Hogyan befolyásolhatjuk az embereket - 10 trükkök

Az emberekre gyakorolt ​​hatás témája mindenkor releváns. Észrevetted, hogy néhány ember könnyen tudni, hogyan kell tárgyalni, és megteszi az utat, hogy nyereséges számukra? Szeretne tanulni is? Hogyan lehet javítani az emberekkel való kapcsolatokat? Hogyan lehet barátok? Vagy hogyan lehet megtenni, hogy egy ember tette, mit kell? Tekintsük a témát Hogyan befolyásolhatjuk az embereket 10 pszichológiai trükkök . Ezekkel a tudással könnyebbé és kényelmesebbé tegye az életedet!

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket, a pszichológiát
Hogyan befolyásolhatjuk az embereket, a pszichológiát

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket - 10 trükkök

1. Többre van szükség

Ott van ilyen "ajtó a homlok" technikához. Minden egyszerű - többet kérsz többet, mint amire szüksége van a valóságban. Lehet, hogy abszurditás lehet. És valószínűleg megtagadja. Az elutasítás után kérdezze meg, hogy mi volt a kezdetektől. Szóval, mint személy, kényelmetlen lesz az első elutasításához, ezúttal segít neked. Ha tényleg megteheti.

2. Lestie

Itt úgy tűnik, hogy minden tiszta. De vannak fenntartások.

Holnap megteszem:

Őszintén kell lennie. Ha magad nem hiszel abban, hogy mit beszélsz, akkor csak elrontja a kapcsolatot.

Holnap megteszem:

Az emberek hajlamosak "megpróbálni", hogy mit beszélnek a gondolataival és érzéseivel. Más szóval, ha egy önbecsülési személy minden rendben van, és őszinte, akkor egyértelműen tetszik neki. Érzései magukkal kapcsolatban egybeesnek a szavaival! Bingó! De ha egy személynek alacsony önbecsülése van, akkor az írás eltűnt. Az őszinte hízelgésed is ellentmond magának. Csak nem hisz neked. Bár bármilyen szabályban vannak kivételek.

3. KAPCSOLAT

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

Itt beszélünk a pszichológiai trükkökről, hogyan kell kérni a szívességet. Ott van ilyen Benjamin Franklin hatása (Amerikai politikus, feltaláló).

Milyen szerepet játszhat ez az ígéret.
Benjamin Franklin amerikai politikus, feltaláló

Mondd el róla. Egyszer, Franklinnek meg kellett nyernie egy személy helyét, aki nem tetszett neki. Aztán Benjamin megkérte, hogy udvariasan kölcsönözze neki egy értékes könyvet. És amikor még inkább udvariasan megköszönte neki. Korábban ez a személy elkerülte vele találkozókat. De ez az eset után barátok lettek.

Miért történt ez? Az a tény, hogy ha valaki szívességet tett, akkor később fogja jobban elfogadni más hasonló intézkedéseket. Ellentétben azokkal az emberekkel, akik kötelesek Önnek.

Egy személy úgy gondolja, hogy ha valamit kérdez, akkor örömmel válaszol örömmel, ha szükséges. Ezért el kell jönnie.

Lehet, hogy érdekli, ha egy gyermek hazudik

4. Használja a fáradtságot

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket
Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

Itt is minden egyszerű. Amikor egy személy fáradt, a mentális energiájának szintje meglehetősen alacsony. És ha a fáradt személy megkérdezi a kedvelt, akkor valószínűleg azt mondja: "Meg fogom csinálni. De holnap." Amikor egy ember elfárad, érzékenyebbé válik valakire, hogy ez egy kérés vagy nyilatkozat. Ennek az az oka, hogy a fáradtság nemcsak a testet érinti, hanem csökkenti a mentális energiát is. Amikor megkérdezi a fáradt ember megkönnyítését, akkor valószínűleg megkapod a választ, mint a "jó, holnap fogom csinálni" - mert abban a pillanatban, amikor egy személy nem akar több problémát eldönteni. De másnap a személy valószínűleg elvégzi az ígért - az emberek hajlamosak megőrizni a szót. Mert máskülönben a pszichológiai kellemetlenség.

Lehet, hogy érdekel Hogyan lehet helyreállítani? és 7 valós oka a fáradtságnak

5. Hívjon egy személy nevét

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

Tekintsünk egy másik pszichológiai ravaszságot, hogyan befolyásolják az embereket. A híres amerikai pszichológus Dale Carnegie úgy véli, hogy a megnevezett személy hihetetlen fontos . A személy neve a hangok legkellemesebb kombinációja. Ez az élet fontos része. És amikor valaki nevét mondjuk, úgy tűnik, hogy megerősítjük a személy létezésének tényét. - Látom, létezik, hívlak. És ez mind együttesen pozitív választ ad a névnek, hogy kimondja a nevet! A társadalmi státusz használatát is alkalmazza, egy bizonyos formában a fellebbezési formát! Ha hívsz egy személyt a barátoddal, hamarosan barátságos hangulatot fog érezni. Próbáld ki!

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket
Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

6. HELL Hallgassa meg

Ha nem ért egyet az ellenfelével, a homlokban beszélve, hogy ő nem helyes - nem a legjobb vállalkozás. Nos, ha nem kell egy ellenséget, természetesen. Figyeljen óvatosan a beszélgetőpartnerre. Próbáld meg megérteni, miért gondolja. És mi érzi magát. Még az ellenkező véleményekben is megtalálhatja a közös kapcsolattartási pontokat. Majd egyetértenek egy személy véleményével, és kifejezzük sajátját. Aztán egy személy figyelmesen hallgat rád, barátságos konfigurálással.

7. "tükrözze"

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket. 10 trükkök

A visszaverődés is ismert utánzás .

# 7.
Példák a mimikriára

Gyakran az emberek másolják a beszédet, a viselkedést vagy a gesztusokat. És gondolkodás nélkül csinálják a gépen.

„Szóval, ha beszélni valakivel, és nem figyel a kezét, és egy másik személy megkarcolja a fejét: akkor is fáj a feje következik”, mondja Sasha Ondobaka az Institute of Brain, kognitív tevékenységgel és Donders' viselkedés, University Hollandiában Nemegen.

De ezt a pszichológiai trükköt használhatja.

Az a tény, hogy az emberek jobban elősegítik azokat, akik úgy néznek ki, mint azok. Így, ha tükrözi egy másik személy viselkedését vagy valamilyen chipet viselkedését, akkor nagyobb mértékben szimpatikus lesz.

8. Kivayt

Egy másik pszichológiai trükk. Rendszerként az emberek NAG, amikor egyetértenek a hangszóróval. Természetesen az emberek hajlamosak arra gondolni, hogy egy személy támogatja őt, egyszer bólintás, amikor beszélget vele. Úgy néz ki, mint egy mimikálási hatás. Szóval szabadon navigálhatsz beszélgetés közben. Segít a jövőben, hogy meggyőzze az interlocsot a jogosságodban!

Az ördög a triolokban él:
Hogyan befolyásolja az embereket - navigáljon

9. Először is, enyhe kérés

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket - a 9. módszert az 1. módszernek címezték. Egy ilyen technika. Először kérdezzen valami kisebbet és egyszerűen. Ha egy személy segít ezzel, akkor hajlandó lesz több fontos kérés teljesítésére. Itt a fő dolog, hogy várjon szünetet. Nap, és jobb kettő.

10. Ismételje meg a beszélgetőt

Ez egy csodálatos eszköz a személy helyére. Azt akarja, hogy a beszélgetőpartner úgy gondolta, hogy megérted őt - parafrase, amit mond. Mondd el nekem a saját szavaidat.

Olyan gyakran a pszichoterapeuták jönnek - az emberek többet mondanak nekik magukról, és a baráti kapcsolatok egy szakember és a beteg között épülnek fel. Szintén hasznos kommunikálni, mint a gyermekeikkel egy "aktív meghallgatás" a melegebb kapcsolatok számára. Egy jó technika, amely jól használható, ha barátaival beszél. Megfogalmazza azt a kifejezést, amelyet csak kérdésként mondott. Tehát megmutatod, milyen gondosan hallgatta és megértette a személyt. Ez elhelyezi Önt. Ő többet fog hallgatni a véleményedre, biztosan, hogy nem vagyunk közömbösek neki!

Hogyan juthat el a szakaszokban.
Ismételje meg az interlocs számára - Hogyan befolyásolja az embereket

E cikk következtetése: "Hogyan befolyásolja az embereket. 10 trükkök "Szeretnék megosztani a videókat

Dale Carnegie. Alapvető emberi gazdálkodási technikák

10 pszichológiai trükkök - hogyan lehet pszichológiailag érinteni egy személyt, amikor beszél

09.06.2020

A Franklin hatását úgy lehet leírni, mint ez. Ha egy személy legalább egyszer egy szívességet, és annál hálóbb kapta ezt, akkor többet fog tenni, mint egyszer, mint azokkal, akik valamit csinálnak, vagy kell. Minden nagyon egyszerű - a befolyása az emberek ebben az esetben azon az elven alapul: kérsz valamit, ami segítségével (az ellenfél), ha szükséges, ügyeljen arra, hogy választ kölcsönösség.

10 pszichológiai trükkök. Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

1. Kérje meg, hogy jóvoltából

Itt olyan titokban beszélünk, mint a Benjamin Franklin titka. Miután az Egyesült Államok alapítója arra gondolt, hogyan gondoskodott egy személynek, aki nem volt konfigurálva a produktív kommunikációra, és nem kedvező. Franklin óvatosan és Courtee kérte a javát. Egy bizonyos könyvről szólt arról, hogy időt kíván venni. Miután megkapta a szükséges, Franklin remegett köszönhetően. A helyzet előtt ez a kettőnek még nem volt párbeszéd, miután jó barátok lettek.

A Franklin hatását úgy lehet leírni, mint ez. Ha egy személy legalább egyszer egy szívességet, és annál hálóbb kapta ezt, akkor többet fog tenni, mint egyszer, mint azokkal, akik valamit csinálnak, vagy kell. Minden nagyon egyszerű - a befolyása az emberek ebben az esetben azon az elven alapul: kérsz valamit, ami segítségével (az ellenfél), ha szükséges, ügyeljen arra, hogy választ kölcsönösség.

#nyolc

2. Ne féljen többet kérni

3. Használjon személy nevét, ha beszél vele

Egyszer, a pszichológus Dale Carnegie azt mondta, hogy nincs semmi fontosabb a fényben, mint a párbeszédben, hogy hívja a beszélgetés nevét. A név a "melody" mindenki számára, aki élvezetes hallás. Ez egy olyan levelek mágikus kombinációja, amelyek hatással lehetnek az emberekre. Mondja ki az ellenfél nevét a párbeszédben, ismét megerősíti a létezés jelentőségét. Lehetetlen, hogy negatív érzelmeket tapasztaljon azoknak, akik gondosan és úgy tesznek, mintha a neved, akkor egyetértek? Itt nem lehet beszéd a negatív érzelmekről.

Hasonlóképpen befolyásolhatja az embereket és más fellebbezést. Például hangsúlyt fektet a társadalmi státuszra. Gondolhatsz a kezelés formájára. Helyezzen egy személyt magadra, és örömmel fog tenni mindent, amit kérdez. Próbáljon meg egy barátot vagy barátot hívni. Egy személy fogja érezni, hogy bízhat. Ha valakivel szeretne dolgozni, és be akarsz menni a csapatba, hívja a főnököt vagy főnököt.

4. LEST ÉS HAGY KÖZÖTT

A repülés gyakran úgy kell lennie, mintha lehetetlen lenne, különösen, ha néhány cél elérése. Emlékezik! Ha a hízelgés hízelgésnek tűnik, akkor befolyásolja az embereket, hogy nem fog működni. Az ilyen hízelgésből csak beteg lesz az édes utóíznek a párbeszéd végén.

