Cómo influir en las personas - 10 trucos

El tema de la influencia en las personas es relevante en todo momento. ¿Notaste que algunas personas saben fácilmente cómo negociar y hacer la forma en que es rentable para ellos? ¿Quieres aprender también? ¿Cómo mejorar las relaciones con las personas? ¿Cómo hacer amigos? O cómo hacerlo para que un hombre lo hiciera, ¿qué necesitas? Considerar el tema Cómo influir en las personas 10 trucos psicológicos. . ¡Con estos conocimientos, haz que tu vida sea más fácil y más cómoda!

Cómo influir en las personas, la psicología.
Cómo influir en las personas, la psicología.

Cómo influir en las personas - 10 trucos

1. Requiere más

Hay tal técnica de "puerta a la frente". Todo es simple: usted pide una persona más de lo que necesita en realidad. Puede ser un poco de absurdo. Y, lo más probable, se negará. Después de la negativa, pregunte lo que tenías desde el principio. Entonces, como persona, se sentirá incómodo por su primer rechazo, esta vez lo ayudará. Si realmente puede hacerlo.

2. Lestie

Aquí parece que todo está claro. Pero hay reservas.

Lo haré mañana:

No debe ser sincero. Si usted mismo no cree en lo que está hablando, solo arruine la relación.

Lo haré mañana:

Las personas tienden a "tratar" de lo que están hablando con sus pensamientos y sentimientos. En otras palabras, si una persona con autoestima todo está en orden y se ve con un sincero, entonces claramente le gustas. ¡Sus sentimientos en relación a sí mismos coinciden con tus palabras! ¡Bingo! Pero si una persona tiene una baja autoestima, entonces la escritura desapareció. Tu incluso la adulación sincera contradecirá su actitud hacia sí mismo. Él simplemente no te creerá. Aunque en cualquier regla hay excepciones.

3. convirtiéndose

Cómo influir en las personas

Aquí hablaremos sobre trucos psicológicos, cómo hacerle un favor. Hay tal Efecto de Benjamin Franklin (Político americano, inventor).

¿Qué papel puede jugar esta promesa?
Benjamin Franklin es político americano, inventor.

Decirle sobre él Una vez, Franklin tuvo que ganar la ubicación de una persona que le disgustó. Luego, Benjamin le pidió que le prestiera cortésmente un valioso libro. Y cuando la recibió aún más cortésmente, agradeció por ella. Anteriormente, esta persona evitó reuniones con él. Pero después de este caso, se hicieron amigos.

¿Por qué pasó esto? El hecho es que si alguien te hizo un favor, entonces, posteriormente, estará más de acuerdo con otras acciones similares. A diferencia de aquellas personas que te están obligadas.

Una persona piensa que si le preguntas algo, estará encantado de responder con alegría si es necesario. Por lo tanto, también debe venir.

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4. Usar fatiga

Cómo influir en las personas
Cómo influir en las personas

Aquí, también, todo es simple. Cuando una persona está cansada, el nivel de su energía mental es bastante baja. Y si la persona cansada pregunta por favor, lo más probable es que él dirá "lo haré. Pero mañana." Cuando un hombre se cansa, se vuelve más susceptible a otra persona, ya sea una solicitud o declaración. La razón es que la fatiga afecta no solo al cuerpo, sino que también reduce el nivel de energía mental. Cuando le preguntas a facilitar al hombre cansado, probablemente obtendrá la respuesta como "Bien, lo haré mañana", porque en este momento una persona no quiere decidir más problemas. Pero al día siguiente, la persona es más probable que realice la prometida: las personas tienden a tratar de mantener su palabra. Porque de lo contrario se obtiene el malestar psicológico.

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5. Llama a una persona por nombre

Cómo influir en las personas

Considera otra astucia psicológica, cómo influir en las personas. El famoso psicólogo estadounidense Dale Carnegie cree que la persona nombrada es increíble importante . El nombre para una persona es la combinación más agradable de sonidos. Esta es una parte importante de la vida. Y cuando pronunciamos el nombre de alguien, parece que confirmamos el hecho de la existencia de esta persona. "Te veo, existes, te llamo". ¡Y esto todos juntos da una respuesta positiva a la dirección de quién pronuncia el nombre! ¡También funciona el uso del estado social, cierta forma de apelación! Si llamas a una persona con tu amigo, pronto sentirá un estado de ánimo amistoso. ¡Intentar!

Cómo influir en las personas
Cómo influir en las personas

6. El infierno escucha

Si no estás de acuerdo con el oponente, hablando en la frente que no tiene razón, no la mejor empresa. Bueno, si no necesitas un enemigo, por supuesto. Escuche atentamente a su interlocutor. Intenta entender por qué piensa. Y lo que se siente. Incluso en opiniones opuestas, puede encontrar puntos de contacto comunes. Y luego estoy de acuerdo con la opinión de una persona y expresa su propia. Luego, una persona te escuchará con más cuidado, con una configuración amigable.

7. "Reflexionar"

Cómo influir en las personas. 10 trucos

La reflexión también se conoce como mimetismo .

# 7.
Ejemplos de mímica

A menudo las personas copian la manera del habla, el comportamiento o los gestos. Y lo hacen en la máquina sin pensar.

"Entonces, cuando hablas con alguien y no le prestas atención a tus manos, y otra persona se rascará la cabeza: también lastimarás tu cabeza sigue", dice Sasha Ondobaka del Instituto de Cerebro, Actividades Cognitivas y Conducta de Dondeders, Universidad de Nemegen en los Países Bajos.

Pero puedes usar este truco psicológico para siempre.

El hecho es que las personas son más propicias para aquellos que parecen como ellos. Por lo tanto, si refleja el comportamiento de otra persona o algún tipo de papas fritas en el comportamiento, se compre a superarlo en mayor medida.

8. kivayt

Otro truco psicológico. Como regla general, la gente NAG, cuando está de acuerdo con el orador. Y, por supuesto, las personas tienden a pensar que una persona lo apoya, una vez asiente cuando se habla con él. Parece un efecto mímica. Así que siéntase libre de navegar al hablar. ¡Ayudará en el futuro a convencer al interlocutor en su rectitud!

El diablo vive en las triples:
Cómo influir en las personas - navegar

9. Primero, una leve solicitud.

Cómo influir en las personas: el 9º método se dirige al método No. 1. Tal técnica. Primero pregunta algo menor y simple realizado. Si una persona te ayuda con esto, estará más dispuesto a cumplir con las solicitudes más importantes. Aquí lo principal es esperar la pausa. Día, y mejor dos.

10. Repita para el interlocutor.

Esta es una herramienta maravillosa para la ubicación de la persona. Quiero que el interlocutor creiga que lo entiendes, parafraseando lo que él dice. Dime en tus propias palabras.

A menudo, los psicoterapeutas vienen, las personas les dicen más sobre ellos mismos, y se construyen relaciones amistosas entre un especialista y paciente. También es útil comunicarse así con sus hijos en un tándem con una "audición activa" para las relaciones más cálidas. Para una buena técnica para usarlo bien cuando se habla con amigos. Formular la frase acaba de decir como una pregunta. Así que mostrarás lo cuidadosamente escuchó y entendió a la persona. Te lo pondrá. ¡Escuchará más a su opinión, seguramente de que no le indiques indiferente!

Cómo lograr un acuerdo en etapas.
Repetir para el interlocutor - Cómo influir en las personas.

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Dale Carnegie. Técnicas básicas de gestión humana.

10 trucos psicológicos: cómo afectar psicológicamente a una persona al hablar

09.06.2020

El efecto de Franklin se puede describir así. Si una persona al menos una vez le hizo un favor y todo lo que más agradecido recibió por esto, lo hará más de una vez, en comparación con los que hacen algo o debe. Todo es muy simple: la influencia en las personas en este caso se basa en el principio: usted solicita algo, lo que significa (según el oponente), si es necesario, asegúrese de responder la reciprocidad.

10 trucos psicológicos. Cómo influir en las personas

1. Pida a proporcionar cortesía

Aquí estamos hablando de un secreto como el secreto de Benjamin Franklin. Una vez que el fundador de los Estados Unidos pensó en cómo debía organizar a una persona a quien no estaba configurada para la comunicación productiva y no es favorable. Franklin es galantemente y que Courte le preguntó sobre el favor. Fue sobre un cierto libro que quería llevar a tiempo. Habiendo recibido lo que se requirió, Franklin se temblaba gracias. Antes de la situación, estos dos ni siquiera tenían un diálogo, después de lo que se habían convertido en buenos amigos.

El efecto de Franklin se puede describir así. Si una persona al menos una vez le hizo un favor y todo lo que más agradecido recibió por esto, lo hará más de una vez, en comparación con los que hacen algo o debe. Todo es muy simple: la influencia en las personas en este caso se basa en el principio: usted solicita algo, lo que significa (según el oponente), si es necesario, asegúrese de responder la reciprocidad.

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2. No tengas miedo de pedir más.

3. Use un nombre de persona al hablar con él

En un momento, el psicólogo Dale Carnegie dijo que no hay nada más importante en la luz que en el diálogo para llamar al interlocutor por su nombre. El nombre es la "melodía" para todos los que es una audiencia agradable. Esta es una combinación mágica de letras que pueden tener un impacto en las personas. Pronuncie el nombre del oponente en el diálogo, una vez más confirma su importancia de la existencia. Es imposible experimentar emociones negativas a la que tiene cuidado y finge su nombre, estará de acuerdo? Aquí, no puede haber ningún discurso sobre las emociones negativas.

De manera similar, puede afectar a los humanos y otras apelaciones. Por ejemplo, es un énfasis en el estatus social. Puedes pensar en la forma de manejo. Coloque a una persona para usted mismo, y él con gusto hará todo lo que usted pregunta. Intenta llamar a un amigo o amigo. Una persona sentirá que puedes confiar. Si desea trabajar con alguien y desea ingresar al equipo, llame al jefe o jefe.

4. Paraíso y una vez más la adulación.

El vuelo a menudo tiene que ser como si fuera imposible, especialmente si se trata de lograr algunos objetivos. ¡Recuerda! Si la adulación se parece a la adulación, entonces influye en las personas con ella no funcionará. De tal adulación, solo estará enfermo a un dulce regusto al final del diálogo.

