 받았을 때. 이전에는이 ​​사람이 그와 회의를 피했습니다. 그러나이 경우에는 친구가되었습니다.

왜 이것이 일어 났습니까? 사실은 누군가가 당신을 호의로 만들었습니다. 그런 다음 다른 유사한 행동에 더 고의로 동의 할 것입니다. 당신에게 의무가있는 사람들과 달리.

사람은 당신이 그에게 뭔가를 묻는다면 필요한 경우 기쁨으로 반응하게되어 기쁩니다. 그러므로 그는 또한왔다.

아이가 누워있는 경우에 관심이있을 수 있습니다.

4. 피로를 사용하십시오

사람들에게 영향을 미치는 방법
사람들에게 영향을 미치는 방법

여기서도 모든 것이 간단합니다. 사람이 피곤할 때, 그의 정신적 에너지의 수준은 상당히 낮습니다. 피곤한 사람이 호의를 묻는 것에 대해 묻는다면, 그는 "나는 그것을 할 것입니다. 하지만 내일. " 한 남자가 피곤할 때, 그는 요청이나 진술인지 여부에 관계없이 다른 사람에게 더 민감 해집니다. 그 이유는 피로가 몸뿐만 아니라 정신적 에너지의 수준을 줄이는 것입니다. 피곤한 사람을 촉진하는 것에 대해 묻는 것에 대해 물어볼 때, 당신은 아마도 "좋은, 나는 그것을 할 것"과 같은 대답을 얻을 것입니다. 왜냐하면 한 사람이 더 많은 문제를 결정하고 싶지 않기 때문입니다. 그러나 그 다음날 그 사람은 약속을 할 것입니다. 사람들은 그들의 말씀을 지키려고하는 경향이 있습니다. 그렇지 않으면 심리적 인 불편 함이 얻어지기 때문입니다.

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5. 이름으로 사람에게 전화하십시오

사람들에게 영향을 미치는 방법

다른 심리적 교활한, 사람들에게 영향을 미치는 방법을 고려하십시오. 유명한 미국 심리학자 Dale Carnegie는 명명 된 사람이 믿을 수 없다고 믿습니다. 중대한 ...에 사람의 이름은 소리의 가장 쾌적한 조합입니다. 이것은 삶의 중요한 부분입니다. 그리고 우리가 누군가의 이름을 발음 할 때, 우리는이 사람의 존재의 사실을 확인하는 것 같습니다. "나는 당신을 본다, 당신이 존재한다, 나는 당신에게 전화한다." 그리고이 모든 것은 모두 이름을 발음하는 사람의 주소에 긍정적 인 반응을줍니다! 그것은 또한 사회적 지위의 사용, 특정 형태의 항소입니다! 당신이 친구와 함께 사람이라고 부르는 경우, 그는 곧 친절한 기분을 느낄 것입니다. 시험!

사람들에게 영향을 미치는 방법
사람들에게 영향을 미치는 방법

6. 지옥 듣기

상대와 동의하지 않으면 이마에서 그가 옳지 않다는 것을 말하면 최상의 사업이 아닙니다. 물론 적을 필요로하지 않는다면. 당신의 대담 자에게 조심스럽게 들어라. 왜 그가 그렇게 생각하는지 이해하려고 노력하십시오. 그리고 어떤 느낌이 들었습니다. 반대 의견에서도 일반적인 접촉 지점을 찾을 수 있습니다. 그런 다음 사람의 의견에 동의하고 자신의 표현을 표현하십시오. 그런 다음 사람이 친숙한 구성으로 당신을 더 신중하게 듣게됩니다.

7. "반영"

사람들에게 영향을 미치는 방법. 10 트릭

반사도 또한 알려져 있습니다 흉내 .

# 7.
mimicry의 예

종종 사람들은 연설 방식, 행동 또는 제스처를 복사합니다. 그리고 그들은 생각하지 않고 기계에서 그것을합니다.

"그래서, 당신이 누군가와 이야기하고 당신의 손에주의를 기울이지 말고, 다른 사람이 머리를 긁을 때, 당신의 머리를 해치는 것"이라고인지 활동 연구소,인지 활동 연구소, 대학 네덜란드의 Nemegen의.

그러나이 심리적 트릭을 잘 사용할 수 있습니다.

사실은 사람들이 그들처럼 보이는 사람들에게 더욱 도움이된다는 것입니다. 따라서 다른 사람의 행동이나 행동에 어떤 종류의 칩의 행동을 반영한다면, 그것은 당신에게 더 큰 정도로 동정 될 것입니다.

8. Kivayt.

또 다른 심리적 트릭. 규칙으로서, 사람들은 스피커에 동의 할 때 NAG입니다. 물론 사람들은 그 사람과 이야기 할 때 한 번 누적 한 사람이 그를지지한다고 생각하는 경향이 있습니다. 그것은 모방 효과처럼 보입니다. 말하면 언제든지 탐색 할 수 있습니다. 그것은 당신의 정당한 대담자를 설득하는 미래에 도움이 될 것입니다!

악마는 사소한 속에 있습니다 :
사람들에게 영향을 미치는 방법 - 탐색

9. 첫째, 약간의 요청

사람들에게 영향을 미치는 방법 - 9 번째 방법은 방법 1의 방법 1에 해결됩니다. 먼저 사소한 무언가를 물어보십시오. 사람이 당신을 이것을 돕는다면 더 중요한 요청을 더 많이 성취 할 의향이 있습니다. 여기에 잠시 멈추는 것이 중요합니다. 일, 그리고 더 나은 두.

10. 대담한자를 반복하십시오

이것은 사람의 위치에 대한 멋진 도구입니다. 대담자가 당신이 그를 이해한다고 믿었으므로 - 그가 무엇을 말하고 있는지 의심하십시오. 너 자신의 말로 말해봐.

심리 치료사가 자주 발생합니다. 사람들은 자신을 더 많이 말하고 친근감이 전문가와 환자 사이에 지어졌습니다. 또한 따뜻한 관계를위한 "활동적인 청문회"를 가진 탠덤에서 자녀들과 같은 의사 소통하는 것도 유용합니다. 친구들과 이야기 할 때 좋은 기술을 잘 사용할 수있는 좋은 기술. 그냥 문구를 질문으로 공식화하십시오. 그래서 당신은 그 사람을 얼마나 듣고 이해하고 이해할 수 있는지 보여줄 것입니다. 그것은 당신을 그것에 더할 것입니다. 그는 당신의 의견을 더 듣고, 당신이 그에게 무관심하지 않다는 것을 확신 할 것입니다!

단계별 합의를 달성하는 방법.
인터리어를 반복하십시오 - 사람들에게 영향을 미치는 방법

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데일 Carnegie. 기본적인 인적 관리 기술

10 심리적 트릭 - 정신적으로 말할 때 정신적으로 영향을 미치는 방법

09.06.2020.

프랭클린의 효과를 이와 같이 설명 할 수 있습니다. 적어도 한 번 사람이 당신에게 호의를 베풀었고, 모든 것을 더 감사하게 만들었다면, 그는 무언가를하는 사람들과 비교하여 한 번 이상이 될 것입니다. 모든 것이 매우 간단합니다 -이 경우에 사람들에 대한 영향은 원칙을 기반으로합니다 : 당신은 필요한 경우 (상대방에 따르면), 필요한 경우 상호 기호에 답해야합니다.

10 심리적 트릭. 사람들에게 영향을 미치는 방법

1. 예의를 제공하도록 요청하십시오

여기에 우리는 벤자민 프랭클린의 비밀처럼 그런 비밀을 이야기하고 있습니다. 일단 미국의 창립자가 생산적인 의사 소통에 맞지 않고 호의적이지 않은 사람에게 어떤 사람을 준비하는 방법에 대해 어떻게 생각했는지 생각해 왔습니다. 프랭클린은 갈리지 않고 Courtee는 호의에 대해 물었다. 그가 시간을 취하고 싶은 특정 책에 관한 것이 었습니다. 프랭클린이 필요한 것을 받았다. 상황이되기 전에이 두 사람은 좋은 친구가 된 것처럼 대화가되지 않았습니다.

프랭클린의 효과를 이와 같이 설명 할 수 있습니다. 적어도 한 번 사람이 당신에게 호의를 베풀었고, 모든 것을 더 감사하게 만들었다면, 그는 무언가를하는 사람들과 비교하여 한 번 이상이 될 것입니다. 모든 것이 매우 간단합니다 -이 경우에 사람들에 대한 영향은 원칙을 기반으로합니다 : 당신은 필요한 경우 (상대방에 따르면), 필요한 경우 상호 기호에 답해야합니다.

#여덟

2. 더 많은 것을 묻는 것을 두려워하지 마십시오

3. 그와 이야기 할 때 사람의 이름을 사용하십시오

한 번에 심리학자 Dale Carnegie는 대화가보다 더 중요한 것은 아무것도 아니라는 것보다 더 중요한 것은 아무것도 없음을 이름으로 이름으로 전화를 걸려고합니다. 그 이름은 즐거운 청력 인 모든 사람들을위한 "멜로디"입니다. 이것은 사람들에게 영향을 미칠 수있는 편지의 마법의 조합입니다. 대화에서 상대의 이름을 발음하는, 다시 한 번 존재의 중요성을 확인하십시오. 신중하게 자신의 이름을 가장하는 사람에게 부정적인 감정을 경험하는 것은 불가능합니다. 동의 할 것입니까? 여기에서는 부정적인 감정에 대해 언어가 없을 수 있습니다.

마찬가지로 인간과 다른 항소에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 소셜 상태에 중점을 둡니다. 취급의 형태를 생각할 수 있습니다. 자신에게 사람을 배치하고, 당신이 묻는 것에 대해 기꺼이 모든 것을 만들 것입니다. 친구 나 친구에게 전화 해보십시오. 사람이 당신이 신뢰할 수 있다고 느낄 것입니다. 누군가와 일하고 팀에 들어가고 싶다면 보스 나 보스를 부르십시오.

4. 가장 똑똑하고 한 번 아첨

비행은 종종 불가능한 것처럼, 특히 어떤 목표를 달성하는 것에 관해서는 불가능한 것처럼 들어야합니다. 생각해 내다! 아첨이 아첨하는 것처럼 보이면 사람들에게 영향을 미치지 않을 것입니다. 그러한 아첨에서 오직 대화가 끝나면 뒷맛이 났을 것입니다.

심리학자들은 자신의 감정과 생각이 일치한다는 확인을 찾는 사람이 중요하다는 결론을 내리기 위해 심리학자들이 결론을 내렸다. 자존심이 높게 자신을 능숙하게 나누면 자신의 생각을 확인할 수 있습니다. 자존감이 낮은 것을 아첨하려고합니까? 불신을 가진 사람들이 말한 사람들에게 속하고 당신의 말씀이 스스로 자신의 생각에 반대 할 것이기 때문에 적을 적을 자극 할 수 있습니다.

5. 다른 사람의 행동을 복사하십시오

물론 대화 나 복사시의 모방으로서 사람들에게 영향을 미치는 방식은 이미 과일을 가져 왔습니다. 우리는 모방에 대해 이야기하고 있습니다. 이 방법에 대한 대부분의 리조트는 무의식적으로 대 중심사의 행동, 행동의 행동, 제스처의 행동을 복사하십시오. 또한이 기술은 의식적으로 사용할 수 있습니다.

대담자는 그와 같이 보이는 사람에게 유리하게 관련 될 것입니다. 대화가 다른 사람의 행동을 "반영한"이라면 다른 사람이 두 개의 대화에 참여하지 않더라도 다른 당사자와의 대화에 참여할 때 일정 시간 동안 다른 시간 동안 기분이 좋을 것이라는 것은 매우 흥미 롭습니다. 이 메소드의 본질은 이름으로 이름과 관련된 메소드와 비교 될 수 있습니다. 상대방의 개성은 대담 자에게 중요합니다. 그는 그것을 높이려고 노력하고 무관심이 없다는 것을 보여줍니다.

6. 중간 수중의 피로를 사용하십시오

7. 제안을하고, 단순히 불가능할 것인지를 거부합니다.