Végzett kísérleteket, pszichológusok következtetésekre jutott, hogy ez fontos az a személy, hogy megtalálják annak megerősítése, hogy érzései és gondolatai egybeesnek. Ha ügyesen hízeled magad, amelynek önbecsülése magas, akkor sikerül megerősíteni saját gondolatait. Próbáld meg, hogy az alacsony önbecsülés? Ön táplálhatja magát az ellenségnek, mert ezek a bizalmatlansággal járó emberek azokhoz tartoznak, akik azt mondták, és a szavaidat magukra gondolják magukról.

5. Másolja meg valaki más viselkedését

Természetesen az ilyen módon befolyással van az emberek, mint utánzás idején párbeszéd vagy másolása már meghozta gyümölcsét. Mimicryről beszélünk. A legtöbb megoldás öntudatlanul. Másolja át az interlocs viselkedését, a viselkedés jellemzőit, a gesztusokat. Ezenkívül ez a technika tudatosan használható.

A beszélgetőpartner kedvezően kapcsolódik az, aki úgy néz ki, mint ő. Nagyon érdekes, hogy ha egy párbeszéden "tükrözi" a másik viselkedését, akkor egy másik kellemesen lesz egy bizonyos idő ahhoz, hogy csatlakozzon a harmadik felekkel folytatott beszélgetéshez, még akkor is, ha nem vettek részt két beszélgetésben. Ennek a módszernek a lényege összehasonlítható a név szerint a névre vonatkozó módszerrel. Az ellenfél személyisége fontos a beszélgetőpartner számára, megpróbálja felemelni, és azt mutatja, hogy nincs közömbösség.

6. Használja az interlocs fáradtságát

7. tegyen javaslatot, hogy megtagadja, hogy csak lehetetlen legyen

Az ezen elv keretében az emberekre gyakorolt ​​hatás a fenti 2. számú elv ellentétére lép fel. Ne lépjen kapcsolatba sok kérésre, és most, próbálja meg hangozni egy kisebb vágyat. Ha az, aki segített valami kicsi, hallani később komolyabb kérést, akkor valószínűleg nem fogja megtagadni.

A kijelölt elv a gyakorlatban megerősítették. A közvetlen értékesítéshez kapcsolódó kísérleteket végeztek. A tudósok elkezdtek utalni az emberekre, és megkérik őket, hogy fejezzék ki az esőerdő megőrzésével és üdvösségével kapcsolatos helyzetet. Természetesen a kérés nem nehéz. Sokan teljesítették a szükségeseket. Ezt követően ezeket az embereket felajánlották bizonyos áruk megvásárlására. Eredetileg azt mondta, hogy az értékesítésből érkező készpénz a trópusi erdők megőrzéséhez menne. Természetesen sokan elmentek erre a lépésre, és számos árut szereztek.

Emlékezik! Nem kérhet valamit, majd váltson másikra. A kérései között az intervallum-nap vagy kettő.

8. Meg kell tudnod hallgatni és hallgatni

9. Ismétlés - Anya tanítása

A személy befolyásolásának problémamentes módja, hogy a párbeszéd időpontjában ismételje meg állításait, ismételje meg mindent más szavakkal. Befolyásolja az emberekre Ebben az esetben abszolút lehet. Sok orvos (pszichológus, pszichoterapeuta) használja a fényvisszaverő meghallgatást. A beteg sok közzétételről szól, ha úgy érzi, hogy megértette. Az orvos azt mutatja, hogy a probléma csak a fényvisszaverő meghallgatás segítségével merül fel.

Próbálja ki ezt a módszert, kommunikál a kollégákkal vagy a barátokkal. Refhrase, amit csak mondtak és írnak. Az ember azonnal meg fogja érteni, hogy meghallgatta őt, nyugodt és kényelmet tesztelt. Valószínűleg a véleményed fontos lesz az interlocs számára, mert bizonyította, hogy a párbeszéd egyáltalán nem közömbös.

10. bólint

Az egyik 10 pszichológiai trükkök Ez az, amikor beszélni kell. Bólintás, egyetért a beszélgetőpartnerrel. Kivok egyenértékű a hozzájárulással, jóváhagyással. A hatás a Mimicry során elért hatáshoz hasonló. Noda ma és most, meg fogod érteni, hogy egy személy hallgathat később. Ön gyorsabban meggyőző, ha bólintod.

Miután megtudta az emberi pszichológiához kapcsolódó főbb finomságokat, meg fogod érteni Hogyan befolyásolhatjuk az embereket .

Forrás: http://bbcont.ru/psychologies/10-phiologicheskih-hitrostei-kak-vliyat-na-lyude.html

10 pszichológiai technikák, amelyek valóban lehetővé teszik, hogy befolyásolhassa a beszélgetőt

Menj a levél naponta egyszer egy olvasható cikk. Csatlakozzon hozzánk a Facebookon és a Vkontakte-on.

#nyolc

Recepció 1. Benjamin Franklin hatás

#nyolc

Essence: "Az, aki egyszer jó volt, készen áll arra, hogy újra megtegye" (B. Franklin)

Benjamin Franklin úgy döntött, hogy valahogy megnyeri az egy személy helyét, akit nem vettek figyelembe. Felhívta őt, hogy egy ideig ritka könyvet adjon, és megkapta, hogy kedves köszönetet mondott. Ennek eredményeként ez az a személy, aki korábban elkerülte a Franklin-beszélgetéseket, lett az egyik legjobb barátja.

A tudósok úgy döntöttek, hogy tesztelik ezt az elméletet, és megállapították, hogy az emberek kedvezőbbek azoknak, akik valamilyen szívességet tettek.

Fogadás 2. Nagy kérések

#nyolc

A lényeg: Kérdezzen sokkal többet, hogy megkapja a kívánt.

Ez a technika egyes pszichológusok a személyes tárgyalások kulcsfontosságúak. Az irreális kérésekkel való elindítás, amelyek valószínűleg elutasítják. Ezután vissza kell lépnie, és megkérdeznie kell, hogy mi a reális. Az a személy, aki fellebbez, valószínűleg kényelmetlen lenne, mivel meg kell tennem. Ezért örömmel válaszolok egy szerényebb lekérdezésre.

A pszichológusok biztosítják, hogy ez az elv nehezen működik.

3. kapcsolatfelvétel név szerint

#nyolc

Essence: Egy személyrel való beszélgetés során csak név szerint lépjen kapcsolatba vele.

Dale Carnegie, a híres könyv szerzője "Hogyan lehet meghódítani a barátokat és befolyásolja az embereket", azzal érvelt, hogy a telefonbeszélgetés használata hihetetlenül fontos. Véleménye szerint hívja fel a személy nevét, azt jelenti, hogy megerősíti jelentőségét.

4. hiba az elmével

#nyolc

Essence: durva repülés mindig kellemes!

- Szeretné megnyerni a helyet? Alacsonyabb - mondja pszichológusok. De ugyanakkor több fenntartást tesz ki. Az a tény, hogy ha hízelgés nem tekinthető őszinte impulzusnak, akkor több kárt okoz, mint a jó.

A kutatók a motívumok mögött a reakció az emberek, hogy laposabb, kiderült, hogy nem volt értelme, hogy az emberek a magas önbecsülés. De az alulértékelt önbecsüléssel rendelkező emberek hatalmas ellenségességgel vehetik igénybe.

Fogadás 5. "tükör visszaverődés"

#nyolc

A lényeg: Amikor egy személyt kommunikálnak, másolja a viselkedését.

Mirror viselkedés, amikor az emberek öntudatlanul mix saját képét mások modor, a szokások, a kép a viselkedés, és még a stílus a beszéd, a pszichológia nevezik őket mimicria. De ha tudatosan használod ezt a recepciót, akkor az aranyos társasá válhat.

Fogadás 6. Fáradtság, mint az egyetértés

#nyolc

Essence: Kérjen kérést, amikor egy ember fáradt.

A lényeg egyáltalán nem, hogy a fáradt ember jóindulatú és érzékenyebb a kérésekre. Megkérdezik valami fáradt embert, valószínűleg válaszol valamire, mint "Holnap fogok csinálni", mert jelenleg nem akar döntést hozni. A következő napon az ígéret nagy valószínűséggel teljesül, mivel az emberek hajlamosak arra, hogy visszatartják a szót.

7. ajánlatot, amelyből lehetetlen megtagadni

#nyolc

Essence: Indítsa el a beszélgetést egy javaslatmal, amelyből lehetetlen megtagadni, majd minden, mint az olaj.

Ez a technika ellentétes a magas kérések fogadásával. A beszélgetés nem kérésre, hanem a javaslatból indul. Miután a beszélgetőpartner érdekli az ajánlatot, készen áll a kérések teljesítésére.

Fogadás 8. Csend - arany

#nyolc

Essence: Ne javítsa ki az embereket, ha tévednek.

Carnegie az anyagunkban már említett könyvben azzal érvelt, hogy ha megadja a beszélgetőt a rossz, akkor csak nem tetszik. Nagyon sok módja annak, hogy bizonyítsák az udvarias beszélgetésben való nézeteltérésüket. Hasznos, hogy vitatkozzunk, jobb, ha megpróbálja a tárgyalópartner pozíciójává válni, akkor a közös nyelv sokkal könnyebb lesz.

Recepció 9. A beszélgetés gondolatainak átirányítása

#nyolc

A lényeg: megismételni gondolatainak átlátszóit a parafrimált formában.

Az egyik leghatékonyabb módja más emberek befolyásolására - annak bizonyítására, hogy igazán megérti őket és szimpatizál. És az egyik leghatékonyabb módja annak, hogy megismételjük gondolataikat. Ez könnyű megtanulni, hogyan kell beszélni a barátaival: figyelmesen hallgassa meg, mit mondanak, hogy átgondolják a gondolataikat, és bemutatják őket.

10. \ T

#nyolc

Essence: csak sok egyeztetés egy beszélgetésben.

A tudósok rájöttek, hogy amikor az emberek bólogatnak, hallgatják a beszélgetőt, elkezdi egyetérteni a tudatalatti szintre válaszul.

Tetszett a cikket? Ezután támogass minket jim :

Forrás: http://novate.ru/blogs/210115/29685/

Hogyan pszichológiailag érinti a személyt, amikor beszél

#nyolc

A pszichológia egy finom tudomány a spirituális hatások más emberekre gyakorolt ​​módjáról, módszerei hatékonyak. Ha tudod, hogyan befolyásolhatja a személy pszichológiai állapotát bizonyos körülmények között, ez a tudás hasznos lehet a megfelelő pillanatban, használhatja ezt az információt.

Ha szüksége van rá, könnyen megváltoztathatja a legveszélyesebb és kellemetlen helyzetet az Ön javára. A pszichológiai könyvektől tíz érdekes technikát hozok a pszichológiai könyvekből, amelyek hasznosak a gyakorlatban.

1. A jó cselekedetekre vagy Benjamin Franklin hatása.

Amint ismered a történelemtől, Franklin egyszer meg akarta nyerni egy olyan személy elrendezését, aki negatív érzéseket tapasztalt neki. Valahogy ez az ember ritka könyvet keresett, amely Franklinben volt. Benjamin lencse ezt a könyvet keres egy ideig, hogy elolvashassa. Amikor a könyv visszatért a tulajdonoshoz, Benjamin egyszerűen megköszönte ezt a személyt. Ennek eredményeképpen nagyon jó barátok lettek. "Az, aki valaha is jó, sokkal jóval válaszol, mint a tiéd ...", ezek a Benjamin Franklin szavai hasznosak emlékezni.

