Wie kann man Menschen beeinflussen - 10 Tricks

Das Thema Einfluss auf die Menschen ist jederzeit relevant. Sie haben bemerkt, dass manche Leute leicht wissen, wie sie verhandeln und so tun, wie es für sie profitabel ist? Willst du auch lernen? Wie verbessere ich die Beziehungen zu Menschen? Wie man Freunde findet? Oder wie man es schaffen kann, damit ein Mann tat, was brauchst du? Betrachten Sie das Thema Wie kann man die Menschen 10 psychologische Tricks beeinflussen? . Machen Sie mit diesen Wissens Ihr Leben einfacher und komfortabler!

Wie kann man Menschen, Psychologie beeinflussen?
Wie kann man Menschen, Psychologie beeinflussen?

Wie kann man Menschen beeinflussen - 10 Tricks

1. erfordern mehr.

Es gibt eine solche "Tür zur Stirn" -Technik. Alles ist einfach - Sie bitten um eine Person mehr, als Sie in Wirklichkeit brauchen. Es kann etwas Absurdität sein. Und höchstwahrscheinlich wird er sich ablehnen. Bitten Sie nach Ablehnung, was Sie von Anfang an hatten. Also, als eine Person, wird es für seine erste Weigerung unangenehm sein, diesmal wird er Ihnen helfen. Wenn er es wirklich kann.

2. Lestie

Hier scheint es, als ob alles klar ist. Es gibt jedoch Reservierungen.

Ich werde es morgen machen:

Doch muss aufrichtig sein. Wenn Sie selbst nicht an das glauben, worüber Sie sprechen, verderben Sie nur die Beziehung.

Ich werde es morgen machen:

Die Leute neigen dazu, mit ihren Gedanken und Gefühlen zu "probieren". Mit anderen Worten, wenn eine Person mit Selbstwertgefühl alles in Ordnung ist und mit einem aufrichtigen schaut, dann mögen Sie ihn eindeutig. Seine Gefühle in Bezug auf sich überfallen mit Ihren Worten! Bingo! Aber wenn eine Person ein geringes Selbstwertgefühl hat, verschwindet das Schreiben. Ihre sogar aufrichtige Schmeichelei widerspricht seiner Haltung gegenüber sich. Er wird dir einfach nicht glauben. In jeder Regel gibt es Ausnahmen.

3. Werden

Wie kann man die Menschen beeinflussen?

Hier werden wir über psychologische Tricks sprechen, wie man Gefallen fragt. Es gibt solche. Wirkung von Benjamin Franklin (Amerikanischer Politiker, Erfinder).

Welche Rolle kann dieses Versprechen spielen?
Benjamin Franklin ist American Politiker, Erfinder

Erzähl von ihm. Einmal musste Franklin den Standort einer Person gewinnen, die ihn nicht mochte. Dann bat Benjamin, ihm höflich ein wertvolles Buch auszuleihen. Und als er sie noch höflicher erhielt, dankte für sie. Zuvor vermied diese Person Treffen mit ihm. Aber nach diesem Fall wurden sie Freunde.

Warum ist das passiert? Tatsache ist, dass, wenn jemand Sie zu einem Gefallen machte, dann anschließend andere ähnliche Aktionen einverstanden ist. Im Gegensatz zu denjenigen, die Ihnen verpflichtet sind.

Eine Person glaubt, dass, wenn Sie ihn etwas fragen, freuen, wenn nötig mit Freude reagieren. Deshalb muss er auch kommen.

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4. Verwenden Sie Müdigkeit

Wie kann man die Menschen beeinflussen?
Wie kann man die Menschen beeinflussen?

Auch hier ist alles einfach. Wenn eine Person müde ist, ist das Niveau seiner mentalen Energie ziemlich gering. Und wenn der müde Person nach Favoriten fragt, dann wird er höchstwahrscheinlich sagen: "Ich werde es tun. Aber morgen." Wenn ein Mann müde wird, wird er anfälliger für einen anderen, ob es sich um eine Anfrage oder eine Anweisung handelt. Der Grund ist, dass Müdigkeit nicht nur den Körper auswirkt, sondern auch das Niveau der mentalen Energie verringert. Wenn Sie bitten, den müden Mann zu erleichtern, werden Sie wahrscheinlich die Antwort wie "Gutes, ich werde es morgen tun" -, weil in dem Moment eine Person nicht mehr Probleme entscheiden möchte. Aber am nächsten Tag wird die Person höchstwahrscheinlich das Versprechen durchführen - die Menschen neigen dazu, ihr Wort zu behalten. Weil sonst das psychologische Beschwerden erhalten wird.

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5. Rufen Sie eine Person mit dem Namen an

Wie kann man die Menschen beeinflussen?

Betrachten Sie einen anderen psychologischen List, wie man Menschen beeinflusst. Der berühmte amerikanische Psychologe Dale Carnegie glaubt, dass die benannte Person unglaublich ist wichtig . Der Name für eine Person ist die angenehmste Kombination von Sounds. Dies ist ein wichtiger Teil des Lebens. Und als wir den Namen eines Jemanden aussprechen, scheinen wir die Tatsache der Existenz dieser Person zu bestätigen. "Ich sehe dich, du existiert, ich rufe dich an." Und das alles zusammen gibt eine positive Antwort auf die Adresse, wer den Namen ausspricht! Es arbeitet auch die Verwendung des sozialen Status, einer bestimmten Form der Beschwerde! Wenn Sie eine Person mit Ihrem Freund anrufen, wird er bald freundliche Stimmung fühlen. Versuchen!

Wie kann man die Menschen beeinflussen?
Wie kann man die Menschen beeinflussen?

6. Hölle Hör zu

Wenn Sie dem Gegner nicht einverstanden sind, sprechen Sie in der Stirn, dass er nicht richtig ist - nicht das beste Unternehmen. Nun, wenn Sie natürlich keinen Feind brauchen. Hören Sie Ihren Gesprächspartner vorsichtig an. Versuchen Sie zu verstehen, warum er denkst. Und was fühlt sich an. Selbst in den entgegengesetzten Meinungen finden Sie gemeinsame Kontaktstellen. Und stimme der Meinung einer Person und stimme dann zu und drückst du dein eigenes aus. Dann hört eine Person Ihnen sorgfältiger mit einer freundlichen Konfiguration.

7. "reflektieren"

Wie kann man die Menschen beeinflussen? 10 Tricks.

Reflexion ist auch bekannt als Mimikry .

# 7.
Beispiele für Mimikry

Oft kopieren die Menschen die Sprache, Verhalten oder Gesten. Und sie tun es auf der Maschine, ohne zu denken.

"Also, wenn Sie mit jemandem sprechen und nicht auf Ihre Hände achten, und eine andere Person wird den Kopf kratzen: Sie verletzt auch Ihren Kopf," sagt Sasha Ondobaka vom Institut für Gehirn, kognitive Aktivitäten und Donners-Verhaltenszeiten, Universität von Nemegen in den Niederlanden.

Aber Sie können diesen psychischen Trick für immer nutzen.

Tatsache ist, dass die Menschen für diejenigen förderer sind, die wie sie aussehen. Wenn Sie also das Verhalten einer anderen Person oder einer Art Chips in Verhalten widerspiegeln, wird es Ihnen in größerem Umfang sympathisch sein.

8. KIVAYT.

Ein weiterer psychischer Trick. In der Regel nörgeln sich die Menschen, wenn sie mit dem Sprecher einverstanden sind. Und natürlich neigen Menschen dazu, dass eine Person ihn unterstützt, einmal nickt, wenn sie mit ihm spricht. Es sieht aus wie ein Mimikry-Effekt. Fühlen Sie sich frei, wenn Sie sprechen, wenn Sie sprechen. Es wird in der Zukunft helfen, den Gesprächspartner in Ihrer Richtigkeit zu überzeugen!

Der Teufel lebt in Kleinigkeiten:
So beeinflussen ich die Menschen - navigieren Sie

9. Erster ein leichter Antrag

Wie man Menschen beeinflusst - das 9. Verfahren wird an die Methode Nr. 1 adressiert. Eine solche Technik. Fragen Sie zuerst etwas Minderjähriges und einfacher. Wenn eine Person Ihnen dabei hilft, wird er eher bereit, wichtigere Anfragen zu erfüllen. Hier ist die Hauptsache, die auf Pause zu warten. Tag und besser zwei.

10. Wiederholen Sie diesen Vorgang für den Gesprächspartner

Dies ist ein wunderbares Werkzeug für den Standort der Person. Willst du, dass der Gesprächspartner glaubte, dass du ihn verstehst - umchonschen, worüber er sagt. Sag mir in deinen eigenen Worten.

So kommen oft Psychotherapeuten - die Menschen sagen ihnen mehr über sich selbst, und freundliche Beziehungen werden zwischen einem Spezialisten und einem Patienten gebaut. Es ist auch nützlich, mit ihren Kindern mit ihren Kindern in einem Tandem mit einem "aktiven Anhören" für wärmere Beziehungen zu kommunizieren. Für eine gute Technik, um gut zu nutzen, wenn Sie mit Freunden sprechen können. Formulieren Sie den Satz, der nur als Frage gesagt wurde. Sie zeigen also, wie sorgfältig zugehört und die Person verstanden wurde. Es wird dich dazu bringen. Er wird mehr auf Ihre Meinung zuhören, wird sicher, dass Sie ihm nicht gleichgültig sind!

So erreichen Sie eine Vereinbarung in den Bühnen.
Wiederholen Sie den Gesprächspartner - So beeinflussen Sie die Menschen

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Dale Carnegie. Grundlegende menschliche Managementtechniken

10 psychologische Tricks - Wie kann man psychisch eine Person beim Sprechen beeinflussen?

09.06.2020.

Die Wirkung von Franklin kann so beschrieben werden. Wenn eine Person zumindest einmal einen Gefallen gemacht hat, und umso dankbarer wird er dafür mehr als einmal erhielt, verglichen mit denen, die etwas tun oder müssen. Alles ist sehr einfach - der Einfluss auf die Menschen in diesem Fall basiert auf dem Prinzip: Sie fragen nach etwas, was bedeutet (je nach dem Gegner), wenn nötig, sicher, dass Sie die Gegenseitigkeit beantworten.

10 psychologische Tricks. Wie kann man die Menschen beeinflussen?

1. Bitten Sie, mit freundlicher Genehmigung zu geben

Hier sprechen wir von einem solchen Geheimnis als das Geheimnis von Benjamin Franklin. Sobald der Gründer der Vereinigten Staaten darüber nachgedacht, wie er einen Menschen an ihn arrangieren sollte, der nicht mit der produktiven Kommunikation konfiguriert war und nicht günstig ist. Franklin ist gallant und der Courtee fragte nach Gefallen. Es war ungefähr ein gewisses Buch, das er sich Zeit nehmen wollte. Nachdem Franklin dank wurde, was erforderlich war, zitterte Franklin. Vor der Situation hatten diese beiden nicht einmal einen Dialog, nach dem, was sie mit guten Kumpel geworden waren.

Die Wirkung von Franklin kann so beschrieben werden. Wenn eine Person zumindest einmal einen Gefallen gemacht hat, und umso dankbarer wird er dafür mehr als einmal erhielt, verglichen mit denen, die etwas tun oder müssen. Alles ist sehr einfach - der Einfluss auf die Menschen in diesem Fall basiert auf dem Prinzip: Sie fragen nach etwas, was bedeutet (je nach dem Gegner), wenn nötig, sicher, dass Sie die Gegenseitigkeit beantworten.

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2. Haben Sie keine Angst, um mehr zu fragen

3. Verwenden Sie einen Personennamen, wenn Sie mit ihm sprechen

Der Psychologe Dale Carnegie sagte, dass der Psychologe Dale Carnegie nichts wichtiger ist, als im Dialog, um den Gesprächspartner nach Namen anzurufen. Der Name ist die "Melodie" für jeden, der angenehm hörbar ist. Dies ist eine magische Kombination von Buchstaben, die sich auf die Menschen auswirken können. Sprechen Sie den Namen des Gegners im Dialog aus, Sie bestätigen erneut seine Bedeutung der Existenz. Es ist unmöglich, negative Emotionen an denjenigen zu erleben, der sorgfältig und tut, wenn Sie Ihren Namen vorgeben, stimmen Sie zu? Hier kann es keine Rede über negative Emotionen geben.

Ebenso kann der Mensch und andere Anziehungen beeinträchtigen. Zum Beispiel ist es ein Schwerpunkt auf dem sozialen Status. Sie können über die Form der Handhabung nachdenken. Legen Sie eine Person an sich selbst, und er wird gerne alles darüber machen, was Sie fragen. Versuchen Sie, einen Freund oder einen Freund anzurufen. Eine Person wird das Gefühl haben, dass Sie vertrauen können. Wenn Sie mit jemandem arbeiten möchten und in das Team einsteigen möchten, rufen Sie den Chef oder den Chef an.

4. Lest und wieder schmeichelhaft

Das Fliegen muss oft sein, als ob es unmöglich ist, insbesondere wenn es darum geht, einige Ziele zu erreichen. Merken! Wenn die Schmeichelei wie Schmeichelei aussieht, beeinflussen Sie die Menschen damit, dass sie nicht funktionieren. Von einer solchen Schmeichelei wird am Ende des Dialogs nur für einen süßen Nachgeschmack krank sein.