Realización de experimentos, los psicólogos llegaron a las conclusiones de que es importante que una persona encuentre confirmación de que sus sentimientos y pensamientos coinciden. Si hábilmente se adula cuya autoestima es alta, logrará confirmar sus propios pensamientos. ¿Trata de adular a la que tiene baja autoestima? Puedes nutrirte al enemigo, porque estas personas con desconfianza pertenecen a aquellos que han dicho, y tus palabras irán en contra de sus propios pensamientos sobre ellos mismos.

5. Copiar el comportamiento de otra persona.

Por supuesto, tal forma de influencia en las personas como imitación en el momento del diálogo o la copia ya ha traído sus frutos. Estamos hablando de mimetismo. La mayoría resort a este método inconscientemente. Copia el comportamiento del interlocutor, sus características de comportamiento, gestos. Además, esta técnica se puede utilizar conscientemente.

El interlocutor se relacionará favorablemente a quien se parece a él. Es muy interesante que si en un diálogo "reflejó" el comportamiento de otro, entonces otro será agradablemente durante un cierto tiempo para unirse a una conversación con terceros, incluso si no participaron en dos conversaciones. La esencia de este método puede compararse con el método relacionado con el nombre por nombre. La personalidad del oponente es importante para el interlocutor, trata de elevarlo y demostrar que no hay indiferencia.

6. Usa la fatiga del interlocutor.

7. Hacer una propuesta, para rechazar cuál será simplemente imposible.

El impacto en las personas en el marco de este principio ocurre hasta lo contrario del número 2 del principio, expresado anteriormente. No se ponga en contacto con mucha petición aquí y ahora, trate de expresar un deseo menor. Si el que ayudó con algo pequeño, escuche más tarde una solicitud más seria, entonces, lo más probable es que no se niegue.

El principio designado se confirmó en la práctica. Se realizaron experimentos relacionados con las ventas directas. Los científicos comenzaron a referirse a las personas y pedirles que expresen apoyo a la situación relacionada con la preservación y la salvación de la selva tropical. Por supuesto, una solicitud no es difícil. Muchos han cumplido lo que se requirió. Posteriormente, estas personas se les ofreció comprar ciertos bienes. Originalmente se dijo que todo el efectivo recibido de la venta iría a la preservación de los bosques tropicales. Por supuesto, muchos fueron a este paso y adquirieron una serie de productos.

¡Recuerda! No se puede pedir algo, y luego cambiar a otro. Entre sus solicitudes debe ser el intervalo: día o dos.

8. Tienes que ser capaz de escuchar y escuchar.

9. Repetición - Madre Enseñanza

La forma sin problemas de lograr la influencia de una persona es reformular sus declaraciones en el momento del diálogo, repite todo lo que decía en otras palabras. Influencia en las personas En este caso, puede ser absoluto. Muchos médicos (psicólogos, psicoterapeutas) utilizan la audiencia reflectante. El paciente cuenta sobre muchas revelaciones, si siente que se entiende. El médico muestra su inmersión en el problema con la ayuda de una audiencia reflexiva.

Pruebe este método, comunicándose con colegas o amigos. Reformular lo que acaban de decir y escribir. El hombre entenderá inmediatamente que lo escuchó, probó la calma y la comodidad. Lo más probable es que su opinión será importante para el interlocutor, porque ha demostrado que el diálogo no es en absoluto indiferente.

10. cabezal de asiento

Uno de 10 trucos psicológicos Es que cuando se habla, debe ser llamado. Asintiendo, estás de acuerdo con el interlocutor. Kivok es equivalente al consentimiento, aprobación. El efecto aquí es similar al efecto logrado durante la mimetía. Noda hoy y ahora, entenderás que una persona puede escucharte más tarde. Eres más rápido convenciéndote, si asiente.

Habiendo aprendido las principales sutilezas asociadas con la psicología humana, lo entenderás. Cómo influir en las personas .

Fuente: http://bbcont.ru/psychologies/10-psihologicheskih-hitrostei-kak-vliyat-na-lyudei.html

10 técnicas psicológicas que realmente te permiten influir en el interlocutor.

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#ocho

Recepción 1. Efecto de Benjamin Franklin

#ocho

Esencia: "El que una vez te hizo bien estará listo para volver a hacerlo" (B. Franklin)

Benjamin Franklin decidió ganar de alguna manera la ubicación de una persona que no fue considerada. Le apeló con una solicitud para dar un libro raro por un tiempo, y haberlo recibido amablemente agradecido. Como resultado, esta persona que había evitado previamente conversaciones con Franklin, se convirtió en uno de sus mejores amigos.

Los científicos decidieron probar esta teoría y encontraron que las personas pertenecen más favorablemente a aquellos que han hecho algún tipo de favor.

Recepción 2. Altas solicitudes.

#ocho

La esencia: Pida mucho más para obtener lo deseado.

Esta técnica algunos psicólogos consideran clave en las negociaciones personales. Comenzando de pie con solicitudes poco realistas, que es probable que sean rechazadas. Entonces necesitas retroceder y preguntar qué es realista. La persona que apela, lo más probable es que sería incómodo debido al hecho de que tuve que rechazar. Por lo tanto, estaré encantado de responder a una consulta más modesta.

Los psicólogos aseguran que este principio trabaje sin problemas.

Tomando 3. Contacto por nombre

#ocho

Esencia: En una conversación con una persona, contáctale solo por su nombre.

Dale Carnegie, autor del famoso libro "Cómo conquistar amigos e influir en las personas", argumentó que el uso del nombre del interlocutor es increíblemente importante. En su opinión, llame a una persona por su nombre, significa confirmar su importancia.

Recibe 4. Flow con la mente.

#ocho

Esencia: ¡El vuelo áspero siempre es agradable!

"¿Quieres ganar la ubicación? Baje, "digamos psicólogos. Pero al mismo tiempo haz varias reservas. El hecho es que si la halagada no se percibe como un impulso sincero, causará más daño que bueno.

Los investigadores estudiaron los motivos detrás de la reacción de las personas a adular, descubrieron que tenía sentido para las personas con alta autoestima. Pero las personas con autoestima discreta pueden tomarla con una gran hostilidad.

Recepción 5. "Reflexión del espejo"

#ocho

La esencia: cuando se comunica con una persona copia su comportamiento.

Comportamiento del espejo Cuando las personas se mezclan inconscientemente en su propia imagen de los modales, los hábitos, la imagen del comportamiento de otras personas e incluso el estilo del habla, en psicología se llaman Mimicria. Pero si usas esta recepción conscientemente, entonces puedes convertirte en un compañero más lindo.

Recepción 6. Fatiga como una razón para acordar

#ocho

Esencia: Pregunte por una solicitud cuando un hombre está cansado.

El punto no está en absoluto, el hombre cansado es benevolente y más susceptible a las solicitudes. Se pregunta acerca de algo cansado, lo más probable es que responda algo como "Lo haré mañana", porque no quiere tomar una decisión en este momento. Al día siguiente, se cumplirá la promesa con una gran probabilidad, ya que las personas tienden a restringir su palabra.

Tomando 7. Oferta de la cual es imposible rechazar

#ocho

Esencia: Comience una conversación con una propuesta, de la cual es imposible rechazar, y luego todo vaya a petróleo.

Esta técnica se opone a recibir altas peticiones. Se supone que debe iniciar una conversación no por solicitud, sino de la propuesta. Después de que el interlocutor le interese la oferta, estará listo para cumplir con las solicitudes.

Recepción 8. Silencio - Oro

#ocho

Esencia: No corregí a las personas si estaban equivocadas.

Carnegie en el libro ya mencionado en nuestro material argumentó que si especifica el interlocutor sobre su incorrecto, solo causa aversión. Hay muchas maneras de demostrar su desacuerdo en una conversación educada. Es inútil discutir, es mejor tratar de convertirse en la posición del interlocutor, y luego el lenguaje común se puede encontrar mucho más fácil.

Recepción 9. Refabricación de los pensamientos del interlocutor.

#ocho

La esencia: repetir el interlocutor de sus pensamientos en forma parafraseada.

Una de las formas más efectivas de influir en otras personas, para demostrar que realmente los entiendes y simpatiza. Y una de las formas más efectivas de hacer esto es repetir sus pensamientos. Esto es fácil de aprender a hablar con amigos: escuchar cuidadosamente lo que dicen, para reformular sus pensamientos y presentarlos como propios.

Tomando 10. Affirmantes

#ocho

Esencia: Muchos asintos de conciliación en una conversación.

Los científicos descubrieron que cuando las personas están asintiendo, escuchando al interlocutor, comienza a acordar en respuesta al nivel subconsciente.

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Fuente: http://novate.ru/blogs/210115/29685/

Cómo afectar psicológicamente a una persona al hablar.

#ocho

La psicología es una ciencia sutil sobre las formas de impacto espiritual en otras personas, sus métodos son efectivos. Si sabe cómo influir en el estado psicológico de una persona bajo ciertas circunstancias, este conocimiento puede ser útil en el momento adecuado, puede usar esta información.

Si lo necesita, puede cambiar fácilmente, incluso la situación más peligrosa y desagradable, a su favor. Lleve a su atención diez técnicas interesantes de libros psicológicos que son útiles para conocer y aplicar en la práctica.

1. La respuesta a las buenas acciones o el efecto de Benjamin Franklin.

Como saben de la historia, Franklin una vez quiso ganar el arreglo de una persona que experimentó sentimientos negativos por él. De alguna manera, este hombre estaba buscando un libro raro que estaba en Franklin. Benjamin prestó este libro que busca un tiempo que pudo leerlo. Cuando el libro regresó al propietario, Benjamin simplemente agradeció a esta persona. Como resultado, se convirtieron en muy buenos amigos. "El que ha hecho bien, te responderá mucho más bueno que el suyo ...", estas palabras de Benjamin Franklin son útiles para recordar.