이 원칙의 틀 안에있는 사람들에 대한 영향은 위에서 유균성 인 원칙 2의 반대편까지 발생합니다. 여기에 많은 요청에 연락하지 마십시오. 이제 미성년자의 욕망을 목소리하십시오. 작은 무언가에 도움이 된 사람이 더 심각한 요청을 듣는다면, 가장 가능성이 높으면 거절하지 않을 것입니다.

지정된 원리는 실제로 확인되었다. 직접 판매와 관련된 실험이 수행되었습니다. 과학자들은 사람들을 언급하고 열대 우림의 보존과 구원과 관련된 상황에 대한지지를 표현하도록 요청하기 시작했습니다. 물론 요청은 어렵지 않습니다. 많은 사람들이 필요한 것을 성취했습니다. 그 후에,이 사람들은 특정 상품을 사기 위해 제공되었습니다. 원래 판매로부터받은 모든 현금이 열대 우림의 보존에 갈 것이라고 말했습니다. 물론 많은 사람들 이이 단계에 갔고 많은 물품을 획득했습니다.

생각해 내다! 당신은 무언가를 요구할 수 없으며 다른 것으로 전환 할 수 있습니다. 귀하의 요청 사이에는 간격 또는 2가되어야합니다.

8. 당신은 듣고들을 수 있어야합니다.

9. 반복 - 어머니 가르침

사람의 영향력을 달성하는 문제가없는 방법은 대화의 당시 자신의 진술을 해변시키는 것입니다. 다른 말로 모든 것이 반복됩니다. 사람들에 대한 영향 이 경우 절대적 일 수 있습니다. 많은 의사들 (심리학자, 정신 요법)은 반사의 청문회를 사용합니다. 환자는 그가 이해된다는 것을 느끼면 많은 공개에 대해 알려줍니다. 의사는 반사 청문회의 도움으로 문제가 해결됩니다.

동료 또는 친구들과 의사 소통 하여이 방법을 사용해보십시오. 그들이 방금 말하고 글을 쓸 것을 다시 말하십시오. 그 남자는 당신이 그에게 들었고, 침착하고 편안함을 테스트 한 것으로 즉시 이해할 것입니다. 대부분의 의견은 대화가가 무관심하지 않다는 것을 입증했기 때문에 대담 자에게 중요합니다.

10. 끄덕임 머리

그 중 하나 10 심리적 트릭 그것은 말할 때 호출되어야 할 것입니다. 끄덕이고, 당신은 대담 자에 동의합니다. Kivok은 동의, 승인과 동일합니다. 여기에 효과는 모방 중에 달성 된 효과와 유사합니다. Noda는 오늘과 지금, 당신은 사람이 나중에 당신을 듣는 것을 이해할 것입니다. 당신이 끄덕이면 당신은 죄송합니다.

인간 심리학과 관련된 주된 미묘함을 배웠는데, 당신은 이해할 것입니다. 사람들에게 영향을 미치는 방법 .

출처 : http://bbcont.ru/psychologies/10-psihologicheskih-hitrostei-kak-vliyat-na-lyudei.html.

정말로 당신이 대담 자에게 영향을 줄 수있는 심리적 기술

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#여덟

리셉션 1. Benjamin Franklin 효과

#여덟

에센스 : "한때 당신을 잘게 만들었던 사람은 그것을 다시 만들 준비가 될 것"(B. Franklin)

Benjamin Franklin은 어떻게 든 고려하지 않은 사람의 위치를 ​​이기기로 결정했습니다. 그는 희귀 한 책을 잠시 희귀 한 책을주고 친절하게 감사 한 요청으로 그에게 호소했습니다. 결과적으로 이전에 프랭클린과의 대화를 피한이 사람은 가장 친한 친구 중 하나가되었습니다.

과학자들은이 이론을 테스트하기로 결정했으며 사람들이 어떤 종류의 호의를 얻은 사람들에게 더 유리하게 속임을 발견했습니다.

리셉션 2. 높은 요청

#여덟

본질 : 원하는 것을 훨씬 더 많이 요청하십시오.

이 기술 일부 심리학자들은 개인 협상의 핵심을 고려합니다. 비현실적인 요청으로 서서 거절 될 가능성이있는 경우. 그런 다음 다시 한 걸음을 가져 와서 현실적인 것을 물어야합니다. 호소하는 사람은 내가 거절해야한다는 사실 때문에 어색하게 될 것입니다. 따라서 더 겸손한 쿼리에 응답 해 드리겠습니다.

심리학자들은이 원칙이 문제가없는 문제를 보장합니다.

복용 3. 이름으로 연락하십시오

#여덟

본질 : 사람과의 대화에서 이름으로 만 연락하십시오.

Dale Carnegie는 유명한 책 "친구들을 정복하고 사람들에게 영향을 미치는 방법"의 저자는 인터리어의 이름을 사용하는 것이 매우 중요하다고 주장합니다. 그의 의견으로, 이름으로 사람에게 전화하십시오. 그 중요성을 확인하는 것을 의미합니다.

받는 4. 마음을 가진 결함

#여덟

본질 : 거친 비행은 항상 즐겁습니다!

"위치에서 이기고 싶습니까? 더 낮은 "심리학자들을 말하십시오. 그러나 동시에 여러 예약을 할 수 있습니다. 사실은 아첨하는 것이 진심으로 충동으로 인식되지 않으면 좋은 것보다 더 많은 해를 유발할 것입니다.

연구자들은 사람들의 반응의 동기를 공부하고, 자존심을 가진 사람들에게 감각이 있음을 알아 냈습니다. 그러나 탁월한 자부심을 가진 사람들은 거대한 적대감으로 그것을 취할 수 있습니다.

리셉션 5. "거울 반사"

#여덟

본질 : 사람과 의사 소통 할 때 그의 행동을 복사 할 때.

사람들이 무의식적으로 다른 사람들의 매너, 습관, 행동의 이미지 및 심지어 연설 스타일과 심지어 그들이 심리적으로 섞여있는 사람들은 미친 리아 (Mimicria)라고합니다. 그러나이 리셉션을 의식적으로 사용하면 더 귀엽게 동반자가 될 수 있습니다.

리셉션 6. 동의 할 이유로서의 피로

#여덟

본질 : 남자가 피곤할 때 요청을 요청하십시오.

그 요점은 피곤한 사람이 자비되고 요청에 더 민감한 것은 전혀 없습니다. 피곤한 사람에 대해 질문이 있으며, 그 순간에 결정을 내리고 싶지 않기 때문에 "내일 그것을 할 것"과 같이 대답 할 것입니다. 다음날 사람들은 사람들이 자신의 말씀을 억제하는 경향이 있기 때문에 큰 확률을 가진 약속이 이루어질 것입니다.

복용 7. 거절 할 수없는 제안

#여덟

본질 : 제안서와 대화를 시작하십시오. 거절하는 것은 불가능한 불가능한 경우, 모든 것이 기름처럼 갈 것입니다.

이 기술은 높은 요청을받는 데 반대합니다. 요청이 아닌 대화를 시작하지만 제안서에서는 대화를 시작해야합니다. 대담자가 이후 제안에 관심이있는 후 그는 요청을 이행 할 준비가 될 것입니다.

리셉션 8. 침묵 - 금

#여덟

본질 : 그들이 틀렸다면 사람들을 바로 잡지 마십시오.

우리의 소재에서 이미 언급 된 책의 Carnegie는 자신의 잘못에서 대담한자를 지정하면 싫어합니다. 정중 한 대화에서 의견 불일치를 보여줄 수있는 많은 방법이 있습니다. 논쟁하는 것이 쓸모가 없으며, 인터리퍼의 위치가 되려고 노력하는 것이 낫습니다. 공통 언어가 훨씬 쉽게 발견됩니다.

리셉션 9. 대담한 자의 생각의 rephrase

#여덟

본질 : 인물 형태로 자신의 생각의 대문자를 반복합니다.

다른 사람들에게 영향을 미치는 가장 효과적인 방법 중 하나 - 당신이 정말로 그들을 이해하고 공감하게한다는 것을 보여주기 위해. 그리고 이것을하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 그들의 생각을 반복하는 것입니다. 이것은 친구와 이야기하는 방법을 배우기 쉽습니다. 그들이 말하는 것을 조심스럽게 듣고, 그들의 생각을 다시 말하고 그들을 자신의 것으로 나타냅니다.

10. 긍정적 인 것

#여덟

본질 : 대화에서 많은 논리가 끄덕이기도합니다.

과학자들은 사람들이 끄덕이고, 대담 자에게 듣는 것을 알아 냈습니다. 그는 잠재 의식 수준에 대한 응답으로 동의하기 시작합니다.

기사가 마음에 들었습니까? 그런 다음 미국을 지원하십시오 :

출처 : http://novate.ru/blogs/210115/29685/

말하면 사람에게 심리적으로 영향을 미치는 방법

#여덟

심리학은 다른 사람들에게 영적 영향의 영적 영향의 방식에 관한 미묘한 과학이며, 그 방법은 효과적입니다. 특정 상황에서 사람의 심리적 상태에 영향을 미치는 방법을 알고 있다면,이 지식은 적절한 순간에 유용 할 수 있습니다.이 정보를 사용할 수 있습니다.

필요한 경우 가장 위험하고 불쾌한 상황조차도 당신의 호의로 쉽게 바꿀 수 있습니다. 나는 당신의 관심을 기울이고 실제로 알고 있고 신청하는 것이 유용한 심리적 책에서 흥미로운 기술을 열어줍니다.

1. 좋은 행위 또는 벤자민 프랭클린의 효과에 대한 답변.

당신이 역사에서 아는 것처럼, 프랭클린은 한때 그에게 부정적인 감정을 경험 한 사람의 배열을 이기고 싶었습니다. 어떻게 든,이 남자는 프랭클린에있는 희귀 한 책을 찾고있었습니다. Benjamin이 책을 찾고있는 동안이 책을 찾아 읽을 수 있습니다. 책이 소유자에게 반환되면 Benjamin은이 사람에게 간단히 감사드립니다. 결과적으로 그들은 아주 좋은 친구가되었습니다. "이제까지 잘했던 사람은 당신보다 훨씬 더 훌륭하게 대답 할 것입니다 ...", 기억하는 데 유용한 벤자민 프랭클린 의이 말씀.

2. 당신이 얻고 싶은 것 이상을 물어보십시오.

이 심리적 규칙의 단순함은 시장의 무역과 유사합니다. 이 방법은 거의 항상 작동합니다. 당신이 당신에게 당신을 감사하고 당신을 가치있게하는 것에 호소하는 사람이 필요하다는 것을 확신한다면 당신의 요구를 서두르십시오. 비록 당신이 실패를 얻을수록 상관하지 않고 기다리지 마십시오. 사건의 95 %에서는 언젠가는 귀하가 요청한 것보다 적게 가능하지만 처음에 처음에 원하는 것보다 더 적은 시간을 제시 할 수 있도록 제안 할 것입니다. 도움을주고 싶은 욕망. 그것이 무엇인가? 당신에게 관심이있는 사람, 당신을 돕는 개인적인 욕망은 분명히 충족시키지 못한다는 요청으로 한 번만 연락하십시오. 거절을받은 후에, 당신은 무의식적으로 당신에게 의무가있는 사람을 만드는 사람을 만들 것입니다. 그는 잠재 의식이있는 수준에 죄책감을 느끼기 때문에 그 자신이 당신을 돕고 싶어하는 욕망과 여러 번 당신을 대할 것입니다.

3. 중심사의 이름을 반복합니다.

모두가 당신의 이름을 듣는 것이 좋습니다. 책의 저자 "친구들과 영향력있는 사람들을 정복하는 방법"Dale Carnegie는 대화 중에 대담 자의 이름을 자주 반복하는 반복이 가장 유리한 효과가 가장 유리한 효과가 가장 유리한 효과가 가장 유리한 효과가 있습니다. 그의 이름을 사용하여, 당신은 그것에 대한 존경심을 강조하고 자신의 인정을 습득합니다.

나는 이것이 눈에 띄지 않도록 아첨해야한다. 최상위가 자연스럽게되어야합니다. 그렇지 않으면 좋을 것보다 더 많은 해를 가져올 것입니다. 당신이 높은 자부심을 가진 사람을 더 부르는 경우 행운을 빕니다. 그런 사람들은 영혼에 그들을 더욱 자랑스럽게 여기며, 그들이 아첨하는 것을 알지 못할 수도 있습니다. 자존심이 낮은 사람들은 조심합니다. 어떤 긍정적 인 추정치에서 그들은 속임수를보고 잡을 것입니다.