Durchführung von Experimenten, Psychologen kamen zu den Schlussfolgerungen, dass es für eine Person wichtig ist, eine Bestätigung zu finden, dass seine Gefühle und Gedanken übereinstimmen. Wenn Sie sich selbst schmeicheln, dessen Selbstwertgefühl hoch ist, schaffen Sie, seine eigenen Gedanken zu bestätigen. Versuchen Sie, denjenigen zu schmeicheln, der ein geringes Selbstwertgefühl hat? Sie können sich den Feind nähren, weil diese Menschen mit Misstrauen zu denen gehören, die gesagt haben, und Ihre Worte werden gegen ihre eigenen Gedanken über sich gehen.

5. Kopieren Sie das Verhalten einer anderen Person

Natürlich hat eine solche Einflussnahme auf Menschen, die zum Zeitpunkt des Dialogs oder des Kopierens, seine Früchte bereits mitgenommen haben. Wir sprechen über Mimikry. Am meisten Resort auf diese Methode unbewusst. Kopieren Sie das Verhalten des Gesprächspartners, seine Eigenschaften von Verhalten, Gesten. Darüber hinaus kann diese Technik bewusst verwendet werden.

Der Gesprächspartner wird sich günstig für denjenigen beziehen, der wie er aussieht. Es ist sehr interessant, dass, wenn sich in einem Dialog "reflektiert" das Verhalten eines anderen widerspiegelt, dann ein anderer angenehm für eine bestimmte Zeit sein, um ein Gespräch mit Dritten anzuschließen, selbst wenn sie nicht an zwei Gesprächen teilnehmen. Die Essenz dieser Methode kann mit dem Verfahren mit dem Namen mit dem Namen verglichen werden. Die Persönlichkeit des Gegners ist für den Gesprächspartner wichtig, er versucht, es anzuheben und zu zeigen, dass es keine Gleichgültigkeit gibt.

6. Verwenden Sie die Ermüdung des Gesprächspartners

7. Machen Sie einen Vorschlag, um sich abzulehnen, welche es einfach unmöglich ist

Die Auswirkungen auf die Menschen im Rahmen dieses Prinzips erfolgen bis zum Gegenteil der oben genannten Prinzipnummer 2. Kontaktieren Sie hier nicht viel Anfrage und nun, versuchen Sie, ein kleineres Verlangen zu äußern. Wenn derjenige, der mit etwas Kleinem geholfen hat, später eine ernstere Anfrage hören, wird es am wahrscheinlichsten nicht ablehnen.

Das angegebene Prinzip wurde in der Praxis bestätigt. Versuche im Zusammenhang mit Direktverkäufen wurden durchgeführt. Wissenschaftler begannen sich auf Menschen zu verweisen und fordern sie, Unterstützung auf die Situation in Bezug auf die Konservierung und Erlösung des Regenwaldes auszudrücken. Natürlich ist eine Anfrage nicht schwierig. Viele haben erfüllt, was erforderlich war. Anschließend wurden diese Menschen angeboten, um bestimmte Waren zu kaufen. Es wurde ursprünglich gesagt, dass alle von dem Verkauf erhaltenen Bargeld zur Erhaltung tropischer Wälder gehen würden. Natürlich gingen viele in diesen Schritt und erworben eine Reihe von Waren.

Merken! Sie können nicht nach etwas fragen, und wechseln Sie dann zu einem anderen. Zwischen Ihren Wünschen sollte das Intervall - ein oder zwei Tage sein.

8. Sie müssen zuhören und hören können

9. Wiederholung - Mutterunterricht

Der störungsfreie Weg, um den Einfluss einer Person zu erreichen, ist, seine Aussagen zum Zeitpunkt des Dialogs neu zu formulieren, wiederholen, was mit anderen Worten gesagt wird. Einfluss auf die Menschen. In diesem Fall kann es absolut sein. Viele Ärzte (Psychologen, Psychotherapeuten) nutzen die reflektierende Anhörung. Der Patient erzählt über viele Angaben, wenn er das Gefühl hat, dass er verstanden wird. Der Arzt zeigt sein Eintauchen in das Problem, nur mit Hilfe einer reflektierenden Anhörung.

Probieren Sie diese Methode aus, kommunizieren Sie mit Kollegen oder Freunden. Formuliert, was sie gerade erzählt haben und schreiben. Der Mann wird sofort verstehen, dass Sie ihm gehört, Ruhe und Trost getestet haben. Am wahrscheinlichsten wird Ihre Meinung für den Gesprächspartner wichtig, da Sie bewiesen haben, dass der Dialog überhaupt nicht gleichgültig ist.

10. Nickenkopf

Einer von 10 psychologische Tricks. Es ist das, wenn das Gespräch aufgerufen werden sollte. Nicken, stimmen Sie dem Gesprächspartner zu. Kivok entspricht der Zustimmung, Zustimmung. Der Effekt ist hier ähnlich der Wirkung, die während des Mimikrys erreicht wird. Noda heute und jetzt werden Sie verstehen, dass eine Person Ihnen später zuhören kann. Sie sind schneller überzeugend, wenn Sie nicken.

Nachdem Sie die Haupttubtüke gelernt haben, die mit der menschlichen Psychologie verbunden sind, werden Sie verstehen Wie kann man die Menschen beeinflussen? .

Quelle: http://bbcont.ru/psychologien/10-psihologicheskih-hitrostei-kak-vliyat-na-lydesi.html.

10 psychologische Techniken, mit denen Sie wirklich den Gesprächspartner beeinflussen können

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Empfang 1. Benjamin Franklin Effect

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Essenz: "Derjenige, der dich einmal gut gemacht hat, ist bereit, es wieder herzustellen" (B. Franklin)

Benjamin Franklin entschied sich, irgendwie den Standort einer Person zu gewinnen, die nicht in Betracht gezogen wurde. Er appellierte ihm mit einer Bitte, ein seltenes Buch für eine Weile zu geben und sie freundlich dankte. Infolgedessen wurde diese Person, die zuvor Gespräche mit Franklin vermieden hatte, zu einem seiner besten Freunde.

Wissenschaftler beschlossen, diese Theorie zu testen und stellten fest, dass Menschen günstiger zu denen gehören, die irgendjemanden Gunsten gemacht haben.

Empfang 2. hohe Anfragen

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Die Essenz: Fragen Sie viel mehr, um das Wunsch zu erhalten.

Diese Technik Einige Psychologen betrachten den Schlüssel in persönlichen Verhandlungen. Beginnen Sie mit unrealistischen Anfragen, die wahrscheinlich abgelehnt werden. Dann müssen Sie einen Schritt zurücklegen und fragen, was realistisch ist. Die Person, die anreizt, wäre höchstwahrscheinlich unbeholfen, weil ich mich ablehnen musste. Daher werde ich mich freuen, auf eine bescheidene Abfrage zu antworten.

Psychologen sorgen dafür, dass dieses Prinzip störungsfrei funktioniert.

3. Kontakt mit dem Namen

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Wesen: In einem Gespräch mit einer Person, kontaktieren Sie ihn nur mit dem Namen.

Dale Carnegie, Autor des berühmten Buches "Wie man Freunde erobern und Menschen beeinflusst", argumentierte, dass die Verwendung des Namens des Gesprächspartners unglaublich wichtig ist. Rufen Sie seiner Meinung nach eine Person mit dem Namen an, es bedeutet, seine Bedeutung zu bestätigen.

Erhalten Sie 4. Fehler mit dem Geist

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Essenz: Raues Fliegen ist immer angenehm!

"Willst du den Standort gewinnen? Niedriger, "sagen Sie Psychologen. Machen Sie gleichzeitig mehrere Reservierungen. Tatsache ist, dass, wenn das Schmeicheln nicht als aufrichtiger Impuls wahrgenommen wird, mehr Schaden als gut verursachen wird.

Die Forscher studierten die Motive hinter der Reaktion der Menschen, die sich flatterten, herausfanden, dass ich ein Gefühl für Menschen mit einem hohen Selbstwertgefühl hatte. Aber die Menschen mit einem unauffälligen Selbstwertgefühl können es mit einer großen Feindseligkeit bringen.

Empfang 5. "Spiegelreflexion"

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Die Essenz: Wenn Sie mit einer Person kommunizieren, kopiert sein Verhalten.

Spiegelverhalten Wenn Menschen unbewusst in ihrem eigenen Image der Manieren anderer Menschen, Gewohnheiten, Verhaltensweisen, Verhaltensweisen und sogar den Stil der Sprache, in der Psychologie, werden sie als Mimikrie genannt. Aber wenn Sie diesen Empfang bewusst nutzen, können Sie ein Begleiter sind, mehr süß.

Empfang 6. Müdigkeit als Grund zu stimmen

#acht

Essenz: Fragen Sie nach einer Anfrage, wenn ein Mann müde ist.

Der Punkt ist überhaupt nicht, dass der müde Mann wohlwollend und anfälliger für Anfragen ist. Es wird nach etwas müder Mann gefragt, er wird höchstwahrscheinlich soweit ärgern, wie "Ich werde es morgen tun", weil es im Moment keine Entscheidung treffen will. Am nächsten Tag wird das Versprechen mit einer großen Wahrscheinlichkeit erfüllt, da Menschen neigen, um ihr Wort zurückzuhalten.

Nehmen Sie 7. Angebot, aus dem es unmöglich ist, sich abzulehnen

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Essenz: Beginnen Sie ein Gespräch mit einem Vorschlag, von dem es unmöglich ist, sich abzulehnen, und dann wird alles wie Öl.

Diese Technik ist dagegen, um hohe Anfragen zu erhalten. Es soll ein Gespräch nicht aus Antrag beginnen, sondern aus dem Vorschlag. Nachdem der Gesprächspartner das Angebot interessiert, ist er bereit, die Anfragen zu erfüllen.

Empfang 8. Stille - Gold

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Essenz: Korrigieren Sie nicht, wenn sie falsch gingen.

Carnegie in dem bereits in unserem Material erwähnten Buch argumentierte, dass, wenn Sie den Gesprächspartner an seinem Unrecht angeben, nur nicht mögen. Es gibt ziemlich viel Möglichkeiten, ihre Meinungsverschiedenheit in einem höflichen Gespräch zu demonstrieren. Es ist sinnlos, zu argumentieren, es ist besser, die Position des Gesprächspartners zu werden, und dann wird die gemeinsame Sprache viel einfacher finden.

Empfang 9. Neulinge der Gedanken des Gesprächspartners

#acht

Die Essenz: Um den Gesprächspartner seiner Gedanken in der paraphrasierten Form zu wiederholen.

Eine der effektivsten Möglichkeiten, andere Menschen zu beeinflussen - um demonstrieren, dass Sie sie wirklich verstehen und sympathisieren. Und einer der effektivsten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, ihre Gedanken zu wiederholen. Dies ist leicht zu erlernen, wie man mit Freunden spricht: Hören Sie sich sorgfältig an, was sie sagen, um ihre Gedanken neu zu formulieren und sie als ihre eigenen zu präsentieren.

10. Affirmative

#acht

Essenz: Nur viele Vermittlungsnods in einem Gespräch.

Wissenschaftler fanden heraus, dass er, wenn Menschen nicken, dem Gesprächspartner zuhören, er beginnt, als Antwort auf das Unterbewusstsein zu stimmen.

Warst du den Artikel? Dann unterstützen wir uns Jammer :

Quelle: http://novate.ru/blogs/210115/29685/

Wie kann man psychologisch eine Person beim Sprechen beeinflussen?

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Psychologie ist eine subtile Wissenschaft über die Wege der spirituellen Auswirkungen auf andere Menschen, seine Methoden sind wirksam. Wenn Sie wissen, wie Sie den psychologischen Zustand einer Person unter Umständen beeinflussen können, kann dieses Wissen im richtigen Moment nützlich sein, Sie können diese Informationen nutzen.

Wenn Sie es brauchen, können Sie sich leicht ändern, selbst die gefährlichste und unangenehmste Situation, zu Ihren Gunsten. Ich bringe zehn interessante Techniken aus psychologischen Büchern, die nützlich sind, um sie kennenzulernen und in der Praxis zu bewerben.

1. Die Antwort auf gute Taten oder die Wirkung von Benjamin Franklin.

Wie Sie aus der Geschichte wissen, wollte Franklin einmal die Anordnung einer Person gewinnen, die ihn negative Gefühle für ihn erlebte. Irgendwie suchte dieser Mann nach einem seltenen Buch, das in Franklin war. Benjamin fand dieses Buch, das eine Weile sucht, er konnte es lesen. Als das Buch an den Besitzer zurückkehrte, dankte Benjamin einfach an diese Person. Als Ergebnis wurden sie sehr gute Freunde. "Derjenige, der jemals gut gemacht hat, wird Ihnen viel mehr gut als Ihre ...", Nützliche Worte von Benjamin Franklin nützlich, um sich zu erinnern.