2. Kérdezd meg többet, mint amennyit akarsz.

A pszichológiai szabály egyszerűsége hasonló a piac kereskedelméhez. Ez a módszer szinte mindig működik. Siess az Ön igényeinek, ha biztos abban, hogy szükség van egy személy, akivel fellebbezni, amit nagyra értékeli Ön és értékeket. Még ha kudarcot kapsz, ne aggódj, de várj. 95 százaléka az esetek, az a személy, érdekli egy bizonyos idő után akkor javaslom, hogy a lehető kevesebbet, mint amennyit kért, de többet, mint amennyit akart kezdetben. Kivetett vágy, hogy segítsen. Ami? Ahhoz, hogy felébressze az Ön által érdekelt személy, személyes vágy, hogy segítsen neked, lépjen kapcsolatba vele csak egyszer olyan kéréssel, hogy biztosan nem felel meg. Miután megkapta az elutasítást, akkor egy személy is tudatosan érzi magát. Valószínűleg ő maga sokszor fog bánni veled a vágy, hogy segítsen, mivel ő van egy bűntudat érzése a tudatalatti szinten.

3. Az interlocs nevének ismétlése.

Mindenki kedves hallani a nevét. A szerző a könyv „hogyan kell meghódítani a barátok és befolyásolják az emberek” Dale Carnegie azt állítja, hogy a gyakori ismétlés a név a beszélgetőpartner egy beszélgetés során a legkedvezőbb hatást, hogy gondoskodjon a saját magának pozitívan. A nevét használva hangsúlyozhatja az Ön tiszteletét, és megszerzi az elismerését.

Szükségem van, hogy ez nem észrevehető. Nehogy természetesnek kell lennie, különben több kárt okoz, mint a jó. Több esélye van a jó szerencsére, ha nagy önbecsülést szenved. Az ilyen emberek nagyon büszkék, hogy a lélekben hízelgővé tegyék őket, miközben talán nem veszik észre, hogy hízelgettek. Azok, akiknek alacsony önbecsülése van, óvatos. Bármely pozitív becslésekben megtévesztést és fogást fognak látni.

Ha azt szeretné, hogy valaki kérem, másolja meg. A társadalomban az ilyen embereket kaméleonoknak nevezik. Folyamatosan változik, mindenkihez igazodva, akivel kommunikálnak. De ez a képesség legalább egy kicsit kifejleszteni. Segíthet abban, hogy vonzza az embereket.

6. Használja a fáradtságot.

Ahhoz, hogy megkapja a kívánt, kérje meg a fáradt. Ha egy személy fáradt, akkor érzékenyebb a kérésekre. Ennek az az oka, hogy az emberek nem csak fizikailag fáradtak, hanem mentálisan is. Például a fáradt főnök könnyedén lehetővé teszi, hogy holnap befejezze a munkát. De befejeznie kell a munkát, több mint minőségi szempontból, hogy ne veszítse el a tisztelettel a főnökök szemében.

7. Először kérjen kis dolgokat.

Ha először kérdezel, akkor megvitatják a hiteles hiteleket. Például egy ilyen elv esetében az emberek különböző társadalmi mozgalmaktól függenek. Először fel kell kérni, hogy támogassa az akciót az erdő megsemmisítésével szemben, majd újra és így tovább. Ezután felajánlják, hogy csatlakozzanak a "zöld" köteghez, és elkezdjenek hozzájárulást fizetni.

8. Ne javítsa ki a tárgyalótort, ha téved.

A Dale Carnegie azt is írja, hogy nem szükséges közvetlenül jelezni egy személyt a hibáiban. Jobb, ha gondosan és észrevétlenül csinálni. Még akkor is, ha a beszélgetőpartner egy vesztes, aki hibáztatja a bajban lévő személyt, maga mellett, nem kell az arcában kiabálnia. Jelenleg egyetértek vele, majd fokozatosan változtassák meg álláspontját az érveivel. Ellenkező esetben kockáztatja, hogy az ellenség elsődleges állapotát kapja.

9. Ismételje meg a szavakat és kifejezéseket.

Ez a technika hasonló a "Chameleon" recepciójához, amikor a gesztusokat és az oldalfájdalmat másolják. A szavak is simogatják a pletykát, ha hasonlóak az ECHO-hoz. A beszélgetőpartner örömmel hallja gondolatainak ismétlését.

10. Kivok a hozzájárulás jele.

Amikor az emberek beszélgetnek a beszélgetés során, ez a gesztus hozzájárul. Azt is észrevették, hogy valaki bólint, majd az interlocs, mint papagáj, elkezdi megismételni a mögöttes csomópontokat. Ezért a következtetés: csomópontok serkenti a hallgatót.

Ne feledje, hogy ezek az egyszerű pszichológiai technikák segítenek kommunikálni az emberekkel és elérni a célokat. Miután megpróbálta őket a gyakorlatban, meg fogod érteni, hogy milyen nagy horizontokat nyitnak meg az Ön előtt.

Forrás: http://www.feeling-good.ru/articles/soul/lichnostnyy_rost/desyat_psikhologicheskikh_priemov_vozdeystviya_na_drugikh_lyude/

Tippek és a kommunikáció pszichológiája az emberekkel

A pszichológia a kommunikációt az emberek egy része a pszichológia, hogy tanulmányozza a jellemzőit fajta kommunikáció, azonosítása alapvető szabályokat, hozzájárulva ahhoz, hogy a siker a beszélgetőpartner. A párbeszéd és az emberek kommunikációjának nehézségeinek kiküszöbölése is.

Az egyik alapvető kommunikációs szabály nemcsak beszéd. Az érzelmi beszélgetés színe is fontos. Ismerje meg, hogy egy jó ügyvezető átlapvezető nagyon egyszerű legyen, csak meg kell értened azokat az elveket és szabályokat, amelyekre az emberekkel folytatott kommunikáció pszichológiája alapul.

A kommunikáció a társadalom egyik fő társadalmi funkciója.

  • Barátságos.
  • Meghitt.
  • Üzleti.

A kommunikáció művészete az egyik fő és súlyos élet tapasztalata, amelyet az embereknek rendelkezniük kell. Nem függ a társadalmi helyzettől, a munkahelytől vagy az életmódtól, mert az emberekkel való kommunikáció pszichológiája bármilyen beszélgetésben jelen van. Az arckifejezés, az ón, az arckifejezés és az intonáció közvetetten befolyásolja a beszélgetőt beszélgetés közben.

Az a személy, aki ismeri a kommunikáció alapelveit, sokkal könnyebb bemutatni a szükséges információkat a megfelelő ágyban, bizonyos eredmények elérése és siker elérése az emberekkel való kommunikációban.

Az emberekkel való kommunikáció jelei a sikeres hatóság garanciájaként

Annak érdekében, hogy megtanulják helyesen kommunikálni, hogy megértsék a beszélgetőt, és közvetítsenek az információkat, előnyös a beszélgetés folyamatában, a tudósok számos szabályt azonosítottak, amelyek segítenek megtalálni a harmóniákat bármilyen beszélgetéssel.

Alapvető szabályok a kommunikációban:

  1. Őszinteség.
  2. Smiley.
  3. Fellebbezés név szerint.
  4. A hallgatási képesség.
  5. Érdekes információ.
  6. Az interlocs jelentősége.

A kommunikáció a pszichológia szabályai szerint számos olyan tippet oszt ki, amelyek segítenek kapcsolatba lépni az interlocsival és a személyes készségekkel a nehéz üzletben.

Először is, szükség van arra, hogy kommunikáljon, hogy megértsük a beszélgetőpartneredet, hogy a véleménye jó. Ez pozitív kommunikációra kerül, de a hatóságával is ellátni kell.

A tájékoztatásnak hozzáférhetőnek és érthetőnek kell lennie. Javasoljuk, hogy beszéljen, ha beszél, de mérsékelten. Amikor a beszélgetések egybe kell alkalmazkodnunk a beszélgetőpartnerhez, segíteni fogja, hogy gondoskodjon róla.

Valódi manifesztáció a tárgyalópartner számára. Ez segít megteremteni a bizalmat a beszélgetésben.

A személy felbecsülhetetlen értéke a vezető kérdések megkérdezésének képessége, amely hozzájárul a szükséges információk további megkötéséhez. És ne felejtsük el, hogy amikor beszélgetni kell az emberekkel, képesnek kell lennie arra, hogy hallgassa az interlocsit.

Nem ajánlott a válasz elején a "Nem" szó használatára. Ha az interlocs érdekes az Ön számára, és nem akarsz konfliktust létrehozni az Ön között, tagadja az ajánlat helyes, anélkül, hogy a "nem" szót használná.

Az alapvető szabályok és kommunikációs készségek figyelembevétele az önbizalom jelenlétében, lehet könnyen elérni a lenyűgöző eredményeket, és az egyik legjobb interlocská válhat.

A lány pszichológiájának alapvető szabályai

Minden egyes képzett személy ismeri a kommunikáció, a tisztesség, az etikett szabályait, és így tovább, amelynek megsértése elfogadhatatlan a társadalomban. A férfiak számára olyan szabályok is vannak, amelyek megfelelése segíteni fog a gyönyörű szex képviselői előtt a legjobb fényben.

10 kommunikációs szabályok egy lánysal:

  1. Pozitív hozzáállás.
  2. Maradjon ember.
  3. Önbizalom.
  4. Ne írjon.
  5. Meglepetés.
  6. Készítsen bókokat.
  7. Képes meghallgatni és hallgatni.
  8. Aktív kommunikáció.
  9. Átfogó fejlesztés.
  10. Elhivatottság.

A szabályok áttekintése után meg kell határoznia a mindennapi életben lévő emberekkel való kommunikáció fő titkait és a zsebében.

A sikeres kommunikáció fő titkai a lánygal:

  • A kommunikáció telepítése.
  • Keressen horgokat.
  • A beszélgetés érdekes témája.
  • Nem csal.
  • Beszélgetés fenntartása.
  • Érdekes kérdések.
  • Beszélj egy lányról.
  • Jobb szünet.

Ne felejtsük el, hogy fontos a beszélgetés őszinteségében és a nem verbális hatásokban. A beszélgetés támogatására való képesség, szó és az ügy, és a megjelenés nem hagyja közömbös nem egy lányt.

10 pszichológiai trükkök az emberek manipulálására

Ezek azok a módok, amellyel meghódíthatsz barátait és befolyásolhatja az embereket a pszichológiával, anélkül, hogy bárki rosszul érzi magát.

Pszichológiai trükkök

CUNNING: Kérdezd meg valakit, hogy kedveled az Ön számára (a Benjamin Franklin hatásának nevét).

A legenda azt állítja, hogy Benjamin Franklin egyszer meg akarta nyerni egy olyan személy helyét, aki nem szereti őt. Megkérte ezt a személyt, aki ritka könyvet kölcsönöz, és amikor megkapta, nagyon kedves volt neki. Ennek eredményeképpen egy olyan személy, aki nem különösebben beszélni szeretne Franklinnal, barátaival együtt vele. Franklin szerint:

"Az, aki egyszer jó cselekedetet tett, sokkal ott lesz, hogy valami jó legyen az Ön számára még egyszer, mint te."

A tudósok úgy döntött, hogy ezen elmélet, és végül úgy találta, hogy azok az emberek, akik kutató kért personalobolence sokkal kedvezőbb a szakember, mint a többi csoportban az emberek.

Befolyásolja az emberi viselkedést

Cunning: Mindig kérdezd meg többet, mint amennyit kezdetben szükséged van, majd csökkentse a sávot.

Ezt a technikát néha az "megközelítési ajtó az arcon" nevezik. A valóban túl nagy kéréssel rendelkező személyrel lépjen kapcsolatba, amelyből a legvalószínűbb megtagadja.

Ezt követően visszatér a "Rang alatt" kéréshez, Nevezetesen, tényleg szükséged van erre a személytől.