누군가를 원한다면 그것을 복사하십시오. 사회에서 그러한 사람들은 카멜레온이라고 불립니다. 그들은 끊임없이 변화하고 있으며, 그들이 의사 소통하는 모든 사람에게 조정합니다. 그러나이 기술은 적어도 적어도 조금 개발하는 데 유용합니다. 그는 필요한 사람들을 끌어들이는 데 도움이 될 수 있습니다.

6. 피로를 사용하십시오.

원하는 것을 얻으려면 피곤해 묻습니다. 사람이 피곤하면, 그는 요청에 더 취약합니다. 그 이유는 사람들이 육체적으로뿐만 아니라 정신적으로 지쳤다는 것입니다. 예를 들어, 피곤한 보스는 내일 일을 끝낼 수있게 해줍니다. 그러나 당신은 일을 끝내야합니다, 우리는 상사의 눈에 존경심을 잃지 않아야합니다.

7. 먼저 작은 일을 요청하십시오.

처음에 조금 물어 보면 신뢰할 수있는 신용에 대해 논의 할 것입니다. 예를 들어, 그러한 원칙에 대해 사람들은 다양한 사회적 움직임에 의존합니다. 먼저 숲의 파괴에 대한 행동을 지원하도록 요청받을 것입니다. 그런 다음 "녹색"배치에 가입하고 기여금을 시작하도록 제공됩니다.

8. 그가 잘못 되었다면 중심사를 수정하지 마십시오.

Dale Carnegie는 또한 실수 한 사람을 직접 표시 할 필요가 없음을 씁니다. 신중하고 눈에 띄지 않는 일을하는 것이 낫습니다. 당신의 대담한 사람이 자신의 문제 외에 어떤 사람을 비난하는 패자라면, 그는 자신 외에도 그 외에도 그 외에도 소리 칠 필요가 없습니다. 현재 그와 동의 한 다음 점차적으로 당신의 주장과의 관점을 바꾸십시오. 그렇지 않으면 적 1 위의 상태를 얻을 수 있습니다.

9. 단어와 표현을 반복하십시오.

이 기술은 제스처와 얼굴이 고통 스러울 때 "카멜레온"의 수신과 유사합니다. 단어는 또한 에코와 유사한 경우 소문을 애무합니다. 대담자는 자신의 생각의 반복을 듣게되어 기쁩니다.

10. Kivok은 동의의 징조입니다.

대화 중에 사람들이 끄덕 이고이 제스처는 동의를 의미합니다. 누군가가 끄덕이고, 앵무새로서의 대담한 사람이 그 뒤에있는 노드를 반복하기 시작합니다. 그러므로 결론 : 노드는 청취자와 동의하는 경향을 자극합니다.

이러한 간단한 심리적 기술을 기억하십시오. 그들은 사람들과 의사 소통하고 목표를 달성하는 데 도움이됩니다. 실제로 그들을 시도했는데, 당신은 당신 앞에서 기회를 열어주는 큰 지평을 이해할 것입니다.

출처 : http://www.feeling-good.ru/articles/soul/lichnostnyy_rost/desyat_psikhologicheskikh_priemov_vozdeystviya_na_drugikh_lyudey/

사람들과 의사 소통의 심리학의 팁과 규칙

사람들과의 의사 소통의 심리학은 중심사에서 성공의 성취에 기여하는 기본 규칙을 식별하는 의사 소통의 특징을 연구하는 심리학의 섹션입니다. 또한 대화의 어려움과 사람들과 의사 소통을 두려워하는 어려움을 없애는 것을 목표로합니다.

기본 통신 규칙 중 하나는 연설뿐만 아니라 또한 감정적 인 대화 색이 중요합니다. 매우 간단한 훌륭한 대담자가되는 법을 배우십시오. 사람들과의 의사 소통의 심리학이 기반이되는 원칙과 규칙을 이해해야합니다.

의사 소통은 사회의 주요 사회적 기능 중 하나입니다.

  • 친한.
  • 친밀한.
  • 사업.

의사 소통의 기술은 사람들이 소유해야한다는 주요 및 가중 평균 경험 중 하나입니다. 사람들과의 의사 소통의 심리학의 심리학이 어떤 대화에 존재하기 때문에 사회적 상황, 일이나 생활의 장소에 의존하지 않습니다. 얼굴 표정, 주석, 얼굴 표정 및 억양은 말할 때 간접적으로 대담 자에게 영향을 미칩니다.

의사 소통의 기본 원칙을 알고있는 사람은 오른쪽 침대에 필요한 정보를 제시하고 특정 결과를 얻고 사람들과 의사 소통의 성공을 달성하는 것이 훨씬 쉽습니다.

성공적인 권한의 보증으로 사람들과 의사 소통의 징후

정확하게 통신하는 방법을 배우려면 대담자를 이해하고 정보를 전달하기 위해 대화 과정에서 자신에게 도움이되는 것이 좋습니다. 과학자들은 대화를 통해 하모니를 찾는 데 도움이되는 여러 가지 규칙을 확인했습니다.

통신의 기본 규칙 :

  1. 성실.
  2. 스마일.
  3. 이름별로 항소.
  4. 듣는 능력.
  5. 흥미로운 정보.
  6. 대담 자의 중요성.

심리학 규칙에 따른 의사 소통은이 어려운 사업에서 대담 자와의 접촉을 수립하는 데 도움이되는 여러 가지 팁을 할당합니다.

우선, 그분에 관한 의견이 좋다는 것을 이해하기 위해 전달할 때 의사 소통 할 때 필요합니다. 그것은 긍정적 인 의사 소통에 배치 할 것입니다뿐만 아니라 권위와 함께 제공되어야합니다.

정보의 진술서는 접근 가능하고 이해할 수 있어야합니다. 말할 때 감정적 인 색을 사용하는 것이 좋습니다. 그러나 적당히. 대화 한 사람이 중심 자에게 적응 해야하는 경우에는 그 자신을 준비하는 데 도움이 될 것입니다.

대담 자에게 관심을 끌기위한 진정한 징후. 대화에서 신뢰를 창출하는 데 도움이됩니다.

한 사람의 귀중한 품질은 필요한 정보의 결론에 기여하는 선도적 인 질문을하는 능력입니다. 그리고 사람들과 이야기 할 때 당신이 인터 로어 터를들을 수 있어야하는 것을 잊지 마십시오.

"아니오"라는 단어를 사용하기 위해 답변의 시작 부분에 권장되지 않습니다. 대담자가 당신을 위해 흥미롭고 당신 사이에 충돌을 만들고 싶지 않으면 "아니오"라는 단어를 사용하지 않고 제안을 거부하지 않고 쿠폰이 정확합니다.

기본적인 규칙 및 의사 소통 기술을 관찰하는 것은 자신감이 있음에 따라 쉽게 쉽게 성취 할 수 있으며 최고의 인터 라력 중 하나가 될 수 있습니다.

여자와 의사 소통의 심리학의 기본 규칙

교육받은 각자는 의사 소통, 사정, 에티켓 등의 규칙에 대해 알고 있으며, 이는 사회에서 받아 들일 수없는 위반이 가능합니다. 남성을 위해서는 최상의 빛의 아름다운 섹스 대표들 앞에서 적합성이있는 특정 규칙이 있습니다.

소녀와의 통신 규칙 :

  1. 긍정적 인 태도.
  2. 남자를 지내라.
  3. 자신감.
  4. 부과하지 마십시오.
  5. 놀라다.
  6. 칭찬을하십시오.
  7. 듣고들을 수있는 능력.
  8. 활성 커뮤니케이션.
  9. 포괄적 인 개발.
  10. 봉납.

규칙을 검토 한 후 일상 생활에서 사람들과 통신하는 주요 비밀과 주머니의 반 성공을 정의해야합니다.

소녀와의 성공적인 의사 소통의 주요 비밀 :

  • 통신 설치.
  • 후크를 검색하십시오.
  • 대화의 흥미로운 주제.
  • 부정 행위하지 마시오.
  • 대화를 유지하십시오.
  • 흥미로운 질문.
  • 소녀에 대해 이야기하십시오.
  • 오른쪽 일시 중지.

또한 대화 진실성과 비언어적 영향에서 중요하다는 것을 잊지 마십시오. 대화를 돕는 능력, 단어와 사례로 그리고 모습은 무관심한 사람이 아닌 무관심을 남기지 않습니다.

사람들을 조작하기위한 10 가지 심리적 인 트릭

이것들은 친구들을 정복하고 심리학을 사용하여 사람들에게 영향을 줄 수있는 방법입니다.

심리적 트릭

교활한 : 누군가에게 당신을 위해 호의를 묻습니다 (벤자민 프랭클린의 효과로 알려진 방법).

전설은 Benjamin Franklin이 한 번 그를 사랑하지 않은 사람의 위치를 ​​이기고 싶었습니다. 그는이 사람에게 희귀 한 책을 빌려야하며, 그가 그녀를 얻었을 때 그는 매우 친절하게 감사를 받았습니다. 결과적으로, 특히 프랭클린과 이야기하기를 원하지 않는 사람은 그와 친구를 만들었습니다. 프랭클린에 따르면 :

"한때 당신을 선한 행위로 만들었던 사람은 당신이 한 번 더 당신을 위해 좋은 것을 만들기 위해 더 많은 것을 만들 것입니다."

과학자들은이 이론을 테스트하기로 결정했으며, 궁극적으로 연구자가 개인 보포도를 요청한 사람들은 다른 사람들과 비교하여 전문가에게 훨씬 더 유리하다는 것을 알게되었습니다.

인간 행동에 대한 영향

교활한 : 처음에는 항상 필요 이상으로 물어보고 막대를 내립니다.

이 기술은 때로는 "얼굴의 접근 도어"라고도합니다. 당신은 진정으로 높은 요구를 가진 사람에게 연락하며, 그가 거절 할 가능성이 높습니다.

그런 다음 "아래 순위"요청과 함께 돌아 오십시오. 즉,이 사람에게서 정말로 필요합니다.

이 트릭은 당신에게 비논리적 인 것처럼 보일지 모르지만, 아이디어는 당신을 거절 한 후에 사람이 나쁘게 느낄 것입니다. 그러나 그는 요청의 불합리 함을 자신에게 설명 할 것입니다.

따라서, 당신이 진짜 필요로 그를 연락 할 때, 그것은 당신을 도울 의무가 있다고 느낄 것입니다.

과학자들은이 원칙의 실제로 테스트 한 후 처음으로 "큰"요청에 호소하는 사람이 그에게 돌아가서 작은 것을 요구하는 사람이 당신을 도울 수있는 느낌이 들기 때문에 실제로 작동하지 않는다는 결론에 왔습니다. 정확히 그가해야합니다.

사람 당 이름의 영향

교활한 : 그 사람의 이름을 사용하거나 상황에 따라 그에게 전화를하십시오.

Dale Carnegie, "친구들에게 영향을 미치는 방법"의 저자 "는 사람의 대화 이름에 자주 언급 된 자주 언급이 매우 중요합니다.

그는 그것을 강조합니다

어떤 언어로든 사람의 이름은 그분을위한 소리의 가장 달콤한 조합입니다. Carnegie는 그 이름이 인간의 정체성의 주요 구성 요소라는 것을 제안합니다. 그래서 우리가 그것을들을 때 다시 한 번 우리는 우리의 중요성을 확인합니다.

그래서 우리는 세계에서의 중요성을 확인하는 사람을 향해 더 긍정적으로 조정되는 이유입니다.

그러나, 연설에서 게시물 또는 다른 형태의 취급의 사용은 또한 강한 충격을 가질 수 있습니다. 아이디어는 당신이 특정 유형의 사람처럼 행동한다면이 사람이 될 것입니다.

예언과 다소 비슷합니다.

다른 사람들에게 영향을 미치기 위해이 기술을 사용하려면, 당신은 그들을보고 싶은 것처럼 그들에게 연락 할 수 있습니다. 결국 그들은이 정맥에서 자신을 생각하기 시작할 것입니다.