2. Fragen Sie mehr als Sie möchten.

Die Einfachheit dieser psychologischen Regel ist dem Markthandel ähnlich. Diese Methode funktioniert fast immer. Beeilen Sie sich Ihre Anforderungen, wenn Sie sicher sind, dass Sie eine Person benötigen, an die Sie ansprechen, an den Sie ansprechen, was er Ihnen schätzt und Ihnen Werte schätzt. Auch wenn Sie einen Misserfolg bekommen, kümmern Sie sich nicht an, aber warten Sie. In 95 Prozent der Fälle interessiert Sie die Person, dass Sie Sie nach einiger Zeit darauf interessieren, dass Sie weniger als Sie verlangt haben, aber mehr, als Sie zunächst werden wollten. Auferlegte Wunsch, zu helfen. Was ist das? Um in einer Person zu erwachen, die sich für Sie interessiert, einen persönlichen Wunsch, Ihnen zu helfen, nur einmal mit einem solchen Antrag zu kontaktieren, mit dem er definitiv nicht erfüllt. Nachdem Sie eine Weigerung erhielt, werden Sie eine Person, die Ihnen unbewusst verpflichtet ist. Höchstwahrscheinlich behandelt er Sie selbst viele Male mit dem Wunsch, zu helfen, da er auf einem Unterbewusstsein ein Gefühl der Schuldgefühle hat.

3. Wiederholung des Namens des Gesprächspartners.

Jeder ist schön, Ihren Namen zu hören. Der Autor des Buches "Wie man Freunde erobern und Menschen beeinflussen", argumentiert Dale Carnegie, dass die häufige Wiederholung des Namens des Gesprächspartners während eines Gesprächs den günstigsten Effekt hat, um eine Person positiv an sich zu arrangieren. Mit seinem Namen unterstreichen Sie Ihren Respekt und erwerben seine Anerkennung.

Ich muss flacher, so dass dies nicht wahrnehmbar ist. Lest muss natürlich sein, sonst wird es mehr Schaden als gut bringen. Sie haben mehr Chancen für viel Glück, wenn Sie eine Person mit einem hohen Selbstwertgefühl schmeicheln. Solche Menschen sind sehr stolz, um sie in der Seele zu schmeicheln, während sie nicht einmal bemerken, dass sie geschmeichelt sind. Diejenigen, die ein geringes Selbstwertgefühl haben, ist vorsichtig. In allen positiven Schätzungen werden sie Täuschung und Fang sehen.

Wenn Sie jemanden möchten, kopieren Sie es. In der Gesellschaft heißen solche Leute Chamäleons. Sie ändern sich ständig um und passen an jeden an, mit dem sie kommunizieren. Diese Fähigkeit ist jedoch zumindest nützlich, ein wenig zu entwickeln. Er kann helfen, Menschen anzuziehen, die Sie brauchen.

6. Ermüdung verwenden.

Um das Wunsch zu bekommen, fragen Sie nach dem Müde. Wenn eine Person müde ist, ist er anfälliger für Anfragen. Der Grund ist, dass die Menschen nicht nur körperlich, sondern auch geistig müde werden. Zum Beispiel kann der müde Boss leicht, morgen die Arbeit abzuschließen. Aber Sie müssen die Arbeit beenden, wir sollten mehr als qualitativ, nicht in den Augen der Bosse Respekt verlieren.

7. Fragen Sie zuerst nach kleinen Dingen.

Wenn Sie zunächst ein bisschen fragen, werden Sie glaubwürdige Gutschrift diskutiert. Für ein solches Prinzip fallen beispielsweise die Menschen in die Abhängigkeit von verschiedenen sozialen Bewegungen. Zuerst werden Sie aufgefordert, die Aktion gegen die Zerstörung des Waldes zu unterstützen, dann und mehr. Dann werden Sie angeboten, sich an der "grünen" Batch- und Startbeiträge anschließen.

8. Korrigieren Sie den Gesprächspartner nicht, wenn er falsch ist.

Dale Carnegie schreibt auch, dass es nicht notwendig ist, eine Person mit seinen Fehlern direkt anzugeben. Es ist besser, es sorgfältig und unbemerkt zu tun. Auch wenn Ihr Gesprächspartner ein Verlierer ist, der eine Person in seinen Probleme beschloss, muss er außer sich selbst nicht in seinem Gesicht schreien. Im Moment stimmen Sie mit ihm ein und ändere dann allmählich seine Sichtweise mit Ihren Argumenten. Andernfalls riskieren Sie, dass Sie den Status der feindlichen Nummer eins erhalten.

9. Wiederholen Sie Wörter und Ausdrücke.

Diese Technik ähnelt dem Empfang des "Chameleon", wenn Gesten und die Gesichtsbehandlung des Gesprächspartners kopiert werden. Worte streicheln auch das Gerücht, wenn sie dem Echo ähnlich sind. Der Gesprächspartner freut sich, die Wiederholung seiner Gedanken zu hören.

10. Kivok ist ein Zeichen der Zustimmung.

Wenn Menschen während eines Gesprächs nicken, bedeutet diese Geste Zustimmung. Es wurde auch bemerkt, wenn jemand nickt, dann beginnt der Gesprächspartner als Papagei, die Knoten hinter ihm zu wiederholen. Daher der Schlussfolgerung: Knoten stimuliert eine Tendenz, mit dem Hörer zuzustimmen.

Erinnern Sie sich an diese einfachen psychologischen Techniken, sie helfen Ihnen, mit Menschen zu kommunizieren und Ihre Ziele zu erreichen. Nachdem Sie sie in der Praxis ausprobiert haben, werden Sie verstehen, welchen großen Horizont sie die Gelegenheit vor Ihnen öffnen.

Quelle: http://www.feeling-good.ru/artikel/soul/lichnostnyy_rost/desyat_psikhologicheskikh_priemov_vozdeystviya_na_drugikh_lydey/

Tipps und Regeln der Psychologie der Kommunikation mit Menschen

Die Psychologie der Kommunikation mit Menschen ist ein Teil der Psychologie, der die Merkmale der Kommunikationsvarianten untersucht, die Grundregeln ermittelt, die zur Erreichung des Erfolgs am Gesprächspartner beitragen. Ziel ist es auch, Schwierigkeiten im Dialog und die Angst vor der Kommunikation mit Menschen zu beseitigen.

Eine der grundlegenden Kommunikationsregeln ist nicht nur die Rede. Auch wichtig ist die emotionale Gesprächsfarbe. Lernen Sie, ein guter Gesprächspartner zu sein, sehr einfach, Sie sollten nur die Grundsätze und Regeln verstehen, auf denen die Psychologie der Kommunikation mit Menschen basiert.

Die Kommunikation ist eine der wichtigsten sozialen Funktionen der Gesellschaft.

  • Freundlich.
  • Intim.
  • Unternehmen.

Die Kunst der Kommunikation ist eines der wichtigsten und gewichtigen Lebenserfahrungen, die die Menschen besitzen sollten. Es hängt nicht von der sozialen Situation, dem Arbeitsplatz oder dem Lebensstil ab, da die Psychologie der Kommunikation mit Menschen in jedem Gespräch anwesend ist. Gesichtsausdruck, Zinn, Gesichtsausdruck und Intonation beeinflussen indirekt den Gesprächspartner beim Sprechen.

Eine Person, die die Grundprinzipien der Kommunikation kennt, ist viel einfacher, die notwendigen Informationen im richtigen Bett zu präsentieren, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen und den Erfolg bei der Kommunikation mit Menschen zu erreichen.

Anzeichen einer Kommunikation mit Menschen als Garantie der erfolgreichen Autorität

Um zu erfahren, wie Sie richtig kommunizieren können, um den Gesprächspartner zu verstehen und die Informationen zu vermitteln, ist für sich selbst im Gesprächsprozess von Vorteil, die Wissenschaftler haben eine Reihe von Regeln identifiziert, die dazu beitragen, Harmonien mit jedem Gespräch zu finden.

Grundregeln in der Kommunikation:

  1. Aufrichtigkeit.
  2. Smiley
  3. Berufung mit dem Namen.
  4. Die Fähigkeit zuzuhören.
  5. Interessante Information.
  6. Die Bedeutung des Gesprächspartners.

Die Mitteilung nach den Regeln der Psychologie weist eine Reihe von Tipps auf, die dazu beitragen, dass der Kontakt mit dem Gesprächspartner in diesem schwierigen Geschäft auf den Kontakt kommt.

Zunächst ist es notwendig, wenn Sie kommunizieren, um Ihren Gesprächspartner zu verstehen, dass die Meinung über ihn gut ist. Es wird es auf eine positive Kommunikation stellen, aber auch mit seiner Autorität versehen werden.

Die Informationserklärung muss zugänglich und verständlich sein. Es wird empfohlen, emotionale Farbe beim Sprechen, aber in der Moderation zu verwenden. Wenn Gespräche einen an den Gesprächspartner anpassen sollte, hilft es, es selbst anzuordnen.

Wahre Manifestation von Interesse an dem Gesprächspartner. Es wird dazu beitragen, ein Vertrauen in das Gespräch zu schaffen.

Die unschätzbare Qualität einer Person ist die Fähigkeit, führende Fragen zu stellen, die zur weiteren Schlussfolgerung der erforderlichen Informationen beitragen. Und vergessen Sie nicht, dass Sie beim Gespräch mit Leuten, die Sie brauchen, die Gesprächspartner hören müssen.

Es wird nicht empfohlen, zu Beginn der Antwort, um das Wort "Nein" zu verwenden. Wenn der Gesprächspartner für Sie interessant ist und Sie keinen Konflikt zwischen Ihnen schaffen möchten, leugnen Sie das Angebot korrekt, ohne das Wort "Nein" zu verwenden.

Die Beobachtung der grundlegenden Regeln und Kommunikationsfähigkeiten in Anwesenheit von Selbstvertrauen ist es möglich, leicht atemberaubende Ergebnisse zu erzielen und zu einem der besten Gesprächspartner zu werden.

Grundregeln der Psychologie der Kommunikation mit einem Mädchen

Jede ausgebildete Person weiß von den Regeln der Kommunikation, Anstand, Etikette und so weiter, deren Verstöße in der Gesellschaft inakzeptabel ist. Für Männer gibt es auch bestimmte Regeln, deren Compliance dazu beitragen wird, vor den Vertretern des schönen Geschlechts im besten Licht zu erscheinen.

10 Kommunikationsregeln mit einem Mädchen:

  1. Positive Einstellung.
  2. Bleib ein Mann.
  3. Selbstvertrauen.
  4. Nicht auferlegen
  5. Überraschung.
  6. Komplimente machen
  7. Die Fähigkeit, zuzuhören und zu hören.
  8. Aktive Kommunikation.
  9. Umfassende Entwicklung.
  10. Widmung.

Nach dem Überprüfen der Regeln sollten Sie die Hauptgeheimnisse der Kommunikation mit Menschen im Alltag und den halben Erfolg in Ihrer Tasche definieren.

Die Hauptgeheimnisse der erfolgreichen Kommunikation mit dem Mädchen:

  • Kommunikation installieren.
  • Suche nach Haken.
  • Ein interessantes Gesprächsthema.
  • Betrüge nicht.
  • Ein Gespräch aufrechterhalten.
  • Interessante Fragen.
  • Sprich über ein Mädchen.
  • Rechte Pausen.

Vergessen Sie auch nicht, dass es bei Gesprächsaufrichtigkeit und nicht verbaler Wirkung wichtig ist. Die Fähigkeit, das Gespräch als Wort und den Fall zu unterstützen, und der Look wird nicht gleichgültig, kein Mädchen.

10 psychische Tricks zum Manipulieren von Menschen

Dies sind Möglichkeiten, mit denen Sie Freunde erobern können und die Menschen mit Psychologie beeinflussen können, ohne dass jemand, um sich schlecht zu fühlen.

Psychische Tricks.

List: Bitten Sie jemanden darüber, dass Sie für Sie begünstigt werden (ein Weg, der als Effekt von Benjamin Franklin bekannt ist).

Die Legende sagt, dass Benjamin Franklin einmal den Standort einer Person gewinnen wollte, die ihn nicht liebte. Er bat diese Person, ihm ein seltenes Buch zu leihen, und als er sie bekam, war er ihm sehr gedankt. Infolgedessen machte eine Person, die nicht besonders mit Franklin sprechen wollte, mit ihm freunden. Laut Franklin:

"Einer, der Sie einmal eine gute Tat gemacht hat, ist mehr gelegen, um wieder etwas Gutes für Sie zu machen, das Sie noch einmal besser als die Sie selbst sind."

Wissenschaftler beschlossen, diese Theorie zu testen, und es stellte sich letztendlich fest, dass diejenigen, die der Forscher, der nach Personalobologe fragte, für einen Spezialisten im Vergleich zu anderen Personengruppen viel günstiger waren.

Einfluss auf das menschliche Verhalten

Cunning: Fragen Sie immer mehr als Sie zunächst brauchen, und senken Sie dann die Leiste.

Diese Technik wird manchmal als "Anflugtür im Gesicht" bezeichnet. Sie wenden sich an eine Person mit einer wirklich zu hohen Anfrage, von der er höchstwahrscheinlich ablehnen wird.

Danach kehren Sie mit dem Antrag "Rang unten" zurück, Sie brauchen nämlich wirklich von dieser Person.