Ez a trükk egy illogikusnak tűnhet, de az ötlet az, hogy egy személy rosszul érzi magát, miután megtagadja Önt. Azonban megmagyarázza magának a kérelem ésszerűtlenségét.

Ezért a következő alkalommal, amikor kapcsolatba lépsz vele az igazi szükségletével, kénytelen lesz, hogy segítsen neked.

A tudósok, tesztelés után a gyakorlatban ezt az elvet, arra a következtetésre jutott, hogy tényleg működik, mert az a személy, aki először kéri egy nagyon „nagy” kérés, majd visszatér hozzá, és kérjen egy kicsi, úgy érzi, hogy segít én Pontosan meg kell.

A névenkénti befolyása személyenként

CUNNING: Használja a személy nevét, vagy hívja fel a helyzetet a helyzet függvényében.

Dale Carnegie, a könyv szerzője "Hogyan nyerj barátokat, és befolyásolja az embereket" úgy véli, hogy a gyakori említés a beszélgetés nevében hihetetlenül fontos.

Ezt hangsúlyozza

A személy neve bármely nyelven a hangok legédesebb kombinációja. A Carnegie azt sugallja, hogy a név az emberi identitás fő összetevője, így amikor meghalljuk, ismét megkaptuk a jelentőségünk megerősítését.

Ezért érzed magad pozitívabban hangolva egy olyan személy felé, aki megerősíti jelentőségünket a világon.

Azonban a bejegyzések vagy más kezelési forma felhasználása is erős hatással lehet. Az ötlet az, hogy ha úgy viselkedsz, mint egy bizonyos típusú személy, akkor leszel ez az ember.

Ez valamivel hasonlít a próféciához.

Ha ezt a technikát más emberek befolyásolná, akkor kapcsolatba léphet velük, ahogy szeretné látni őket. Végül elkezdenek gondolkodni magukra ebben a vénában.

Ez nagyon egyszerű, ha közel akarsz egy bizonyos személyhez, akkor gyakrabban hívja őt "barátomnak", "elvtárs". Vagy hivatkozva valakinek, aki szeretne dolgozni, "főnöknek" nevezheted. De ne feledje, hogy néha ki tudsz menni belőle.

Szavak hatására az emberre

Cunning: A Lesties vezethet, hogy hol van szüksége. Először nyilvánvalónak tűnhet, de vannak fontos fenntartások. Meg kell kezdeni, érdemes megjegyezni, hogy ha hízelgés nem őszinte, akkor a legvalószínűbb, mint a jó.

Azonban a tudósok, akik tanulmányozták a hízelgést és az emberek reakcióit, számos nagyon fontos dolgot találtak.

Egyszerűen fogalmazva, az emberek mindig megpróbálják fenntartani a kognitív egyensúlyt, és hasonló módon próbálják megszervezni gondolataikat és érzéseiket.

Ezért, ha olyan személy, akinek az önbecsülése magas, és

hízelgő

Szereted őt, mert a hízelgés egybeesik azzal, amit magáról gondol.

Ha azonban az önbecsülés, akkor szenved, akkor a negatív következmények lehetségesek. Valószínű, hogy rosszabbul fogja kezelni, mert nem metszi egymást azzal, hogy hogyan érzékeli magát.

Természetesen ez nem jelenti azt, hogy az alacsony önbecsülésű személy megalázza.

Az emberekre gyakorolt ​​hatás módszerei 6. tükrözze más emberek viselkedését

Cunning: Legyen egy tükörkép egy másik személy viselkedéséről.

A viselkedés tükrözi a viselkedés tükröződését, mimikriziként is ismert, és ez valami, amit bizonyos típusú emberek jellemzőek a természetükre.

Az ilyen készségű embereket kaméleonoknak nevezik, mert megpróbálnak egyesíteni a környezetüket, ha valaki más viselkedését, módját és beszédét másolják. Mindazonáltal ez a képesség nagyon tudatosan használható, és ez egy nagyszerű módja annak, hogy élvezhesse.

A kutatók a mimikát tanulmányozták, és megállapították, hogy

Azok, akik másoltak, nagyon kedvezően hangoltak egy olyan személy felé, aki másolta őket. Szintén szakértők jöttek egy másik, érdekes következtetés. Ők kiderült, hogy az emberek, akik utánzók kezelt emberek általában, még azoknak is, akik nem vettek részt a vizsgálatban. Valószínű, hogy az ilyen reakció oka az alábbiakban rejlik. Egy személy jelenléte, aki tükrözi a viselkedését, megerősíti a jelentőségét. Az emberek nagy bizalmat éreznek maguknak, így boldogabbak és jól vannak hangolva más emberek felé.

Az emberekre gyakorolt ​​hatás pszichológiája

5. Használja a fáradtságot

Cunning: Kérje meg, hogy legyőzze, amikor látja, hogy az ember fáradt.

Amikor egy személy elfárad, az információért érzékenyebbé válik, hogy a szokásos nyilatkozat valamitől vagy kérésre. Ennek az az oka, hogy amikor egy személy fáradt, ez nem csak a fizikai szinten történik, hanem

A mentális energiaállomány szintén kimerült.

Amikor felkéri a fáradt személyt, valószínűleg nem kap egy bizonyos választ azonnal, és hallja: "Holnap fogom csinálni", mert jelenleg nem akar döntéseket tenni.

A következő nap, valószínűleg egy személy valójában teljesíti a kérését, mert a tudatalatti szinten a legtöbb ember megpróbálja megtartani a szót, ezért figyeljük, mit mondunk, hogy egybeesik azzal, amit csinálunk.

Pszichológiai befolyás az emberre

4. Adja meg, amit nem lehet megtagadni

CUNNING: Indítsa el a beszélgetést, amit az Interlocember nem tudja megtagadni, és eléri azt, amire szüksége van.

Ez az "ajtó az arcban" megközelítés hátrafelé. Ahelyett, hogy megkezdené a beszélgetést kérésre, akkor valami kiskorúval kezdődik. Amint egy személy beleegyezik abba, hogy segíti Önt kis, vagy egyszerűen beleegyezhet valamivel, akkor a "nehéz tüzérség" folyamán fel lehet tenni. A szakértők ellenőrizték ezt az elméletet a marketing megközelítésekről. Elkezdték azzal a ténnyel, hogy megkérdezték az embereket, hogy támogatják a trópusi erdők és a környezet támogatását, ami nagyon egyszerű kérés.

Amint a támogatás érkezett, a tudósok kiderítették, hogy most az emberek sokkal könnyebb meggyőzni azokat a termékeket, amelyek hozzájárulnak ehhez a támogatáshoz.

Azonban ne induljon meg egy kéréssel, és azonnal menjen a másikra.

A pszichológusok felfedezték, hogy sokkal hatékonyabban szünetet tartanak 1-2 nap alatt. Az emberek befolyásolják az embereket

3. Tartsa nyugodt

Cunning: Ne javítsa ki az embert, amikor rossz.

A híres könyvében Carnegie hangsúlyozta, hogy nem kellene mondani az embereknek a rosszat. Ez szabályként nem vezet semmit, és csak oszlik meg ehhez a személyhez.

Tény, hogy van egy módja annak, hogy azt mutatják, egyet nem értés, miközben továbbra is udvarias beszélgetés, nem mondja el senkinek, hogy nem helyes, de eltalálja az ego a beszélgetőpartner a lélek mélységeibe.

A módszert Ray Ransberger és Marshall Fritz (Marshall Fritz) találta. Az ötlet elég egyszerű: Ahelyett, hogy vitatkoznának, hallgatva, amit egy férfi mond, és megpróbálja megérteni, mit érzel és miért.

Ezt követően meg kell magyaráznia egy olyan személynek, akik megosztják vele, és kiindulópontként használják, hogy tisztázzák pozícióját. Ez kedvezőbbé teszi Önnek, és valószínűleg meghallgatja, hogy mit mond, miközben nem veszíti el az arcodat.

Az emberek egymásra gyakorolt ​​hatása

2. Ismételje meg az interlocs szavait

Cunning: Perephrase, amit egy ember mond és ismétel meg, amit mondott.

Ez az egyik legcsodálatosabb módja más emberek befolyásolására. Tehát megmutatod a beszélgetőpartneredet, hogy valóban megérti őt, elkapja az érzéseit és az empátiáját. . Ez az, hogy bemegyíti a beszélgetőpartner szavait, nagyon könnyen elérheti helyét. Ez a jelenség reflektív hallgatásként ismert.

Tanulmányok kimutatták, hogy amikor az orvosok ezt a technikát használják, az emberek jobban feltárják őket, és az "együttműködésük" gyümölcsözőbb.

Könnyen használható és barátaival beszélgethető. Ha meghallgatod, mit mondanak, majd az azt mondta, hogy az azt mondta, alkot egy kérdést, hogy erősítse meg,

Nagyon kényelmesek lesznek veled.

Erős barátságod lesz, és aktívan hallgatják azt, amit mondasz, mert sikerült megmutatnia, mit érdekel velük.

Az emberekre gyakorolt ​​hatás módszerei CUNNING: Menj egy kis fejét a beszélgetés során, különösen, ha szeretne valamit kérni a beszélgetőpartneredről.

A tudósok azt találták, hogy amikor egy ember bólint, hallgat valakit, nagyobb valószínűséggel egyetért azzal, amit mondott. Azt is kimutatták, hogy ha a beszélgetőnő bólintása, akkor a legtöbb esetben is bólintott. Ez meglehetősen elmagyarázott, mert

Az emberek gyakran öntudatlanul utánozzák egy másik személy viselkedését,

Különösen a kölcsönhatás, amellyel előnyösek lesznek. Ezért, ha súlyt szeretne hozzáadni ahhoz, amit mondasz, navigáljon rendszeresen a beszélgetés során.

Az a személy, akivel azt mondod, hogy nehéz lesz a válaszadásban, és pozitívan indul a jelenlegi információkhoz, anélkül, hogy még gyanítaná.

Sokan úgy vélik, hogy a vezetői technikák csak a menedzsmenthez kapcsolódó szakmát fogják használni. Valójában ez olyan technikák halmaza, amelyek bármely olyan területen alkalmazhatók, ahol a társadalom jelen van.

Ne adja be a provokációk a régi káros szomszéd, hogy létrejöjjön a megfelelő kapcsolatot a gyerekekkel, hogy kapcsolatba kellemetlen rokonok vagy alkalmazottak, a végén, előnyös eladni a ház vagy akár egy kanapén Avito.

Más szóval, a technikus készlet teljesen működik minden emberrel, tekintet nélkül a nemek, életkoruk és társadalmi státuszuk.

Ami a vezetői pozíciókat és a vállalkozókat illeti, elsősorban érdemes megtanulni az emberek kezelésének módját. Természetesen nem elég egyfajta zseton, remélve a különböző helyszíneken.

Az emberi gazdálkodás műhelyében teljes technikákra van szüksége, és még néhány módosított világnézetre is szüksége van.

De később elmondom róla, és most már 10 módon találja meg a karrieredben és az életben.

1. Jobb pillantás

Van egy különleges megjelenés, hogy az emberek számítanak veled, felismeri Önt egy erős ellenfél a tudatalatti szinten.

Ez a megjelenés hasznos lehet bármely ellentmondásos helyzetben, ha azt szeretné kijelenteni, hogy meg kell fontolnia, és elfogadja a megoldásokat.

Szükség van a szemre, de nem a szem felületére, hanem mintha rajta keresztül, a lélekbe néz.

Kiderül egy csillogó megjelenést, amely kijelenti a döntő beállítását. És az emberek érzik.

2. Energy szünet A kívánt eléréséhez az emberek néha más emberek által körülvett tapintatlan kérdés módját használják. Egyedül, akkor már nem hajlandó válaszolni vagy válaszolni negatívan, de az emberekben zavarodott, és nem tudsz, vagy válaszolhatsz, nem úgy tűnik, mintha kapzsi, titkos és így tovább. .