특정 사람과 가까워지고 싶다면 매우 간단합니다. 그러면 더 자주 "친구", "동지"라고 부릅니다. 또는 일하고 싶은 사람을 언급하거나, "보스"라고 부를 수 있습니다. 그러나 때로는 당신이 그것에서 나올 수 있음을 명심하십시오.

남자에 대한 단어의 영향

교활한 : 테스트는 당신이 필요한 곳으로 당신을 이끌 수 있습니다. 언뜻보기에 명백한 것처럼 보일지 모르지만 몇 가지 중요한 예약이 있습니다. 시작하기 위해 아첨하는 것이 진실하지 않으면 좋은 것보다 더 해를 끼칠 가능성이 큽니다.

그러나 사람들의 아첨과 반응을 연구 한 과학자들은 몇 가지 중요한 것들을 드러냈다.

간단히 말해서, 사람들은 항상인지 균형을 유지하려고 노력하여 비슷한 방식으로 생각과 감정을 조직하려고 노력합니다.

그러므로 자존심이 높고있는 사람을 부르며

유망한

아첨이 그가 자신에 대해 생각하고있는 것과 일치하기 때문에 더 많은 것을 더 좋아합니다.

그러나 자부심이있는 사람을 아첨하는 경우 부정적인 결과가 가능합니다. 그가 자신을 인식하는 방법에 교차하지 않기 때문에 그가 당신을 더 악화시키지 않을 것입니다.

물론 이것은 낮은 자존심을 가진 사람이 굴욕을하는 것이 아닙니다.

사람들에게 영향을 미치는 방법 6. 다른 사람들의 행동을 반영합니다

교활한 : 다른 사람의 행동의 거울 이미지가됩니다.

거울의 거울 반영은 또한 모방이라고도합니다. 그리고 이것은 특정 유형의 사람들이 자연의 특징 인 것입니다.

이 기술을 가진 사람들은 다른 사람의 행동, 방식 및 연설을 복사하여 환경과 병합하려고하기 때문에 카페렐론이라고합니다. 그럼에도 불구 하고이 기술은 꽤 의식적으로 사용될 수 있으며, 이것은 즐길 수있는 좋은 방법입니다.

연구원은 Mimicry를 연구했으며 그것을 발견했습니다

복사 된 사람들은 그들을 복사 한 사람을 향해 매우 호의적으로 조정되었습니다. 또한 전문가들이 또 다른 흥미로운 결론에 왔습니다. 그들은 모방자가있는 사람들이 공부에 참여하지 않은 사람들에게도 일반적으로 사람들을 대했습니다. 그러한 반응의 이유는 다음에있다. 거울이 거울을 반영하는 사람의 존재는 당신의 행동을 확인합니다. 사람들은 스스로 자신감을 느낄 수 있으므로, 그들은 행복하고 다른 사람들을 향해 잘 조정됩니다.

사람들에 대한 영향의 심리학

5. 피로를 사용하십시오

교활한 : 그 사람이 피곤하다는 것을 알 때 압도를 묻습니다.

사람이 피곤할 때, 그는 뭔가 또는 요청에 관한 일반적인 진술 여부에 관계없이 어떤 정보에 더 취약 해집니다. 그 이유는 사람이 피곤할 때, 그것은 물리적 수준 에서뿐만 아니라 일어날 것입니다.

정신 에너지 주식도 고갈됩니다.

피곤한 사람에게 호소 할 때, 가장 가능성이 높으면 즉시 특정 답변을 얻지 못할 것입니다. "나는 그 순간에 결정을 내리고 싶지 않기 때문에"내일 그것을 할 것 "이기 때문입니다.

그 다음날, 대부분의 사람들은 대부분의 사람들이 그들의 말을 지키려고 노력하는 잠재 의식 수준에서 우리가하는 것을 지켜보고 있습니다.

남자에 대한 심리적 영향

4. 어떤 사람이 거절 할 수없는 것을 제안하십시오

교활한 : 대담자가 거절 할 수없는 것과 대화를 시작하십시오. 필요한 것을 얻을 수 있습니다.

이것은 "얼굴의 문"접근법의 뒷면입니다. 요청에서 대화를 시작하는 대신 미성년자로 시작합니다. 사람이 당신을 작게 돕거나 뭔가에 동의하는 데 도움이되자 마자, 당신은 "무거운 포병"의 과정을 가질 수 있습니다. 전문가들은 마케팅 접근법에 대한이 이론을 확인했습니다. 그들은 열대 우림과 환경에 대한 지원을 표현하는 것에 대해 사람들에게 물었습니다. 이것은 매우 간단한 요청입니다.

지원이 접수 되 자마자 과학자들은 이제이 지원에 기여하는 제품을 구매하는 것이 훨씬 쉽기가 훨씬 쉽습니다.

그러나 하나의 요청으로 시작하여 시작하여 즉시 다른 사람에게 가야합니다.

심리학자들은 1 ~ 2 일 만에 훨씬 효과적으로 휴식을 취할 것을 발견했습니다. 사람들에게 영향을 미칩니다

3. 진정을 유지하십시오

교활한 : 그가 잘못되었을 때 사람을 바로 잡지 마십시오.

그의 유명한 책에서 Carnegie는 또한 사람들에게 틀린 사람들에게 말하지 않아야한다고 강조했다. 이것은 규칙적으로 무엇이든 이어지지 않으며, 당신은 단지이 사람에게 혐오감을 느낍니다.

실제로, 불일치를 보여줄 수있는 방법이 있으며, 정중 한 대화를 계속하면서, 그가 옳지 않고, 그가 옳지 않고, 그 중심자의 자아를 영혼의 깊이로 치는 것을 말하지 말라.

이 방법은 Ray Ransberger 및 Marshall Fritz (Marshall Fritz)에 의해 발명되었습니다. 아이디어는 꽤 간단합니다. 논쟁하는 대신 사람이 말하는 것을 듣고 그가 느끼는 것을 이해하려고 노력합니다.

그 후에, 당신이 그와 공유하고 그것을 당신의 위치를 ​​명확히하기위한 출발점으로 사용하는 순간을 설명해야합니다. 그것은 당신에게 더 유리하게 만들 것이며, 당신이 당신의 얼굴을 잃지 않는 동안 당신이 말하는 것을 듣는 것입니다.

서로에 대한 사람들의 영향

2. 당신의 대담한 사람의 단어를 반복하십시오

교활한 : 어떤 사람이 말한 것을 말하고 그가 말한 것을 반복합니다.

이것은 다른 사람들에게 영향을 미치는 가장 놀라운 방법 중 하나입니다. 그래서 당신은 당신이 실제로 그를 이해하고, 자신의 감정과 당신의 공감 성을 붙잡으니 당신의 대담자를 보여줍니다. . 즉, 대담 자의 단어의 말을 의역, 당신은 그 위치를 매우 쉽게 달성 할 것입니다. 이 현상은 반사 듣기로 알려져 있습니다.

연구에 따르면 의사 가이 기술을 사용하는 경우 사람들은 더 많은 사람들이 공개되며, 그들의 "협력"은 더 유익합니다.

그것은 쉽게 사용하기 쉽고 친구들과 대화 할 수 있습니다. 그들이 말하는 것을 듣고, 그런 다음 말을 다시 말하면, 확인해야 할 질문을 형성,

그들은 당신과 매우 편안하게 느낄 것입니다.

당신은 강한 우정을 가질 것이며, 당신이 당신이 그들에 관심이 무엇인지 보여줄 수 있었기 때문에 당신이 말하는 것을 더 적극적으로들을 것입니다.

사람들에게 영향을 미치는 방법 교활한 : 대화 중에 약간의 머리를 가라. 특히 당신이 당신의 대담 자의 무언가를 물어보고 싶은 경우.

과학자들은 사람이 끄덕이면 누군가를 듣는 것을 발견했습니다. 그는 말한 것에 동의 할 가능성이 더 큽니다. 그들은 또한 인터리어가 끄덕이면 대부분의 경우 끄덕이기도합니다. 그것은 매우 설명되어 있습니다

사람들은 종종 무의식적으로 다른 사람의 행동을 모방하고,

특히, 그들이 이익을 얻을 수있는 상호 작용. 따라서, 당신이 말하는 것에 무게를 추가하려면 대화 중에 정기적으로 탐색하십시오.

당신이 말하는 사람이 응답으로 탐색하지 않는 것이 어려울 것이며, 그걸 의심하지 않고도 당신이 생각하는 본 정보에 긍정적으로 시작됩니다.

많은 사람들이 경영 기술이 관리와 관련된 직업 만 사용할 것이라고 믿습니다. 실제로 이것은 사회가있는 모든 삶의 모든 영역에서 적용 할 수있는 일련의 기술입니다.

오래된 유해한 이웃의 도발을하지 마십시오. 아이들과의 올바른 관계를 구축하고 불쾌한 친척이나 직원과의 접촉을하기 위해, 결국에는 아비토에서 코티지 나 소파를 판매하는 것이 유리합니다.

즉, 기술자 세트는 성별, 나이 및 사회적 지위에 관계없이 모든 사람들과 절대적으로 작동합니다.

리더십 직책과 기업가의 사람들은 주로 사람들을 관리하는 방법을 배우는 가치가 있습니다. 물론, 다른 사이트에서 희망하는 일종의 칩에 충분하지 않습니다.

인간 관리의 워크샵을 위해서는 완전한 기술과 심지어 수정 된 세계관이 필요합니다.

그러나 나는 그것에 대해 나중에 그것에 대해 이야기 할 것이고, 이제는 당신이 당신의 경력과 인생에서 발견 할 수있는 10 가지 방법이 있습니다.

1. 올바른 모습

사람들이 당신과 함께 생각하게하는 특별한 모습이 있으며, 당신에게 잠재 의식이있는 수준에서 강한 상대방을 인정합니다.

이 모양은 귀하가 고려해야한다는 것을 선언하고 솔루션을 수락해야한다고 선언하려는 경우 어떤 논쟁의 여지가있는 상황에서 유용 할 수 있습니다.

눈을 들여다 볼 필요가 있지만 눈의 표면에는 영혼을 찾고있는 것처럼 보입니다.

그것은 당신의 결정적인 설정을 선언하는 날카로운 모양을 밝힙니다. 사람들은 그것을 느낍니다.

2. 에너지 일시 중지 원하는 것을 달성하기 위해 사람들은 때때로 다른 사람들이 둘러싸인 홍보적인 질문의 방법을 사용합니다. 혼자서, 당신은 더 이상 대답을 거부하거나 부정적으로 대답하지 않을 것입니다. 그러나 인간에서는 혼란스러워하고 당신이 동의하거나 답변 할 수 있거나 답변 할 수 있습니다. .

이 낚싯대에 잡히지 않기 위해서는 에너지 일시 중지 방법을 적용 할 수 있습니다.

당신이 대답 할 것처럼 사람의 눈을 들여다 보입니다. 그는 당신의 대답을 준비하고 있지만, 당신은 대답하지 않습니다.

당신은 계속해서 그를보아야하지만 아무 말도하지 말라. 그는 혼란스럽게 보았습니다. 그러면 다른 것에 대해 이야기하기 시작합니다. 그런 경우, 그는 더 이상 인간에 응답하도록 강요하지 않을 것입니다.

3. 일시 중지 및 승진 때로는 사람들이 무언가를 요구하려고 노력하고 있기 때문에 자신의 주장의 강도에만 돈을 지불합니다. 즉, 원칙적으로 그 사람은 그의 요구 사항이 부당하다는 것을 이해하고 이해할 수 있습니다.

그럼에도 불구하고 그는 적극적으로 매우 정서적으로 뭔가가 필요합니다. 당신이 길을 줄 것이고 갈등을 두려워하기를 희망합니다. 톤을 지원하거나 목표를 시작하면 충돌이 발생합니다.

대신 일시 중지하고 친절한 사람이 대화를 계속할 것을 권장하십시오.

느낌의 지원, 사람이 뜨거운 것을 멈추고, 차분한 이야기를 시작합니다.

그 후에, 침묵을 멈추지 말고, 그를 더 많이 말하고 격려하지 마십시오. 그 사람은 설명하기 시작할 것입니다. 그런 다음 - 정당화하고, 마지막으로 사과드립니다.