Dieser Trick mag Ihnen mit einem unlogischen, aber die Idee ist, dass sich eine Person schlecht fühlt, nachdem er Sie abgelehnt hat. Er erklärt es jedoch selbst die Unsichtbarkeit der Anfrage.

Das nächste Mal, wenn Sie ihn mit Ihrem echten Bedürfnis in Verbindung setzen, wird es sich verpflichtet, Ihnen zu helfen.

Wissenschaftler, nach dem Testen in der Praxis dieses Prinzips, kamen zu dem Schluss, dass er eigentlich arbeitet, weil die Person, die erstmals eine sehr "große" Anfrage anspricht, und dann zu ihm zurückkehrt und um ein kleines fragen, fühlt sich das an, dass ich Ihnen helfen kann muss genau er.

Einfluss des Namens pro Person

List: Verwenden Sie den Namen der Person oder nennen Sie ihn je nach Situation eine Position.

Dale Carnegie, Autor des Buches "Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst", glaubt, dass häufige Erwähnung im Gesprächsnamen einer Person unglaublich wichtig ist.

Er betont das

Der Name der Person in einer beliebigen Sprache ist die süßeste Kombination von Sounds für ihn. Carnegie schlägt vor, dass der Name der Hauptkomponenten der menschlichen Identität ist, also wenn wir es hören, erhalten wir noch einmal eine Bestätigung unserer Bedeutung.

Deshalb fühlen wir uns positiver auf eine Person, die unsere Bedeutung in der Welt bestätigt.

Die Verwendung von Beiträgen oder einer anderen Form des Handlings in der Sprache kann jedoch auch stark beeinflusst werden. Die Idee ist, dass, wenn Sie sich wie eine bestimmte Art von Person verhalten, dann werden Sie diesen Mann.

Es ist etwas ähnlich der Prophezeiung.

Um diese Technik zu nutzen, um andere Personen zu beeinflussen, können Sie sie kontaktieren, wie Sie sie sehen möchten. Am Ende werden sie anfangen, an sich in dieser Vene nachzudenken.

Es ist sehr einfach, wenn Sie eine bestimmte Person in der Nähe kommen wollen, dann nennen Sie ihn öfter "Freund", "Kamerade". Oder Bezug nehmend auf jemanden, den Sie gerne arbeiten würden, können Sie es als "Boss" nennen. Denken Sie jedoch daran, dass man manchmal raus.

Einfluss von Wörtern auf den Menschen

List: Lesties kann dich dazu bringen, wo du brauchst. Es mag auf den ersten Blick offensichtlich erscheinen, aber es gibt einige wichtige Vorbehalte. Um damit zu beginnen, ist es erwähnenswert, dass, wenn schmeichelhaftes nicht aufrichtig ist, dann ist es höchstwahrscheinlich mehr Schaden als gut.

Wissenschaftler, die die Schmeichelei studierten, und Reaktionen von Menschen an sie zeigten jedoch einige sehr wichtige Dinge.

Einfach gesetzt, Leute versuchen immer, ein kognitives Gleichgewicht aufrechtzuerhalten, und versuchen, ihre Gedanken und Gefühle auf ähnliche Weise zu organisieren.

Wenn Sie also eine Person schmeicheln, deren Selbstwertgefühl hoch ist, und

schmeichelhaft

Sie mögen ihn mehr, weil die Schmeichelei mit dem zusammenfällt, was er an sich denkt.

Wenn Sie jedoch denjenigen schmeicheln, der das Selbstwertgefühl leidet, sind negative Folgen möglich. Es ist wahrscheinlich, dass er Sie schlechter behandeln wird, weil es nicht schneidet, wie er sich selbst wahrnimmt.

Natürlich bedeutet dies nicht, dass eine Person mit geringem Selbstwertgefühl zum Demütigen ist.

Einflussmethoden auf Menschen 6. spiegeln das Verhalten anderer Menschen wider

List: Sei ein Spiegelbild des Verhaltens einer anderen Person.

Die Spiegelreflexion des Verhaltens ist auch als Mimikry bekannt, und dies ist etwas, was eine bestimmte Art von Menschen für ihre Natur charakteristisch ist.

Menschen mit dieser Fähigkeit werden als Chamäleons genannt, weil sie versuchen, mit ihrer Umgebung zu verschmelzen, indem sie das Verhalten, die Art und Weise eines anderen kopieren, und sogar Sprache. Trotzdem kann diese Fähigkeit ganz bewusst genutzt werden, und dies ist eine großartige Möglichkeit, sich zu genießen.

Forscher studierten Mimikry und fanden das

Diejenigen, die kopiert haben, waren sehr günstig auf eine Person abgestimmt, die sie kopierte. Experten kamen auch zu einer anderen, interessanteren Schlussfolgerung. Sie enthüllten, dass Menschen, die Nachahmer, die Menschen im Allgemeinen haben, auch denjenigen, die nicht an der Studie beteiligt waren. Es ist wahrscheinlich, dass der Grund für eine solche Reaktion im Folgenden liegt. Die Anwesenheit einer Person, die Spiegel spiegelt, Ihr Verhalten widerspiegelt, bestätigt Ihre Wichtigkeit. Die Menschen fühlen sich gut an sich selbst, also sind sie glücklicher und gut auf andere Menschen abgestimmt.

Psychologie des Einflusses auf die Menschen

5. Ermüdung verwenden

List: Fragen Sie nach einer Überwachung, wenn Sie sehen, dass der Mensch müde ist.

Wenn eine Person müde wird, wird er anfälliger für Informationen, egal ob die übliche Aussage über etwas oder Anfrage. Der Grund ist, dass, wenn eine Person müde wird, nicht nur auf physischer Ebene, es ist

Die mentale Energiebestände wird ebenfalls erschöpft.

Wenn Sie an der müden Person ansprechen, werden Sie höchstwahrscheinlich keine bestimmte Antwort sofort bekommen und hören: "Ich werde es morgen tun", weil er im Moment keine Entscheidungen treffen möchte.

Am nächsten Tag wird höchstwahrscheinlich eine Person Ihre Anfrage erfüllen, denn auf dem unbewussten Niveau versuchen die meisten Menschen, ihr Wort zu behalten, also sehen wir, was wir sagen, um mit dem, was wir tun, zu überfallen.

Psychologischer Einfluss auf den Menschen

4. Bieten Sie an, welche Person nicht ablehnen kann

List: Beginnen Sie das Gespräch von dem, was der Gesprächspartner nicht ablehnen kann, und Sie erreichen das, was Sie brauchen.

Dies ist die Rückseite der "Tür im Gesicht". Anstatt ein Gespräch aus Anfrage zu starten, beginnen Sie mit etwas Minderjährigen. Sobald eine Person einverstanden ist, Ihnen in Klein zu helfen, oder einfach mit etwas zustimmen, können Sie den Verlauf der "schweren Artillerie" einverstanden sein. Experten überprüften diese Theorie auf Marketingansätze. Sie begannen mit der Tatsache, dass sie die Menschen baten, Unterstützung für tropische Wälder und Umwelt auszudrücken, was eine sehr einfache Anfrage ist.

Sobald die Unterstützung eingegangen ist, haben Wissenschaftler gezeigt, dass die Menschen jetzt viel einfacher sind, um Kaufprodukte zu überzeugen, die zu dieser Unterstützung beitragen.

Sie sollten jedoch nicht mit einer Anfrage beginnen und sofort zum anderen gehen.

Psychologen haben entdeckt, dass in 1-2 Tagen viel effektiver eine Pause machen. Personeneinfluss auf Menschen

3. Bleiben Sie ruhig

Cunning: Korrigieren Sie keine Person, wenn er falsch ist.

In seinem berühmten Buch betonte Carnegie auch, dass sie den Leuten nicht von ihrem Unrecht erzählen sollten. In der Regel wird dies in der Regel nicht zu irgendetwas führen, und Sie steigen diese Person einfach nicht auf.

In der Tat gibt es einen Weg, um Uneinigkeit zu zeigen, während er zu einem höflichen Gespräch weiter ist, um niemandem zu sagen, dass er nicht richtig ist, sondern das Ego des Gesprächspartners auf die Tiefen der Seele schlägt.

Die Methode wurde von Ray Ransberger und Marshall Fritz (Marshall Fritz) erfunden. Die Idee ist ziemlich einfach: Anstatt zu argumentieren, was ein Mann sagt, und versuche dann zu verstehen, was er fühlt und warum.

Danach sollten Sie einer Person diese Momente erklären, die Sie mit ihm teilen, und verwenden Sie es als Ausgangspunkt, um Ihre Position zu klären. Es wird es für Sie günstiger machen, und er hört höchstwahrscheinlich auf das, was Sie sagen, während Sie Ihr Gesicht nicht verlieren.

Der Einfluss von Menschen auf einander

2. Wiederholen Sie die Wörter Ihres Gesprächspartners

List: Perephrase, was ein Mann sagt und wiederholt, was er gesagt hat.

Dies ist eine der erstaunlichsten Möglichkeiten, andere Menschen zu beeinflussen. Sie zeigen also Ihrem Gesprächspartner, dass Sie ihn tatsächlich verstehen, seine Gefühle und Ihr Empathie aufrichtig fangen. . Das heißt, um die Worte seines Gesprächspartners zu paraphrasieren, werden Sie sehr leicht ihren Standort erreichen. Dieses Phänomen ist als reflektierendes Zuhören bekannt.

Studien haben gezeigt, dass die Menschen, wenn Ärzte diese Technik nutzen, vor ihnen mehr offenbaren, und ihre "Zusammenarbeit" ist fruchtender.

Es ist einfach zu bedienen und im Gespräch mit Freunden. Wenn Sie auf das hören, was sie sagen, und formulieren Sie dann das gesagt, bildet eine Frage, um zu bestätigen,

Sie werden sich sehr wohl mit Ihnen fühlen.

Sie werden eine starke Freundschaft haben, und sie werden aktiv anhören, was Sie sagen, denn Sie haben es geschafft, was Sie sich für sie interessieren.

Einflussmethoden auf Menschen List: Gehen Sie während eines Gesprächs einen kleinen Kopf, besonders wenn Sie um etwas von Ihrem Gesprächspartner fragen möchten.

Wissenschaftler haben festgestellt, dass er, wenn ein Mann nickt, jemandem hörte, eher mit dem, was gesagt wurde, eher einverstanden ist. Sie ergaben auch, dass Sie, wenn Ihr Gesprächspartner nickt, dann Sie in den meisten Fällen auch nicken werden. Es ist ziemlich erklärt, weil

Menschen imitieren oft unbewusst das Verhalten einer anderen Person,

Insbesondere die Interaktion, mit der sie profitieren werden. Wenn Sie daher das Gewicht hinzufügen möchten, was Sie sagen, navigieren Sie während des Gesprächs regelmäßig.

Die Person, mit der Sie sagen, ist schwierig, nicht als Reaktion darauf zu navigieren, und es wird positiv auf die vorliegenden Informationen beginnen, die Sie denken, ohne den Verdächtigen zu verdauen.

Viele glauben, dass Führungstechniken nur den Beruf mit dem Management nutzen werden. Tatsächlich ist dies ein Satz von Techniken, die in jedem Lebensbereich des Lebens angewendet werden können, in dem die Gesellschaft vorhanden ist.

Geben Sie den Provokationen des alten schädlichen Nachbarn nicht ein, um die richtige Beziehung zu Kindern aufzubauen, um mit unangenehmen Angehörigen oder Mitarbeitern Kontakt aufzunehmen, ist es vorteilhaft, das Häuschen oder sogar ein Sofa auf Avito zu verkaufen.

Mit anderen Worten, der Techniker-Set wird absolut mit allen Menschen arbeiten, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter und dem sozialen Status.

Für Menschen in Führungspositionen und Unternehmern ist es vor allem lernen, Menschen zu lernen, um Menschen zu verwalten. Natürlich, nicht genug für ein paar Chips, hoffte von verschiedenen Standorten.

Für den Workshop des menschlichen Managements benötigen Sie eine vollständige Reihe von Techniken und sogar ein paar modifizierte Weltanschauung.

Aber ich werde später davon erzählen, und jetzt gibt es 10 Möglichkeiten, in Ihrer Karriere und im Leben zu finden.

1. Richtige Look.

Es gibt einen besonderen Blick, der die Menschen mit Ihnen rechnen lässt, mit Ihnen einen starken Gegner auf dem unbewussten Niveau erkennen.

Dieser Look kann in jeder umstrittenen Situation nützlich sein, wenn Sie erklären möchten, dass Sie mit Ihnen in Betracht gezogen werden sollen, und Sie akzeptieren die Lösungen.

Es ist notwendig, in die Augen zu schauen, aber nicht auf die Oberfläche des Auges, aber als ob sie durch die Seele schaut.

Es stellt sich einen schrillen-Look heraus, der Ihre entscheidende Umgebung erklärt. Und die Leute fühlen es.

2. Energiepause. Um das gewünschte zu erreichen, verwenden die Menschen manchmal die Methode einer taktlosen Frage, die von anderen Menschen umgeben ist. Allein, Sie würden sich nicht länger ablehnen, negativ zu antworten oder zu antworten, aber bei Menschen sind Sie verwirrt und Sie können zustimmen oder antworten, nicht wie gierig, geheimnisvoll und so weiter zu sein. .