2. Pregunte más de lo que quiere obtener.

La simplicidad de esta regla psicológica es similar al comercio en el mercado. Este método funciona casi siempre. Date prisa tus demandas si está seguro de que necesita una persona a la que atrae a lo que le aprecia y le valora. Incluso si obtienes un fracaso, no te importa, pero espera. En el 95 por ciento de los casos, la persona que le interesa después de algún tiempo lo sugerirá posible menos de lo que solicitó, pero más de lo que quería obtener inicialmente. El deseo impuesto de ayudar. ¿Lo que es? Para despertarse en una persona que está interesada en usted, un deseo personal de ayudarlo, comuníquese con él solo una vez con una solicitud de que definitivamente no cumple. Después de recibir una negativa, harás que una persona se sentirá inconscientemente obligada a usted. Lo más probable es que él mismo lo tratará muchas veces con el deseo de ayudar, ya que tiene un sentimiento de culpa en un nivel subconsciente.

3. Repetición del nombre del interlocutor.

Todos son buenos escuchar tu nombre. El autor del libro "Cómo conquistar amigos e influir en las personas", Dale Carnegie sostiene que la repetición frecuente del nombre del interlocutor durante una conversación tiene el efecto más favorable para organizar una persona a sí mismo positivamente. Usando su nombre, enfatiza su respeto por ello y adquiere su reconocimiento.

Necesito adular para que esto no sea notable. No debe ser natural, de lo contrario, brindará más daño que bueno. Tienes más posibilidades de buena suerte, si adula a una persona con una alta autoestima. Tales personas están muy orgullosas, para adularlas en el alma, mientras que ni siquiera se nadan de que están halagadas. Los que tienen baja autoestima, es cuidadosa. En cualquier estimación positiva, verán el engaño y la captura.

Si quieres que alguien pueda complacerlo. En la sociedad, tales personas se llaman camaleones. Están cambiando constantemente, ajustándose a todos con los que se comunican. Pero esta habilidad es útil al menos para desarrollar un poco. Él puede ayudar a atraer personas que necesitas.

6. Usa la fatiga.

Para obtener lo deseado, pide lo cansado. Si una persona está cansada, es más susceptible a las solicitudes. La razón es que las personas se cansan no solo físicamente, sino también mentalmente. Por ejemplo, el jefe cansado le permitirá terminar el trabajo mañana. Pero debes terminar el trabajo, deberíamos, más que cualitativamente, no perder respeto a los ojos de los jefes.

7. Primero pregunta por pequeñas cosas.

Si le preguntas un poco, se le discutirá crédito creíble. Por ejemplo, por tal principio, las personas caen en dependencia de varios movimientos sociales. Primero se le pedirá que apoye la acción contra la destrucción del bosque, luego de nuevo y más. Luego se le ofrecerá unirse al lote "verde" y comenzar a pagar contribuciones.

8. No corrija el interlocutor si está equivocado.

Dale Carnegie también escribe que no es necesario indicar directamente a una persona sobre sus errores. Es mejor hacerlo cuidadosamente e inadvertido. Incluso si su interlocutor es un perdedor que culpa a cualquier persona en sus problemas, además de sí mismo, no necesita gritarlo en su rostro. En este momento, estoy de acuerdo con él, y luego cambie gradualmente su punto de vista con sus argumentos. De lo contrario, corre el riesgo de obtener el estado del número uno del enemigo.

9. Repita las palabras y expresiones.

Esta técnica es similar a la recepción del "camaleón" cuando se copian gestos y dolor facial del interlocutor. Las palabras también acarician el rumor si son similares a ECHO. El interlocutor se complace en escuchar la repetición de sus pensamientos.

10. Kivok es un signo de consentimiento.

Cuando las personas están asintiendo durante una conversación, este gesto significa consentimiento. También se notó si alguien asiente, entonces el interlocutor, como loro, comienza a repetir los nodos detrás de él. De ahí la conclusión: los nodos estimulan una tendencia a estar de acuerdo con el oyente.

Recuerde estas simples técnicas psicológicas, le ayudarán a comunicarse con las personas y lograr sus objetivos. Llevándolas en la práctica, entenderás qué grandes horizontes abren la oportunidad frente a usted.

Fuente: http://www.feeling-good.ru/articles/soul/lichnostnyy_rost/desyat_psikhologicheskikh_priormov_vozdeystviya_na_drugikh_lyudey/

Consejos y reglas de la psicología de la comunicación con las personas.

La psicología de la comunicación con las personas es una sección de psicología que estudia las características de las variedades de comunicación, identificando reglas básicas que contribuyen al logro del éxito en el interlocutor. También apunta a eliminar las dificultades en el diálogo y el miedo a comunicarse con las personas.

Una de las reglas básicas de comunicación no es solo el habla. También es importante es el color de conversación emocional. Aprenda a ser un buen interlocutor muy simple, solo debe comprender los principios y las reglas en los que se basa la psicología de la comunicación con las personas.

La comunicación es una de las principales funciones sociales de la sociedad.

  • Amistoso.
  • Íntimo.
  • Negocio.

El arte de la comunicación es una de las experiencias de la vida principal y pesada que las personas deben poseer. No depende de la situación social, lugar de trabajo o estilo de vida, porque la psicología de la comunicación con las personas está presente en ninguna conversación. La expresión facial, la lata, la expresión facial y la entonación afectan indirectamente al interlocutor al hablar.

Una persona que conoce los principios básicos de la comunicación es mucho más fácil de presentar la información necesaria en la cama correcta, para lograr ciertos resultados y lograr el éxito en la comunicación con las personas.

Signos de comunicación con personas como garantía de autoridad exitosa.

Para aprender cómo comunicarse correctamente, para comprender el interlocutor y transmitir la información es beneficiosa para usted en el proceso de conversación, los científicos han identificado una serie de reglas, lo que ayudará a encontrar armonías con cualquier conversación.

Reglas básicas en la comunicación:

  1. Sinceridad.
  2. Smiley.
  3. Apelación por nombre.
  4. La capacidad de escuchar.
  5. Información interesante.
  6. La importancia del interlocutor.

La comunicación de acuerdo con las reglas de la psicología asigna una serie de consejos que ayudarán a establecer un contacto con los interlocutores y las habilidades personales de Ine en este negocio difícil.

En primer lugar, es necesario cuando se comunica para comprender a su interlocutor que la opinión sobre él es buena. Lo colocará a la comunicación positiva, pero también debe proporcionarse con su autoridad.

La declaración de información debe ser accesible y comprensible. Se recomienda usar color emocional al hablar, pero con moderación. Cuando las conversaciones se adaptarán a un interlocutor, lo ayudará a organizarlo a sí mismo.

Verdadera manifestación de interés para el interlocutor. Ayudará a crear una confianza en la conversación.

La calidad invaluable de una persona es la capacidad de hacer preguntas importantes que contribuyan a la conclusión adicional de la información necesaria. Y no olvide que al hablar con las personas, debe poder escuchar a los interlocutores.

No se recomienda al comienzo de la respuesta a usar la palabra "NO". Si el interlocutor es interesante para usted, y no desea crear un conflicto entre usted, denegue la oferta es correcta, sin usar la palabra "NO".

Observando las reglas básicas y las habilidades de comunicación en presencia de autoconfianza, es posible lograr fácilmente resultados impresionantes y convertirse en uno de los mejores interlocutores.

Reglas básicas de la psicología de la comunicación con una niña.

Cada persona educada conoce las reglas de comunicación, decencia, etapa, etc., cuya violación es inaceptable en la sociedad. Para los hombres, también hay ciertas reglas cuyo cumplimiento ayudará a comparecer ante los representantes del hermoso sexo en la mejor luz.

10 reglas de comunicación con una chica:

  1. Actitud positiva.
  2. Quédate un hombre.
  3. Auto confianza.
  4. No te impongas.
  5. Sorpresa.
  6. Hacer cumplidos.
  7. La capacidad de escuchar y escuchar.
  8. Comunicación activa.
  9. Desarrollo integral.
  10. Dedicación.

Después de revisar las reglas, debe definir los principales secretos de comunicarse con las personas en la vida cotidiana y el medio éxito en su bolsillo.

Los principales secretos de la comunicación exitosa con la niña:

  • Instalación de la comunicación.
  • Buscar ganchos.
  • Un tema interesante de conversación.
  • No hagas trampa.
  • Mantener una conversación.
  • Preguntas interesantes.
  • Habla de una niña.
  • Pausas a la derecha.

Además, no olvide que es importante en la sinceridad de la conversación y el impacto no verbal. La capacidad de apoyar la conversación, como una palabra y el caso y la mirada no se irá de indiferencia, no una niña.

10 trucos psicológicos para manipular personas.

Estas son formas con las que puedes conquistar amigos e influir en las personas que usan psicología, sin hacer que nadie se sienta mal.

Trucos psicológicos

Astucia: Pregúntele a alguien acerca de favorecer por usted (una forma conocida como el efecto de Benjamin Franklin).

La leyenda afirma que Benjamin Franklin una vez quiso ganar la ubicación de una persona que no lo amaba. Le pidió a esta persona que le prestara un libro raro, y cuando la consiguió, le agradeció muy amablemente. Como resultado, una persona que no quería particularmente incluso hablar con Franklin, hizo amigos con él. Según Franklin:

"Uno que una vez te hizo una buena acción, estará más ubicado para hacer algo bueno para ti una vez más que el que tú mismo eres".

Los científicos decidieron probar esta teoría y, en última instancia, encontraron que aquellas personas que investigaban a la presencia de personalobolencia eran mucho más favorables para un especialista en comparación con otros grupos de personas.

Influencia en el comportamiento humano

Astuta: Siempre pregunte más de lo que usted necesita inicialmente, y luego baje la barra.

Esta técnica a veces se llama la "puerta de aproximación en la cara". Póngase en contacto con una persona con una solicitud verdaderamente demasiado alta, de la cual probablemente será rechazada.

Después de eso, usted regresa con la solicitud de "rango a continuación", Es decir, realmente necesitas de esta persona.

Este truco puede parecerte contigo con un ilógico, pero la idea es que una persona se sentirá mal después de que él lo niegue. Sin embargo, se lo explicará a sí mismo la irrazonable de la solicitud.

Por lo tanto, la próxima vez que se comunique con usted con su necesidad real, se sentirá obligado a ayudarlo.