4.보기에서 보호

물론, 일부 기술은 당신뿐만 아니라 의식적으로 당신에게 적용되지 않습니다. 원하는 것을 달성하기 위해해야 ​​할 일을 무의식적으로 느끼고이처럼 행동하는 것이 무의식적으로 느끼는 일이 발생합니다.

장의 시선을 알게되면 심리적 영향의 일부 수신에 적용 할 수 있습니다. 그것은 중요하지 않거나 중요하지 않습니다.

적용하지 마십시오 :

기억하십시오 : 당신은 gladies에서 그와 함께 놀 필요가 없으며, 그의 게임에 대한 규칙을줍니다.

그의 눈, 미소를 봐, 당신이 그의 눈을 알아 차리고 상관 없어 다른 물건을 보지 않는다는 것을 이해할 수 있도록 이해합니다.

5. 적대감을 극복하십시오 인생은 종종 우리가 불쾌한 사람들을 만나고 우리는 단지 의사 소통하고 좋은 관계를 유지하는 것을 강요 당하고 있습니다.

정상적인 의사 소통을 지원 하거나이 사람으로부터 무언가를 얻으려면 적대감을 극복해야합니다. 그리고 가짜 미소를 당기는 것만뿐만 아니라 동정심과 친절로 괴롭히지 않았습니다.

스캔들 과일 유형이 있으면 어떻게해야합니까?

어린 아이와 함께 넣으십시오.

 

비판의 위험에 대해 알아야 할 것은 무엇입니까? 자녀가 나쁘게 행동한다면, 그것은 화가 났거나 불행하거나 망할 것을 의미합니다. 어쨌든 이것은 환경을 비난하는 것입니다.

원칙적으로 이것은 사실이므로 당신은 자신을 속이는조차하지 않습니다.

이 사람의 아이를 볼 때, 당신은 그와 함께 화를 내지 않아도 사람들이 항상 친절하고 동정심을 느끼고, 이것은 그들을 무장 해줍니다.

6. 압력

 

많은 사람들이 직원, 친척 및 친구들에게 원하는 압력을 가질 수 있습니다. 동일한 요구 사항의 여러 반복은 부드럽고, 열심히, 그리고 지속적이고 감정적이며 눈에 띄지 않는 것입니다.

압력의 주요 목표는 요청이나 요구 사항을 피할 수 있기를 희망하는 것입니다.

사람은 당신이 다르게 운동하지 않는다는 것을 당신에게 이해할 수있게해도, 그 끝에 서게 될 것입니다.

내가 무엇으로 할 수 있는가? 자신의 이름으로 물건을 부르는 것을 잘 돕습니다. 예를 들어, 즉시 사람에게 물어볼 수 있습니다. "당신은 나를 누르십니까?" 원칙적으로 사람은 그 후에 손실됩니다. 덜 중요하고 "아니오"를 해결할 수있는 능력이 없습니다.

7. "아니오"라고 할 수있는 능력

 

당신은 "아니오"라고 말하는 것을 배워야합니다. 다양한 종류의 조작기와의 싸움에서 매우 유용합니다. 그 중에는 강박 관념이 아니라 친구 또는 친척이있을 수 있습니다.

이 단어를 말하는 법을 배워야합니다 - "아니오". "일하지 않을 것", 또는 "나는 모르는"또는 "보자", 즉 하드 "아니오"라고 말하지 마십시오. 물론, 그러한 범주의 거절은 어떤 경우에도 적합하지 않지만 어떤 상황에서는 필요합니다.

8. 거절을 설명하지 마십시오

이것은 또한 경험으로 구입 한 훌륭한 기술입니다. 당신이 누군가를 거부했다면, 그들은 우리의 열심히 "아니오"라고 말했습니다. 우리는 정당화 없이는 설명없이해야합니다.

동시에 설명없이 거절 한 것에 대한 죄책감을 경험하는 것은 불가능합니다. 사람들은 내부 기분을 느낄 수 있으며, 자신을 무시하면 당신은 당신의 의견을 달성 할 것입니다.

그리고 다시 설명하지 않고 항상 거부할만한 가치가있는 것은 아니지만 필요한 경우가 있습니다.

 

9. 증거가없는 위치

협상에서, 오른쪽의 증명은 종종 부정적인 역할을합니다.

지속성은 감각 수준에서 전송되는 상태입니다. 당신은 당신의 옳은 일을 느낍니다. 다른 사람들은 당신과 동의합니다.

인수로 귀하의 위치를 ​​입증하기 시작하면 신뢰를 파괴 할 수 있습니다. 당신이 하나의 논쟁을주고, 당신의 인터리어가 그것을 반박한다고 가정 해보십시오. 그 후에 두 번째 주장을 이끌 것입니다. 첫 번째는 첫 번째 실패가 실패 했음에 동의하며, 이것은 당신의 권리에 대한 자세와 흔들리지 않는 신앙이 손실된다는 것을 의미합니다.

10. 새로운 역할을 해결하십시오

당신이 새로운 역할을 입력하면 부서의 머리, 팀의 선장이나 다른 하나는 즉시 해결해야하며, 내 힘을 지정해야합니다.

사람들을 조작하기위한 10 가지 심리적 인 트릭   이것들은 친구들을 정복하고 심리학을 사용하여 사람들에게 영향을 줄 수있는 방법입니다.

가능한 한 빨리 새로운 역할에서 당신이 할 수없는 것.

명령을 내고 결정을 수락하고 부하의 답변을 물어보십시오. 새로운 역할로 진입하면 더 오래 당겨서 귀하의 권리가 더 잘자를 수 있습니다.

이러한 방법은 사람들을 관리하고 모든 관리 아트의 모든 기술의 작은 부분 만 조작 할 수 없으며, 이는 의사 소통의 스타일뿐만 아니라 세계관도 변경할 수 없습니다. 그리고 당신은 전문가로부터 배우면서 그것을 살 수 있습니다. 결과적으로, 특히 프랭클린과 이야기하기를 원하지 않는 사람은 그와 친구를 만들었습니다. 프랭클린에 따르면 :

관리 예술 및 새로운 세계관

비즈니스 코치, Sociotecologist 및 관리자의 예술에 관한 컨트롤러의 저자 블라디미르 타 소프 (Vladimir Tarasov)는 경영학 석사가 되고자하는 사람들을 위해 코칭을 보유하고 있습니다.

인간 행동에 대한 영향

교활한 : 처음에는 항상 필요 이상으로 물어보고 막대를 내립니다.   이 기술은 때로는 "얼굴의 접근 도어"라고도합니다. 당신은 진정으로 높은 요구를 가진 사람에게 연락하며, 그가 거절 할 가능성이 높습니다.

40 개 온라인 관리 세미나의 대규모 프로그램은 2015 년 1 월 말에 시작됩니다. 즉,이 사람에게서 정말로 필요합니다.

10 개월 이내에, 비즈니스 코치가 흥미로운 기술을 말하고, 참가자의 개별 사례를 분해하고 자신의 강한 철학을 창조하도록 도와주는 온라인 방송의 형태로 세미나가 개최됩니다.

코칭은 유용한 관행과 기술자뿐만 아니라 특정 사람들과 그들의 문제가있는 참가자들과 함께 일할 수있는 유용한 관행과 기술자만으로 구성됩니다.

과학자들은이 원칙의 실제로 테스트 한 후 처음으로 "큰"요청에 호소하는 사람이 그에게 돌아가서 작은 것을 요구하는 사람이 당신을 도울 수있는 느낌이 들기 때문에 실제로 작동하지 않는다는 결론에 왔습니다. 정확히 그가해야합니다.

사람 당 이름의 영향   교활한 : 그 사람의 이름을 사용하거나 상황에 따라 그에게 전화를하십시오.

또한 프로그램은 시동에 적합하며 숙련 된 기업가를 위해 적합합니다.

관리에서 얼마나 많은 실수를 배우고 정정하고 결코 반복하지 않을 것입니다.

사람들을 관리하려는 경우, 다른 심리 칩에 대한 성격과 지식의 경도, 일체형 철학이 필요합니다. 이 모든 것은 Vladimir Tarasova의 프로그램에서 찾을 수 있습니다. 가입 할 때입니다. Carnegie는 그 이름이 인간의 정체성의 주요 구성 요소라는 것을 제안합니다. 그래서 우리가 그것을들을 때 다시 한 번 우리는 우리의 중요성을 확인합니다.

Vladimir Tarasova Kowaching에서 경영 기술을 배우십시오

그러나, 연설에서 게시물 또는 다른 형태의 취급의 사용은 또한 강한 충격을 가질 수 있습니다. 아이디어는 당신이 특정 유형의 사람처럼 행동한다면이 사람이 될 것입니다.

예언과 다소 비슷합니다.   다른 사람들에게 영향을 미치기 위해이 기술을 사용하려면, 당신은 그들을보고 싶은 것처럼 그들에게 연락 할 수 있습니다. 결국 그들은이 정맥에서 자신을 생각하기 시작할 것입니다.

놀라운 사실

시작하기 전에 사람들의 "어두운 미술"이라고 부를 수 있다는 사실에 따라 다음 방법 중 어느 것도 떨어지는 것은 주목할 가치가 있습니다. 사람에게 손상되거나 그의 존엄성을 해칠 수있는 모든 것이 주어지지 않습니다.

이것들은 친구들을 정복하고 심리학을 사용하여 사람들에게 영향을 줄 수있는 방법입니다. 언뜻보기에 명백한 것처럼 보일지 모르지만 몇 가지 중요한 예약이 있습니다. 시작하기 위해 아첨하는 것이 진실하지 않으면 좋은 것보다 더 해를 끼칠 가능성이 큽니다.

© Dean Drobot.

간단히 말해서, 사람들은 항상인지 균형을 유지하려고 노력하여 비슷한 방식으로 생각과 감정을 조직하려고 노력합니다.

그러므로 자존심이 높고있는 사람을 부르며   유망한

전설은 Benjamin Franklin이 한 번 그를 사랑하지 않은 사람의 위치를 ​​이기고 싶었습니다. 그는이 사람에게 희귀 한 책을 빌려야하며, 그가 그녀를 얻었을 때 그는 매우 친절하게 감사를 받았습니다.

결과적으로, 특히 프랭클린과 이야기하기를 원하지 않는 사람은 그와 친구를 만들었습니다. 프랭클린에 따르면 :

과학자들은이 이론을 테스트하기로 결정했으며, 궁극적으로 연구자가 개인 보포도를 요청한 사람들은 다른 사람들과 비교하여 전문가에게 훨씬 더 유리하다는 것을 알게되었습니다.

이 기술은 때로는 "얼굴의 접근 도어"라고도합니다. 당신은 진정으로 높은 요구를 가진 사람에게 연락하며, 그가 거절 할 가능성이 높습니다. 6. 다른 사람들의 행동을 반영합니다

즉,이 사람에게서 정말로 필요합니다.

거울의 거울 반영은 또한 모방이라고도합니다. 그리고 이것은 특정 유형의 사람들이 자연의 특징 인 것입니다.

  이 기술을 가진 사람들은 다른 사람의 행동, 방식 및 연설을 복사하여 환경과 병합하려고하기 때문에 카페렐론이라고합니다. 그럼에도 불구 하고이 기술은 꽤 의식적으로 사용될 수 있으며, 이것은 즐길 수있는 좋은 방법입니다.

이 트릭은 당신에게 비논리적 인 것처럼 보일지 모르지만, 아이디어는 당신을 거절 한 후에 사람이 나쁘게 느낄 것입니다. 그러나 그는 요청의 불합리 함을 자신에게 설명 할 것입니다.

따라서, 당신이 진짜 필요로 그를 연락 할 때, 그것은 당신을 도울 의무가 있다고 느낄 것입니다. 또한 전문가들이 또 다른 흥미로운 결론에 왔습니다. 그들은 모방자가있는 사람들이 공부에 참여하지 않은 사람들에게도 일반적으로 사람들을 대했습니다. 과학자들은이 원칙의 실제로 테스트 한 후 처음으로 "큰"요청에 호소하는 사람이 그에게 돌아가서 작은 것을 요구하는 사람이 당신을 도울 수있는 느낌이 들기 때문에 실제로 작동하지 않는다는 결론에 왔습니다. 정확히 그가해야합니다.

Dale Carnegie, "친구들에게 영향을 미치는 방법"의 저자 "는 사람의 대화 이름에 자주 언급 된 자주 언급이 매우 중요합니다.