Annak érdekében, hogy ne kerüljenek ki a horgászbotra, akkor alkalmazhatja az energia szünet módját.

A személy szemébe nézel, mintha válaszolna. Elkészíti a választ, de nem válaszol.

Továbbra is nézed rá, de ne mondj semmit. Megzavarodott, és aztán valami mást beszélsz. Ilyen eset után már nem próbálja meg kényszeríteni Önt az emberekre.

3. Szünet és promóció Néha az emberek megpróbálnak valamit követelni, kizárólag a követelésük intenzitására fizetnek. Ez az, hogy az elvben az a személy megérti, hogy a követelménye ésszerűtlen, és megérted.

Mindazonáltal aktívan és nagyon érzelmileg megköveteli valamit, remélve, hogy utálsz, félve a konfliktusnak. Ha támogatja az IT-t vagy az indítási célt, akkor a konfliktus kerül sor.

Ehelyett tartsa meg a szünetet és barátságot arra, hogy ösztönözze a beszélgetést.

Feeling Support, egy személy megáll forró, elkezd beszélni nyugodtabb.

De ezután ne hagyja abba a csendet, navigáljon és ösztönözze őt, hogy tovább beszéljen. A személy elkezd magyarázni, akkor - indokolja és végül bocsánatot kérjen.

4. Védelem a nézetből

Természetesen néhány technikák nemcsak te és nem csak tudatosan alkalmazhatók. Ez megtörténik, hogy az emberek öntudatlanul érzik magukat, amint azt a kívánt, és úgy viselkedjen, mint ez.

Ha észreveszi a bél tekintetét, akkor alkalmazhatja Önt a pszichológiai hatás bizonyos fogadására, nem számít, tudatosan vagy sem.

NE alkalmazza:

Ne feledje: Nem kell vele játszani Gladies-ben, figyelembe véve a játékot

Nézd meg a szemét, mosolyogj, hogy megértsd, hogy észrevette, hogy észrevette a szemét, és nem érdekel, és nézzen más tárgyakat.

5. Az ellenségesség leküzdése Az élet gyakran találkozik velünk kellemetlen emberekkel, akikkel csak kénytelenek vagyunk kommunikálni és fenntartani a jó kapcsolatot.

A szokásos kommunikáció támogatása, vagy valamit ebből a személyből, meg kell tennie az ellenségességet. És nem csak húzza a hamis mosolyt, hanem szimpátiával és kedvességgel.

Hogyan kell csinálni, ha van botrányos gyümölcs típus?

Tedd egy kisgyerekkel.

 

Mit kell tudnod a kritika veszélyeiről. Ha a gyermek rosszul viselkedik, azt jelenti, hogy dühös, boldogtalan vagy elrontott. Mindenesetre ez a környezet hibás.

Elvileg igaz, így nem is megtéveszti magát.

Amikor látod ezt a személy gyermeket, nem lehet dühös vele, és az emberek mindig kedvességet és szimpátiát érznek, és ez hatástalanítja őket.

6. Nyomás

 

Sokan, hogy megkapják a kívánt nyomást a munkatársakra, rokonaira és barátaira. Mivel úgy néz ki: az ugyanazon követelmények többszörös ismétlése puha, majd kemény, majd tartós és érzelmi, majd diszkrét.

A nyomás fő célja az, hogy megfosztja Önt remélem, hogy a kérelmek vagy követelmények elkerülhetők.

Egy személy megadja, hogy megértse, hogy csak nem dolgozik másképp, akkor a végén fog állni.

Mit tehetek ezzel? Nos, segíti a dolgokat saját nevükkel. Például azonnal felteszi a személyt: "Megnyomja?". Általános szabályként egy személy elveszett. Nem kevésbé fontos és a "nem" megoldás képessége.

7. A "nem" mondás képessége

 

Meg kell tanulnod mondani, hogy "nem", nagyon hasznos a különböző típusú manipulátorok elleni küzdelemben, amelyek közül nemcsak a rögeszmés partnerek, hanem a barátaid vagy rokonai is.

Meg kell tanulnod, hogyan kell ezt mondani - "Nem". Nem "nem fog működni", vagy "Nem tudom", vagy "Lássuk", nevezetesen a kemény "nem". Természetesen egy ilyen kategorikus elutasítás nem felel meg az eseteknek, de bizonyos helyzetekben szükség van.

8. Ne magyarázza el az elutasítást

Ez egy nagyszerű képesség, amelyet tapasztalattal vásárolnak. Ha nem volt hajlandó valakinek, azt mondták a kemény "nem", meg kell magyaráznunk, és még inkább az indoklás nélkül.

Ugyanakkor lehetetlen megtapasztalni a bűntudat érzését, amit elutasítanak magyarázat nélkül. Az emberek úgy érzik, belső hangulat, és ha figyelmen kívül hagyod magad belsejében, észrevételeket fogsz elérni tőled, és talán még segít.

És ismét, nem mindig érdemes elmagyarázni magyarázat nélkül, de vannak olyan esetek, amikor szükséges.

 

9. Pozíció bizonyíték nélkül

A tárgyalások során a jogot gyakran negatív szerepet játszanak.

A közvetlenség olyan állapot, amelyet az érzések szintjén továbbítanak. Úgy érzi, hogy a helyes dolog, és más emberek egyetértenek veled

Ha elkezdi bizonyítani a pozícióját érvekkel, akkor elpusztíthatja a bizalmat. Tegyük fel, hogy egy argumentumot adsz, és a beszélgetőpartner megcáfolja. Ha utána vezetni fogja a második érvet, azt jelenti, hogy egyetért abban, hogy az első sikertelen volt, és ez a vesztesége pozícióinak és a meggondolatlan hitnek a jobb oldalán.

10. Javítsák ki az új szerepet

Ha új szerepet vállalsz - a tanszék vezetője, a csapat kapitánya, vagy más, akkor azonnal meg kell erősítenie, meg kell jelölnie a hatalmamat.

10 pszichológiai trükkök az emberek manipulálására   Ezek azok a módok, amellyel meghódíthatsz barátait és befolyásolhatja az embereket a pszichológiával, anélkül, hogy bárki rosszul érzi magát.

A lehető leghamarabb az új szerepet, amit nem tudott ugyanabban.

Adjon valamilyen rendet, fogadja el a döntést, kérje meg a választ az alárendeltekből és így tovább. Minél hosszabb ideig húzza az új szerepet, annál több jogait vághatjuk le.

Ezek az emberek kezelése az emberek és nem teszik lehetővé, hogy csak egy kis részét manipulálja a menedzsment művészet minden technikájának kis részét, amely nemcsak a kommunikáció stílusát, hanem a világnézetet is megváltoztatja. És megvásárolhatja a szakemberek tanulásával. Ennek eredményeképpen egy olyan személy, aki nem különösebben beszélni szeretne Franklinnal, barátaival együtt vele. Franklin szerint:

Menedzsment művészet és új világnézet

Üzleti edző, egy szociotechnológus és a vezérlők szerzője Vladimir Tarasov művészeteiről A Vladimir Tarasov azoknak szól, akik menedzsment mesterré válnak.

Befolyásolja az emberi viselkedést

Cunning: Mindig kérdezd meg többet, mint amennyit kezdetben szükséged van, majd csökkentse a sávot.   Ezt a technikát néha az "megközelítési ajtó az arcon" nevezik. A valóban túl nagy kéréssel rendelkező személyrel lépjen kapcsolatba, amelyből a legvalószínűbb megtagadja.

A 40 online vezetői szemináriumok nagyszabású programja 2015 január végén kezdődik. Nevezetesen, tényleg szükséged van erre a személytől.

10 hónapon belül egy szemináriumot tartanak az online sugárzás világszerte, amelyen az üzleti edző érdekes technikákat, szétszerelni a résztvevők egyedi eseteit, és segít nekik létrehozni saját erős filozófiáját.

A coaching nem csak hasznos gyakorlatokból és technikusokból áll, akik hasznosak lehetnek, hanem a résztvevőkkel való együttműködésből, konkrét emberekkel és problémáikkal.

A tudósok, tesztelés után a gyakorlatban ezt az elvet, arra a következtetésre jutott, hogy tényleg működik, mert az a személy, aki először kéri egy nagyon „nagy” kérés, majd visszatér hozzá, és kérjen egy kicsi, úgy érzi, hogy segít én Pontosan meg kell.

A névenkénti befolyása személyenként   CUNNING: Használja a személy nevét, vagy hívja fel a helyzetet a helyzet függvényében.

Ezenkívül a program alkalmas az indítókra, és a tapasztalt vállalkozók számára.

Meg fogja tanulni, hogy hány hiba történt a menedzsmentben, javítsa ki őket, és soha ne ismételje meg őket.

Ha az embereket kezeled, csak egyrészes filozófia, a különböző pszichológiai zsetonok jellegének és ismereteinek keménysége van. Mindez megtalálja a Vladimir Tarasova programjában. Itt az ideje, hogy regisztráljon. A Carnegie azt sugallja, hogy a név az emberi identitás fő összetevője, így amikor meghalljuk, ismét megkaptuk a jelentőségünk megerősítését.

Ismerje meg a menedzsment művészetét a Kowaching Vladimir Tarasova-ban

Azonban a bejegyzések vagy más kezelési forma felhasználása is erős hatással lehet. Az ötlet az, hogy ha úgy viselkedsz, mint egy bizonyos típusú személy, akkor leszel ez az ember.

Ez valamivel hasonlít a próféciához.   Ha ezt a technikát más emberek befolyásolná, akkor kapcsolatba léphet velük, ahogy szeretné látni őket. Végül elkezdenek gondolkodni magukra ebben a vénában.

Hihetetlen tények

Megkezdése előtt érdemes megjegyezni, hogy az alábbi módszerek közül egyik sem esik, hogy az emberek "sötét művészetét" hívhatja. Minden, ami károsíthatja a személyt, vagy sértheti méltóságát, itt nincs megadva.

Ezek azok a módok, amellyel meghódíthatsz barátait és befolyásolhatja az embereket a pszichológiával, anélkül, hogy bárki rosszul érzi magát. Először nyilvánvalónak tűnhet, de vannak fontos fenntartások. Meg kell kezdeni, érdemes megjegyezni, hogy ha hízelgés nem őszinte, akkor a legvalószínűbb, mint a jó.

© Dean Drobot.

Egyszerűen fogalmazva, az emberek mindig megpróbálják fenntartani a kognitív egyensúlyt, és hasonló módon próbálják megszervezni gondolataikat és érzéseiket.

Ezért, ha olyan személy, akinek az önbecsülése magas, és   hízelgő

A legenda azt állítja, hogy Benjamin Franklin egyszer meg akarta nyerni egy olyan személy helyét, aki nem szereti őt. Megkérte ezt a személyt, aki ritka könyvet kölcsönöz, és amikor megkapta, nagyon kedves volt neki.

Ennek eredményeképpen egy olyan személy, aki nem különösebben beszélni szeretne Franklinnal, barátaival együtt vele. Franklin szerint:

A tudósok úgy döntöttek, hogy ezt az elméletet tesztelik, és végső soron azt találták, hogy azok az emberek, akik kutatónak kérte a személyi, sokkal kedvezőbb volt a szakember számára, mint más emberek csoportjaihoz képest.

Ezt a technikát néha az "megközelítési ajtó az arcon" nevezik. A valóban túl nagy kéréssel rendelkező személyrel lépjen kapcsolatba, amelyből a legvalószínűbb megtagadja. 6. tükrözze más emberek viselkedését

Nevezetesen, tényleg szükséged van erre a személytől.

A viselkedés tükrözi a viselkedés tükröződését, mimikriziként is ismert, és ez valami, amit bizonyos típusú emberek jellemzőek a természetükre.