Um nicht auf dieser Angelrute erwischt zu werden, können Sie die Methode der Energiepause anwenden.

Sie schauen in die Augen einer Person, als würden Sie antworten. Er bereitet sich darauf vor, Ihre Antwort zu nehmen, aber Sie antworten nicht.

Du siehst ihn weiter an, sagen aber nichts. Er macht verwirrt einen Blick darauf, und dann fangen Sie an, über etwas anderes zu reden. Nach einem solchen Fall wird er nicht mehr versuchen, Sie zu zwingen, beim Menschen zu antworten.

3. Pause und Förderung Manchmal versuchen die Leute, etwas zu fordern, was ausschließlich auf die Intensität ihrer Behauptung zahlt. Das heißt, die Person hat grundsätzlich versteht, dass seine Anforderung unangemessen ist, und Sie verstehen es.

Trotzdem ist er aktiv und sehr emotional etwas erfordert etwas, in dem Sie hoffen, dass Sie sich nachgeben und den Konflikt befürchten. Wenn Sie ihn tönen oder objektiv starten, findet der Konflikt statt.

Behalten Sie stattdessen eine Pause und eine freundliche Ermutigung einer Person, um das Gespräch fortzusetzen.

Die Unterstützung der Unterstützung, eine Person wird heiß aufhören, beginnt ruhiger zu reden.

Aber danach hören Sie nicht auf, still, navigieren und ermutigen Sie ihn, weiter zu sprechen. Die Person wird anfangen zu erklären, dann - rechtfertigen und schließlich entschuldigen Sie sich.

4. Schutz vor Ansicht

Natürlich gelten einige Techniken nicht nur Sie und nicht nur bewusst. Es passiert, dass die Menschen unbewusst fühlen, wie dies erforderlich ist, um das gewünschte zu erreichen, und verhalten Sie sich so.

Wenn Sie den Darm-Blick bemerken, kann es für Sie ein Empfang von psychologischer Wirkung gelten, es spielt keine Rolle, bewusst oder nicht.

Nicht bewerben:

Denken Sie daran: Sie müssen nicht mit ihm in den Gliedmaßen spielen und die Regeln für sein Spiel einnehmen

Schauen Sie in seine Augen, lächelte und gibt es zu verstehen, dass Sie seine Augen bemerkt haben, und Sie interessieren sich nicht, und schauen Sie sich andere Objekte an.

5. Überwindung der Feindseligkeit Das Leben trifft uns oft mit unangenehmen Menschen, mit denen wir gerade gezwungen sind, eine gute Beziehung zu kommunizieren und aufrechtzuerhalten.

Um die normale Kommunikation zu unterstützen oder etwas von dieser Person zu erhalten, muss es die Feindseligkeit wirklich überwinden. Und nicht nur das falsche Lächeln ziehen, sondern mit Sympathie und Freundlichkeit durchdrungen.

Wie kann ich es tun, wenn Sie einen skandalösen Fruchttyp haben?

Legen Sie es mit einem kleinen Kind.

 

Was Sie über die Gefahren der Kritik wissen müssen. Wenn sich das Kind schlecht verhält, bedeutet dies, dass es wütend, unglücklich oder verwöhnt ist. In jedem Fall ist dies die Schuld der Umwelt.

Das ist grundsätzlich wahr, also täuschen Sie sich nicht einmal.

Wenn Sie das Kind dieser Person sehen, können Sie nicht wütend auf ihn sein, und die Menschen fühlen sich immer Freundlichkeit und Sympathie, und dies entwaffnet sie.

6. Druck

 

Viele Menschen, um den gewünschten Druck auf ihre Mitarbeiter, Verwandten und Freunde zu bringen. Wie es aussieht: Die mehrfache Wiederholung derselben Anforderungen ist ein weich, dann hart, dann hartnäckig und emotional, dann unauffällig.

Das Hauptziel des Drucks besteht darin, Ihnen die Hoffnung, dass Anfragen oder Anforderungen vermieden werden können.

Eine Person gibt Ihnen zu verstehen, dass Sie einfach nicht anders trainieren, es wird sich an seinem Ende stehen.

Was kann ich damit machen? Nun hilft es, Dinge mit ihren eigenen Namen anzurufen. Beispielsweise können Sie sofort eine Person fragen: "Drücken Sie mich?". In der Regel geht es danach eine Person verloren. Nicht weniger wichtig und die Fähigkeit, "Nein" zu lösen.

7. Die Fähigkeit, "Nein" zu sagen

 

Sie müssen lernen, "Nein" zu sagen, es ist sehr nützlich in der Bekämpfung verschiedener Arten von Manipulatoren, darunter nicht nur obsessive Partner, sondern auch Ihre Freunde oder Verwandten.

Sie müssen lernen, dieses Wort zu sagen - "Nein". Nicht "wird nicht funktionieren" oder "Ich weiß es nicht" oder "Mal sehen", nämlich der harte "Nein". Natürlich ist eine solche kategoriale Ablehnung nicht für jeden Fall, sondern in einigen Situationen ist es notwendig.

8. Erklären Sie Ihre Ablehnung nicht

Dies ist auch eine große Fähigkeit, die mit Erfahrung gekauft wird. Wenn Sie sich an jemanden weigerten, erzählten sie unseren harten "Nein", wir müssen ohne Erklärung und noch mehr so ​​ohne Begründung tun.

Gleichzeitig ist es unmöglich, das Schuldgefühl für das zu erleben, was Sie ohne Erklärung ablehnen. Die Menschen fühlen sich innere Stimmung, und wenn Sie in sich selbst ignorieren, werden Sie Kommentare von Ihnen erreichen und vielleicht sogar helfen.

Und wieder ist es nicht immer wert, ohne Erklärung abzulehnen, aber es gibt Fälle, in denen es notwendig ist.

 

9. Position ohne Beweise

In den Verhandlungen wird der Nachweis des Rechts oft eine negative Rolle gespielt.

Die Direktheit ist ein Zustand, der auf der Ebene der Empfindungen übertragen wird. Du fühlst dein Richtige, und andere Leute stimmen mit dir einverstanden

Wenn Sie Ihre Position mit Argumenten beweisen, können Sie das Vertrauen richtig zerstören. Angenommen, Sie geben ein Argument, und Ihr Gesprächspartner spiegelt es wider. Wenn Sie danach das zweite Argument führen, bedeutet dies, dass Sie damit einverstanden sind, dass der erste nicht erfolgreich war, und dies ist der Verlust seiner Positionen und des unerschütterlichen Glaubens in Ihrer Rechten.

10. Fixieren Sie eine neue Rolle

Wenn Sie in eine neue Rolle einreisen - der Leiter der Abteilung, den Kapitän des Teams oder eines anderen - Sie müssen es sofort reparieren, meine Kräfte bezeichnen.

10 psychische Tricks zum Manipulieren von Menschen   Dies sind Möglichkeiten, mit denen Sie Freunde erobern können und die Menschen mit Psychologie beeinflussen können, ohne dass jemand, um sich schlecht zu fühlen.

Machen Sie so schnell wie möglich in der neuen Rolle, was Sie nicht in derselben tun konnten.

Geben Sie eine Bestellung an, akzeptieren Sie die Entscheidung, fragen Sie die Antwort von Untergebenen und so weiter. Je länger Sie mit dem Einstieg in eine neue Rolle ziehen, desto mehr können Ihre Rechte geschnitten werden.

Diese Möglichkeiten, um Menschen zu verwalten, und erlauben Ihnen nicht, nur einen kleinen Teil aller Techniken der Managementkunst zu manipulieren, die nicht nur Ihren Kommunikationsstil, sondern auch den Weltbild ändern. Und Sie können es kaufen, indem Sie von Fachleuten lernen. Infolgedessen machte eine Person, die nicht besonders mit Franklin sprechen wollte, mit ihm freunden. Laut Franklin:

Managementkunst und neuer Weltbild

Business Coach, ein Soziotechnologe und der Autor der Controller über die Kunst des Managements Vladimir Tarasov hält Coaching für diejenigen, die ein Management-Master werden wollen.

Einfluss auf das menschliche Verhalten

Cunning: Fragen Sie immer mehr als Sie zunächst brauchen, und senken Sie dann die Leiste.   Diese Technik wird manchmal als "Anflugtür im Gesicht" bezeichnet. Sie wenden sich an eine Person mit einer wirklich zu hohen Anfrage, von der er höchstwahrscheinlich ablehnen wird.

Ein großes Programm von 40 Online-Manager-Seminaren beginnt Ende Januar 2015. Sie brauchen nämlich wirklich von dieser Person.

Innerhalb von 10 Monaten findet ein Seminar in der Form von Online-Sendungen weltweit statt, auf der der Business Coach interessante Techniken erzählt, einzelne Fälle von Teilnehmern zerlegt und ihnen helfen, ihre eigene starke Philosophie zu schaffen.

Coaching besteht nicht nur aus nützlichen Praktiken und Techniker, die in praktisch kommen können, sondern auch von der Arbeit mit den Teilnehmern, mit bestimmten Personen und ihren Problemen.

Wissenschaftler, nach dem Testen in der Praxis dieses Prinzips, kamen zu dem Schluss, dass er eigentlich arbeitet, weil die Person, die erstmals eine sehr "große" Anfrage anspricht, und dann zu ihm zurückkehrt und um ein kleines fragen, fühlt sich das an, dass ich Ihnen helfen kann muss genau er.

Einfluss des Namens pro Person   List: Verwenden Sie den Namen der Person oder nennen Sie ihn je nach Situation eine Position.

Darüber hinaus eignet sich das Programm für Startups und für erfahrene Unternehmer.

Sie lernen, wie viele Fehler im Management gemacht, sie korrigieren und sie niemals wiederholen.

Wenn Sie Menschen verwalten, brauchen Sie nur eine einteilige Philosophie, die Härte des Charakters und das Wissen verschiedener psychischer Chips. All dies finden Sie im Programm von Wladimir Tarasova. Es ist Zeit, mich anzumelden. Carnegie schlägt vor, dass der Name der Hauptkomponenten der menschlichen Identität ist, also wenn wir es hören, erhalten wir noch einmal eine Bestätigung unserer Bedeutung.

Erfahren Sie die Kunst des Managements bei Kowaching Wladimir Tarasova

Die Verwendung von Beiträgen oder einer anderen Form des Handlings in der Sprache kann jedoch auch stark beeinflusst werden. Die Idee ist, dass, wenn Sie sich wie eine bestimmte Art von Person verhalten, dann werden Sie diesen Mann.

Es ist etwas ähnlich der Prophezeiung.   Um diese Technik zu nutzen, um andere Personen zu beeinflussen, können Sie sie kontaktieren, wie Sie sie sehen möchten. Am Ende werden sie anfangen, an sich in dieser Vene nachzudenken.

Unglaubliche Fakten

Bevor Sie beginnen, ist es erwähnenswert, dass keine der folgenden Methoden unter die Tatsache fällt, dass Sie die "dunkle Kunst des Aufpralls" auf Menschen anrufen können. Alles, was eine Person beschädigen kann oder seine Würde hier verletzt, ist nicht gegeben.

Dies sind Möglichkeiten, mit denen Sie Freunde erobern können und die Menschen mit Psychologie beeinflussen können, ohne dass jemand, um sich schlecht zu fühlen. Es mag auf den ersten Blick offensichtlich erscheinen, aber es gibt einige wichtige Vorbehalte. Um damit zu beginnen, ist es erwähnenswert, dass, wenn schmeichelhaftes nicht aufrichtig ist, dann ist es höchstwahrscheinlich mehr Schaden als gut.

© Dean Drobot.

Einfach gesetzt, Leute versuchen immer, ein kognitives Gleichgewicht aufrechtzuerhalten, und versuchen, ihre Gedanken und Gefühle auf ähnliche Weise zu organisieren.

Wenn Sie also eine Person schmeicheln, deren Selbstwertgefühl hoch ist, und   schmeichelhaft

Die Legende sagt, dass Benjamin Franklin einmal den Standort einer Person gewinnen wollte, die ihn nicht liebte. Er bat diese Person, ihm ein seltenes Buch zu leihen, und als er sie bekam, war er ihm sehr gedankt.

Infolgedessen machte eine Person, die nicht besonders mit Franklin sprechen wollte, mit ihm freunden. Laut Franklin:

Wissenschaftler beschlossen, diese Theorie zu testen, und es stellte sich letztendlich fest, dass diejenigen, die der Forscher, der nach Personalobologe fragte, für einen Spezialisten im Vergleich zu anderen Personengruppen viel günstiger waren.

Diese Technik wird manchmal als "Anflugtür im Gesicht" bezeichnet. Sie wenden sich an eine Person mit einer wirklich zu hohen Anfrage, von der er höchstwahrscheinlich ablehnen wird. 6. spiegeln das Verhalten anderer Menschen wider

Sie brauchen nämlich wirklich von dieser Person.

Die Spiegelreflexion des Verhaltens ist auch als Mimikry bekannt, und dies ist etwas, was eine bestimmte Art von Menschen für ihre Natur charakteristisch ist.