그는 그것을 강조합니다

Carnegie는 그 이름이 인간의 정체성의 주요 구성 요소라는 것을 제안합니다. 그래서 우리가 그것을들을 때 다시 한 번 우리는 우리의 중요성을 확인합니다.

그래서 우리는 세계에서의 중요성을 확인하는 사람을 향해 더 긍정적으로 조정되는 이유입니다.

그러나, 연설에서 게시물 또는 다른 형태의 취급의 사용은 또한 강한 충격을 가질 수 있습니다. 아이디어는 당신이 특정 유형의 사람처럼 행동한다면이 사람이 될 것입니다.

#아홉

다른 사람들에게 영향을 미치기 위해이 기술을 사용하려면, 당신은 그들을보고 싶은 것처럼 그들에게 연락 할 수 있습니다. 결국 그들은이 정맥에서 자신을 생각하기 시작할 것입니다.

특정 사람과 가까워지고 싶다면 매우 간단합니다. 그러면 더 자주 "친구", "동지"라고 부릅니다. 또는 일하고 싶은 사람을 언급하거나, "보스"라고 부를 수 있습니다. 그러나 때로는 당신이 그것에서 나올 수 있음을 명심하십시오. 미소 짓고 파도 :

언뜻보기에 명백한 것처럼 보일지 모르지만 몇 가지 중요한 예약이 있습니다. 시작하기 위해 아첨하는 것이 진실하지 않으면 좋은 것보다 더 해를 끼칠 가능성이 큽니다.

그러나 사람들의 아첨과 반응을 연구 한 과학자들은 몇 가지 중요한 것들을 드러냈다.

간단히 말해서, 사람들은 항상인지 균형을 유지하려고 노력하여 비슷한 방식으로 생각과 감정을 조직하려고 노력합니다. 그러므로 자존심이 높고있는 사람을 부르며

제스처와 충실한 방법을 사용하는 방법.

아첨이 그가 자신에 대해 생각하고있는 것과 일치하기 때문에 더 많은 것을 더 좋아합니다.

그러나 자부심이있는 사람을 아첨하는 경우 부정적인 결과가 가능합니다. 그가 자신을 인식하는 방법에 교차하지 않기 때문에 그가 당신을 더 악화시키지 않을 것입니다.

물론 이것은 낮은 자존심을 가진 사람이 굴욕을하는 것이 아닙니다.

거울의 거울 반영은 또한 모방이라고도합니다. 그리고 이것은 특정 유형의 사람들이 자연의 특징 인 것입니다. # 10.

이 기술을 가진 사람들은 다른 사람의 행동, 방식 및 연설을 복사하여 환경과 병합하려고하기 때문에 카페렐론이라고합니다. 그럼에도 불구 하고이 기술은 꽤 의식적으로 사용될 수 있으며, 이것은 즐길 수있는 좋은 방법입니다.

연구원은 Mimicry를 연구했으며 그것을 발견했습니다

또한 전문가들이 또 다른 흥미로운 결론에 왔습니다. 그들은 모방자가있는 사람들이 공부에 참여하지 않은 사람들에게도 일반적으로 사람들을 대했습니다. 그러한 반응의 이유는 다음에있다. 거울이 거울을 반영하는 사람의 존재는 당신의 행동을 확인합니다. 사람들은 스스로 자신감을 느낄 수 있으므로, 그들은 행복하고 다른 사람들을 향해 잘 조정됩니다.

사람이 피곤할 때, 그는 뭔가 또는 요청에 관한 일반적인 진술 여부에 관계없이 어떤 정보에 더 취약 해집니다. 그 이유는 사람이 피곤할 때, 그것은 물리적 수준 에서뿐만 아니라 일어날 것입니다. 놀람으로 누군가를 데려가십시오.

피곤한 사람에게 호소 할 때, 가장 가능성이 높으면 즉시 특정 답변을 얻지 못할 것입니다. "나는 그 순간에 결정을 내리고 싶지 않기 때문에"내일 그것을 할 것 "이기 때문입니다.

그 다음날, 대부분의 사람들은 대부분의 사람들이 그들의 말을 지키려고 노력하는 잠재 의식 수준에서 우리가하는 것을 지켜보고 있습니다. 이것은 "얼굴의 문"접근법의 뒷면입니다. 요청에서 대화를 시작하는 대신 미성년자로 시작합니다. 사람이 당신을 작게 돕거나 뭔가에 동의하는 데 도움이되자 마자, 당신은 "무거운 포병"의 과정을 가질 수 있습니다. 왜 심리적 이익을 얻는 것이 중요합니다.

전문가들은 마케팅 접근법에 대한이 이론을 확인했습니다. 그들은 열대 우림과 환경에 대한 지원을 표현하는 것에 대해 사람들에게 물었습니다. 이것은 매우 간단한 요청입니다.

지원이 접수 되 자마자 과학자들은 이제이 지원에 기여하는 제품을 구매하는 것이 훨씬 쉽기가 훨씬 쉽습니다.

심리학자들은 1 ~ 2 일 만에 훨씬 효과적으로 휴식을 취할 것을 발견했습니다.

그의 유명한 책에서 Carnegie는 또한 사람들에게 틀린 사람들에게 말하지 않아야한다고 강조했다. 이것은 규칙적으로 무엇이든 이어지지 않으며, 당신은 단지이 사람에게 혐오감을 느낍니다.

프랭클린의 효과

실제로, 불일치를 보여줄 수있는 방법이 있으며, 정중 한 대화를 계속하면서, 그가 옳지 않고, 그가 옳지 않고, 그 중심자의 자아를 영혼의 깊이로 치는 것을 말하지 말라.

이 방법은 Ray Ransberger 및 Marshall Fritz (Marshall Fritz)에 의해 발명되었습니다. 아이디어는 꽤 간단합니다.

그 후에, 당신이 그와 공유하고 그것을 당신의 위치를 ​​명확히하기위한 출발점으로 사용하는 순간을 설명해야합니다. 그것은 당신에게 더 유리하게 만들 것이며, 당신이 당신의 얼굴을 잃지 않는 동안 당신이 말하는 것을 듣는 것입니다. 이것은 다른 사람들에게 영향을 미치는 가장 놀라운 방법 중 하나입니다. 그래서 당신은 당신이 실제로 그를 이해하고, 자신의 감정과 당신의 공감 성을 붙잡으니 당신의 대담자를 보여줍니다. 즉, 대담 자의 단어의 말을 의역, 당신은 그 위치를 매우 쉽게 달성 할 것입니다. 이 현상은 반사 듣기로 알려져 있습니다. 연구에 따르면 의사 가이 기술을 사용하는 경우 사람들은 더 많은 사람들이 공개되며, 그들의 "협력"은 더 유익합니다.

그의 시간의 벤자민 프랭클린 (Benjamin Franklin)은 독립 전쟁의 지도자와 미국 헌법의 저자 중 한 명뿐만 아니라 대담 자에게서 동정심을 불러 일으킬 자신의 방식으로 발명자로서 기억였습니다. 프랭클린 (Franklin)에 따르면, 그냥 호의적이거나 소규모 서비스를 요청하십시오. 좋은 행위를 만드는 사람이 다시 만들려면됩니다. 심리학자 가이 방법을 확인하는 것은 단지 작동하지 않는 것이 아니라 훨씬 더 효율적으로 역할을하는 것입니다. 그래서 H. 관심있는 사람이 서비스를 제공하여 위치를 추구 할 때 "뇌물".

그것은 쉽게 사용하기 쉽고 친구들과 대화 할 수 있습니다. 그들이 말하는 것을 듣고, 그런 다음 말을 다시 말하면, 확인해야 할 질문을 형성,

당신은 강한 우정을 가질 것이며, 당신이 당신이 그들에 관심이 무엇인지 보여줄 수 있었기 때문에 당신이 말하는 것을 더 적극적으로들을 것입니다.

과학자들은 사람이 끄덕이면 누군가를 듣는 것을 발견했습니다. 그는 말한 것에 동의 할 가능성이 더 큽니다. 그들은 또한 인터리어가 끄덕이면 대부분의 경우 끄덕이기도합니다.

그것은 매우 설명되어 있습니다

협상 수수께끼

특히, 그들이 이익을 얻을 수있는 상호 작용. 따라서, 당신이 말하는 것에 무게를 추가하려면 대화 중에 정기적으로 탐색하십시오.

당신이 말하는 사람이 응답으로 탐색하지 않는 것이 어려울 것이며, 그걸 의심하지 않고도 당신이 생각하는 본 정보에 긍정적으로 시작됩니다.

사람들에게 영향을 미치는 방법과 왜 필요합니까? 동부 바자 (Eastern Bazaars)에가 본 사람들은 잘 알려져 있습니다. 동쪽 상인의 중요성은 교섭의 예술을 첨부합니다. 판매자는 상품의 가격에 관한 구매자의 문제에 대해서도 두 배의 합계와 때로는 3 회, 현재 가치보다 4 배의 4 배를 표명했습니다. 이것은 실제 가격이 유성 될 때 진짜 가격을 위해 수행되며, 구매자의 눈을 판매자의 거대한 과제로 보았습니다. 이는 죄인이 동의하지 않습니다. 귀하의 요청의 만족을 달성하기 위해 같은 방식으로 행동 할 수 있습니다. 엄청나게 많이 물어봐, 실패를 얻고, 돌아 가서 필요한 것을 물어보십시오. 부모님의 새로운 장난감이나 허락을 받기를 원할 때 자식을 자주합니다.

그것은 종종 우리가 자신에게 자신의 태도에 영향을 미치고 어려움을 둘러싼 상황에 대한 그의 태도에 영향을 미치는 것이 종종 발생합니다. 그것을하는 방법? 오늘날 우리는 오히려 단순하지만 믿을 수 없을만큼 효과적인 사람이 사람에게 영향을 미치는 것에 대해 이야기 할 것입니다. 그들은 새로운 것이 아니며 누군가가 무의식적으로 이러한 방법을 사용하고, 누군가 자신이 배웠고, 어떤 행동을 통해 사람들에게 영향을 미치는 사람들, 우리의 현재 기사 에서이 기술을 습득 할 수있는 사람들을 위해

주제의 기사 : "비즈니스 및 비즈니스 에티켓 - 세계 관리를 향한 첫 걸음"

모든 방법은 나에게 반복적으로 사용되며 수천 명의 다른 사람들의 실천에서 테스트되었으며 과학자들은 증명되었습니다. 따라서 효과와 효과에 대해 의심의 여지가 없습니다. 하나 또는 다른 심리적 트릭을 적용 할 상황과 상황을 어떻게 적용 할지를 아는 것만으로 충분합니다. 당신이 자신을 의심하고 당신이 성공하지 못한다고 생각한다면 ... 나는이 기사에 익숙해지는 것을 권장합니다 : "자존심을 높이는 방법 : 당신의 중요성의 5 습관"의 영향력과 조작 기술 "오늘의 말하기는 투자자, 대출 기관, 파트너, 공급 업체 또는 구매자와의 관계를 수립하거나 강화하려는 경우 유용합니다. 일반적으로 비즈니스를보다 유능하고 성공적으로 수행하기를 원하는 모든 사람들은 심리학의 복잡함을 이해하고 사람들에게 영향을 줄 수있는 의무가 있습니다.

마술 이름

호의에 대해서는 어당

사람들에게 호의에 대해 물어보고 자신에게 그들을 배치 할 수 있습니다. 이 효과는 Benjamin Franklin의 효과라고합니다. 언젠가 미국 대통령에게 미래는 그를 인사하지 않으려 고 원하지 않는 한 사람의 위치를 ​​얻는 데 걸렸습니다. 그러면 프랭클린이 트릭에갔습니다. 그는 모든 문화와 매너가 며칠 동안 매우 희귀 한 책을 제공하기 위해 호의를 베풀려면 매우 정중합니다. 그런 다음 정중하게 그에게 감사를 표했고 은퇴했습니다. 이전에, 남자는 프랭클린을 인사하지도 않았지만이 경우의 관계가 개선되기 시작했고 시간이 지남에 따라 친구가되었습니다.