  Az ilyen készségű embereket kaméleonoknak nevezik, mert megpróbálnak egyesíteni a környezetüket, ha valaki más viselkedését, módját és beszédét másolják. Mindazonáltal ez a képesség nagyon tudatosan használható, és ez egy nagyszerű módja annak, hogy élvezhesse.

Ez a trükk egy illogikusnak tűnhet, de az ötlet az, hogy egy személy rosszul érzi magát, miután megtagadja Önt. Azonban megmagyarázza magának a kérelem ésszerűtlenségét.

Ezért a következő alkalommal, amikor kapcsolatba lépsz vele az igazi szükségletével, kénytelen lesz, hogy segítsen neked. Szintén szakértők jöttek egy másik, érdekes következtetés. Ők kiderült, hogy az emberek, akik utánzók kezelt emberek általában, még azoknak is, akik nem vettek részt a vizsgálatban. A tudósok, miután tesztelték az elvek gyakorlati gyakorlatait, arra a következtetésre jutott, hogy valójában működik, mert az a személy, aki először egy nagyon "nagy" kérésre felkelt, majd visszatér neki, és kérjen egy kis, érzi, Pontosan meg kell.

Dale Carnegie, a könyv szerzője "Hogyan nyerj barátokat, és befolyásolja az embereket" úgy véli, hogy a gyakori említés a beszélgetés nevében hihetetlenül fontos.

Ezt hangsúlyozza

A Carnegie azt sugallja, hogy a név az emberi identitás fő összetevője, így amikor meghalljuk, ismét megkaptuk a jelentőségünk megerősítését.

Ezért érzed magad pozitívabban hangolva egy olyan személy felé, aki megerősíti jelentőségünket a világon.

Azonban a bejegyzések vagy más kezelési forma felhasználása is erős hatással lehet. Az ötlet az, hogy ha úgy viselkedsz, mint egy bizonyos típusú személy, akkor leszel ez az ember.

#kilenc

Ha ezt a technikát más emberek befolyásolná, akkor kapcsolatba léphet velük, ahogy szeretné látni őket. Végül elkezdenek gondolkodni magukra ebben a vénában.

Ez nagyon egyszerű, ha közel akarsz egy bizonyos személyhez, akkor gyakrabban hívja őt "barátomnak", "elvtárs". Vagy hivatkozva valakinek, aki szeretne dolgozni, "főnöknek" nevezheted. De ne feledje, hogy néha ki tudsz menni belőle. Mosolyogj és integess:

Először nyilvánvalónak tűnhet, de vannak fontos fenntartások. Meg kell kezdeni, érdemes megjegyezni, hogy ha hízelgés nem őszinte, akkor a legvalószínűbb, mint a jó.

Azonban a tudósok, akik tanulmányozták a hízelgést és az emberek reakcióit, számos nagyon fontos dolgot találtak.

Egyszerűen fogalmazva, az emberek mindig megpróbálják fenntartani a kognitív egyensúlyt, és hasonló módon próbálják megszervezni gondolataikat és érzéseiket. Ezért, ha olyan személy, akinek az önbecsülése magas, és

Hogyan használhatjuk a gesztusokat és a hűséget.

Szereted őt, mert a hízelgés egybeesik azzal, amit magáról gondol.

Ha azonban az önbecsülés, akkor szenved, akkor a negatív következmények lehetségesek. Valószínű, hogy rosszabbul fogja kezelni, mert nem metszi egymást azzal, hogy hogyan érzékeli magát.

Természetesen ez nem jelenti azt, hogy az alacsony önbecsülésű személy megalázza.

A viselkedés tükrözi a viselkedés tükröződését, mimikriziként is ismert, és ez valami, amit bizonyos típusú emberek jellemzőek a természetükre. # 10

Az ilyen készségű embereket kaméleonoknak nevezik, mert megpróbálnak egyesíteni a környezetüket, ha valaki más viselkedését, módját és beszédét másolják. Mindazonáltal ez a képesség nagyon tudatosan használható, és ez egy nagyszerű módja annak, hogy élvezhesse.

A kutatók a mimikát tanulmányozták, és megállapították, hogy

Szintén szakértők jöttek egy másik, érdekes következtetés. Ők kiderült, hogy az emberek, akik utánzók kezelt emberek általában, még azoknak is, akik nem vettek részt a vizsgálatban. Valószínű, hogy az ilyen reakció oka az alábbiakban rejlik. Egy személy jelenléte, aki tükrözi a viselkedését, megerősíti a jelentőségét. Az emberek nagy bizalmat éreznek maguknak, így boldogabbak és jól vannak hangolva más emberek felé.

Amikor egy személy elfárad, az információért érzékenyebbé válik, hogy a szokásos nyilatkozat valamitől vagy kérésre. Ennek az az oka, hogy amikor egy személy fáradt, ez nem csak a fizikai szinten történik, hanem Vegyél valakit meglepődve:

Amikor felkéri a fáradt személyt, valószínűleg nem kap egy bizonyos választ azonnal, és hallja: "Holnap fogom csinálni", mert jelenleg nem akar döntéseket tenni.

A következő nap, valószínűleg egy személy valójában teljesíti a kérését, mert a tudatalatti szinten a legtöbb ember megpróbálja megtartani a szót, ezért figyeljük, mit mondunk, hogy egybeesik azzal, amit csinálunk. Ez az "ajtó az arcban" megközelítés hátrafelé. Ahelyett, hogy megkezdené a beszélgetést kérésre, akkor valami kiskorúval kezdődik. Amint egy személy beleegyezik abba, hogy segíti Önt kis, vagy egyszerűen beleegyezhet valamivel, akkor a "nehéz tüzérség" folyamán fel lehet tenni. Miért fontos a pszichológiai előny.

A szakértők ellenőrizték ezt az elméletet a marketing megközelítésekről. Elkezdték azzal a ténnyel, hogy megkérdezték az embereket, hogy támogatják a trópusi erdők és a környezet támogatását, ami nagyon egyszerű kérés.

Amint a támogatás érkezett, a tudósok kiderítették, hogy most az emberek sokkal könnyebb meggyőzni azokat a termékeket, amelyek hozzájárulnak ehhez a támogatáshoz.

A pszichológusok felfedezték, hogy sokkal hatékonyabban szünetet tartanak 1-2 nap alatt.

A híres könyvében Carnegie hangsúlyozta, hogy nem kellene mondani az embereknek a rosszat. Ez szabályként nem vezet semmit, és csak oszlik meg ehhez a személyhez.

Franklin hatása

Tény, hogy van egy módja annak, hogy azt mutatják, egyet nem értés, miközben továbbra is udvarias beszélgetés, nem mondja el senkinek, hogy nem helyes, de eltalálja az ego a beszélgetőpartner a lélek mélységeibe.

A módszert Ray Ransberger és Marshall Fritz (Marshall Fritz) találta. Az ötlet elég egyszerű:

Ezt követően meg kell magyaráznia egy olyan személynek, akik megosztják vele, és kiindulópontként használják, hogy tisztázzák pozícióját. Ez kedvezőbbé teszi Önnek, és valószínűleg meghallgatja, hogy mit mond, miközben nem veszíti el az arcodat. Ez az egyik legcsodálatosabb módja más emberek befolyásolására. Tehát megmutatod a beszélgetőpartneredet, hogy valóban megérti őt, elkapja az érzéseit és az empátiáját. Ez az, hogy bemegyíti a beszélgetőpartner szavait, nagyon könnyen elérheti helyét. Ez a jelenség reflektív hallgatásként ismert. Tanulmányok kimutatták, hogy amikor az orvosok ezt a technikát használják, az emberek jobban feltárják őket, és az "együttműködésük" gyümölcsözőbb.

Benjamin Franklin, kiemelkedő politikus idejével, emlékeztek nemcsak a vezető a függetlenségi háború és az egyik szerzője az amerikai alkotmány, hanem egyik feltalálója maga módján hívás szimpátia a beszélgetőpartner. Franklin szerint csak kérjen egy szívességet vagy egy kis szolgáltatást: olyan személy, aki jó cselekedetet tesz az Ön számára, hogy újra megcsinálja. Ennek a módszernek a pszichológusok ellenőrzése azt mutatta, hogy nem csak működik, és sokkal hatékonyabban inverz megközelítést alkalmaz, így H. "Bribes", amikor az érdekelt személy a szolgáltatásait kínálja a helyet.

Könnyen használható és barátaival beszélgethető. Ha meghallgatod, mit mondanak, majd az azt mondta, hogy az azt mondta, alkot egy kérdést, hogy erősítse meg,

Erős barátságod lesz, és aktívan hallgatják azt, amit mondasz, mert sikerült megmutatnia, mit érdekel velük.

A tudósok azt találták, hogy amikor egy ember bólint, hallgat valakit, nagyobb valószínűséggel egyetért azzal, amit mondott. Azt is kimutatták, hogy ha a beszélgetőnő bólintása, akkor a legtöbb esetben is bólintott.

Ez meglehetősen elmagyarázott, mert

Bargeining Mystery

Különösen a kölcsönhatás, amellyel előnyösek lesznek. Ezért, ha súlyt szeretne hozzáadni ahhoz, amit mondasz, navigáljon rendszeresen a beszélgetés során.

Az a személy, akivel azt mondod, hogy nehéz lesz a válaszadásban, és pozitívan indul a jelenlegi információkhoz, anélkül, hogy még gyanítaná.

Hogyan befolyásolhatod az embereket és miért van szüksége? Azok, akik a keleti bazárok voltak, jól ismertek, mi a keleti kereskedők fontossága az alkudozás művészetét. A vevőnek az áruk árának kérdéséről az eladó kétszer is, és néha háromszor, és négyszer jobb a jelenértéknél. Ez azért történik, hogy az igazi ár, amikor hangos, a vevő szemei, mint egy hatalmas megbízás az eladó, amely bűnös nem ért egyet. A kérés elégedettségének elérése érdekében ugyanúgy cselekedhet. Kérdezze meg a tilalmat, kudarcot kapjon, menj vissza, és kérdezd meg, mit kell. Olyan gyakran gyermekeket csinálnak, amikor új játékot vagy engedélyt szeretne kapni a szülőktől, hogy nézzenek a TV-t.

Gyakran előfordul, hogy el kell gondoskodnunk egy személy magukra, befolyásoljuk a helyzethez való hozzáállását, körülvéve a nehézségeket. Hogyan kell csinálni? Ma már 10 meglehetősen egyszerű, de hihetetlenül hatékony módon beszélünk egy személy befolyásolására. Ők nem újak, és valaki ezeket a módszereket tudattalan módon használja, valaki megtanulta, és észrevette, hogy bizonyos viselkedés lehetővé teszi, hogy befolyásolja az embereket, és azok számára, akik most meg fogják mesteríteni ezt a technikát, jelenlegi cikkünket.

Cikk a témában: "Üzleti és üzleti etikett - az első lépés a világ irányításához"

Minden módot többször is használtam, a gyakorlatban több ezer embert teszteltek, a tudósokat bizonyították. Ezért kétségtelenül a hatékonyságuk és a hatékonyságuk miatt. Elég tudni, hogy tudjuk, hogyan és milyen helyzetben alkalmazni egy vagy egy másik pszichológiai trükköt. Ha kétségbe vonja magát, és úgy gondolja, hogy nem fog sikerülni ... azt javaslom, hogy megismerjem a cikket: "Az önbecsülés felvetése: 5 A jelentőséged 14 szokása" A befolyás és manipuláció technikája, amelynek ma is beszélni fog Hasznos, ha el akar menni a befektető, a hitelező, a partnerekkel, beszállítókkal vagy vásárlókkal való kapcsolatok megteremtése. Általánosságban elmondható, hogy mindenki, aki jobban kívánja jobban üzleti tevékenységet folytatni, egyszerűen köteles megérteni a pszichológia bonyolultságát, és képesek befolyásolni az embereket.