  Menschen mit dieser Fähigkeit werden als Chamäleons genannt, weil sie versuchen, mit ihrer Umgebung zu verschmelzen, indem sie das Verhalten, die Art und Weise eines anderen kopieren, und sogar Sprache. Trotzdem kann diese Fähigkeit ganz bewusst genutzt werden, und dies ist eine großartige Möglichkeit, sich zu genießen.

Dieser Trick mag Ihnen mit einem unlogischen, aber die Idee ist, dass sich eine Person schlecht fühlt, nachdem er Sie abgelehnt hat. Er erklärt es jedoch selbst die Unsichtbarkeit der Anfrage.

Das nächste Mal, wenn Sie ihn mit Ihrem echten Bedürfnis in Verbindung setzen, wird es sich verpflichtet, Ihnen zu helfen. Experten kamen auch zu einer anderen, interessanteren Schlussfolgerung. Sie enthüllten, dass Menschen, die Nachahmer, die Menschen im Allgemeinen haben, auch denjenigen, die nicht an der Studie beteiligt waren. Wissenschaftler, nach dem Testen in der Praxis dieses Prinzips, kamen zu dem Schluss, dass er eigentlich arbeitet, weil die Person, die erstmals eine sehr "große" Anfrage anspricht, und dann zu ihm zurückkehrt und um ein kleines fragen, fühlt sich das an, dass ich Ihnen helfen kann muss genau er.

Dale Carnegie, Autor des Buches "Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst", glaubt, dass häufige Erwähnung im Gesprächsnamen einer Person unglaublich wichtig ist.

Er betont das

Carnegie schlägt vor, dass der Name der Hauptkomponenten der menschlichen Identität ist, also wenn wir es hören, erhalten wir noch einmal eine Bestätigung unserer Bedeutung.

Deshalb fühlen wir uns positiver auf eine Person, die unsere Bedeutung in der Welt bestätigt.

Die Verwendung von Beiträgen oder einer anderen Form des Handlings in der Sprache kann jedoch auch stark beeinflusst werden. Die Idee ist, dass, wenn Sie sich wie eine bestimmte Art von Person verhalten, dann werden Sie diesen Mann.

#neun

Um diese Technik zu nutzen, um andere Personen zu beeinflussen, können Sie sie kontaktieren, wie Sie sie sehen möchten. Am Ende werden sie anfangen, an sich in dieser Vene nachzudenken.

Es ist sehr einfach, wenn Sie eine bestimmte Person in der Nähe kommen wollen, dann nennen Sie ihn öfter "Freund", "Kamerade". Oder Bezug nehmend auf jemanden, den Sie gerne arbeiten würden, können Sie es als "Boss" nennen. Denken Sie jedoch daran, dass man manchmal raus. Lächeln und winken:

Es mag auf den ersten Blick offensichtlich erscheinen, aber es gibt einige wichtige Vorbehalte. Um damit zu beginnen, ist es erwähnenswert, dass, wenn schmeichelhaftes nicht aufrichtig ist, dann ist es höchstwahrscheinlich mehr Schaden als gut.

Wissenschaftler, die die Schmeichelei studierten, und Reaktionen von Menschen an sie zeigten jedoch einige sehr wichtige Dinge.

Einfach gesetzt, Leute versuchen immer, ein kognitives Gleichgewicht aufrechtzuerhalten, und versuchen, ihre Gedanken und Gefühle auf ähnliche Weise zu organisieren. Wenn Sie also eine Person schmeicheln, deren Selbstwertgefühl hoch ist, und

Wie man Gesten und Gläubige benutzt.

Sie mögen ihn mehr, weil die Schmeichelei mit dem zusammenfällt, was er an sich denkt.

Wenn Sie jedoch denjenigen schmeicheln, der das Selbstwertgefühl leidet, sind negative Folgen möglich. Es ist wahrscheinlich, dass er Sie schlechter behandeln wird, weil es nicht schneidet, wie er sich selbst wahrnimmt.

Natürlich bedeutet dies nicht, dass eine Person mit geringem Selbstwertgefühl zum Demütigen ist.

Die Spiegelreflexion des Verhaltens ist auch als Mimikry bekannt, und dies ist etwas, was eine bestimmte Art von Menschen für ihre Natur charakteristisch ist. # 10.

Menschen mit dieser Fähigkeit werden als Chamäleons genannt, weil sie versuchen, mit ihrer Umgebung zu verschmelzen, indem sie das Verhalten, die Art und Weise eines anderen kopieren, und sogar Sprache. Trotzdem kann diese Fähigkeit ganz bewusst genutzt werden, und dies ist eine großartige Möglichkeit, sich zu genießen.

Forscher studierten Mimikry und fanden das

Experten kamen auch zu einer anderen, interessanteren Schlussfolgerung. Sie enthüllten, dass Menschen, die Nachahmer, die Menschen im Allgemeinen haben, auch denjenigen, die nicht an der Studie beteiligt waren. Es ist wahrscheinlich, dass der Grund für eine solche Reaktion im Folgenden liegt. Die Anwesenheit einer Person, die Spiegel spiegelt, Ihr Verhalten widerspiegelt, bestätigt Ihre Wichtigkeit. Die Menschen fühlen sich gut an sich selbst, also sind sie glücklicher und gut auf andere Menschen abgestimmt.

Wenn eine Person müde wird, wird er anfälliger für Informationen, egal ob die übliche Aussage über etwas oder Anfrage. Der Grund ist, dass, wenn eine Person müde wird, nicht nur auf physischer Ebene, es ist Nehmen Sie jemanden mit der Überraschung ein:

Wenn Sie an der müden Person ansprechen, werden Sie höchstwahrscheinlich keine bestimmte Antwort sofort bekommen und hören: "Ich werde es morgen tun", weil er im Moment keine Entscheidungen treffen möchte.

Am nächsten Tag wird höchstwahrscheinlich eine Person Ihre Anfrage erfüllen, denn auf dem unbewussten Niveau versuchen die meisten Menschen, ihr Wort zu behalten, also sehen wir, was wir sagen, um mit dem, was wir tun, zu überfallen. Dies ist die Rückseite der "Tür im Gesicht". Anstatt ein Gespräch aus Anfrage zu starten, beginnen Sie mit etwas Minderjährigen. Sobald eine Person einverstanden ist, Ihnen in Klein zu helfen, oder einfach mit etwas zustimmen, können Sie den Verlauf der "schweren Artillerie" einverstanden sein. Warum ist es wichtig, einen psychologischen Vorteil zu haben.

Experten überprüften diese Theorie auf Marketingansätze. Sie begannen mit der Tatsache, dass sie die Menschen baten, Unterstützung für tropische Wälder und Umwelt auszudrücken, was eine sehr einfache Anfrage ist.

Sobald die Unterstützung eingegangen ist, haben Wissenschaftler gezeigt, dass die Menschen jetzt viel einfacher sind, um Kaufprodukte zu überzeugen, die zu dieser Unterstützung beitragen.

Psychologen haben entdeckt, dass in 1-2 Tagen viel effektiver eine Pause machen.

In seinem berühmten Buch betonte Carnegie auch, dass sie den Leuten nicht von ihrem Unrecht erzählen sollten. In der Regel wird dies in der Regel nicht zu irgendetwas führen, und Sie steigen diese Person einfach nicht auf.

Effekt von Franklin.

In der Tat gibt es einen Weg, um Uneinigkeit zu zeigen, während er zu einem höflichen Gespräch weiter ist, um niemandem zu sagen, dass er nicht richtig ist, sondern das Ego des Gesprächspartners auf die Tiefen der Seele schlägt.

Die Methode wurde von Ray Ransberger und Marshall Fritz (Marshall Fritz) erfunden. Die Idee ist ziemlich einfach:

Danach sollten Sie einer Person diese Momente erklären, die Sie mit ihm teilen, und verwenden Sie es als Ausgangspunkt, um Ihre Position zu klären. Es wird es für Sie günstiger machen, und er hört höchstwahrscheinlich auf das, was Sie sagen, während Sie Ihr Gesicht nicht verlieren. Dies ist eine der erstaunlichsten Möglichkeiten, andere Menschen zu beeinflussen. Sie zeigen also Ihrem Gesprächspartner, dass Sie ihn tatsächlich verstehen, seine Gefühle und Ihr Empathie aufrichtig fangen. Das heißt, um die Worte seines Gesprächspartners zu paraphrasieren, werden Sie sehr leicht ihren Standort erreichen. Dieses Phänomen ist als reflektierendes Zuhören bekannt. Studien haben gezeigt, dass die Menschen, wenn Ärzte diese Technik nutzen, vor ihnen mehr offenbaren, und ihre "Zusammenarbeit" ist fruchtender.

Benjamin Franklin, ein hervorragender Politiker seiner Zeit, wurde nicht nur als Anführer des Unabhängigkeitskrieges und eines der Autoren der US-Verfassung erinnert, sondern auch als Erfinder seiner eigenen Art, Sympathie vom Gesprächspartner anzuregen. Bitten Sie laut Franklin einfach um einen Gefallen oder einen kleinen Service: Eine Person, die für Sie eine gute Tat trägt, um es wieder herzustellen. Die Überprüfung dieser Methode von Psychologen zeigte, dass es nicht nur funktioniert, und es funktioniert viel effizienter umkehrender Ansatz, also H. "Bestechungsgelder", wenn die interessierte Person den Standort sucht, indem er seine Dienste anbietet.

Es ist einfach zu bedienen und im Gespräch mit Freunden. Wenn Sie auf das hören, was sie sagen, und formulieren Sie dann das gesagt, bildet eine Frage, um zu bestätigen,

Sie werden eine starke Freundschaft haben, und sie werden aktiv anhören, was Sie sagen, denn Sie haben es geschafft, was Sie sich für sie interessieren.

Wissenschaftler haben festgestellt, dass er, wenn ein Mann nickt, jemandem hörte, eher mit dem, was gesagt wurde, eher einverstanden ist. Sie ergaben auch, dass Sie, wenn Ihr Gesprächspartner nickt, dann Sie in den meisten Fällen auch nicken werden.

Es ist ziemlich erklärt, weil

Mysterium verhandeln

Insbesondere die Interaktion, mit der sie profitieren werden. Wenn Sie daher das Gewicht hinzufügen möchten, was Sie sagen, navigieren Sie während des Gesprächs regelmäßig.

Die Person, mit der Sie sagen, ist schwierig, nicht als Reaktion darauf zu navigieren, und es wird positiv auf die vorliegenden Informationen beginnen, die Sie denken, ohne den Verdächtigen zu verdauen.

Wie kann man die Menschen beeinflussen und warum brauchst du? Diejenigen, die an den östlichen Basaren waren, sind allgemein bekannt, was die Bedeutung der Osthändlern die Kunst der Verhandlungen anbringt. In der Ausgabe des Käufers über den Preis der Ware stimmte der Verkäufer die Summe von doppelt so gut und manchmal dreimal und viermal dem gegenwärtigen Wert überlegen. Dies geschieht, um den tatsächlichen Preis zu erreichen, wenn er sich äußig ist, in den Augen des Käufers als riesige Auftrag des Verkäufers aussah, der Sünder nicht einverstanden ist. Um die Zufriedenheit Ihrer Anfrage zu erreichen, können Sie auf dieselbe Weise handeln. Fragen Sie prohibitiv viel, machen Sie einen Misserfolg, gehen Sie zurück und fragen Sie, was Sie brauchen. Also oft Kinder tun, wenn sie ein neues Spielzeug oder eine Erlaubnis von Eltern bekommen wollen, um fernzusehen.

Es passiert oft, dass wir eine Person an sich selbst arrangieren müssen, seine Haltung der Situation beeinflussen, die Schwierigkeiten umgibt. Wie kann man es machen? Heute werden wir über 10 ziemlich einfache, aber unglaublich wirksame Wege, eine Person zu beeinflussen. Sie sind nicht neu

Artikel zum Thema: "Geschäfts- und Business-Etikette - Ihr erster Schritt in Richtung Management der Welt"

Alle Arten wurden wiederholt von mir benutzt, wurden Tausende anderer Menschen in der Praxis getestet, als Wissenschaftler erwiesen wurden. Daher besteht kein Zweifel an ihrer Wirksamkeit und Wirksamkeit. Es reicht aus, nur zu wissen, wie und in welcher Situation einen oder einen anderen psychischen Trick anwenden. Wenn Sie sich an sich bezweifeln und denken, dass Sie nicht erfolgreich sein werden ... Ich empfehle Ihnen, mit dem Artikel vertraut zu sein Nützlich, wenn Sie in den Anleger, den Kreditgeber, die Beziehungen zu Partnern, Lieferanten oder Käufern einrichten oder stärken möchten. Im Allgemeinen ist jeder, der kompetenter und erfolgreicher Geschäfte leitet, einfach verpflichtet ist, die Feinheiten der Psychologie zu verstehen und Menschen zu beeinflussen.

Magischer Name

Analyse zu begünstigen.