Los científicos, después de las pruebas en la práctica de este principio, llegaron a la conclusión de que realmente trabaja, porque la persona que primero atrae a una solicitud muy "grande", y luego regresar a él y pedirle a uno pequeño, siente que te ayuda a usted. debe ser precisamente él

Influencia del nombre por persona.

Astuta: use el nombre de la persona o llámele una posición dependiendo de la situación.

Dale Carnegie, autor del libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas", cree que la mención frecuente en el nombre de conversación de una persona es increíblemente importante.

Él enfatiza que

El nombre de la persona en cualquier idioma es la combinación más dulce de los sonidos para él. Carnegie sugiere que el nombre es el componente principal de la identidad humana, por lo que cuando lo escuchamos, una vez más recibimos confirmación de nuestro significado.

Es por eso que nos sentimos más ajustados positivamente hacia una persona que confirma nuestro significado en el mundo.

Sin embargo, el uso de publicaciones u otra forma de manejo en el habla también puede tener un fuerte impacto. La idea es que si te comportas como un cierto tipo de persona, entonces te convertirás en este hombre.

Es algo similar a la profecía.

Para usar esta técnica para influir en otras personas, puede contactar con ellos como le gustaría verlos. Al final, comenzarán a pensar en sí mismos en esta vena.

Es muy simple si quiere acercarse a una persona determinada, luego lo llame más a menudo "amigo", "camarada". O refiriéndose a alguien que le gustaría trabajar, puede llamarlo un "jefe". Pero tenga en cuenta que a veces puede salir de ella.

Influencia de las palabras en el hombre

Astucia: Lesties puede llevarte a donde necesitas. Puede parecer obvio a primera vista, pero hay algunas reservas importantes. Para empezar, vale la pena señalar que, si es halagador, no es sincero, entonces es muy probable que sea más daño que bueno.

Sin embargo, los científicos que estudiaron la adulación y las reacciones de las personas a ella revelaron varias cosas muy importantes.

En pocas palabras, la gente siempre trata de mantener un equilibrio cognitivo, tratando de organizar sus pensamientos y sentimientos de manera similar.

Por lo tanto, si haces más plano a una persona cuya autoestima es alta, y

halagador

Te gusta más, porque la adulación coincide con lo que está pensando en sí mismo.

Sin embargo, si se adhiere a quien sufre una autoestima, entonces son posibles consecuencias negativas. Es probable que él lo trate peor, porque no se intersecta con cómo se percibe a sí mismo.

Por supuesto, esto no significa que una persona con baja autoestima sea humillarse.

Métodos de influencia en las personas. 6. Refleja el comportamiento de otras personas.

Astucia: ser una imagen de espejo del comportamiento de otra persona.

El reflejo del comportamiento del espejo también se conoce como mímica, y esto es algo que un cierto tipo de personas es característico de su naturaleza.

Las personas con esta habilidad se llaman camaleones, porque están tratando de fusionarse con su entorno copiando el comportamiento, la manera e incluso el habla de otra persona. Sin embargo, esta habilidad puede ser utilizada con bastante consciencia, y esta es una excelente manera de disfrutar.

Los investigadores estudiaron mimetismo y encontraron que

Aquellos que han copiado fueron ajustados muy favorablemente hacia una persona que los copió. Además, los expertos llegaron a otra conclusión más interesante. Revelaron que las personas que tienen imitadores trataban a las personas en general, incluso a aquellos que no estaban involucrados en el estudio. Es probable que la razón de tal reacción reside en lo siguiente. La presencia de una persona que refleja reflejar su comportamiento, confirma su importancia. Las personas sienten una gran confianza en sí mismos, por lo que son más felices y bien afinados hacia otras personas.

Psicología de la influencia en las personas.

5. Usa la fatiga

Astucia: Pida para abrumar cuando ves que el hombre está cansado.

Cuando una persona se cansa, se vuelve más susceptible a cualquier información, ya sea la declaración habitual sobre algo o solicitud. La razón es que cuando una persona se cansa, no solo sucede en el nivel físico, su

La acción de la energía mental también se agota.

Cuando apela a la persona cansada, lo más probable es que no obtendrá una cierta respuesta de inmediato, y escuchará: "Lo haré mañana", porque no quiere tomar ninguna decisión en este momento.

Al día siguiente, lo más probable, una persona cumplirá realmente su solicitud, porque a nivel subconsciente la mayoría de las personas intentan mantener su palabra, por lo que estamos observando lo que decimos para coincidir con lo que hacemos.

Influencia psicológica en el hombre

4. Ofrezca qué persona no puede rechazar

Astuta: inicie la conversación de lo que el interlocutor no puede rechazar, y logrará lo que necesita.

Este es el reverso de la "puerta en la cara". En lugar de comenzar una conversación por solicitud, comienza con algo menor. Tan pronto como una persona está de acuerdo en ayudarlo en pequeña, o simplemente acepte algo, puede ponerlo en el curso de "Artillería pesada". Los expertos revisaron esta teoría sobre los enfoques de marketing. Comenzaron con el hecho de que les pidieron a las personas expresando apoyo a los bosques tropicales y el medio ambiente, que es una solicitud muy simple.

Tan pronto como se recibió el apoyo, los científicos han revelado que ahora las personas son mucho más fáciles de convencer a comprar productos que contribuyen a este apoyo.

Sin embargo, no debe comenzar con una solicitud e inmediatamente ir a otro.

Los psicólogos han descubierto que mucho más efectivamente toman un descanso en 1-2 días. Influencia de las personas en las personas.

3. Mantener la calma

Astucia: no corregir a una persona cuando está equivocado.

En su famoso libro, Carnegie también enfatizó que no deberían decirles a la gente sobre su incorrecto. Esto, por regla general, no conducirá a nada, y simplemente se me ocurre a esta persona.

De hecho, hay una manera de mostrar desacuerdo, mientras que continúa con una conversación educada, no para decirle a nadie que no sea correcto, sino que golpea el ego del interlocutor a las profundidades del alma.

El método fue inventado por Ray Ransberger y Marshall Fritz (Marshall Fritz). La idea es bastante simple: En lugar de discutir, escuchar lo que dice un hombre, y luego trata de entender lo que se siente y por qué.

Después de eso, debe explicarle a una persona esos momentos que comparten con él y lo usan como punto de partida para aclarar su posición. Lo hará más favorable para usted, y lo más probable es que escuche lo que usted dice, mientras que no pierde la cara.

La influencia de las personas el uno en el otro.

2. Repita las palabras de su interlocutor.

Astuto: Perefecho Lo que un hombre dice y repite lo que dijo.

Esta es una de las formas más asombrosas de influir en otras personas. Así que le muestras a tu interlocutor que realmente lo entiendes, atrapas sus sentimientos y tu empatía sincera. . Es decir, parafrasear las palabras de su interlocutor, logrará su ubicación con mucha facilidad. Este fenómeno se conoce como una escucha reflectante.

Los estudios han demostrado que cuando los médicos usan esta técnica, las personas son más reveladas ante ellos, y su "cooperación" es más fructífera.

Es fácil de usar y en conversación con amigos. Si escuchas lo que dicen, y luego se reformulan a dicho, formando una pregunta para confirmar,

Se sentirán muy cómodos contigo.

Tendrás una amistad fuerte, y escucharán más activamente lo que dices, porque has logrado mostrar lo que te importa.

Métodos de influencia en las personas. Astucia: ve un poco de cabeza durante una conversación, especialmente si desea pedir algo de su interlocutor.

Los científicos han encontrado que cuando un hombre asiente, escuchando a alguien, es más probable que esté de acuerdo con lo que se dijo. También revelaron que si su interlocutor asiente, entonces también te destaca en la mayoría de los casos. Se explica bastante porque

La gente a menudo imita inconscientemente el comportamiento de otra persona,

Especialmente, la interacción con la que se beneficiarán. Por lo tanto, si desea agregar peso a lo que usted dice, navegue regularmente durante la conversación.

La persona con la que está diciendo será difícil de no navegar en respuesta, y comenzará positivamente a la información actual que piense, sin siquiera sospecharlo.

Muchos creen que las técnicas de gestión utilizarán solo aquellas profesión relacionadas con la administración. De hecho, este es un conjunto de técnicas que se pueden aplicar en cualquier área de la vida donde la sociedad esté presente.

No ceder a las provocaciones del antiguo vecino dañino, para construir la relación correcta con los niños, para hacer contacto con parientes o empleados desagradables, al final, es ventajoso vender la casa de campo o incluso un sofá en Avito.

En otras palabras, el conjunto de técnicos trabajará absolutamente con todas las personas, independientemente de su género, edad y estatus social.

En cuanto a las personas en posiciones de liderazgo y empresarios, vale la pena aprender formas de administrar a las personas. Por supuesto, no es suficiente para algún tipo de chips, esperado de diferentes sitios.

Para el taller de la gestión humana, necesita un conjunto completo de técnicas e incluso unas pocas cosmovisión modificada.

Pero lo contaré más tarde, y ahora hay 10 maneras en que encontrará en su carrera y en la vida.

1. Mira correcta

Hay una mirada especial que hace que las personas consideren contigo, reconocen en ti un oponente fuerte a nivel subconsciente.

Este aspecto puede ser útil en cualquier situación controvertida cuando desee declarar que debe considerarse con usted y acepta las soluciones.

Es necesario mirar hacia los ojos, pero no a la superficie del ojo, sino como si lo pasara, mirando al alma.

Resulta una mirada estridente, que declara su configuración decisiva. Y la gente lo siente.

2. PAUSA DE ENERGÍA Para lograr lo deseado, las personas a veces usan el método de una pregunta sin tacción rodeada de otras personas. Solo, ya no se negaría a responder o responder negativamente, sino en los humanos, está confundido y usted puede estar de acuerdo o responder, no parece codicioso, secreto y así sucesivamente. .

Para no quedar atrapado en esta caña de pescar, puede aplicar el método de la pausa energética.

Miras a los ojos de una persona como si fueras a responder. Se está preparando para tomar su respuesta, pero no respondes.