Mágikus név

Ajánlat a javításról

Kérdezd meg az embereket, hogy kedveljük, és ezáltal képesek legyenek magukra gondoskodni. Ezt a hatást Benjamin Franklin hatásának nevezik. Egy nap a jövő az Egyesült Államok elnökének, hogy megkapta az egyik személy helyét, aki nem akarta üdvözölni. Aztán Franklin elment a trükkbe. Nagyon udvariasan, minden kultúrával és szokásokkal kérte, hogy szívesen - adjon egy nagyon ritka könyvet több napig. Aztán udvariasan megköszönte és visszavonult. Korábban az ember még csak nem is üdvözölte Franklin, de ezután a kapcsolatuk javult, és idővel barátok lettek.

Ez a pszichológiai ravasz ezer évvel ezelőtt dolgozott, aktívan használtam Franklin, és most releváns. Az egész titok az, hogy ha egy személy már megtette Önt egy szívességet, akkor ismét jobban hajlandó, és minden új szívességgel, a kapcsolatod csak megerősödni fog, és a bizalom növekszik. A személy pszichológiája olyan, hogy azt hiszi, ha valamit kérsz, akkor válaszoljon a kérésére, segítsen egy nehéz helyzetben.

Többet igényel

Ez a technika érdekes nevet kapott - az ajtó homlokát.

Többet kell kérnie egy személynek, mint amennyit vársz tőle. Kérhetsz valamit érthetetlen, nevetséges, egy kicsit hülye. A legnagyobb valószínűség az, hogy ezt a kérelmet elutasítják, de ez az, amire szüksége van. Néhány nappal később, merészünk pontosan azt, amit a kezdetektől akarok. Az az érzés, ügyetlenség és a rossz közérzet, amely akkor keletkezik, annak a ténynek köszönhető, hogy megtagadták az első alkalommal, hogy egy személy elfogadja a kérelmet, és segítséget.

Nagyon érdekes pszichológiai trükk, és az esetek 95% -ában működik. Természetesen nagyon makacs emberek vannak, amelyekre nehéz megtalálni a megközelítést, de még mindig van, csak zseniálisnak kell lenned.

Cikk a témában: "A sikeres kommunikáció titkai: 5 fajta ember és interlocs"

Hívjon egy személy nevét

A sok a könyv, egy jól ismert pszichológus és író Dale Carnegie megjegyzi, hogy ha szeretne egy hűséges hozzáállást magad, akkor biztos, hogy hívja a személy nevét. Ez a pszichológiai figyelembe vétel hihetetlenül segít befolyásolni egy személyt. Minden személy számára a neve olyan, mint egyfajta varázslat, a hangok csodálatos kombinációja és az élet része. Ezért, amikor valaki kimondja őt, közelebb lesz, megkapja a helyet, a bizalmat és a hűséget magának.

Hasonlóképpen befolyásolja az emberi vagy címeit beszédben. Ha szeretne barátkozni valakivel, akkor hívja meg egy barátjának, nyugodtan és mért. Idővel ez a személy is látni fog egy barátot, bízik benne. Ha valakinek szeretnél dolgozni, akkor hívja meg a főnököt, ezáltal megmutatja az elismerést és az utasításokat. A szavak hihetetlen erővel rendelkeznek, és helyesen vannak kiválasztva, és időben az alkalmazott szavak képesek megváltoztatni bármilyen helyzetet és bármilyen hozzáállásodat.

Alsó

Úgy tűnik, hogy a hízelgés a legnyilvánvalóbb pszichológiai ravasz, amely befolyásolhatja a személyt.

De minden nem olyan egyszerű. Ha hízelgősen fogsz, akkor tegye meg őszintén, mert a láng azonnal látja, és az ilyen hízelgés több kárt okoz, mint az előny. A tudósok bebizonyították, hogy a laposabb a legjobban működik azokkal, akiknek nagy önbecsülése van, és magabiztosan megy a célhoz. Ha ilyen embereket hízel, akkor csak megerősíti véleményét magáról, értékeljük a növekvő egót.

És ha hízelgő valaki, aki alacsony önbecsülést, akkor ne várjon jó eredményre. Néha ezek az intézkedések negatív hozzáállást okozhatnak, és éppen ellenkezőleg, elronthatja a véleményt rólad. Ehhez légy óvatos, ha kifejezni valakit, hogy milyen jó.

Tükröz

Ez a módszer híres, mint mimika.

Sokan közülük a tudatalatti szinten használatosak, még anélkül, hogy gyanítaná, hogy így úgy vélik, hogy meghódítják a beszélgetőpartner bizalmát. Ön másolja a viselkedést, a gesztusokat, a beszédet és a magyarázatot. De ha ezt a technikát tudatosan használja, akkor hatékonyabb lesz.

Ez vonzódik, és az emberek nagyon szeretnének kommunikálni azokkal, akik úgy néznek ki, mint azok, osztják véleményüket és elképzelését a világon. Ezért, ha Mimicry-t használ, akkor nagyon gyorsan megnyeri az interlocs helyét és bizalmát. Nagyon érdekes tény, még néhány idő után beszélt, egy személy, akinek cselekedetei tükröződnek, inkább az összes többi interlocutorra utalnak, akiknek nincs kapcsolatuk a beszélgetéshez.

Cikk a témában: "Hogyan építsünk egy üzleti beszélgetést?"

Használjon gyengeségeket

Az alkohol vagy a fáradtság hatása alatt gyengülünk az agyunk védelmi akadályai. Olyan helyzetben van, hogy egy személy a leginkább érzékeny a befolyásolásra. Ha szüksége van valamire, hogy megkérdezze vagy jóváhagyja a jóváhagyást bizonyos cselekedetek, akkor egy fáradt személy, a legtöbb esetben jó, ha csak akkor nem érintette meg, és nem kérdezett sok kérdést. A válasz valószínűleg a kategóriából származik: "Igen, holnap biztosan megteszem. Reggel emlékeztessen ", de reggel eléri a kívánt, mert tegnap megkaptuk az előzetes hozzájárulást.

Ajánlatot adni, amit nehéz megtagadni

Ez a technika ellentétes azzal, hogy a második bekezdésben értendő. Ha sok kérésre kezdesz, megkapod az elutasítást, és menj a főbe, akkor minden az ellenkezője. Szükséges egy kis túlterhelt, mint például, amelyből nehéz megtagadni. Ezután menjen többet kérni. Idővel egy személy elkezd bízni benned, és megkérdezheti, hogy mit akartál kezdeni. A tudósok egy kísérletet költöttek. A szupermarketekben megkérték az embereket, hogy írjanak alá egy petíciót az erdők és a környezetvédelem védelméről. Elég egyszerű kérés, ugye? Legtöbbjük problémamentesen történt. Ezután kérte, hogy vásároljon néhány csecsebecsetet, és összpontosuljon arra a tényre, hogy az összes reverzibilis pénz pontosan az erdők védelmére kerülne. Természetesen sokan befejezték ezt a kérést. Nemrégiben én magam is elkaptam az ilyen manipulációt, de tudva ezt a módszert, képes volt ellenállni. Az utcán egy aranyos lány megállt, és megkérte, hogy válaszoljon néhány kérdésre:

1. Hogyan érzi magát a költészetről?

2. Mit gondolsz, hogy az állam eléggé támogatja a fiatal írókat?

3. Meglehetősen nagylelkű ember?

4. Vásároljon egy könyvet a 200r., És az összes fordított pénz a fiatal klub fejlődéséhez és az ígéretes fejlődéséhez megy.

Nézze meg, hogy minden tiszta és szépen kész. Könnyű kérdések, amelyek 1 szóban vagy rövid kifejezésben válaszolhatók, mindegyik logikusan csatlakozik és helyesen épül. Természetesen megtagadtam egy könyvet vásárolni, mert megértem, hogy ez egy manipuláció és módja annak, hogy eladjam nekem, hogy mi teljesen nincs szükség. De nagyon sok, válaszolva, hogy nagylelkű emberek, később megtagadhatják és nem vesznek egy könyvet, amely nem olvasható.

Spater hallgat

Ha szeretné elhelyezni a beszélgetőt magadnak, akkor azt kell mondania, hogy nemcsak gyönyörű és világosan beszéljen, és figyelmesen hallgatni kell. Amikor a beszélgetés során hallja a gondolatot, amelyből nem alaposan egyetértesz, akkor nem szabad azonnal kifejezni a gondolatomat. Tehát kis konfliktust provizált, és a kétség részecskéi világítanak. Ha mindazonáltal úgy döntött, hogy kifejezik véleményüket, akkor először próbálja meg egyetérteni az említett, majd folytassa.

Egy cikk a témában: "A művészet: 6 hasznos tanácsadás az oratórium fejlesztéséhez

Ismételje meg a beszélgetőt

Nagyon, nagyon finom és hatékony. Közvetlenül jelent, és ügyes felhasználása sikert aratott bármilyen tárgyalás során. Ha a cél az, hogy megértsük, hogy megértsük, bizalmat és helyet a beszélgetőpartnerednek, azt mutatják, hogy megérted, parafrázi az azt mondta, és egyetért a gondolat ötletével.

A pszichológusok ezt a módszert reflektív hallásnak nevezik. Köszönet neki, egy pszichológus bízik bízó kapcsolatokat egy pácienssel, könnyedén megtanulja a problémáit és az aggodalmát, jobban megértheti és gyorsan segíthet egy személynek. Ezzel a technikával befolyásolhatja senkit, de kívánatos, hogy egy személy már jó vagy semleges legyen. A gondolatának bizonyítása és megismétlése, meg fogod érteni, hogy gondosan hallgattál, és mindent megemlítettél a beszélgetőpartnerről. Jó, ha úgy kezeli Önt, a bizalom azonnal növekszik.

Kifayt

Mi a legegyszerűbb mozgás, így megérteni, hogy egyetértesz azzal, amit mondott? Ez igaz, bólint bólint. Hallgatva egy személyt, és időről időre bólogat a fejedre, egy későbbi beszélgetést ad egy bizonyos jelnek, amely azt mondja, hogy egyetért azzal, hogy mindazokkal, akiket gondosan hallgat és elemez.

A név értelme az, hogy őtől származik, hogy az egyén megkezdődik: a név megkülönbözteti minket más emberekről, és minden alkalommal, amikor halljuk, egy kis megerősítést kapunk saját jelentőségünkről. Gyakran mondani a nevet - ez azt jelenti, hogy ösztönözze a személy büszkeségét. Első alkalommal a híres amerikai pszichológus Dale Carnegie jött erre a következtetésre. Később tudományosan bizonyították a név és a beszélgetés hangulatának kiejtése közötti kapcsolat létezését.

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket, és magadnak kell őket. Tíz szabály, amely segíti a kívánt zsarolás nélküli és egyéb tiltott technikák nélkül. A legtöbb módszer az udvariasság szokásos kihívásai, egyesek súlyosabb fejlődést igényelnek, de bizonyították a hatékonyságukat is.

Hogyan befolyásolhatjuk az embereket

Minden nagy hódítónő álmodott, hogy meghódítja a békét és befolyását több millió emberre. A korlátlan hatás iránti vágy sok embert kényszerített arra, hogy átmegy a holttesteken keresztül. De nem ezekről a módszerekről szólnak.

Meg kell befolyásolnod az embereket, hogy lehetősége van arra, hogy hasonló gondolkodású embereket kapjon, hogy a célokat, anélkül, hogy kárt okozna senkinek. Ön képes lesz arra, hogy segítsen a kis pszichológiai trükkökben, melynek segítségével Ön természetesen nem tudja manipulálni az embereket, de szükség lehet. 1. Hívja az embereket név szerint Ez nem csak az udvariasság és az etikett elemi szabálya - ez is egy módja annak, hogy bizalmat okozzanak magadban és a vágy, hogy folytassa a beszélgetést bármilyen témában. A név gyakori említése nagyon fontos, mert minden egyes személy számára a név, milyen nyelven hangzik, a hangok legkívánatosabb kombinációja, hogy a hangulat emeli és pozitív hozzáállást okozza, hogy ki hívja Önt.