이 심리적 인 교활한은 천 년 전, Franklin이 적극적으로 사용했고, 이제 그녀는 관련이 있습니다. 전체적인 비밀은 이미 당신을 호의를 베풀었을 때, 그는 더 많은 기꺼이 더 많은 기꺼이 만들어지게하고, 모든 새로운 호의로 당신의 관계가 강화되고 신뢰가 자라게 될 것입니다. 사람의 심리학은 당신이 무언가를 요구하면, 그의 요청에 응답하고 어려운 상황에서 도움을주고 있다고 생각합니다.

더 많은 것을 요구합니다

이 기술은 흥미로운 이름을 받았습니다 - 문에 대한 이마.

당신은 당신이 그에게서 얻을 것으로 예상되는 것보다 더 많은 사람을 요구해야합니다. 당신은 이해할 수없는, 어리석은, 조금 어리 석다는 것을 묻습니다. 가장 큰 확률은 그러한 요청에서 거부 될 것입니다. 그러나 이것은 당신이 필요로하는 것입니다. 며칠 후, 우리는 처음부터 내가 원하는 것을 정확히 대담하게 만듭니다. 어색함과 불편 함은 처음으로 거부되었다는 사실로 인해 발생한 사람이 요청과 도움을 받아 들일 것입니다.

매우 흥미로운 심리적 트릭이 있으며, 그것은 95 %의 사례에서 작동합니다. 물론 접근 방식을 찾기가 어려워지는 매우 완고한 사람들이 있지만, 여전히 가지고 있지만 더 독창적이어야합니다.

주제의 기사 : "성공적인 커뮤니케이션의 비밀 : 5 종류의 사람들과 인터 로코트"

이름을 딴 사람에게 전화하십시오

많은 책에서 잘 알려지지 않은 심리학자와 작가 Dale Carnegie는 자신을 향해 더 충직 한 태도를 원한다면 이름으로 사람에게 전화해야합니다. 이 심리적 복용은 믿을 수 없을 정도로 사람에게 영향을 미치는 데 도움이됩니다. 각 사람을 위해, 그의 이름은 종류의 주문, 소리의 멋진 조합, 모든 삶의 일부와 같습니다. 그러므로 누군가가 그를 발음 할 때, 그는 더 가깝게, 자신의 위치, 신뢰와 충성심을 얻습니다.

유사하게는 인간 또는 그 제목의 말을 사용하는 것에 영향을 미칩니다. 당신이 누군가와 친구를 사귀고 싶다면 친구에게 전화하십시오. 침착하게 말하고 측정하십시오. 시간이 지남에 따라이 사람은 당신의 친구를 볼 것입니다, 신뢰를 시작합니다. 누군가를 위해 일하기를 원한다면 보스에게 전화하여 인식과 지침을 수행 할 의향이 있습니다. 단어는 믿을 수없는 강도를 가지고 있으며, 올바르게 선택하고 사용 된 단어가 어떤 상황이나 태도를 바꿀 수 있습니다.

보다 낮은

아첨이 사람에게 영향을 미칠 수있는 가장 분명한 심리적 교활한 것처럼 보일 것입니다.

그러나 모든 것이 그렇게 간단하지 않습니다. 네가 나빠질다면 불꽃이 즉시보고 있기 때문에 진심으로해라. 그리고 그러한 아첨은 이익보다 해를 끼칠 것이다. 과학자들은 아첨이 높은 자부심을 가진 사람들과 함께 가장 잘 일하고 자신있게 목표로가는 것을 입증했습니다. 그러한 사람들을 부르짖 으면 자신에 대한 의견 만 확인하고 자아가는 자아를 알아보십시오.

그리고 당신이 낮은 자존감을 가진 누군가를 아첨하려는 경우 좋은 결과를 기다리지 마십시오. 그러한 행동은 부정적인 태도를 일으킬 수 있고, 반대로 당신에 대한 의견을 망칠 수 있습니다. 이를 위해 누군가가 얼마나 좋은지 표현할 것인지 조심하십시오.

비추다

이 방법은 더 유명합니다.

이러한 방식으로 대담 자의 자신감을 정복하는 것을 의심하지 않고 잠재 의식 수준에서 많은 사람들이 사용됩니다. 행동, 제스처, 말하기 및 설명 방식을 복사합니다. 그러나이 기술을 의식적으로 사용하면 더 효율적이게됩니다.

이는 좋아하고 사람들은 정말로 그들과 같은 사람들과 의사 소통을하고 세상의 의견과 비전을 나눕니다. 따라서 모방을 사용하는 경우 인터리버의 위치와 자신감을 매우 빨리 우승합니다. 매우 흥미로운 사실, 이야기 한 후에도, 그 행동이 반영된 사람, 대화와의 관계가없는 다른 모든 인터 로코터를보다 러시아어로 언급하십시오.

주제의 기사 : "비즈니스 대화를 구축하는 방법?"

약점을 사용하십시오

알코올이나 피로의 영향으로 우리 뇌의 보호 장벽이 약 해졌다. 그것은 사람이 가장 영향력을 가장 취약하게하는 상황에 처해 있습니다. 특정 행동에 대해 묻거나 승인 할 것이 필요한 것이 있으면 피곤한 사람이 대부분의 경우, 당신이 그를 만지지 않고 많은 질문을하지 않았다면 좋은 것입니다. 대답은 카테고리 출신이 될 것입니다 : "예, 내일 나는 확실히 그것을 할 것입니다. 아침에 나에게 알려줍니다. "어제 우리는 사전 동의를 받았기 때문에 원하는 것을 달성 할 것입니다.

거절하기가 어려운 것을 제안하십시오

이 기술은 우리가 두 번째 단락에서 이해 한 것과 반대입니다. 많은 요청으로 시작하면 거절을 받고 메인 하나에 가면 모든 것이 반대입니다. 그것은 거절하기가 어려울 것이라는 점에서 소규모 압도적 인 것을 요구할 필요가 있습니다. 다음으로 요청하십시오. 시간이 지남에 따라 사람이 당신을 신뢰하기 시작할 것입니다. 그리고 당신은 처음에 원하는 것을 요구할 수 있습니다. 과학자들은 한 실험을 보냈습니다. 슈퍼마켓에서 그들은 사람들에게 숲과 환경 보호를 보호하는 것에 대한 청원서에 서명하도록 요청했습니다. 꽤 간단한 요청, 오른쪽? 대부분은 문제없이 수행되었습니다. 다음으로 일부 지팡이를 사고 모든 가역적인 돈이 숲 보호에 정확하게 갈 것이라는 사실에 집중했습니다. 물론 많은 사람들 이이 요청을 완료했습니다. 최근에, 나는 그런 조작에 대해 나 자신이 잡히지 만,이 방법에 대해 알고 나는 저항 할 수있었습니다. 거리에서 나는 귀여운 소녀가 멈추고 몇 가지 질문에 대답하도록 요청했습니다.

1.시에 대해 어떻게 생각하니?

2. 국가가 젊은 작가들을 충분히 지원한다고 생각합니까?

3. 당신은 상당히 관대 한 사람입니까?

4. 200R을 위해 책을 구입하십시오. 그리고 모든 반전 된 돈은 젊고 유망한 클럽의 개발을 갈 것입니다.

모든 것이 분명하고 아름답게 어떻게 완료되었는지보십시오. 답변 할 수있는 쉬운 질문 1 단어 또는 짧은 구문에서 모두 논리적으로 연결되어 올바르게 구축됩니다. 물론 나는 이것이 이것이 조작이되고 나를 팔 수있는 방법이 그것을 이해할 수있는 방법을 이해하기 때문에 책을 사기를 거부했다. 그러나 많은 사람들이 관대 한 사람들이라는 것을 대응하고, 나중에 거절 할 수 있고 읽지 않을 책을 사지 않을 수 있습니다.

가죽 듣기

대담자를 자신에게 배치하고 싶다면 아름답고 명확하게 말할뿐만 아니라, 또한 신중하게 듣는 것이 필요합니다. 대화에서 당신이 신중하게 동의하지 않는 생각을들을 때, 즉시 내 생각을 즉시 표현해서는 안됩니다. 그래서 당신은 작은 갈등을 자극하고 의심의 입자는 안쪽에 빛이 켜질 것입니다. 그럼에도 불구하고 그들의 의견을 표현하기로 결정한 경우, 먼저 말한 부분에 동의하고 계속하십시오.

주제의 기사 : "웅변 예술 : 6 roation 개발에 대한 유용한 조언

대담한자를 반복하십시오

매우 미묘하고 효과적인 방법. 그는 Favo에서 서 있으며, 그의 숙련 된 사용은 어떤 협상에서 성공할 수 있도록 약속합니다. 당신의 목표는 당신의 대담 자에게 이해, 신뢰와 위치를 달성하는 것이 당신이 그것을 이해하고 있다는 것을 보여주고, 그 말을 의역과 생각에 대한 생각에 동의한다는 것을 보여줍니다.

심리학자들은이 방법을 반사 청문회라고 불렀습니다. 심리학자가 환자와의 관계를 신뢰하는 것이 쉽고, 그의 문제와 불안에 대해 쉽게 배우면서 사람을 더 잘 이해하고 빠르게 돕는 것이 좋습니다. 이 기술을 사용하면 누구에게도 영향을 미칠 수 있지만 사람이 이미 당신에게 좋은 또는 중립적 인 것이 바람직합니다. 자신의 생각과 반복, 당신은 당신이 조심스럽게 들려 듣고 대담 자에 관한 모든 것을 기억했다는 것을 이해할 것입니다. 당신이 당신을 대할 때 멋지다, 자신감이 즉시 성장하고 있습니다.

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가장 간단한 움직임은 무엇인가, 당신이 말한 것에 동의한다는 것을 이해하는 것이 무엇입니까? 맞아, 끄덕임 끄덕임. 사람을 듣고, 시간에 시간까지 머리를 끄덕려면, 당신은 당신이 신중하게 듣고 분석하는 모든 사람들과 동의한다고 말하는 특정 신호에 후속적인 대문자를 부여합니다.

그 이름의 의미는 개인이 시작한다는 것입니다. 그 이름은 이름이 다른 사람들과 우리를 구별하고, 우리가 듣는 때마다 우리는 우리 자신의 의미를 약간 확인합니다. 종종 이름을 발음하는 것 - 그것은 사람의 자부심을 장려하는 것을 의미합니다. 처음으로 유명한 미국의 심리학자 데일 카네이즈 가이 결론에 왔습니다. 나중에, 이름의 발음과 대담 자의 분위기 사이의 연결이 과학적으로 입증되었습니다.

사람들에게 영향을 미치고 자신을 가질 수있는 방법. 10 개의 규칙은 협박과 다른 금지 된 기술없이 원하는 달성을 돕는 것입니다. 대부분의 방법은 예의의 일반적인 도전이며, 일부는보다 심각한 개발이 필요하지만 효과가있었습니다.

사람들에게 영향을 미치는 방법

모든 위대한 정복자들은 수백만 명의 사람들에게 평화와 영향력을 정복했습니다. 무한한 영향력에 대한 욕구는 많은 사람들이 말 그대로 시체를 가로 지도록 강요했습니다. 그러나 이러한 방법에 대해서는 어려운 일이 아닙니다.

사람들에게 아무에게도 해를주지 않고도 마음이 많은 사람들을 가질 수 있고 목표를 구할 수있는 기회가 있기 때문에 사람들에게 영향을 미칠 필요가 있습니다. 당신은 당신이 물론 사람들을 조작 할 수 없을 수없는 도움으로 작은 심리적 트릭을 도와 줄 수있을 것입니다. 1. 사람들을 이름으로 전화하십시오 이것은 단순한 공손함과 에티켓의 기본 규칙이 아닙니다. 모든 주제에서 대화를 계속하려는 욕망과 자신감을 유발하는 방법이기도합니다. 이름에 대한 자주 이름은 매우 중요합니다. 왜냐하면 각 사람이 소리가 들릴지는 어떤 언어로든 기분이 발생하는 소리의 가장 바람직한 조합이며, 당신을 이름으로 부르는 사람에 대한 긍정적 인 태도를 일으키는 것입니다.