Sigues mirándolo, pero no digo nada. Confundemente echa un vistazo, y luego empiezas a hablar de otra cosa. Después de tal caso, ya no intentará forzarte a responder en los humanos.

3. Pausa y promoción. A veces, las personas están tratando de exigir algo, pagando únicamente en la intensidad de su reclamación. Es decir, la persona en principio entiende que su requisito es irrazonable, y lo entiendes.

Sin embargo, él es activamente y muy emocionalmente requiere algo, con la esperanza de que cederá, temiendo el conflicto. Si lo apoyas en tono o comienza a iniciar el objetivo, se llevará a cabo el conflicto.

En su lugar, mantenga una pausa y amable aliente a una persona a continuar la conversación.

Sentirse de apoyo, una persona se detendrá caliente, comienza a hablar más tranquila.

Pero después de eso, no dejes de silencio, navegue y anímelo a hablar más. La persona comenzará a explicar, entonces, justificar y, finalmente, pedir disculpas.

4. Protección desde la vista.

Por supuesto, algunas técnicas se aplican no solo usted y no solo conscientemente. Sucede que las personas se sienten inconscientemente, según sea necesario para lograr lo deseado, y se comportan así.

Si observa la mirada intestinal, puede solicitarle alguna recepción de impacto psicológico, no importa, conscientemente o no.

No apliques:

Recuerda: No tienes que jugar con él en Gadies, tomando las reglas para su juego.

Mira en sus ojos, sonríe, dándole a entender que notaste sus ojos y no te importa, y miras a otros objetos.

5. Superar la hostilidad. La vida a menudo nos encuentra con personas desagradables, con quienes solo nos vemos obligados a comunicarnos y mantener una buena relación.

Para apoyar la comunicación normal o obtener algo de esta persona, tendrá que superar la hostilidad. Y no solo tirando de la sonrisa falsa, sino imbuida de simpatía y amabilidad.

¿Cómo hacerlo si tienes un tipo de fruta escandalosa?

Ponlo con un niño pequeño.

 

Lo que necesitas saber sobre los peligros de las críticas. Si el niño se comporta mal, significa que está enojado, infeliz o estropeado. En cualquier caso, esto es para culpar al medio ambiente.

En principio, esto es cierto, por lo que ni siquiera te estás engañando a ti mismo.

Cuando veas al niño de esta persona, no puedes estar enojado con él, y la gente siempre siente bondad y simpatía, y esto los desarma.

6. Presión

 

Muchas personas para obtener la presión deseada sobre sus empleados, familiares y amigos. A medida que se ve: la repetición múltiple de los mismos requisitos es un suave, luego, luego, luego, persistente y emocional, entonces discreto.

El objetivo principal de la presión es privarle de la esperanza de que se puedan evitar solicitudes o requisitos.

Una persona le da a entender que simplemente no trabajas de manera diferente, estará en su final.

¿Qué puedo hacer con esto? Bien ayuda a llamar cosas con sus propios nombres. Por ejemplo, puede preguntar de inmediato a una persona: "¿Me presionas?". Como regla general, una persona se pierde después de eso. No menos importante y la capacidad de resolver "no".

7. La capacidad de decir "no".

 

Debe aprender a decir "No", es muy útil en la lucha contra varios tipos de manipuladores, entre los que puede haber no solo socios obsesivos, sino también a sus amigos o familiares.

Debes aprender a decir esta palabra - "No". No "no funcionará", o "No sé", o "Veamos", a saber, el duro "no". Por supuesto, tal negativa categórica no se adaptará a ningún caso, pero en algunas situaciones es necesario.

8. No explique su rechazo.

Esta es también una gran habilidad que se compra con experiencia. Si se negó a alguien, le dijeron a nuestro duro "no", debemos hacerlo sin explicación e incluso más sin justificación.

Al mismo tiempo, es imposible experimentar la sensación de culpa por lo que se niega sin explicación. Las personas se sienten del estado de ánimo interno, y si ignoras dentro de ti mismo, lo lograrás de usted y quizás incluso ayudarlo.

Y nuevamente, no siempre vale la pena negarse sin explicación, pero hay casos en los que es necesario.

 

9. Posición sin evidencia.

En las negociaciones, la prueba del derecho se desempeña a menudo un papel negativo.

La directividad es un estado que se transmite a nivel de sensaciones. Sientes lo correcto, y otras personas están de acuerdo contigo.

Si comienza a probar su posición con argumentos, puede destruir la confianza correcta. Supongamos que le das un argumento, y su interlocutor lo refuta. Si después de eso, usted dirá el segundo argumento, significa que usted acepta que la primera no tuvo éxito, y esta es la pérdida de sus posiciones y la fe inquebrantable en su derecho.

10. Fije un nuevo rol

Si ingresa un nuevo rol, el jefe del departamento, el capitán del equipo o el otro, debe solucionarlo de inmediato, designando mis poderes.

10 trucos psicológicos para manipular personas.   Estas son formas con las que puedes conquistar amigos e influir en las personas que usan psicología, sin hacer que nadie se sienta mal.

Haz lo antes posible en el nuevo papel lo que no podía hacer en el mismo.

Da algún pedido, acepte la decisión, pida la respuesta de los subordinados y así sucesivamente. Cuanto más tiempo se tire con la entrada en un nuevo rol, más se pueden cortar sus derechos.

Estas formas de administrar a las personas y no le permiten manipular solo una pequeña parte de todas las técnicas de arte de la administración, que cambian no solo su estilo de comunicación, sino también la cosmovisión. Y puedes comprarlo aprendiendo de los profesionales. Como resultado, una persona que no quería particularmente incluso hablar con Franklin, hizo amigos con él. Según Franklin:

Arte de la Gestión y Nueva Visión Mundial

El entrenador de negocios, un sociotecnólogo y el autor de los controladores sobre el arte de la gerencia, Vladimir tarasov, tiene un entrenamiento para aquellos que desean convertirse en un maestro de gestión.

Influencia en el comportamiento humano

Astuta: Siempre pregunte más de lo que usted necesita inicialmente, y luego baje la barra.   Esta técnica a veces se llama la "puerta de aproximación en la cara". Póngase en contacto con una persona con una solicitud verdaderamente demasiado alta, de la cual probablemente será rechazada.

Un programa a gran escala desde 40 seminarios administrativos en línea comenzará a fines de enero de 2015. Es decir, realmente necesitas de esta persona.

Dentro de los 10 meses, se celebrará un seminario en forma de transmisión en línea en todo el mundo, en la que el entrenador de negocios le dirá técnicas interesantes, desmonte los casos individuales de participantes y los ayudará a crear su propia filosofía fuerte.

El entrenamiento no solo consiste en prácticas útiles y técnicos que pueden ser útiles, sino también de trabajar con los participantes, con personas específicas y sus problemas.

Los científicos, después de las pruebas en la práctica de este principio, llegaron a la conclusión de que realmente trabaja, porque la persona que primero atrae a una solicitud muy "grande", y luego regresar a él y pedirle a uno pequeño, siente que te ayuda a usted. debe ser precisamente él

Influencia del nombre por persona.   Astuta: use el nombre de la persona o llámele una posición dependiendo de la situación.

Además, el programa es adecuado para nuevas empresas, y para emprendedores experimentados.

Aprenderá cuántos errores hicieron en la administración, corríjalos y nunca los repiten.

Si vas a gestionar personas, solo necesitas una filosofía de una pieza, la dureza del carácter y el conocimiento de diferentes fichas psicológicas. Todo esto encontrará en el programa de Vladimir tarasova. Es hora de inscribirse. Carnegie sugiere que el nombre es el componente principal de la identidad humana, por lo que cuando lo escuchamos, una vez más recibimos confirmación de nuestro significado.

Aprende el arte de la gerencia en Kowaching Vladimir Tarasova

Sin embargo, el uso de publicaciones u otra forma de manejo en el habla también puede tener un fuerte impacto. La idea es que si te comportas como un cierto tipo de persona, entonces te convertirás en este hombre.

Es algo similar a la profecía.   Para usar esta técnica para influir en otras personas, puede contactar con ellos como le gustaría verlos. Al final, comenzarán a pensar en sí mismos en esta vena.

Datos increíbles

Antes de comenzar, vale la pena señalar que ninguno de los siguientes métodos cae bajo el hecho de que puede llamar al "arte oscuro del impacto" en las personas. Todo lo que puede dañar a una persona o lastimar su dignidad aquí no se da.

Estas son formas con las que puedes conquistar amigos e influir en las personas que usan psicología, sin hacer que nadie se sienta mal. Puede parecer obvio a primera vista, pero hay algunas reservas importantes. Para empezar, vale la pena señalar que, si es halagador, no es sincero, entonces es muy probable que sea más daño que bueno.

© Dean Drobot.

En pocas palabras, la gente siempre trata de mantener un equilibrio cognitivo, tratando de organizar sus pensamientos y sentimientos de manera similar.

Por lo tanto, si haces más plano a una persona cuya autoestima es alta, y   halagador

La leyenda afirma que Benjamin Franklin una vez quiso ganar la ubicación de una persona que no lo amaba. Le pidió a esta persona que le prestara un libro raro, y cuando la consiguió, le agradeció muy amablemente.

Como resultado, una persona que no quería particularmente incluso hablar con Franklin, hizo amigos con él. Según Franklin:

Los científicos decidieron probar esta teoría y, en última instancia, encontraron que aquellas personas que investigaban a la presencia de personalobolencia eran mucho más favorables para un especialista en comparación con otros grupos de personas.

Esta técnica a veces se llama la "puerta de aproximación en la cara". Póngase en contacto con una persona con una solicitud verdaderamente demasiado alta, de la cual probablemente será rechazada. 6. Refleja el comportamiento de otras personas.

Es decir, realmente necesitas de esta persona.

El reflejo del comportamiento del espejo también se conoce como mímica, y esto es algo que un cierto tipo de personas es característico de su naturaleza.

  Las personas con esta habilidad se llaman camaleones, porque están tratando de fusionarse con su entorno copiando el comportamiento, la manera e incluso el habla de otra persona. Sin embargo, esta habilidad puede ser utilizada con bastante consciencia, y esta es una excelente manera de disfrutar.