Bitten Sie die Leute nach Favoriten, und können sie dazu in der Lage sein, sie selbst anzutauschen. Dieser Effekt wird als Effekt von Benjamin Franklin bezeichnet. Eines Tages die Zukunft an den US-Präsidenten, um den Standort einer Person zu erhalten, die ihn nicht einmal begrüßen wollte. Dann ging Franklin zum Trick. Er ist sehr höflich, mit allen Kultur und Manieren, fragte ihn zu Gunst - um mehrere Tage ein sehr seltenes Buch zu geben. Dann dankte ihm auch höflich danach und zog sich zurück. Zuvor grüste der Mensch nicht einmal Franklin, aber nach diesem Fall begann ihre Beziehung verbessert, und im Laufe der Zeit wurden sie Freunde.

Dieser psychologische List hat vor tausend Jahren gearbeitet, ich wurde von Franklin aktiv genutzt, und jetzt ist sie relevant. Das ganze Geheimnis ist, dass er, wenn eine Person Sie bereits zu einem Gefallen gemacht hat, er es wieder mehr bereit macht, und mit jedem neuen Gunsten wird Ihre Beziehung nur gestärkt, und das Vertrauen wächst. Die Psychologie einer Person ist so, dass er denkt, wenn Sie um etwas fragen, dann auf seine Anfrage antworten, helfen Sie in einer schwierigen Situation.

Mehr erfordern

Diese Technik erhielt einen interessanten Namen - die Stirn über die Tür.

Sie müssen nach einer Person mehr fragen, als Sie von ihm erwarten. Sie können bitten, etwas unverständlich zu machen, lächerlich, ein bisschen dumm. Die größte Wahrscheinlichkeit ist, dass es von einer solchen Anfrage abgelehnt wird, aber dies brauchen Sie. Ein paar Tage später kühn, genau das, was ich von Anfang an wollte. Das Gefühl der Unbeholfenheit und des Unbehagens, die aufgrund der Tatsache, dass Sie zum ersten Mal abgelehnt wurden, eine Person annehmen und helfen.

Sehr interessanter psychischer Trick, und es funktioniert in 95% der Fälle. Natürlich gibt es sehr hartnäckige Menschen, in denen es schwierig ist, einen Ansatz zu finden, aber er hat immer noch, Sie müssen nur genialer sein.

Artikel zum Thema: "Geheimnisse der erfolgreichen Kommunikation: 5 Arten von Menschen und Gesprächspartner"

Rufen Sie eine benannte Person an

In vielen ihrer Bücher stellt ein bekannter Psychologe und Schriftsteller Dale Carnegie fest, dass, wenn Sie eine treue Haltung gegenüber sich selbst wünschen, eine Person mit Namen nennen. Diese psychologische Ernährung hilft unglaublich, eine Person zu beeinflussen. Für jede Person ist sein Name wie eine Art Zauber, eine wunderbare Kombination von Klängen und einem Teil des gesamten Lebens. Wenn jemand ihn aushört, wird er näher, bekommt die Lage, das Vertrauen und die Treue für sich.

Wirkt sich ähnlich auf die Verwendung von Menschen oder seinen Titeln in der Sprache aus. Wenn Sie mit jemandem anfreunden wollen, nennen Sie es einen Freund, sagen Sie ruhig und gemessen. Im Laufe der Zeit wird diese Person auch einen Freund in Ihnen sehen, beginnt zu vertrauen. Wenn Sie für jemanden arbeiten möchten, nennen Sie es einen Chef, wodurch Sie Ihre Anerkennung und Bereitschaft zeigen, seine Anweisungen auszuführen. Wörter haben unglaubliche Festigkeit und korrekt ausgewählt und rechtzeitig sind die verwendeten Wörter in der Lage, jede Situation und jede Einstellung zu Ihnen zu ändern.

Niedriger

Es scheint, dass Schmeichelei der offensichtlichste psychologische List ist, der eine Person betreffen kann.

Aber alles ist nicht so einfach. Wenn Sie geschmiedlich gehen, machen Sie es aufrichtig, weil Flamme sofort sehen wird, und eine solche Schmeichelei wird mehr Schaden als den Vorteil bringen. Wissenschaftler haben gezeigt, dass der Flacher am besten mit denjenigen arbeitet, die ein hohes Selbstwertgefühl haben und sicher zum Ziel geht. Wenn Sie solche Leute schmeicheln, bestätigen Sie dann nur ihre Meinung über sich, schätzen Sie das wachsende Ego.

Und wenn Sie jemanden schmeicheln, der ein geringes Selbstwertgefühl hat, dann warten Sie nicht auf ein gutes Ergebnis. Manchmal können solche Maßnahmen eine negative Haltung verursachen, und im Gegenteil, beeinträchtigen die Meinung über Sie. Seien Sie dafür vorsichtig, wenn Sie jemanden zum Ausdruck bringen, wie gut es ist.

Reflektieren

Diese Methode ist eher als Mimikry berühmt.

Viele von Ihnen auf dem unbewussten Niveau werden verwendet, auch ohne den Verdächtigen, dass auf diese Weise das Vertrauen des Gesprächspartners erobern. Sie kopieren das Verhalten, Gesten, eine Art und Weise, um zu sprechen und zu erklären. Wenn Sie diese Technik jedoch bewusst verwenden, ist es effizienter.

Das zieht an, und die Leute mögen es wirklich, mit denen, die wie sie aussehen, kommunizieren, ihre Meinung und ihre Vision der Welt unterteilt. Wenn Sie Mimikry verwenden, ist es daher sehr schnell den Standort und das Vertrauen des Gesprächspartners. Sehr interessante Tatsache, auch einige Zeit nach dem Gespräch, eine Person, deren Handlungen widerspiegelte, auf alle anderen Gesprächspartner, die sich nicht in Bezug auf das Gespräch hatten.

Artikel zum Thema: "Wie man ein Unternehmensgespräch aufbaut?"

Verwenden Sie Schwachstellen

Unter dem Einfluss von Alkohol oder Müdigkeit schwächten die Schutzbarrieren unseres Gehirns. Es ist in einer solchen Situation, dass eine Person am anfälligsten ist. Wenn Sie etwas benötigen, um bestimmte Maßnahmen zu fragen oder zu erhalten, wird in den meisten Fällen eine müde Person gut geben, wenn Sie ihn nur nicht berühren und nicht viele Fragen stellten. Die Antwort ist wahrscheinlich aus der Kategorie: "Ja, morgen werde ich es definitiv tun. Erinnere mich am Morgen daran "Aber am Morgen werden Sie das Wunsch erreichen, denn gestern haben wir vorher eine vorherige Zustimmung erhalten.

Bieten Sie an, was schwer abzulehnen ist

Diese Technik ist entgegengesetzt dem eines, den wir im zweiten Absatz verstanden haben. Wenn Sie mit viel Anfrage beginnen, erhalten Sie die Ablehnung und gehen Sie zum Hauptanschluss, dann ist alles das Gegenteil. Es ist notwendig, um ein kleines überwältigendes, ungefähr zu bitten, von dem es schwierig ist, sich abzulehnen. Nächstes wenden Sie sich an die Anfragen mehr. Im Laufe der Zeit wird eine Person anfangen, Ihnen zu vertrauen, und Sie können fragen, was Sie zunächst erhalten möchten. Wissenschaftler verbrachten ein Experiment. In Supermärkten baten sie Menschen, eine Petition beim Schutz von Wäldern und Umweltschutz zu unterzeichnen. Ziemlich einfache Anfrage, richtig? Die meisten von ihnen wurden problemlos durchgeführt. Als nächstes bat, etwas Flitter zu kaufen, und konzentrierte sich auf die Tatsache, dass alles reversible Geld genau auf den Schutz von Wäldern gehen würde. Natürlich haben viele diese Anfrage abgeschlossen. Vor kurzem habe ich mich bei einer solchen Manipulation gefangen, aber ich konnte über diese Methode wissen, ich konnte widerstehen. Auf der Straße wurde ich von einem niedlichen Mädchen aufgehalten und gebeten, ein paar Fragen zu beantworten:

1. Wie fühlst du dich über Poesie?

2. Was denkst du, dass der Staat junge Schriftsteller ausreichend unterstützt?

3. Bist du eine ziemlich großzügige Person?

4. Kaufen Sie ein Buch für 200r. Und das gesamte umgekehrte Geld wird auf der Entwicklung des Jugendlichen Clubs und des Versprechens teilnehmen.

Sehen Sie, wie alles klar ist und wunderschön erledigt ist. Einfache Fragen, die 1 in einem Wort oder einer kurzen Phrase beantwortet werden können, alle sind logisch verbunden und korrekt gebaut. Natürlich weigere ich mich, ein Buch zu kaufen, weil ich verstehe, dass dies eine Manipulation und eine Möglichkeit ist, mir zu verkaufen, was vollständig nicht benötigt wird. Aber sehr viele, die darauf reagieren, dass sie großzügige Menschen sind, können später ein Buch ablehnen und nicht kaufen, das nicht gelesen wird.

Speat Hören Sie zu

Wenn Sie den Gesprächspartner an sich selbst positionieren möchten, müssen Sie nicht nur schön und klar sprechen können, und auch sorgfältig zuzuhören. Wenn im Gespräch den Gedanken hören, von dem Sie nicht zustimmen, sollten Sie meinen Gedanken nicht sofort ausdrücken. Sie provozieren also einen kleinen Konflikt, und das Teilchen des Zweifels leuchtet innen. Wenn trotzdem beschlossen hat, ihre Meinung auszudrücken, versuchen Sie zunächst, mit einem Teil des Gesagten zuzustimmen, und dann weiter.

Ein Artikel zum Thema: "Oratory of Art: 6 nützliche Beratung für die Entwicklung von Oratorium

Wiederholen Sie diesen Vorgang für den Gesprächspartner

Sehr, sehr subtiler und effektiver Weg. Er steht in Favoro, und sein geschickter Gebrauch verspricht Ihnen viel Erfolg bei den Verhandlungen. Wenn Ihr Ziel ist, ein Verständnis, das Vertrauen und einen Ort für Ihren Gesprächspartner zu erreichen, zeigen Sie, dass Sie es verstehen, das gesagt, das gesagt und stimme der Idee des Gedankens zu.

Psychologen haben diese Methode als reflektierende Anhörung. Es ist dank ihm, ein Psychologe, der vertrauensvolle Beziehungen zu einem Patienten baut, mit Leichtigkeit lernt er über seine Probleme und Ängste, es kann eine Person besser verstehen und schnell helfen. Mit dieser Technik können Sie jemanden beeinflussen, aber es ist wünschenswert, dass eine Person bereits für Sie gut oder neutral ist. Pradensing und seinen Gedanken wiederholen, werden Sie verstehen, dass Sie sorgfältig gehört haben und sich an alles an den Gesprächspartner erinnert. Es ist schön, wenn Sie Sie behandeln, das Vertrauen wächst sofort.

Kivayt

Was ist die einfachste Bewegung, die das Verständnis verständnisvoll ist, dass Sie mit dem übereinstimmen, was gesagt wurde? Das ist richtig, nickt Nicken. Hören einer Person, und von Zeit zu Zeit nicken Sie Ihren Kopf an, geben Sie einem bestimmten Signal einen anschließenden Gesprächspartner an, der besagt, dass Sie mit all denjenigen übereinstimmen, die sorgfältig hören und analysieren.

Die Bedeutung des Namens ist, dass es von ihm ist, dass der Einzelne beginnt: Der Name unterscheidet uns von anderen Menschen, und jedes Mal, wenn wir es hören, erhalten wir eine kleine Bestätigung unserer eigenen Bedeutung. Oft den Namen auszusprechen - es bedeutet, den Stolz einer Person zu ermutigen. Zum ersten Mal kam der berühmte amerikanische Psychologe Dale Carnegie zu dieser Schlussfolgerung. Später war das Vorhandensein einer Verbindung zwischen der Aussprache des Namens und der Stimmung des Gesprächspartners wissenschaftlich bewährt.

Wie kann man die Menschen beeinflussen und sie selbst haben? Zehn Regeln helfen dabei, ohne Erpressung und andere verbotene Techniken zu erreichen. Die meisten Methoden sind die üblichen Herausforderungen der Höflichkeit, einige erfordern eine ernstere Entwicklung, er bewiesen jedoch auch ihre Wirksamkeit.

Wie kann man die Menschen beeinflussen?

Alle großen Eroberer träumten davon, den Frieden und den Einfluss auf Millionen von Menschen zu erobern. Der Wunsch nach einem unbegrenzten Einfluss zwang viele Menschen buchstäblich, durch die Leichen zu gehen. Aber nicht über diese Methoden werden Sprache sein.