Fontos, hogy emlékezzünk arra, hogy néhány barátságos csapatban, ahol minden kb. Egy korban van, megengedhető, hogy a kollégák patronmikus nélkül hívják. Csak a fej és képviselői még mindig jobban hívják a teljes nevet, megfigyelve a hivatalos távolságot. 2. bólint A pszichológusok régóta látták, hogy sok ember, amelyet a beszélgetőpartnerrel kommunikálnak, szándékosan bólintottak, mintha egyetértett volna azzal, amit hall. Ezért, ha elkezdi bólogatni a fejét, a beszélgetőpartner szabadon vagy önkéntelenül egyetért. Valójában az Ön bólintása, hogy segítsen meggyőzni a pozícióját. A legfontosabb dolog nem túlzottan túlzottan, hogy ne tűnj más emberek szemében, "kínai Colebel".

3. tükrözze más emberek viselkedését Amikor nagyon szeretünk valamit, elkezdjük átmásolni a viselkedési módjára, jellemző gesztusaira vagy járására. Ez a leggyakrabban automatikusan, a tudatalatti szinten történik. De ha tudatosan kihasználod ezt a technikát, akkor bizonyos befolyást tudsz elérni másokra. Bizonyítva, hogy egy személy kedvezőbbé válik azokhoz, akik úgy néznek ki, mint ő. Ezért, ha a beszélgetés során a beszélgetés "tükrözi" a viselkedését, elkezdi a Goodwire-re, a kommunikáció folyamatában található. És ennek a ténynek a magyarázata meglehetősen logikus: az Önszívója megérti, hogy valaki úgy kívánja, hogy legyen, úgy érzi, hogy érezheti jelentőségét, bizalmát mások befolyása iránt. Benevolents lesz, és készen áll a kérelem teljesítésére. Ezért "tükrözik" a mások viselkedését céljaik elérése érdekében.

4. Ismételje meg a beszélgetés szavait Ez híresebb a pszichológiában: amikor egy személy jön egy pszichoterapeuta, és panaszkodik valamiről, az orvos megismétli a szavait, mintha ellenőrizné, hogy minden rendben megértette-e. Aztán a beteg megérti, hogy hallott, és elkezd bízni a gyógyítójában. A mindennapi életben is viselkedhet: például az ügyféllel való találkozás során, hogy átírja szavait, ezáltal nem csak a probléma lényegének megértését, hanem a helyét is megmutatja. Megmutatja a beszélgetőpartner, akit értesz, mint senki, aki jól érzi magát az állapotának, ezért szebb, és számíthat a bizalomra.

Tényleg tényleg befolyásolja a tárgyalótort: ​​többet fog felmutatni, bízva bízva, és az együttműködés több gyümölcsözőbb lehet. 5. Ismerje meg, hogy hallgasson De nem fog meggyőződni, ha nem hallgatsz senkit. Még a leginkább tapasztalt vezető is sok új dolgot tanulhat, csak az alárendelt hallgatása után. Egy hatalmas hiba nem hallgat egy személyt, és könnyen kijelenti, hogy még mindig rossz, mivel semmi sem értelme, vagy nincs szükség.

Jobb, ha meghallgatja az ellenfeledet, próbáld meg megérteni őt, és ha lehetséges, adjon neki legalább valami reményt, hogy valaha is az ellenfél álmaid. Tehát nem fogod elkapni magad az ellenségnek és "mentse az arcot". De akkor kínálhat saját lehetőségeket, amelyek mindkét oldalt rendezhetik. 6. Ismerje meg a hízelgést Igen, igen, hányszor mondta a világ, hogy ártalmas volt ... A klasszikus nem hazudik. De az ember úgy van elrendezve, hogy a címe dicsérete szép. Fontos megfigyelni a kívánt egyensúlyt. Vannak magas önbecsülésű emberek, amelyek ugyanakkor ismerik a gyengeségeiket. Ha a hízelgés nagymértékben egybeesik ezzel az értékeléssel, és megkerüli ezeket a helyeket, nagyon őszinte lesz, ami a szükséges hatást okozza.

Sokkal nehezebb lengetni azokat, akik önbecsülést kaptak: a szavaidat magukkal szembeni elképzeléseikkel ellentétesek, és a hatás visszafordítható. Ezért, hogy hízelgővé váljon, jó pszichológusnak kell lenned. Ha nem vagy a pszichológia barátai - keressen más befolyási módokat az emberekre. A hízelgés nem a ló. 7. Használja az ellenséges fáradtságot A fáradtság csodákat tud dolgozni. A fáradt ember, furcsa módon érzékenyebbé válik más emberek kéréseire vagy állításaira. Ha olyan személyt kérsz, aki nagyon fáradt, valamilyen szívességről, akkor valószínűleg megígéri, hogy holnap megteszi, mert ma már nincs ereje.

A következő napon még mindig meg kell felelnie a kérésének, hogy ne tapasztaljon pszichológiai kényelmetlenséget a féktelen szóból. Természetesen egy ilyen vételi jogi aktus, ha ez a személy tisztességes és őszinte. Végtére is nagyon kényelmetlen lesz az Ön előtt, ha már megígérte, hogy megoldja a kérdést. 8. kínáljon valamit, ami nem fogja megtagadni Mindannyian szinte minden nap kicsi, semmiképpen sem kötelező érvényű megrendeléseket. Ezenkívül megkérdezheti az embereket egy kis túlzottan (a jelentés átadásához, másolja a kívánt előadást), de aztán valami komolyabbról beszélünk.

Például, miután felajánlotta a főnöke támogatását a segítségnyújtásban, megpróbálhatja megkérdezni kollégáját, amelyet sokáig nem emeltem fel, vagy sokáig nem kaptam díjakat. Természetesen ebben az esetben nagyon önzetlen embernek kell lenned, mert mindkettőnek a feje sokat küldhet neked. De ha még mindig értékeli hírnevét, és mindenekelőtt az alárendeltek szemében hallgatja a szavaidat. Fontos, hogy ne túllépje: ne menjen azonnal az új kérésre. Jobb várni egy nap vagy két, vagy akár egy hét. Ezért a marketingeket leggyakrabban élvezik az ilyen adók, hogy támogassák az új termékeket a piacon, miközben még mindig kevés ismert a fogyasztók, vagy azok a termékek, amelyeket a polcokon élveztek. 9. Többre van szükség

Az ilyen vétel használata magában foglalja a pszichológia jó ismereteit. Miután kiválasztotta az "áldozatot", kérjen valamit, ami lehetetlen. Lehet, hogy teljesen emlékeztethet. Egy ember természetesen megtagadja, de úgy érzi, mintha nem a tányérján. Természetesen megmagyarázza megtagadását a kérés abszurditásának vagy a teljesítés képtelenségének. Amikor a lelkiismerete teljesen megnyugtatja, biztonságosan kérheti az Ön számára fontos dolgot. Először is, ez a személy kényelmetlen lesz attól, hogy először elutasította. Másodszor, úgy érzi, hogy "kell", és egyszerűen legalább segítenie kell. Öntől, egy ilyen recepciónak is különleges finomságra van szükség ahhoz, hogy valójában ne tegyen valakit kényelmetlen helyzetben érthetetlen vagy nevetséges kéréseivel. Plusz a pszichológia ismerete, mert az ilyen lelkiismeretes emberek sajnos kevésbé és kevesebb.

10. Kérje meg a szolgáltatást

10. Kérje meg a szolgáltatást

Bármely stratégia tudja, mi fontos a taktika időről időre. Ha korábban követelte valamit a kollégáktól, próbálja meg kérdezni. Például valami nem az üzleti kommunikáció gömbéből: olvasni egy érdekes könyvet, olvassa el kedvenc filmjét a lemezen. Így azok az emberek, akik ilyen feloldást kérnek, kedvezőbbek lesznek az Ön számára, felismerve, hogy azokat a többi tömegéből izolálják.

A jövőben ugyanazon személyre fordulhat, de már komolyabb kéréssel. Nem valószínű, hogy megtagadja, mert fontos, hogy bizalmat tartsunk magadban és hírnévben. És a válasz is érintett. Egy személy magának dönt, ha valahogy megkérdezte tőle, ez azt jelenti, hogy joga van arra, hogy számítson valami hasonlóra és az Ön részére.

Összefoglalva szeretném megjegyezni: az ilyen ragasztókat saját érdekeikben lehet használni. De itt, mint az orvostudományban: nem károsít. Ha azt a bizalmat, amelyet a kollégák tapasztalnak, vagy alárendeltek Önnek, előbb-utóbb egyedül maradhatsz mindenkinek, mivel abbahagyja a hitet, de félsz, vagy megveti Önt.

© Ekaterina Samdakina, BBF.RU

Mi a kommunikáció nehézsége és honnan származnak? Miért könnyen telepíthetik az ismeretlen emberekkel való kapcsolatot, és elérjék a komplexitás tárgyalásait, és másokat is nehéz még barátok készíteni? Az e és a szomszédos kérdésekre adott válasz meglehetősen egyszerű: a sikeres tárgyaló pontosan tudja, mit akar elérni a beszélgetőpartnerből, és egyértelműen elképzelni, hogyan kell csinálni, ellentétben a sikertelenül. Befolyásolja az embereket, és kezeli őket eredetileg néhány, de ha szükséges, ezek a készségek számolhatók.

A produktív kommunikáció titka az, hogy a szavak, gesztusok és viselkedésbe befektetett üzenet beszerzett és helyesen értelmezte. A kommunikáció nehézségei elsősorban olyan embereket tapasztalnak, akik nem akarják, ahogy akarják.

Ahhoz, hogy könnyen megtalálhassák a megfelelő embereket, hogy meggyőzzék és elérjék a kívánt, egyáltalán nem szükséges kivételes természetes karizmát. Gyakran a tehetséges diplomata és a hétköznapi személy közötti különbség az, hogy a tehetség megtalálja és használja a megfelelő technikákat és technikákat az improvizáció sorrendjében, és a hétköznapi emberek kénytelenek megtanulni. A könnyebb, fényes, karizmatikus és kiemelkedő személyiségek könnyebbek, mint az amerikai, egyszerű halandó, de ez egyáltalán nem jelent, hogy nem vagyunk alkalmasak semmit.

Nem csak a neve van az erő, hogy ok szimpátia: ez is hasznos, hogy hangsúlyozzák a hozzászólásokat, jelvényeket, címeket és társadalmi státusz, ha lehet a tárgya a büszkeség a beszélgetőpartner.

10 módja annak, hogy megszervezze a beszélgetőt, és elérje az e cikkben bemutatott kívánt megjelenést, semmi köze az NLP vagy a hipnózis technikákhoz, és nem célja az akarat ártalmatlanítása vagy elnyomása. Ezek csak kis pszichológiai trükkök, bizonyították a gyakorlatban, és megerősítették a szociológiai kísérletek tömegét. Itt vannak a legfontosabb lehetőségek az emberekre:

  1. #egy
  2. Franklin hatás:
  3. Az aspektushoz való hozzáállás és az adáshoz való különbségről.
  4. # 2.

"Torg megfelelő"

vagy kompetensen felfújt kérések.

# 3.

Mágikus név:

Hogyan kell használni az interlocs nevét.

#four

Beszéljünk egymással bókokkal

Beszéljünk egymással bókokkal:

A hasznos és a robbanás káros.

#öt

Tükör:

Több ok arra, hogy olyan legyen, mint egy beszélgetőpartner.

# 6.

Leave a Reply