Este truco puede parecerte contigo con un ilógico, pero la idea es que una persona se sentirá mal después de que él lo niegue. Sin embargo, se lo explicará a sí mismo la irrazonable de la solicitud.

Por lo tanto, la próxima vez que se comunique con usted con su necesidad real, se sentirá obligado a ayudarlo. Además, los expertos llegaron a otra conclusión más interesante. Revelaron que las personas que tienen imitadores trataban a las personas en general, incluso a aquellos que no estaban involucrados en el estudio. Los científicos, después de las pruebas en la práctica de este principio, llegaron a la conclusión de que realmente trabaja, porque la persona que primero atrae a una solicitud muy "grande", y luego regresar a él y pedirle a uno pequeño, siente que te ayuda a usted. debe ser precisamente él

Dale Carnegie, autor del libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas", cree que la mención frecuente en el nombre de conversación de una persona es increíblemente importante.

Él enfatiza que

Carnegie sugiere que el nombre es el componente principal de la identidad humana, por lo que cuando lo escuchamos, una vez más recibimos confirmación de nuestro significado.

Es por eso que nos sentimos más ajustados positivamente hacia una persona que confirma nuestro significado en el mundo.

Sin embargo, el uso de publicaciones u otra forma de manejo en el habla también puede tener un fuerte impacto. La idea es que si te comportas como un cierto tipo de persona, entonces te convertirás en este hombre.

#nueve

Para usar esta técnica para influir en otras personas, puede contactar con ellos como le gustaría verlos. Al final, comenzarán a pensar en sí mismos en esta vena.

Es muy simple si quiere acercarse a una persona determinada, luego lo llame más a menudo "amigo", "camarada". O refiriéndose a alguien que le gustaría trabajar, puede llamarlo un "jefe". Pero tenga en cuenta que a veces puede salir de ella. Sonrie y saluda:

Puede parecer obvio a primera vista, pero hay algunas reservas importantes. Para empezar, vale la pena señalar que, si es halagador, no es sincero, entonces es muy probable que sea más daño que bueno.

Sin embargo, los científicos que estudiaron la adulación y las reacciones de las personas a ella revelaron varias cosas muy importantes.

En pocas palabras, la gente siempre trata de mantener un equilibrio cognitivo, tratando de organizar sus pensamientos y sentimientos de manera similar. Por lo tanto, si haces más plano a una persona cuya autoestima es alta, y

Cómo usar gestos y fieles.

Te gusta más, porque la adulación coincide con lo que está pensando en sí mismo.

Sin embargo, si se adhiere a quien sufre una autoestima, entonces son posibles consecuencias negativas. Es probable que él lo trate peor, porque no se intersecta con cómo se percibe a sí mismo.

Por supuesto, esto no significa que una persona con baja autoestima sea humillarse.

El reflejo del comportamiento del espejo también se conoce como mímica, y esto es algo que un cierto tipo de personas es característico de su naturaleza. # 10

Las personas con esta habilidad se llaman camaleones, porque están tratando de fusionarse con su entorno copiando el comportamiento, la manera e incluso el habla de otra persona. Sin embargo, esta habilidad puede ser utilizada con bastante consciencia, y esta es una excelente manera de disfrutar.

Los investigadores estudiaron mimetismo y encontraron que

Además, los expertos llegaron a otra conclusión más interesante. Revelaron que las personas que tienen imitadores trataban a las personas en general, incluso a aquellos que no estaban involucrados en el estudio. Es probable que la razón de tal reacción reside en lo siguiente. La presencia de una persona que refleja reflejar su comportamiento, confirma su importancia. Las personas sienten una gran confianza en sí mismos, por lo que son más felices y bien afinados hacia otras personas.

Cuando una persona se cansa, se vuelve más susceptible a cualquier información, ya sea la declaración habitual sobre algo o solicitud. La razón es que cuando una persona se cansa, no solo sucede en el nivel físico, su Toma a alguien por sorpresa:

Cuando apela a la persona cansada, lo más probable es que no obtendrá una cierta respuesta de inmediato, y escuchará: "Lo haré mañana", porque no quiere tomar ninguna decisión en este momento.

Al día siguiente, lo más probable, una persona cumplirá realmente su solicitud, porque a nivel subconsciente la mayoría de las personas intentan mantener su palabra, por lo que estamos observando lo que decimos para coincidir con lo que hacemos. Este es el reverso de la "puerta en la cara". En lugar de comenzar una conversación por solicitud, comienza con algo menor. Tan pronto como una persona está de acuerdo en ayudarlo en pequeña, o simplemente acepte algo, puede ponerlo en el curso de "Artillería pesada". ¿Por qué es importante tener una ventaja psicológica?

Los expertos revisaron esta teoría sobre los enfoques de marketing. Comenzaron con el hecho de que les pidieron a las personas expresando apoyo a los bosques tropicales y el medio ambiente, que es una solicitud muy simple.

Tan pronto como se recibió el apoyo, los científicos han revelado que ahora las personas son mucho más fáciles de convencer a comprar productos que contribuyen a este apoyo.

Los psicólogos han descubierto que mucho más efectivamente toman un descanso en 1-2 días.

En su famoso libro, Carnegie también enfatizó que no deberían decirles a la gente sobre su incorrecto. Esto, por regla general, no conducirá a nada, y simplemente se me ocurre a esta persona.

Efecto de Franklin

De hecho, hay una manera de mostrar desacuerdo, mientras que continúa con una conversación educada, no para decirle a nadie que no sea correcto, sino que golpea el ego del interlocutor a las profundidades del alma.

El método fue inventado por Ray Ransberger y Marshall Fritz (Marshall Fritz). La idea es bastante simple:

Después de eso, debe explicarle a una persona esos momentos que comparten con él y lo usan como punto de partida para aclarar su posición. Lo hará más favorable para usted, y lo más probable es que escuche lo que usted dice, mientras que no pierde la cara. Esta es una de las formas más asombrosas de influir en otras personas. Así que le muestras a tu interlocutor que realmente lo entiendes, atrapas sus sentimientos y tu empatía sincera. Es decir, parafrasear las palabras de su interlocutor, logrará su ubicación con mucha facilidad. Este fenómeno se conoce como una escucha reflectante. Los estudios han demostrado que cuando los médicos usan esta técnica, las personas son más reveladas ante ellos, y su "cooperación" es más fructífera.

Benjamin Franklin, un destacado político de su época, fue recordado no solo como un líder de la Guerra de la Independencia y uno de los autores de la Constitución de los Estados Unidos, sino también como inventor de su propia manera de llamar a la simpatía del interlocutor. Según Franklin, solo pide un favor o un pequeño servicio: una persona que hace una buena acción para usted estará ubicada para volver a hacerlo. Verificar este método por los psicólogos mostró que no solo funciona, y funciona de manera mucho más eficiente enfoque inversa, por lo que H. "Sobornas" cuando la persona interesada busca la ubicación ofreciendo sus servicios.

Es fácil de usar y en conversación con amigos. Si escuchas lo que dicen, y luego se reformulan a dicho, formando una pregunta para confirmar,

Tendrás una amistad fuerte, y escucharán más activamente lo que dices, porque has logrado mostrar lo que te importa.

Los científicos han encontrado que cuando un hombre asiente, escuchando a alguien, es más probable que esté de acuerdo con lo que se dijo. También revelaron que si su interlocutor asiente, entonces también te destaca en la mayoría de los casos.

Se explica bastante porque

Misterio de negociación

Especialmente, la interacción con la que se beneficiarán. Por lo tanto, si desea agregar peso a lo que usted dice, navegue regularmente durante la conversación.

La persona con la que está diciendo será difícil de no navegar en respuesta, y comenzará positivamente a la información actual que piense, sin siquiera sospecharlo.

¿Cómo influir en las personas y por qué necesitas? Aquellos que han estado en los bazares orientales son bien conocidos, cuál es la importancia de los comerciantes del este, adjuntan el arte de la negociación. Sobre el tema del comprador sobre el precio de los productos, el vendedor también expresó la suma de dos veces, y, a veces, tres veces, y cuatro veces superior al valor presente. Esto se hace para el precio real cuando se expresa, se veía en los ojos del comprador como una gran asignación del vendedor, que es sin estar en desacuerdo. Para lograr la satisfacción de su solicitud, puede actuar de la misma manera. Pregunte prohibitivamente mucho, obtenga un fracaso, retroceda y haga lo que necesita. Muy a menudo hace niños cuando quieren obtener un nuevo juguete o permiso de los padres para ver la televisión.

A menudo sucede que necesitamos organizar a una persona a sí mismos, afecte su actitud hacia la situación, rodeando las dificultades. ¿Cómo hacerlo? Hoy hablaremos de las 10 formas bastante simples, pero increíblemente efectivas de influir en una persona. No son nuevos, y alguien usa estos métodos subconscientemente, a alguien mismo aprendió y notó que cierto comportamiento le permite influir en las personas, y para aquellos que solo van a dominar esta técnica, nuestro artículo actual.

Artículo en el tema: "Etiqueta de negocios y negocios, su primer paso hacia la gestión del mundo"

Todas las formas fueron utilizadas repetidamente por mí, fueron probadas en la práctica de miles de otras personas, los científicos fueron probados. Por lo tanto, no hay duda sobre su eficacia y efectividad. Es suficiente saber cómo y en qué situación aplicar uno u otro truco psicológico. Si se dudes a ti mismo y piensa que no tendrás éxito ... Recomiendo conocer el artículo: "Cómo aumentar la autoestima: 5 hábitos de su significado" Técnica de influencia y manipulación de las cuales, hoy hablarán serán Útil Si desea ir a usted mismo inversor, prestamista, establecer o fortalecer las relaciones con socios, proveedores o compradores. En general, todos los que quieran realizar negocios de manera más competente y con éxito, simplemente están obligados a comprender las complejidades de la psicología y ser capaces de influir en las personas.