모든 것이 약 1시에있는 친근한 팀에서는 상원회없이 동료들에게 전화를 걸 수 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 머리와 그의 대리인들만은 공식 거리를 관찰하는 성명을 불러 일으키는 것이 더 낫습니다. 2. 끄덕임 머리 심리학자들은 오랫동안 인터리어와 의사 소통하는 많은 사람들이 듣는 것처럼 동의 한 것처럼 무의식적으로 끄덕임을 보았습니다. 따라서 머리를 끄덕이기 시작하면 인터리터가 자유롭게 또는 무의식적으로 동의 할 것입니다. 사실, 그것은 당신의 위치를 ​​믿을 수있는 당신의 끄덕입니다. 주요한 것은 그것을 과다를 과잉하지 않는 것이 아니라 이야기 "중국어 콜 벨"이야기를 가진 다른 사람들의 눈에 보이지 않도록 보이지 않습니다.

3. 다른 사람들의 행동을 반영하십시오 우리가 정말로 어떤 사람을 원할 때, 우리는 그분의 행동 방식, 특징적인 제스처 또는 보행에 그것을 복사하기 시작합니다. 이것은 잠재 의식이있는 수준에서 자동으로 자동으로 일어납니다. 그러나이 기술을 의식적으로 이용하면 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는 영향을 줄 수 있습니다. 사람이 그와 같은 것처럼 보이는 사람들에게 더 유리하게 속한 것으로 입증되었습니다. 따라서, 인터리퍼와 대화하는 경우 "반영"을 반영하는 경우, 그는 Goodwire와의 전체와 관련하여 시작할 것입니다. 그리고이 사실에 대한 설명은 상당히 논리적입니다. 당신의 인터리어는 누군가가 그와 같고 다른 사람들에게 영향력에 대한 자신감을 느끼기 시작합니다. 그는 자비가되며 모든 요청을 이행 할 준비가되어 있습니다. 따라서 목표를 달성하기 위해 다른 사람들의 행동을 "반영"합니다.

4. 중심사의 단어를 반복하십시오 이것은 심리학에서 더 유명합니다. 사람이 정신 치료사에게오고 무언가에 대해 불평 할 때 의사는 그가 모든 것을 올바르게 이해했는지 여부를 확인하는 것처럼 그의 말을 반복합니다. 그런 다음 환자는 그가 듣고 그의 치유자를 신뢰하기 시작합니다. 예를 들어, 클라이언트와의 회의에서 자신의 단어를 다시 말하면서, 문제의 본질에 대한 이해가 아니라, 또한 위치를 보여줄 수 있습니다. 당신은 당신이 자신의 상태에 기분이 좋지 않기 때문에 그를 이해하는 것을 이해하는 대담자를 보여줍니다. 그러므로 그는 더 예쁘고 신뢰를 얻을 수 있습니다.

그것은 정말로 정말로 인터리어에 영향을 미칩니다. 그는 당신을 더 밝히고, 당신을 신뢰하고 협력이 더 많은 유익을 낼 수 있습니다. 5. 듣는 법을 배우십시오 그러나 당신이 누구든지 듣지 않으면 자신감이 없습니다. 가장 경험이 풍부한 관리자조차도 그의 종속을 듣는 직후에 많은 새로운 것을 배울 수 있습니다. 거대한 실수는 사람에게 듣지 않을 것입니다. 왜냐하면 이것이 의미가 없거나 필요가없는 것은 아직 잘못되었다는 것을 쉽게 잘못 말하지 않을 것입니다.

상대방의 말을 듣고, 그를 이해하기 위해 시도하고 가능하다면, 당신의 상대방이 꿈꾸는 모든 방법으로 적어도 희망을주십시오. 그래서 당신은 적을 잡아서 "얼굴을 구하십시오". 그러나 그런 다음 양쪽을 정렬 할 수있는 자신의 옵션을 제공 할 수 있습니다. 6. 아첨을 배우십시오 예, 예, 세상이 해로운 것이라고 얼마나 많은 시간이 났는지 ... 고전은 거짓말하지 않습니다. 그러나 그 남자는 그의 주소에 대한 칭찬을 듣는 것이 좋다는 것입니다. 원하는 균형을 관찰하는 것이 중요합니다. 동시에 그들의 약점을 알 수있는 자존심이 높은 사람들이 있습니다. 당신의 아첨이이 평가와 크게 일치 하고이 바로이 장소를 우회 할 것이라면, 당신이 필요로하는 효과를 일으키는 것은 상당히 진심으로 들릴 것입니다.

자부심을 잃은 사람들을 더 잘 괴롭히는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 당신의 말은 자신에 대한 아이디어에 반대 할 것이며 효과는 반전 될 수 있습니다. 그러므로 아첨을 아는 것이 좋은 심리학자가되어야합니다. 당신이 심리학을 가진 친구가 아니라면, 사람들에게 다른 영향력있는 방법을 찾으십시오. 아첨은 당신의 말이 아닙니다. 7. 적의 피로를 사용하십시오 피로는 불가사의 할 수 있습니다. 이상하게 충분히 피곤한 사람은 다른 사람들의 요청이나 진술에 더 민감 해집니다. 당신이 매우 피곤한 사람에게 어떤 종류의 호의를 묻는 사람에게 묻는다면, 오늘은 이미 힘이 아닙니다.

다음날 그는 무제한 단어로부터 심리적 인 불편 함을 경험하지 않도록 요청을 수행해야합니다. 물론, 그러한 리셉션은이 사람이 알맞고 정직한 경우에 따라 작용합니다. 결국, 그가 이미 당신의 질문을 해결할 약속을 약속 한 경우 그는 당신 앞에서 매우 불편할 것입니다. 8. 거절 할 수없는 것을 제안하십시오. 거의 매일 우리 각자는 작고 결합 명령을 의미하지 않습니다. 차례로, 사람들에게 소규모 압도에 대해 물어볼 수 있습니다 (보고서를 통과하고 원하는 프레젠테이션을 복사하십시오). 그런 다음 우리는 더 심각한 것에 대해 이야기하고 있습니다.

예를 들어, 자신을 위해 보스의 지원을 받아 입대한 것으로, 당신은 내가 오랫동안 올리지 않았거나 오랫동안 상을받지 못했던 동료에게 물어볼 수 있습니다. 물론,이 경우, 두 사람의 머리가 당신에게 많은 것을 보낼 수 있기 때문에 매우 사심없는 사람이 필요합니다. 그러나 그가 여전히 그의 평판과 그의 부하의 눈에서 자신의 평판을 가치있게 가치 깊게, 그는 당신의 말을 듣습니다. 그만큼 그것을 과잉하지 않는 것이 중요합니다. 새로운 요청으로 바로 가지 마십시오. 하루 또는 2 일 또는 일주일을 기다리는 것이 낫습니다. 따라서 마케팅 담당자들은 시장에서 신제품을 홍보하기 위해 그러한 인원이 가장 많이 즐기고 있으며, 소비자에게는 아직도 알려지지 않았거나 선반에서 즐기는 물품이 아직 없습니다. 9. 더 많은 것을 요구합니다

그러한 수신의 사용은 심리학에 대한 좋은 지식을 포함합니다. "희생"을 선택한 후에, 당신은 그에게 불가능한 것을 묻습니다. 그것은 심지어 완전히 생각 나게 될 수도 있습니다. 남자는 자연스럽게 거절하지만, 그의 접시에없는 것처럼 느낄 것입니다. 물론 그는 귀하의 요청의 부조리에 대한 자신의 거절을 거부하거나 성취 할 수 없게됩니다. 그의 양심이 완전히 진정 될 때, 당신은 당신에게 중요한 일을 안전하게 묻습니다. 첫째,이 사람은 처음 거절되었다는 사실에서 불편할 것입니다. 둘째, 그는 당신에게 "꼭"해야합니다. 적어도 이번에는 도움이되어야합니다. 당신에게서, 그러한 리셉션에는 실제로 누군가가 이해할 수 없거나 어리석은 요청으로 어색한 위치에 놓지 않는 특별한 진미가 필요합니다. 그러한 양심적 인 사람들은 불행히도, 덜 적게 들기 때문에 심리학에 대한 지식을 더합니다.

10. 서비스를 요청하십시오

10. 서비스를 요청하십시오

모든 전략가는 수시로 전술을 변경하는 것이 중요한 것을 알고 있습니다. 이전에 동료들로부터 무언가를 요구했다면, 지금 당장 묻고 묻습니다. 예를 들어, 무언가가 귀하의 비즈니스 커뮤니케이션의 영역에서 아닌 경우 : 흥미로운 책을 읽으려면 디스크에서 좋아하는 영화를 참조하십시오. 따라서 그러한 불소를 요구하는 사람들은 나머지의 질량으로부터 분리된다는 것을 깨닫고 당신에게 더 유리하게됩니다.

앞으로도 같은 사람으로 돌아갈 수 있지만 이미 더 심각한 요청을받을 수 있습니다. 당신은 자신과 명성에 대한 자신감을 유지하는 것이 중요하기 때문에 거절하지 않을 것입니다. 응답도 영향을받습니다. 자신을위한 사람은 다음을 결정합니다. 어떻게 든 그에게 물었습니다. 그것은 그가 비슷한 것을 믿을 수있는 권리가 있음을 의미합니다.

결론적으로, 나는 그러한 접착제가 자신의 이익에 사용될 수 있고 사용해야한다. 그러나 의학에서와 같이 여기에 해를 끼치 지 마십시오. 동료가 당신에게 겪거나 부하자가 당신에게 믿는 것을 멈추게하지만, 당신을 두려워하거나 경멸 할 것이기 때문에 동료가 당신에게 숨어 있거나 종속 될 수 있습니다.

© Ekaterina Samdakina, BBF.RU.

의사 소통의 어려움은 무엇이며 어디에서 왔는가? 왜 익숙하지 않은 사람들과의 연락을 쉽게 설치하고 복잡성 협상을 수행하고 다른 사람들이 친구를 사귈 수 없도록 어렵습니까? 이 과대로이 질문에 대한 답변은 매우 간단합니다. 성공적인 협상가는 그가 중심 자로 달성하고자하는 것을 정확히 알고 있으며, 실패한 것과는 달리 해결 방법을 분명히 상상합니다. 사람들에게 영향을 미치고 그들을 관리하면 처음에는 몇 가지가 될 수 있지만 원하는 경우 이러한 기술을 계산할 수 있습니다.

생산적인 의사 소통의 비결은 당신이 당신의 말, 몸짓과 행동에 투자하는 메시지가 획득되고 올바르게 해석된다는 것입니다. 의사 소통의 어려움은 주로 원하는대로 이해하지 못하는 사람들을 겪고 있습니다.

적절한 사람들에게 접근 방식을 쉽게 찾고, 탁월한 자연 카리스마를 가질 필요가 없으며 원하는 것을 확신하고 성취 할 수 있습니다. 재능있는 외교관과 평범한 사람의 차이점은 재능이 즉흥 연주의 순서로 성탄절에 대한 올바른 기술과 기술을 발견하고 사용하는 것입니다. 그리고 평범한 사람들은 그것을 배워야합니다. 더 쉽고 밝고, 카리스마적이고 뛰어난 성격이 우리보다 쉽고 단순한 필사자가 쉽지만 우리는 무엇이든 적합하지 않은 전혀 의미가 없습니다.

이름뿐만 아니라 동정을 일으키는 힘이 있습니다. 그것은 또한 대담 자의 자존심의 주제가 될 수있는 경우 게시물, 레갈랜드, 제목 및 사회적 지위를 강조하는 것도 유용합니다.

이 문서에서 대담자를 준비하고 원하는 원하는 것을 달성하는 10 가지 방법 NLP 또는 최면 기술과 아무 관련이 없으며 의지의 해를 입거나 억압을 일으키는 것을 목표로하지 않습니다. 이들은 단지 작은 심리적 트릭, 입증 된 연습과 사회학 실험의 질량으로 확인되었습니다. 여기에서 그들은 사람들에게 주요 영향력있는 방법입니다.

  1. #하나
  2. 프랭클린 효과 :
  3. 태도에 대한 태도와주는 자세의 차이에 대해서.
  4. # 2.

"Torg는 적절하다"

또는 유능하게 팽창 된 요청.

# 삼.

마법명 :

대 중점의 이름을 사용하는 방법.

#four.

서로의 칭찬과 이야기합시다

서로의 칭찬과 이야기합시다 :

유용하고 버스트 해로운.

#다섯

거울:

대담 자와 같아야하는 몇 가지 이유.

# 6.

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