Sie müssen Menschen beeinflussen, damit Sie die Gelegenheit haben, gleichgesinnte Menschen zu haben, um die Ziele zu haben und zu suchen, ohne niemandem Schaden zu verursachen. Sie können Ihnen bei kleinen psychischen Tricks helfen, mit der Hilfe, mit der Sie natürlich Menschen nicht manipulieren können, aber Sie können notwendig werden. 1. Rufen Sie die Leute mit Namen an Dies ist nicht nur eine elementare Regel der Höflichkeit und der Etikette - es ist auch ein Weg, um Vertrauen in sich selbst und den Wunsch, das Gespräch an jedem Thema fortzusetzen. Die häufige Erwähnung des Namens ist sehr wichtig, da für jede Person der Name der Name, in welcher Sprache er klingt, die wünschenswerteste Kombination von Geräuschen, die die Stimmung erhebt, und verursacht eine positive Einstellung, wer Sie mit dem Namen nennt.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass in einigen freundlichen Teams, in denen alles in etwa einem Alter ist, zulässig ist, Kollegen ohne Patronymic anzurufen. Nur der Kopf und seine Abgeordneten sind immer noch besser, um den vollständigen Namen aufzurufen und die amtliche Entfernung zu beobachten. 2. Nickenkopf Psychologen haben lange gesehen, dass viele Menschen, die mit dem Gesprächspartner kommunizieren, unwissentlich nicken, als ob sie mit dem vereinbart haben, was hört. Wenn Sie Ihren Kopf nicht nicken, stimmt Ihr Gesprächspartner frei oder unfreiwillig zu. In der Tat ist es dein Nick, um zu helfen, deine Position richtig zu überzeugen. Die Hauptsache ist es nicht, es nicht zu übertreiben, um nicht in den Augen anderer Menschen mit einer Geschichte "chinesischer Colebel" zu scheinen.

3. spiegeln das Verhalten anderer Menschen wider Wenn wir wirklich eine Person mögen, kopieren wir sie auf seine Verhaltensweisen, charakteristische Gesten oder Grafen. Dies geschieht am häufigsten automatisch auf dem Unterbewusstsein. Wenn Sie jedoch diese Technik bewusst nutzen, können Sie einen gewissen Einfluss auf andere erreichen. Es ist bewiesen, dass eine Person denjenigen günstiger gehört, die wie er aussehen. Wenn also in einem Gespräch mit dem Gesprächspartner sein Verhalten widerspiegelt, wird er sich auf Goodwire in Verbindung setzen, wird sich in der Kommunikationsprozess mehr befinden. Und die Erklärung dieser Tatsache ist ziemlich logisch: Ihr Gesprächspartner versteht, dass jemand, dass jemand wie er ist, wie er sein möchte, anfängt, seine Bedeutung, das Vertrauen in den Einfluss auf andere zu spüren. Er wird wohlwollend und ist bereit, jede Anfrage zu erfüllen. Daher "reflektieren" das Verhalten anderer, um ihre Ziele zu erreichen.

4. Wiederholen Sie die Wörter des Gesprächspartners Das ist berühmter in der Psychologie: Wenn eine Person zu einem Psychotherapeuten kommt und sich über etwas beschwert, wiederholt der Arzt seine Worte, als ob er alles richtig verstanden hat. Dann versteht der Patient, dass er gehört wurde, und beginnt in seinem Heiler zu vertrauen. Sie können sich auch im Alltag verhalten: Zum Beispiel während eines Treffens mit dem Kunden, um seine Worte neu zu formulieren, wodurch nicht nur ein Verständnis der Essenz des Problems gezeigt wird, sondern auch Ihr Standort. Sie zeigen den Gesprächspartner, den Sie ihn verstehen, wie niemand, der sich gut für seinen Zustand fühlt, und deshalb ist er schöner und kann auf das Vertrauen zählen.

Es betrifft wirklich wirklich den Gesprächspartner: Er wird mehr enthüllen, was Sie vertrauen, und die Zusammenarbeit kann fruchtbarer sein. 5. Lernen Sie zu hören Aber kein Vertrauen wird entstehen, wenn Sie niemanden hören. Sogar der erfahrenste Manager kann viele neue Dinge lernen, kurz nach seinem Untergebenen. Ein riesiger Fehler wird nicht auf eine Person hören, die leicht angibt, dass er immer noch falsch ist, da nichts dabei nicht sinnvoll ist oder keinen Bedarf hat.

Es ist besser, auf Ihren Gegner zu hören, es zu hören, um ihn zu verstehen, und wenn möglich, geben Sie ihm, wenn möglich, zumindest eine Hoffnung, dass Ihre Gegner träumt. Sie fangen also nicht den Feind und "das Gesicht retten". Aber dann können Sie Ihre eigenen Optionen anbieten, die beide Seiten anordnen können. 6. lernen, flacher lernen Ja, ja, wie oft sagte die Welt, dass es schädlich war ... der Klassiker lügt nicht. Der Mann ist jedoch so arrangiert, dass das Hören von Lob an seine Adresse schön ist. Es ist wichtig, das gewünschte Gleichgewicht zu beobachten. Es gibt Menschen mit hohem Selbstwertgefühl, die gleichzeitig ihre Schwächen kennen. Wenn Ihre Schmeichelei weitgehend mit dieser Einschätzung übereinstimmt und diese Sehenswürdigkeiten umgehen, klingt er ziemlich aufrichtig, wodurch der Effekt, den Sie brauchen.

Es ist viel schwieriger, diejenigen zu schmeicheln, die ein unaufmerksames Selbstwertgefühl haben: Ihre Worte gehen gegen ihre Ideen über sich selbst, und der Effekt kann umgekehrt sein. Um schmeichelhaft zu werden, müssen Sie daher ein guter Psychologe sein. Wenn Sie nicht mit der Psychologie befreundet sind, suchen Sie nach anderen Einflussweisen auf die Menschen. Schmeichelei ist nicht dein Pferd. 7. Verwenden Sie die Feindmüdung Müdigkeit kann Wunder arbeiten. Der müder Mann, seltsamerweise, wird anfälliger für Anfragen oder Aussagen anderer Menschen. Wenn Sie eine Person fragen, die sehr müde ist, über irgendeine Art von Gunsten, wird er höchstwahrscheinlich versprechen, dass es morgen das tun wird, denn heute ist es schon keine Kraft.

Am nächsten Tag muss er immer noch Ihre Anfrage erfüllen, um keine psychologischen Beschwerden aus dem uneingeschränkten Wort zu erleben. Natürlich handelt ein solcher Empfang, wenn diese Person anständig und ehrlich ist. Schließlich wird er sich vor Ihnen sehr unangenehm sein, wenn er bereits versprochen hat, Ihre Frage zu lösen. 8. Bieten Sie etwas an, das nicht ablehnen kann Jeder von uns ist fast jeden Tag klein, kein bedeutet, keine Bindung von Bestellungen. Um wiederum können Sie Menschen nach einer kleinen Überwachung bitten (den Bericht übergeben, die gewünschte Präsentation kopieren), aber dann sprechen wir von etwas Ernererer Bedeutung.

Zum Beispiel, um sich mit der Unterstützung Ihres Chefs in Hilfe für mich selbst einzuberufen zu haben, können Sie versuchen, Ihren Kollegen zu fragen, den ich lange nicht mehr erhoben habe, oder er hat lange Zeit keine Auszeichnungen erhalten. Natürlich müssen Sie in diesem Fall eine sehr selbstlose Person sein, da der Kopf von euch beiden viel zu Ihnen schicken kann. Aber wenn er immer noch seinen Ruf schätzt und vor allem in den Augen seiner Untergebenen, hört er Ihre Worte auf. Es ist wichtig, nicht übertrieben zu werden: Gehen Sie nicht sofort auf die neue Anfrage. Es ist besser, ein oder zwei Tage zu warten, oder sogar eine Woche. Die Vermarkter werden daher am häufigsten von solchen Abladungen genossen, um neue Produkte auf dem Markt zu fördern, während die Verbraucher noch wenige bekannt sind, oder diese Waren, die in den Regalen genossen wurden. 9. Fordern Sie mehr an

Die Verwendung eines solchen Empfangs beinhaltet gutes Wissen über die Psychologie. Nach Wahl eines "Opfers" fragen Sie nach etwas Unmöglichem für ihn. Es kann sogar vollständig erinnern. Ein Mann weigert sich natürlich, aber fühlt sich wie nicht in seinem Teller an. Natürlich erklärt er seine Ablehnung der Absurdität Ihrer Anfrage oder in der Unfähigkeit, sich zu erfüllen. Wenn sein Gewissen völlig beruhigt, können Sie sicher nach einem Wichtigkeit für Sie fragen. Erstens wird diese Person von der Tatsache unangenehm sein, dass er zum ersten Mal abgelehnt wurde. Zweitens wird er das Gefühl haben, dass "Muss" Sie zumindest diesmal helfen müssen. Von Ihnen erfordert ein solcher Empfang auch eine besondere Delikatesse, um jemanden tatsächlich nicht in eine unbeholfene Position mit seinen unverständlichen oder lächerlichen Anfragen zu bringen. Plus Kenntnisse der Psychologie, weil solche gewissenhaften Menschen leider weniger und weniger werden.

10. Fragen Sie nach dem Service

10. Fragen Sie nach dem Service

Jeder Stratege weiß, was wichtig ist, um Taktiken von Zeit zu Zeit zu ändern. Wenn Sie zuvor etwas von Kollegen gefordert haben, versuchen Sie es jetzt zu fragen. Beispielsweise ist etwas nicht von der Kugel Ihrer Geschäftskommunikation: Ein interessantes Buch lesen, sehen Sie Ihren Lieblingsfilm auf der Festplatte. So werden Menschen, die um solche Aobion fragen, für Sie günstiger, um zu erkennen, dass sie von der Masse des Restes isoliert werden.

In der Zukunft können Sie sich derselben Person wenden, aber bereits mit einer ernsteren Anfrage. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie sich nicht ablehnen, da es wichtig ist, das Vertrauen in sich selbst und den Ruf zu behalten. Und auch die Antwort ist ebenfalls betroffen. Eine Person für sich selbst entscheidet: Wenn Sie ihn irgendwie gefragt haben, bedeutet dies, dass er das Recht hat, auf etwas Ähnliches und von Ihrer Seite zu zählen.

Zusammenfassend möchte ich feststellen: Solche Klebstoffe können und sollten in ihren eigenen Interessen verwendet werden. Aber hier als in der Medizin: Schaden Sie nicht. Wenn das Vertrauen, dass Kollegen Ihnen, früher oder später untergeordnet ist oder untergeordnet ist, an jedem allein bleiben, da Sie aufhören, zu glauben, aber Angst zu haben, werden Sie Angst haben.

© Ekaterina Samdakina, Bbf.ru

Was sind die Schwierigkeiten der Kommunikation und woher kommen sie? Warum installieren Sie einen leicht installierenden Kontakt mit unbekannten Menschen und erreichen Sie in den Verhandlungen jeder Komplexität, und andere sind schwierig, sogar Freunde zu finden? Die Antwort auf diese und angrenzende Fragen ist ganz einfach: Ein erfolgreicher Unterhändler weiß genau, was er aus dem Gesprächspartner erreichen möchte, und stellt sich eindeutig vor, wie es tut, anders als nicht erfolgreich. Die Menschen beeinflussen und verwalten sie zunächst ein paar, aber auf Wunsch können diese Fähigkeiten gezählt werden.

Das Geheimnis der produktiven Kommunikation ist, dass die Botschaft, die Sie in Ihre Worte, Gesten und Verhalten investieren, erhalten und korrekt interpretiert wurde. Die Schwierigkeiten der Kommunikation erleben hauptsächlich Menschen, die nicht so verstehen, wie sie wollen.

Um dem richtigen Volk den Ansatz zu finden, um das Wunsch zu überzeugen und zu erreichen, überhaupt nicht erforderlich, um eine außergewöhnliche natürliche Charisma zu haben. Oft ist der Unterschied zwischen einem talentierten Diplomat und einer gewöhnlichen Person, dass das Talent die richtigen Techniken und Techniken für die Krippe in der Reihenfolge der Improvisation findet, und gewöhnliche Menschen müssen es lernen. Das Sprechen einfacher, hell, charismatische und herausragende Persönlichkeiten sind einfacher als in den USA, einfacher Mortal, aber es bedeutet nicht, dass wir nicht für alles geeignet sind.

Nicht nur der Name hat die Kraft, Sympathie zu verursachen: Es ist auch nützlich, die Beiträge, die Regal, Titel und den sozialen Status zu betonen, wenn sie Gegenstand des Stolzes des Gesprächspartners sein können.

10 Wege, um den Gesprächspartner zu ordnen und die in diesem Artikel gewünschte in diesem Artikel gewünschte Erreichung zu erreichen, hat nichts mit NLP- oder Hypnose-Techniken zu tun und zielt nicht darauf ab, Schaden oder Unterdrückung des Willens zu verursachen. Dies sind nur kleine psychologische Tricks, bewährte jahrelange Praxis und durch die Masse der soziologischen Experimente bestätigt. Hier sind sie die wichtigsten Wege des Einflusses auf die Menschen:

  1. #einer
  2. Franklin Effect:
  3. Über den Unterschied der Einstellung zum Aspekten und zum Geben.
  4. # 2.

"TORG ist angemessen"

oder kompetent aufgefüllte Anfragen.

# 3.

Magischer Name:

So verwenden Sie den Namen des Gesprächspartners.

#four.

Lassen Sie uns miteinander sprechen Komplimente

Lassen Sie uns miteinander sprechen Komplimente:

Aus dem nützlichen und schädlich platzen.

#fünf

Spiegel:

Mehrere Gründe, um wie ein Gesprächspartner zu sein.

# 6.

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