Nombre mágico

Asice acerca de favorecer

Pregúntele a las personas que favorecen, y por lo tanto podrá arreglarlas para usted mismo. Este efecto se llama el efecto de Benjamin Franklin. Un día, el futuro al presidente de los Estados Unidos, tomó la ubicación de una persona que no quería ni siquiera saludarlo. Entonces Franklin fue al truco. Él es muy educado, con toda cultura y modales, le pidió que favoreciera, para dar un libro muy raro durante varios días. Luego también le agradeció educadamente y se retiró. Anteriormente, el hombre ni siquiera saludaba a Franklin, sino que después de este caso, su relación comenzó a mejorar, y con el tiempo se hicieron amigos.

Esta astucia psicológica funcionó hace mil años, fui utilizado activamente por Franklin, y ahora es relevante. Todo el secreto es que si una persona ya te ha hecho un favor, lo hará más dispuesto nuevamente, y con cada nuevo favor, su relación solo se fortalecerá, y la confianza crecerá. La psicología de una persona es tal que piensa si pide algo, luego responda a su solicitud, ayuda en una situación difícil.

Requieren más

Esta técnica recibió un nombre interesante, la frente sobre la puerta.

Debe pedirle a una persona más de lo que espera obtener de él. Puedes pedir hacer algo incomprensible, ridículo, un poco estúpido. La mayor probabilidad es que se negará de tal solicitud, pero esto es lo que necesita. Unos días después, atrevimos exactamente lo que quería desde el principio. El sentimiento de incomodidad y incomodidad, que surge debido al hecho de que se le negaron por primera vez, hacer que una persona acepte una solicitud y ayuda.

Truco psicológico muy interesante, y funciona en el 95% de los casos. Por supuesto, hay personas muy tercas a las que es difícil encontrar un enfoque, pero todavía tiene, solo necesitas ser más ingenioso.

Artículo en el tema: "Secretos de comunicación exitosa: 5 tipos de personas e interlocutores"

Llama a una persona llamada

En muchos de sus libros, un conocido psicólogo y escritor Dale Carnegie señala que si quieres una actitud más leal hacia ti mismo, asegúrate de llamar a una persona por su nombre. Esta toma psicológica increíblemente ayuda a influir en una persona. Para cada persona, su nombre es como un tipo de hechizo, una maravillosa combinación de sonidos, y una parte de toda la vida. Por lo tanto, cuando alguien lo pronuncia, se acerca, obtiene la ubicación, la confianza y la lealtad para sí mismo.

De manera similar afecta el uso de los humanos o sus títulos en el habla. Si quieres hacer amigos con alguien, luego llámalo a un amigo, digamos con calma y medido. Con el tiempo, esta persona también verá a un amigo en ti, comienza a confiar. Si desea trabajar para alguien, llame a un jefe, lo que muestra su reconocimiento y la voluntad de realizar sus instrucciones. Las palabras tienen una fuerza increíble, y seleccionadas correctamente y a tiempo, las palabras utilizadas son capaces de cambiar cualquier situación y cualquier actitud hacia usted.

Más bajo

Parecería que la adulación es la astucia psicológica más obvia que puede afectar a una persona.

Pero todo no es tan simple. Si va a ir flotando, hazlo sinceramente, porque la llama verá inmediatamente, y tal adulación traerá más daño que el beneficio. Los científicos han demostrado que el más plano funciona mejor con aquellos que tienen una alta autoestima y con confianza se destina a la meta. Si haces más plano a estas personas, solo confirma su opinión sobre ti mismo, aprecia el creciente ego.

Y si va a adular a alguien que tiene una baja autoestima, entonces no espere un buen resultado. A veces, tales acciones pueden causar una actitud negativa, y por el contrario, estropear la opinión sobre usted. Para esto, tenga cuidado si va a expresar a alguien lo bueno que es.

Reflejar

Este método es más famoso como mímica.

Se utilizan muchos de ustedes a nivel subconsciente, incluso sin sospechar que de esta manera conquisten la confianza del interlocutor. Copia el comportamiento, gestos, una manera para hablar y explicar. Pero si usa esta técnica conscientemente, será más eficiente.

Esto atrae como, y a la gente realmente le gusta comunicarse con aquellos que parecen como ellos, divide su opinión y visión del mundo. Por lo tanto, si usa Mimicy, es muy rápidamente, ganando la ubicación y la confianza del interlocutor. Dato muy interesante, incluso un poco después de hablar, una persona, cuyas acciones reflexionaron, se refieren más lateralmente a todos los demás interlocutores que no tenían relación con la conversación.

Artículo en el tema: "¿Cómo construir una conversación de negocios?"

Usar debilidades

Bajo la influencia del alcohol o la fatiga, las barreras protectoras de nuestro cerebro se debilitan. Es en tal situación que una persona es más susceptible de influir. Si necesita algo para preguntar o obtener la aprobación de ciertas acciones, entonces una persona cansada, en la mayoría de los casos, le dará buena, si solo no lo tocara y no hiciera muchas preguntas. Es probable que la respuesta sea de la categoría: "Sí, mañana definitivamente lo haré. Recuérdame por la mañana ", pero por la mañana lo lograrás, porque ayer recibimos el consentimiento previo.

Ofrezca lo que es difícil de rechazar

Esta técnica es opuesta a la que entendimos en el segundo párrafo. Si comienza con mucha petición, obtienes la negativa y voy a la principal, entonces todo es lo contrario. Es necesario pedir un pequeño abrumador, de tales, de los cuales será difícil de rechazar. A continuación, vaya a solicitar más. Con el tiempo, una persona comenzará a confiar en usted, y puede solicitar lo que quería obtener inicialmente. Los científicos pasaron un experimento. En los supermercados, les pidieron a las personas que firmieran una petición sobre la protección de los bosques y la protección del medio ambiente. Solicitud bastante simple, ¿verdad? La mayoría de ellos se realizaron sin problemas. A continuación, pidió comprar algo de chuchería, y se centró en el hecho de que todo el dinero reversible iría exactamente en la protección de los bosques. Por supuesto, muchos han completado esta solicitud. Recientemente, yo mismo atrapé en una manipulación, pero sabiendo sobre este método, pude resistirme. En la calle fui detenido por una linda chica y me pidió que respondiera algunas preguntas:

1. ¿Cómo te sientes acerca de la poesía?

2. ¿Qué crees que el estado apoya suficientemente los jóvenes escritores?

3. ¿Eres una persona bastante generosa?

4. Compre un libro para 200R., Y todo el dinero invertido continuará en el desarrollo del club de jóvenes y prometedores.

Mira cómo todo está claro y bellamente hecho. Preguntas fáciles que se pueden responder 1 en una palabra o frase corta, todas están conectadas lógicamente y se construyen correctamente. Por supuesto, me negué a comprar un libro, porque entiendo que esta es una manipulación y una manera de venderme lo que no se necesita. Pero muchos, respondiendo que son personas generosas, pueden rechazar y no comprar un libro que no leerá.

Speat escucha

Si desea colocar el interlocutor para usted mismo, entonces debe poder decir no solo conversar hermosas y claramente, y también para escuchar con cuidado. Cuando está en conversación, escuche el pensamiento de donde no esté cuidadosamente de acuerdo, entonces no debe expresar de inmediato mi pensamiento. Así que provocas un pequeño conflicto, y la partícula de duda se iluminará dentro. Si, sin embargo, decidió expresar su opinión, entonces primero intenta estar de acuerdo con parte de lo dicho, y luego continuar.

Un artículo en el tema: "Oratorio del arte: 6 consejos útiles para el desarrollo de la oratoria

Repetir para el interlocutor.

Muy, muy sutil y efectiva forma. Se encuentra en Favoro, y su uso hábil le promete el éxito en cualquier negociación. Si su objetivo es lograr un entendimiento, la confianza y la ubicación a su interlocutor, muestre que lo entiende, la parafraseidad dijo y está de acuerdo con la idea del pensamiento.

Los psicólogos tienen este método llamado una audiencia reflexiva. Es gracias a él, un psicólogo construye relaciones de confianza con un paciente, con facilidad, aprende sobre sus problemas y ansiedades, puede entender mejor y rápidamente ayudar a una persona. Con esta técnica, puede influir en cualquiera, pero es deseable que una persona ya sea buena o neutral para usted. La praphrasing y repitiendo su pensamiento, entenderás que has escuchado con cuidado y recordaba todo sobre el interlocutor. Es bueno cuando te tratas, la confianza está creciendo instantáneamente.

Kivayt

¿Cuál es el movimiento más simple, dando comprensión de que usted está de acuerdo con lo que se dijo? Eso es correcto, asiente con la cabeza. Escuchando a una persona y, de vez en cuando, asintiendo con la cabeza, le da un interlocutor posterior a una cierta señal que dice que usted está de acuerdo con todos aquellos que se dicen cuidadosamente escuchan y analizan.

El significado del nombre es que es de él que comienza el individuo: el nombre nos distingue de otras personas, y cada vez que lo escuchamos, recibimos un poco de confirmación de nuestra propia importancia. A menudo para pronunciar el nombre, significa fomentar el orgullo de una persona. Por primera vez, el famoso psicólogo estadounidense Dale Carnegie llegó a esta conclusión. Más tarde, la existencia de una conexión entre la pronunciación del nombre y el estado de ánimo del interlocutor estaba científicamente probado.

Cómo influir en las personas y tenerlos a ti mismo. Diez reglas ayudando a lograr lo deseadas sin chantaje y otras técnicas prohibidas. La mayoría de los métodos son los desafíos habituales de la cortesía, algunos requieren un desarrollo más grave, pero también demostraron su efectividad.

Cómo influir en las personas

Todos los grandes conquistadores soñaban con conquistar la paz e influencia en millones de personas. El deseo de influencia ilimitada obligó a muchas personas literalmente a pasar por los cadáveres. Pero no sobre estos métodos será el habla.

Debe influir en las personas para que tenga la oportunidad de tener personas con ideas afines y buscar los objetivos, sin causar ningún daño a nadie. Podrá ayudarlo con pequeños trucos psicológicos, con la ayuda de los cuales, por supuesto, no puede manipular a las personas, pero puede ser necesario. 1. Llame a la gente por su nombre Esto no es solo una regla elemental de cortesía y etiqueta, también es una forma de causar confianza en usted y el deseo de continuar la conversación sobre cualquier tema. La mención frecuente del nombre es muy importante, porque para cada persona el nombre, sobre qué idioma puede sonar, es la combinación más deseable de sonidos que aumenta el estado de ánimo y causa una actitud positiva hacia la OMS llama por su nombre.

Es importante recordar que en algunos equipos amistosos, donde todo es aproximadamente una edad, está permitido llamar a sus colegas sin patrónímico. Solo la cabeza y sus diputados siguen siendo mejores para llamar el nombre completo, observando la distancia oficial. 2. cabeza de asiento Los psicólogos han visto durante mucho tiempo que muchas personas, comunicarse con el interlocutor, están involuntariamente asintiendo, como si estuviera acordado con lo que oye. Por lo tanto, si comienza a asentir su cabeza, su interlocutor estará de acuerdo o involuntariamente. De hecho, es su asentimiento para ayudar a convencer a su posición correcto. Lo principal es no exagerar, para no parecer a los ojos de otras personas con una historia "China Colebel".

3. Refleja el comportamiento de otras personas. Cuando nos gustan mucho, comenzamos a copiarlo a su manera de comportamiento, gestos característicos o de marcha. Esto sucede con mayor frecuencia automáticamente, a nivel subconsciente. Pero si aprovechas conscientemente esta técnica, puedes lograr una cierta influencia en los demás. Se demuestra que una persona pertenece más favorablemente a aquellos que se parecen a él. Por lo tanto, si en una conversación con el interlocutor "refleja" su comportamiento, comenzará a relacionarse con Goodwire, estará más ubicado en el proceso de comunicación. Y la explicación de este hecho es bastante lógica: su interlocutor entiende que alguien busca ser como él, comienza a sentir su importancia, la confianza en su influencia en los demás. Se vuelve benévolo y está listo para cumplir cualquier solicitud. Por lo tanto, "refleja" el comportamiento de otros para lograr sus objetivos.

4. Repita las palabras del interlocutor. Esto es más famoso en la psicología: cuando una persona llega a un psicoterapeuta y se queja de algo, el médico repite sus palabras, como si compruebe si lo entendió todo correctamente. Luego, el paciente entiende que se escuchó, y comienza a confiar en su sanador. También puede comportarse en la vida cotidiana: por ejemplo, durante una reunión con el cliente para reformular sus palabras, demostrando así no solo una comprensión de la esencia del problema, sino también su ubicación. Muestras al interlocutor que lo entiendes como a nadie que se sienta bien por su condición, y por lo tanto es más bonita y puede contar con la confianza.

Realmente afecta realmente al interlocutor: revelará más, confiando en usted, y la cooperación puede resultar más fructíferos. 5. Aprende a escuchar. Pero surgirá ninguna confianza si no escuchas a nadie. Incluso el gerente más experimentado puede aprender muchas cosas nuevas, justo después de escuchar a su subordinado. Un gran error no escuchará a una persona, afirmando fácilmente que todavía está equivocado, ya que nada en esto no tiene sentido ni no tiene necesidad.

Es mejor escuchar a tu oponente, inténtalo para entenderlo y, si es posible, dale al menos algunas esperanzas de que siempre que su oponente sueñue. Así que no te atrapas al enemigo y "Salvar la cara". Pero luego puede ofrecer sus propias opciones que pueden organizar ambos lados. 6. Aprende a adular Sí, sí, cuántas veces el mundo dijo que era dañino ... el clásico no está mintiendo. Pero el hombre está tan arreglado que escuchar alabanza a su dirección es agradable. Es importante observar el equilibrio deseado. Hay personas con alta autoestima, que al mismo tiempo conocen sus debilidades. Si su adulación coincidirá en gran medida con esta evaluación y pasará por alto estos lugares, suene bastante sincero, causando el efecto que necesita.

Es mucho más difícil advertir a aquellos que han subestimado la autoestima: sus palabras irán en contra de sus ideas sobre usted mismo, y el efecto se puede revertir. Por lo tanto, para ser halagadoras, necesitas ser un buen psicólogo. Si no eres amigo de la psicología, busca otras formas de influencia en las personas. La adulación no es tu caballo. 7. Usa la fatiga enemiga. La fatiga puede trabajar maravillas. El hombre cansado, curiosamente, se vuelve más susceptible a las solicitudes o declaraciones de otras personas. Si le pides a una persona que está muy cansada, sobre algún tipo de favor, lo más probable es que promete que lo hará mañana, porque hoy ya no es fuerza.

Al día siguiente, todavía tendrá que cumplir su solicitud para no experimentar incomodidad psicológica de la palabra sin restricciones. Por supuesto, tal recepción actúa si esta persona es decente y honesta. Después de todo, será muy incómodo frente a usted si ya ha prometido resolver su pregunta. 8. Ofrezca algo que no podrá rechazar. Cada uno de nosotros casi todos los días realiza pequeños, no significa órdenes vinculantes. A su vez, puede preguntarle a las personas sobre un pequeño abrumador (para pasar el informe, copiar la presentación deseada), pero luego estamos hablando de algo más serio.

Por ejemplo, habiéndose alistado con el apoyo de su jefe en Ayuda para mí, puede intentar solicitar a su colega, que no he recaudado durante mucho tiempo o no ha recibido premios durante mucho tiempo. Por supuesto, en este caso, debe ser una persona muy desinteresada, porque la cabeza de ambos puede enviarle mucho a usted. Pero si todavía valora su reputación y, sobre todo, a los ojos de sus subordinados, escucha tus palabras. Es importante no exagerar: no vaya de inmediato a la nueva solicitud. Es mejor esperar un día o dos, o incluso una semana. Por lo tanto, los vendedores son los más a menudo disfrutados por los admiros para promover nuevos productos en el mercado, mientras que todavía hay pocos conocidos por los consumidores, o aquellos bienes que se disfrutaron en los estantes. 9. Requiere más

El uso de tal recepción implica un buen conocimiento de la psicología. Después de elegir un "sacrificio", pides algo imposible para él. Incluso puede ser recordatorio completamente. Un hombre se niega naturalmente, pero se sentirá como si no fuera en su plato. Por supuesto, le explicará su negativa al absurdo de su solicitud o en la incapacidad de cumplir. Cuando su conciencia se calma completamente, puede pedir una cosa importante para usted. En primer lugar, esta persona se sentirá incómoda por el hecho de que se negó por primera vez. En segundo lugar, sentirá que "debe" usted y simplemente debe ayudar al menos este momento. Desde usted, una recepción también requiere una delicadeza especial para no poner a alguien en una posición incómoda con sus solicitudes incomprensibles o ridículas. Además del conocimiento de la psicología, porque tales personas concienzudas se vuelven, lamentablemente, cada vez menos.

10. Preguntar por el servicio.

10. Preguntar por el servicio.

Cualquier estratega sabe lo que es importante cambiar las tácticas de vez en cuando. Si previamente exigiste algo de colegas, entonces intenta ahora preguntar. Por ejemplo, algo no es de la esfera de su comunicación comercial: leer un libro interesante, consulte su película favorita en el disco. Por lo tanto, las personas que piden tal AOBION, se vuelven más favorables para ti, dándose cuenta de que están aisladas de la masa del resto.

En el futuro, puede recurrir a la misma persona, pero ya con una solicitud más seria. Es poco probable que se niegue, porque es importante mantener la confianza en usted y la reputación. Y la respuesta también se ve afectada. Una persona para sí mismo decide: si te ha preguntado de alguna manera, significa que tiene derecho a contar con algo similar y de su parte.

En conclusión, me gustaría notar: tales adhesivos pueden y deben usarse en sus propios intereses. Pero aquí como en medicina: no daños. Si la confianza de que los colegas experimentan o subordinan a usted, tarde o temprano, puede permanecer solo contra todos, ya que dejará de creer, pero le temerá o lo despreciará.

© Ekaterina Samdakina, BBF.RU

¿Cuáles son las dificultades de la comunicación y de dónde vienen? ¿Por qué algunos se instalan fácilmente contacto con personas desconocidas y logran su en las negociaciones de cualquier complejidad, y otros son difíciles de hacer amigos? La respuesta a esta y las preguntas adyacentes es bastante simple: un negociador exitoso sabe exactamente lo que quiere lograr del interlocutor, y claramente imagina cómo hacerlo, a diferencia de la falta de éxito. Influir en las personas y administrarlos inicialmente podrá un poco, pero si se desea, estas habilidades se pueden contar.

El secreto de la comunicación productiva es que el mensaje que invierte en sus palabras, gestos y comportamiento, se obtuvo y se interpretaron correctamente. Las dificultades de la comunicación están experimentando principalmente a las personas que no entienden como quieran.

Para encontrar fácilmente el enfoque de las personas adecuadas, para convencer y lograr lo deseado, no es necesario tener un carisma natural excepcional. A menudo, la diferencia entre un diplomático talentoso y una persona común es que el talento encuentra y utiliza las técnicas y técnicas correctas para la natividad en el orden de improvisación, y las personas comunes están obligadas a aprenderla. Hablar personalidades más fáciles, brillantes, carismáticas y sobresalientes son más fáciles que nosotros, simples mortales, pero no significa que en absoluto no somos adecuados para nada.

No solo el nombre tiene la fuerza para causar simpatía: también es útil enfatizar las publicaciones, la regalia, los títulos y el estado social si pueden ser objeto del orgullo del interlocutor.

10 maneras de organizar el interlocutor y lograr lo deseado en este artículo no tienen nada que ver con las técnicas de PNL o hipnosis y no están dirigidas a causar daño o supresión de la voluntad. Estos son solo pequeños trucos psicológicos, años probados de práctica y confirmados por la masa de experimentos sociológicos. Aquí están las principales formas de influencia en las personas:

  1. #uno
  2. Efecto Franklin:
  3. Sobre la diferencia de actitud hacia la aspección y la entrega.
  4. # 2.

"Torg es apropiado"

o solicitudes competentes.

# 3.

Nombre mágico:

Cómo usar el nombre del interlocutor.

#four

Hablemos mutuamente felicitaciones.

Hablemos mutuamente felicitaciones:

Fuera de lo útil y estallado perjudicial.

#cinco

Espejo:

Varias razones para ser como un interlocutor.

# 6.

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